제 상황에 대한 질문입니다 마흔이고 대학은 중퇴 갈피못잡고 떠돌다 이제 중소 경력4년차 접어드는 직장인 어릴때 베이직 배운거 양분삼아서 직장에서 독학 코딩 병행한지 1년 입니다 직장내에 개발자가 없고 외주로 프로그램 짜서 간단히 질문하며 책하고 구글로 배웠고 MSSQL 하고 C# 건드리는데 SQL 은 이제 부족함은 별로 안느낍니다. 프로시져 만들고 데이터 피벗돌려서 스케쥴 잡아 쌓고 C# 은 윈폼에 간단히 버튼하고 그리드 만들어서 DBMS 데이터 조회하고 입력하는 정도 짭니다 반복문 깔짝깔짝 하고있고 객체지향은 이론만 이해했지 실제 사용은 감이 없네요 직무상 코딩을 하긴하지만 메인은 아닙니다 근무시간에 20-30% 그나마도 이제는 익숙한 SQL 위주라 전반적 실력향상이 더딥니다 그나마 개발직군 채용시도 중이라 오시면 좀 배울 기대를 하곤 있습니다 (오시는분은 가르쳐줄 생각은 없을지 몰라도 회사 업무 파악하시기전까진 제가 업무를 책임질거라서 상황 알려드리고 타부서랑 업무일정 조율해야하니.. 도와드리며 기브앤테이크시도) 처자식이 있고 이제 중소기업 4년차지만 4500까지는 올라서 당장은 현재 일을 유지하긴해야겠고 다만 커리어 측면에서 장기적으론 개발직군으로도 좀 열어두고 싶습니다. 이해력은 평균 이상은 됩니다. 학습방향으로 어떻게 방향을 잡으면좋을지 대충 하루 몇시간 이상 기간을 얼마나 투자하면 개발직군쪽으로도 직무전환이 가능할지 의견주시면 시야를 넓히는데 도움이 될거같습니다 감사합니다

코로나 덕분에 정착된 온라인 강의... 클래스 101 투자는 진짜 가능성있는 투자네요 실제로 지인이 미팅갔더니 기업문화 자체가 무늬만 스타트업이 아닌 진짜 효율을 위한 젊은 스타트업이더군요 서로 반말쓰고 별명부르는 거 부터 저는 다르다고 생각해요

VC들이 투자를 했는데 사업경영에 대한 불신이 생겨 투자금 회수를 원하면 어떻게 되나요? 만약 투자금은 다 사용한 상태에서요. 그럼 대표가 나중에 책임을 져야 하는지? 아니면 상관이 없는지요? 물론 계약서상에 따라 다르겠지만 대부분 어떻게 진행이되는지 알 수 있을까요?

안녕하세요 . 스타트업을 준비하는 평범한 직장인 개발자입니다. 스타트업에서 팀원을 꾸릴때 개발자, 마케터, 기획자, 디자이너 한명씩 있는게 이상적이라는 이야기를 많이 들었습니다. 저 역시 스타트업을 준비해는 입장에서 팀원을 구하기 위해 노력을 중인데요. 모든 직종의 사람들과 시작하면 가장 좋겠지만 현실적으로는 어려워 보입니다. 스타트업을 시작할때 어느 직종의 팀원을 구하기가 가장 어려운지 스타트업을 먼저 시작하신 선배님들께 여쭤봅니다. 가장 구하기 어려운 직종의 팀원을 구하는데 노력을 쏟아보려구요! 감사합니다.

VC로의 이직을 희망하고 있는데 VC 투자심사역 업무에 필요한 재무 회계 지식이 구체적으로 어느 정도인지 궁금합니다.. 1) 회계사나 세무사 준비할 때 공부하는 회계원리~중급회계 이상까지 다 알고 있어야 하는건지 2) 재무제표랑 비즈니스 모델, 시장 등등을 토대로 모델링하고 기업가치 분석하는 투자은행/사모펀드 실무 수준의 지식을 갖추고 있어야 하는건지 3) 위에 1) 2) 둘 다 필요한지 궁금합니다. +) 추가로 산업계나 컨설팅, 정부기관 등 타 업종에서 VC로 이직에 성공하신 분들은 재무회계 지식을 충분히 갖춘 상태에서 이직하셨는지, 그리고 투자경력이 없는데 어떤 걸로 어필하셨는지 궁금합니다..

