안녕하세요. 시장조사 관련 업무를 하고있는 직장인입니다. 해외 리서치회사로 이직을 하고 싶은데 아직 아는게 많이 없어 조언을 구하고자 합니다. 한국에서 사업을 하는 닐슨, 입소스, 칸타 외에 epsilon 등 다른 업체들에 대해 알고 계신 바가 있으시면 댓글로 알려주시면 감사하겠습니다. (한국의 리서치사들과 업무 상 크게 다른지, 이직하기에 난이도가 어떠한지가 궁금합니다) 그리고 한국에 있는 글로벌 리서치회사에서 해외지사로 나가는 경우도 많이 있는지 궁금합니다.

데이터를 어디서 알아봐야지 될까요.. 회사 재무재표 이런거 보면 알수있을거같은데. 어디에서 찾아보면 쉬울까요?

안녕하세요. 리멤버 커뮤니티 회원님들. 리멤버 팀입니다. 2020년의 마지막 날입니다. 말도 많고 탈도 많던 한 해였죠. 리멤버 팀에게는 의미가 깊은 1년이었습니다. 올해 3월, 리멤버 커뮤니티가 첫 선을 보였습니다. <직장인들의 수준 높은 소통 공간>을 지향했습니다. 처음에는 부족한 점이 많았습니다. 하지만 시간이 지날수록 점점 더 많은 직장인 분들이 리멤버 커뮤니티에서 활동하기 시작했습니다. 기대 이상으로 많은 이야기가 오고가기 시작했고 그 소통들은 어떤 커뮤니티에서도 찾아볼 수 없는 수준 높고 가치있는 것들이었습니다. 런칭 1년이 채 안 된 오늘, 30만 명의 직장인이 리멤버 커뮤니티에 참여하셨습니다. 2만 여 건의 게시글이 올라왔고 12만 여 건의 댓글이 달렸습니다. 리멤버 커뮤니티에서. 누군가는 상사가 알려주지 않는 지식을 얻었습니다. 누군가는 다음 커리어에 대한 경험적인 조언을 들었습니다. 누군가는 뉴스에서 찾을 수 없는 고급 정보를 얻었습니다. 누군가는 평생의 동반자가 될지도 모를 비즈니스 파트너를 찾았습니다. 늘 도움을 받고 있어 고맙다는 메시지도 받았습니다. 큰 뜻을 품고 호기롭게 시작한 서비스가 '회원님들께 가치를 드릴 수 있다'라는 실감을 했던 한 해였습니다. 회원님들께 감사하다는 말씀을 드립니다. 아직 갈 길이 멀지만, 저희 리멤버 팀은 이 가치를 더 많은 분께서, 더 깊이 느낄 수 있도록 내년에도 최선을 다하겠습니다. 새해 복 많이 받으세요. 리멤버 팀 드림

안녕하세요, 회원님들. 커뮤니티 담당자입니다 :) 연말연시, 잘 보내고 계신가요? 직장인이라면 이맘때쯤 성과급을 기다릴 수밖에 없을 건데요. 리멤버 커뮤니티의 CEO와 인사담당자 441명을 대상으로 설문을 진행한 결과 응답기업 중 절반은 올해 성과급을 지급할 계획이 없다고 했습니다.😢 대기업과 금융업종은 80% 이상 성과급을 지급하지만, 중소기업은 열 곳 중 여섯 곳이 성과급을 지급하지 않겠다고 답해 양극화 현상도 뚜렷했습니다. 성과급을 지급하지 않거나 작년보다 적게 지급하는 이유로는 ‘코로나19로 인한 매출 감소’를 꼽은 담당자가 52.5%로 가장 많았습니다. 💪 내년엔 얼른 코로나19가 마무리되어서 모든 직장인들이 성과급을 받을 수 있으면 좋겠습니다. 주목할 만한 다른 응답들도 많은데요. 궁금하신 분은 아래 기사를 참고해 주세요! 👉 https://n.news.naver.com/article/018/0004815833

회사에서 복지비용이 얼마나 될까여? 저희는 그냥 식비만 나오는데.. 뭐 헬스비....교통비..식비..많이들나오시는데 자기개발비..ㅠㅠ

혹시 상용화된 유료 크롤러가 있나요? 제품명과 가격 좀 알려주시면 감사하겠습니다

저희 회사에 자기계발비를 도입하고자 합니다. 타 회사들은 어떤 방식으로 지원하고 한도는 어떤지 궁금합니다.

