현재 창업을 하고 대표, 기획자, 개발자, 디자이너 이렇게 있습니다 다들 미래가 있다고 생각하고 급여대신 지분으로 받는걸로 하고싶다고 하는데요 보통 다른 회사들은 지분구조를 어떻게 하는지 궁금합니다 선배님들 계시면 조언도 듣고싶네요
PE/VC
스타트업 지분구조에대해서 궁금합니다
21년 03월 06일 | 조회수 2,476
쉴
쉴트
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개
개개개바발발
21년 03월 10일
초기에 3명 급여를 제공할수 있는 여력이 있고 다른사람을 구하기 쉽다면 당연히 심플하겠지만
보통은 대표도 자기자본이 많지 않고 리스크 지기도 어렵기때문에 결국 지분 쉐어를 하게되는 것 같습니다
사업모델에서 기획 디자인 개발 중 어떤 영역이 핵심인지,
개인들이 어떤 역량을 가지고 있는지에 따라 다르지만
보통 70프로 이상을 확보하시고
가장 중요한 멤버에게 15프로 정도
그 외에 나가도 사업이 가능한 멤버는 급여를 주고 5프로 미만 지분을 나누는게 흔한 구조일것 같습니다
급여가 나가기 어려운 상황이라면 지분을 더 줘야 할테고요
지분을 지켜야 하는 것도 맞지만 대부분은 그 단계 까지 가지 못할테니, 그단계까지 가기위해 인재가 꼭 필요한지도 고민해 보세요
초기에 3명 급여를 제공할수 있는 여력이 있고 다른사람을 구하기 쉽다면 당연히 심플하겠지만
보통은 대표도 자기자본이 많지 않고 리스크 지기도 어렵기때문에 결국 지분 쉐어를 하게되는 것 같습니다
사업모델에서 기획 디자인 개발 중 어떤 영역이 핵심인지,
개인들이 어떤 역량을 가지고 있는지에 따라 다르지만
보통 70프로 이상을 확보하시고
가장 중요한 멤버에게 15프로 정도
그 외에 나가도 사업이 가능한 멤버는 급여를 주고 5프로 미만 지분을 나누는게 흔한 구조일것 같습니다
급여가 나가기 어려운 상황이라면 지분을 더 줘야 할테고요
지분을 지켜야 하는 것도 맞지만 대부분은 그 단계 까지 가지 못할테니, 그단계까지 가기위해 인재가 꼭 필요한지도 고민해 보세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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