현재 스타트업에 재직 중입니다. 회사에서 닉네임을 사용하고 있는데, 정착률은 50% 정도인 것 같아요. 같은 직위와 아래 직위에는 닉네임을 사용하고, 윗 직위에는 닉네임이 아닌 직책을 부르네요. 동료간에는 라이언, 어피치라고 부르다가 팀장님 이사님께는 홍길동 팀장님, 백두산 이사님이라고 호칭을 하고 있습니다. 끔찍한 혼종의 느낌이... 여러분들은 회사에서는 호칭 문화가 어떠신가요?

https://platum.kr/archives/159149?fbclid=IwAR2Bm06E9XW4i_PWPFeJp3Q-oF_d-7D3LmtWkkcamib7udn9FnUKHxnSF6I 자연어처리 등의 기술을 확보한다는 측면도 있지만 sexual한 측면을 가미한 외로움 없애주기라는 컨셉은 얼마전 아자르 사례에서도 그렇고 얼마든지 무궁무진한 시장이 있을 수 있다는 것.... 사실 이런 류로 서비스 잘 만들면 돈 벌기는 상대적으로 용이할 듯...

<개인적으로 공부 겸 올리는 글입니다. 정확하지 않은 정보에 대해서는 많은 지적 코멘트 부탁드립니다> https://platum.kr/archives/159138?fbclid=IwAR2e64PpHt3jvyjaFiTqX8IjVMKez40SGy_oiFDDfXMDoAQzr8gxIIEqC_Y AI분야는 말 그대로 활용분야가 무궁무진. '문제정의'를 누가 잘하느냐의 문제. 문제정의를 잘 했고 솔루션이 그럴 듯 하면 일단 선점하는 것이 중요. 그러나 개별 AI 솔루션을 가진 기업이 상장해서 대기업이 되는 구조보다는 해당 기업을 대기업이 사고, 대기업이 큰 한 섹터에 대한 완성형 AI 솔루션을 갖게 되는 구조가 나올 듯 하여 AI 스타트업은 초기에 집중 투자하는 전략이 중요할 듯

스타트업 회사에서 스카웃 제안이 왔습니다 적지 않은 나이라 이직이 조심스럽네요 스타트업 회사로의 이직 시 어떤 점이 이직에 가장 중요한 결심을 하게 했나요?

올해 상반기에 미국에서 spac 상장을 한 스타트업이 많더라고요. 유명 vc 투자를 많이 받았지만 기대에 부응을 못하고 있는 23 and me부터 시작해서 캐시우드가 샀다고 해서 주식 단기간 주식 폭등한 hims까지... 기대주로 돈이 몰리는것 같긴 하지만 시장 상황이 안 받쳐주면 그만큼 변동성이 더 크더라고요. 다들 spac 상장한 회사에 투자하시는지요? 이에 대한 여러분의 뷰가 궁금합니다

지난해 공모는 건건별도 다 뜨거웠는데 지금은...음...미국도 금리 인상을 요인해 주는 분위기고 뭔가 올해 주식시장이 지난해처럼 뜨겁지는 않을 것 같은데요. 그럼에도 SK바이오 정도면 기관이든 개인이든 풀베팅 해봐도 무관하겠죠..? 어떻게 생각하시나요?

새로운 초기 스타트업 이직했는데 preA받고 A시리즈 준비하는 회사입니다. 여기저기 VC들과 협상 중인것으로 보아 가능성이 있어보여 들어왔는데 이제 개발팀을 꾸려야하는데 개발자가 안뽑히네요.... 신입 주니어를 뽑는데 죄다 부트캠프 지원자들인데 간단한 과제에 시간을 줘도 답도없고 다른 스타트업에 계신분들은 개발자분들 어떻게 구인하시는지 궁굼합니다

오늘의 집은 워낙 유명해서 다들 아실거고 최근에 집꾸미기에서 투자를 받았다고 하네요 https://www.venturesquare.net/824491 과연 두 회사는 어떻게 될까요??? 그나마 집꾸미기가 콘텐츠는 괜찮았는데 지금은 별반 차이 없어지는 것 같아지더라구요... 집꾸미기는 어플이 너무 구려서.... 구입하는것도 쉽지 않은데.... 그나맘 구매 포인트를 오늘의집보다 좀더 주고 있어서.....

안녕하세요. 아직 투자를 받지 않은 신생 스타트업입니다. 여러 게시물을 보며 지분구조에 대해 고민을 하고 있는데 대표인 제가 75프로, 나머지는 순차적으로 15프로 10프로 순입니다. 나머지 두명도 초창기창업멤버로 업무에 중요한 사람이고 주주간계약서도 작성할 예정입니다. 투자 유치도 당연히 필요할 것 같은데 초기 지분구조로 괜찮은 수준일까요?

코파운더들끼리 지분이 1/n이 되서 지분이 20%대인 스타트업에 대해서 어떻게 생각하시나요?