평소 데이터에 관심 많은 1인입니다. 사회 공공 데이터와 같은 쪽도 관심이지만, 회사 내부 데이터에 대해 다른 접근이 가능할지 더 관심 있습니다. 데이터분석에 대한 강의도 많고 다양하던데, 비용도 높고, 어디부터 해야 하는지 잘 모르겠더군요. 무엇부터 해야 할까요? 추천해 주세요~.

외주 용역으로 데이터 분석을 하는 회사에 다니는 직장인입니다. 프로젝트 단위로 일을 하는데 예전엔 전처리부터 보고서 작성까지 다 했었는데 요즘엔 거의 회의와 문서작업으로 시간을 다 쓰네요. 개인적으로 부족하다고 생각한 분야가 수학 통계학쪽이라 시간내서 통계쪽을 공부했는데 이제는 주로 하는 일이 문서화나 커뮤니케이션 쪽이라 공부하는 분야와 필요한 분야가 일치하지 않는것 같습니다. 그래서 그런지 요즘 공부 의욕이 잘 안 생기네요... 계속 통계쪽 스터디를 이어나가야할지 아니면 방향을 바꿔야할지 고민입니다.

저는 외구계 회사인데요 혹시 Qlikveiw report라는 data visualization report system을 쓰는 회사가 있나요? 혹 쓰시면서 좋다고 생각하시나요???

안녕하세요, 회원님들. 커뮤니티 담당자입니다 :) 요즘 증시가 미친 듯이 오르고 있죠. 📈 그래서 지난주엔 회원님들을 대상으로 <주식 투자>에 관한 설문조사를 받았습니다. 사흘 만에 975명이나 응답해주셨는데요. 놀랍게도 응답자 10명 중 8명은 이미 주식 투자를 하고 있다고 답하셨습니다. 주식 투자를 하는 분들은 평균적으로 5902만원을 투자하고 계셨는데요. 올해 수익률은 18%나 됐습니다❗️ 요즘 장에도 돈 못 버는 건 저뿐인가요😭 가장 수익률이 높았던 직군은 🩺의료 전문직이었습니다. 금융 전문직 분들의 수익률도 28%나 됐고요. 다른 재미있는 응답들도 많은데요. 궁금하신 분은 아래 기사를 참고해주세요! 👉 https://n.news.naver.com/article/018/0004805405

회사마다 조금씩 다른 역할들을 하게되는것 같아요. 관련 영역에는 도메인지식부터 파이썬스킬, 비즈니스 해석, 마케팅관점, 넓게는 엔지니어링, 머신러닝 연관된 영역이 다양한데 그중 가장 핵심은 뭐라고 생각하는지 궁금하네요

현재 시장조사 업체에서 근무 중이고 내년이면 5년차에 접어듭니다. 향후 대기업 마케터나 ux 리서처 쪽으로 커리어를 개발해나가고 싶은데 어떤 데이터 분석 툴을 공부하면 좋을까요? 정성 조사를 위주로 해와서 spss 도 거의 사용할 줄 모릅니다 ㅜㅜ 그런데 요즘은 spss는 조사회사 외에는 거의 사용을 안하는 느낌이라 파이썬이나 R 쪽으로 배우는 게 나을까요? 그리고 요즘 ux 쪽에서는 a/b testing 관련 툴이나 SQL을 다루던데 이쪽은 파이썬/R 과는 또 다른거죠? 배울 게 너무 많지만 1년 안에 이직을 하고 싶어서 우선순위를 알고 싶습니다. 그리고 개인차가 있겠지만 어느 정도 할 줄 안다고 하려면 분석 툴별 학습 기간을 대략 어느 정도로 잡아야 할까요? 혹시 조언해주실 수 있는 분이 있으면 꼭 답변 부탁드리겠습니다 :)

한명의 회사원으로서 일하기 위해 꼭 필요한게 뭐라고 생각하시나요? 동기부여?비전? 회사가 다루고 있는 서비스에 대한 애정? 자부심? 어딘가 하나 빠진 것 같아 헛헛한 요즘이라 벙벙한 질문을 해보네요..

꽤나 전통적인 방법으로 데이터를 다루고 있습니다(회사가) 저도 시각화나 자동화툴 도입을 주장하고 싶은데, 꽤나 값이 나가는 솔루션이라 참 ㅎㅎㅎ 어렵네요. 이런 근거가 부족한 상황에서도 시스템 도입을 성사해낸 경험 있으신분 계실까요~~??ㅠ