글로벌 포워더에서 16년차 업무 및 영업쪽 일을 하고 있는데 장기적으로는 영업으로 전향이 필요할것 같고, 포스트 코로나 시대에 비대면 언텍트 영업쪽으로 방향을 틀어야 할것 같은데 포워딩 직종에서 향후 20년간 영업 전망이 괜찮을까요?

직무 전문가들과 소통할 수 있는 리멤버 커뮤니티, 직무톡에 글을 쓰면 쓸 수록 더 많은 보상이 지급되는 이벤트가 진행되고 있다는 거 알고 계셨나요? 6월 11일까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 최대 10만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요!

안녕하십니까 선배님들. 물류업 종사자로서 앞으로의 진로에 고민이 있어 같이 얘기를 나눠보고자 합니다. 먼저 저는 31살 남자이며 미국계 글로벌 포워딩 회사에서 근무를 하고있습니다. 현재 6년차 이며 올해 2월 중앙대 대학원에서 국제물류학 석사학위를 취득하였습니다. 입사 후 항공수입부에서만 업무를 해오고 있는데 회사 내에서 다른 부서로의 이동이 쉽지 않아 이직을 고민을 하고 있습니다. 수출수입 업무를 모두 아는 것도 아니며 해상이 아닌 항공 수입으로만 커리어를 쌓고 있다보니 앞으로의 진로에 대한 걱정이 됩니다. 앞으로를 위해서는 해상 업무도 배워야 할 것으로 생각하지만 다른 회사로 경력직으로 이직하기에는 어려울 들 하고, 신입으로 들어가자니 경력이 아까운 것도 사실 입니다. 앞으로의 커리어를 잘 쌓고 싶은데 어떤 방향으로 낳아가면 좋을지 현실적인 조언을 해주시면 정말 감사하겠습니다! 감사합니다.

https://www1.president.go.kr/petitions/588678 관련 청와대 청원들 보셨는지요? 저는 지금 해외에 없지만, 이 바닥에서 직장생활 오래 하신 분들치고 주재원 생활 안해보신 분 없지 싶은데 가족들 다 떨어트려놓고 해외에서 고생하시는 분들도 많은데 지금 건강보험료 안낸다는 이유로 제외되는 건 다소 불공평하지 않나 싶습니다. 물론 모든 국민을 대상으로 지급하기로 한 결정을 지지하지만 기왕 그렇게 했으면 좀 더 섬세하게 했으면 좋지 않았나 생각합니다. 무역일 하는 사람으로서 다소 공감이 되서, 지인의 부탁들 받아 공유해봅니다.

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커뮤니티 회원님들, 안녕하세요 : ) 직장생활에서 우리는 회의에 정말 많은 시간을 쏟고 있습니다. 숨 고를 틈 없이 바쁜 날에는 진척 없는 회의에 앉아있는 것만큼 아까운 시간도 없습니다. 잠시 맛 본 재택근무의 영향인지, 최근에는 온/오프라인 구분 없이 ’생산적인 회의’를 위한 움직임이 많아진 것 같은데요. 그래서 회원님들의 의견이 궁금합니다! 👉효율적인 회의를 이끄는 여러분만의 노하우👈가 있다면 나누어 주세요 : ) 회의 전 준비, 회의 시간 관리, 좋은 의견을 이끌어 내는 방법, 회의록 작성법 등 무엇이든 좋아요!

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요즘 코로나19로 인하여 여럿 굶게 만드네요!! 물류주선업인 포워딩업계 여러분 요즘 해외수출입 물동량이 좀 늘었나요? 빨리 돌파구가 많이 생겨 모든분들이 경제적으로 넉넉해지기만을 바랍니다. 감사합니다.^^

진입장벽이 전혀없긴 하지만, 전문직 자격 증 중에 연간 합격자배출이 가장 적고 무역으로 먹고사는 우리나라 산업구조상 향후에도 괜찮을 것으로 막연히 생각이 들긴 한데요. 잡 코리아나 사람인 등에 경력직 채용으로 검색해보면 회계사, 변호사와 달리 관세사 채용 공고는 전무하다싶이 안나옵니다. 이미 기존 관세사 분들의 숫자가 포화상태가 아닐지 현황을 알기 어렵네요. 회사생활을 몇살까지 할 수 있을지 보장도 없고해서 미래에 대한 대비로 관세사 공부시작한지 몇달 되었는데요, 막상 자격을 따고 나서도 써먹지못하게될까봐 걱정이되기도 하네요. 저는 관세법인 보다는 일반기업의 사내 관세사가 되는게 목표입니다. 이미 포화상태이고 끝물이라 노력대비 얻을 수 있는게 많지않을지, 현업에 계신분들 의견이 듣고싶습니다.

첨부된 사진과 유사한 면봉 약 천만개 가량 필요합니다. 보유하고 계신분은 메일 연락 부탁드립니다. [email protected]

안녕하세요. 리멤버 팀입니다. 나와 같은 일을 하고 있는 사람들이 모여 있는 공간, 리멤버 커뮤니티! 이 공간에서는 나의 지식과 고민을 함께 나누며 내 직무 전문가들과 소통할 수 있습니다. 한 달 동안 활발히 활동하며 최대 10만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요. ✍️ 참여 방법 직무톡에 게시글을 작성하면 자동으로 참여됩니다. 🎁 이벤트 보상 이벤트 기간동안 직무톡에 여러분의 지식과 고민을 게시글로 작성해주세요. 누적 게시글 수에 따라 아래 기준에 따른 상품권을 선물로 드립니다. ▪️2개 작성하면 1만원 ▪️5개 작성하면 3만원 ▪️10개 작성하면 5만원 ▪️20개 이상 작성하면 10만원 ⏰ 이벤트 기간 5월 11일부터 6월 11일까지 한달간 📌 이벤트 공지사항 ▪️이벤트 기간 내, 참여 커뮤니티 전체를 기준으로 작성 게시글을 누적 집계합니다. (중복된 내용의 게시글은 1개로 집계됩니다.) ▪️게시글 당 서로 다른 유저의 댓글이 최소 2개 이상 달린 경우만 집계됩니다. ▪️광고/홍보성 글이나 타 커뮤니티에서 복사한 글은 제외됩니다. ▪️당첨자는 6/15(월) 커뮤니티별 공지를 통해 발표될 예정입니다. ▪️제세공과금은 당사에서 부담하며, 당첨 후 고객 확인을 위해 리멤버 가입 연락처로 개별 연락을 드릴 예정입니다. ▪️본 이벤트는 당사 사정에 의해 변경 및 조기 종료될 수 있습니다.

링크글로벌에서 코로나19 바이러스로 인해 해외 온라인 수출 사업에 자금적으로 어려움을 겪고 있는 수출업체들을 위해 작은 이벤트를 마련하였습니다. 관심있는 업체들은 아래 링크로 필요한 정보를 입력하시면 됩니다. 감사합니다. https://forms.gle/HjabcwZkk54AE26v6 https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=146907566855166&id=105674700978453

‘음, 막상 해보니 할만한걸?’ 🤔 2~3달의 짧은 기간 동안 재택근무는 우리의 일하는 모습을 많이 바꾸어 놓았습니다. 그래서, 재택근무는 앞으로 우리의 직장생활에 어떻게 자리 잡게 될까요? 💬 예방접종을 맞은 것이다. 앞으로 긍정적으로 전망한다. 💬 근무시간을 지키는 것보다 일의 실제 성과로 평가하는 것이 중요해 질 것이다. 💬 앞으로 조직체계를 수립할 때 원격근무도 가능하다는 것을 고려해야 할 것이다. - 리멤버 커뮤니티 회원들 의견 중 - 회원들이 공통적으로 이야기 해주신 것처럼 산업별/직무별 차이는 있겠지만 긍정적으로 전망된다는 것은 분명한 것 같습니다. 이미 한 번 해보았기 때문에, 앞으로 근무형태의 변화가 필요한 시점에는 더 쉽게 적응할 수 있겠죠. 아래의 댓글 모음을 읽어보며, 리멤버 다른 회원들이 이번 재택근무를 도입해보며 느낀 생각이나 경험을 확인해보세요 : )