지인이 해외에서 커피 농장을 운영하는데... 한국에 커피를 직접 팔고 싶은데, 어떤 유통경로를 택해야할지 모르겠다고 하네요. 이런 유통에 대해서 B2B MarketPlace 같은게 있나요?

중소기업 제조업체에서 20년 넘게 구매자재 업무를 하다가 스트레스가 너무 심해서 탈모에 이명까지 와서 퇴사하고 예기치 않게 골절 사고로 좀 휴식기간이 길어졌었습니다. 그러다 회복하고 직장구하려니 71년생이라 그런지 구하기가 어렵더라구요. 거기다 생산직으로 지원해도 나이를 보는건지 면접조차 볼 기회도 안 주어져서 연봉을 대폭 낮춰서 한군데 지원해서 겨우 취업에 성공은 했네요. 그리고 1년이 지났는데, 연봉협상 얘기도 없어서 어제 물어 봤더니, 동결이라고 하네요. 전 1년 정도 빡세게 일해주면, 조금이라도 인상해 주겠지 생각했었는데, 그리 나오니 기분이 좋지는 않습니다. 코로나 시국이라 일 없는 회사도 많다고 하지만, 지게차 쓰는것도 아까워 해서 혼자 올리다 트럭에 올리다 팔도 다치고 그랬는데.. 웃긴게 지게차 비용은 아까워 하면서 또 회식하는건 좋아하네요. 열 받아서 일부러 다이어트 한다고 회식 참석하진 않습니다만.. 코로나 시국에 뭔 회식은 그리 좋아하는지.. 아무튼 오너 마인드가 올연말에 봐서 인센티브 주겠다고는 하는데 그것도 여태까지 하는걸로 봐서는 공수표 일것 같습니다. 작년에 약 40억 정도 매출 올렸는데도 암것도 없었으니 참고로 유통쪽이라 사장님 포함 4명이 다 입니다. 이미 알아서 처리하고 있는 업무도 사사건건 메일로 지시하니까 더 하기 싫어지더군요. 전자부품 유통쪽 일은 처음인데, 이렇게 급여 짠건가 싶기도 하네요. 아무튼 이직 준비하는게 맞겠죠?

국내에 산업용으로 벤조산 다른말로 안식향산이라 불리는 벤조익 애씨드를 월 수십톤 수입 유통하고 있습니다. 이 시장의 현황을 볼때 상당히 사용 하는거 같은데 사용처를 참 찾기가 어렵습니다. 중국산이고 Food grade며 단가경쟁력도 있다 판단되는데 정보가 너무 없네요 ㅠ 선배님들 좋은 정보 있으면 공유 부탁드립니다!!

일본에서 냉동제품을 들여오려고 합니다 양이 200kg정도이고 한파렛 정도인데 도움 요청 드립니다

부서 교육용으로 만든 자료인데 그냥 썩히기 아까워서 블로그에 올렸습니다. 전문가분들도 많이 계시겠지만 무역 초보자용으로 만든 자료로 허접하더라도 참고삼아 봐주세요. ^^ https://m.blog.naver.com/airdefen/222275876363

무역이 점점 소분화 되어가는 느낌! 중개자가 사라지는 시점에 확실한 중개자로 거듭나는 길을 찾고 싶습니다.

리멤버 앱에서 봤는데 헬스케어와 투자기획 뽑더라고요. 투자 기획은 상사의 업무라기 보다는 거의 VC의 업무에도 가까워 보이던데... 이제껏은 굉장히 소극적으로 사업을 해 온 것으로 들었는데, 앞으로는 좀 공격적으로 하려나요? LG상사가 아무래도 LX그룹의 지주사 역할을 하게 되지 않을지...

배를 좀 미리 부킹한다든지... 포워더랑 선사 섭외할 전략을 좀 장기적으로 짠다든지 등등 경제 호황기에 대비해서 돈을 좀 더 쓰더라도 미리 준비해야 하는 때가 된 것 아닌가 싶은데요. 저희 회사는 사전에 대비해놓자는 분위기인데 선배님들 회사는 어떨지 궁금합니다

ABS+글라스10%화이트 500kg정도 구할수 있을까요? 저희가 너무급해서요~

안녕하세요 선배님들 유통 대기업 SCM팀에 입사하여 5년차 근무중입니다. 산업공학을 전공하고 높은 취업의 문턱에서 빠른 취업을 원하다보니 원치 않게 유통업에 오게되었는데요 아무래도 근무를 하다보니 잦은 발령, 조직개편으로 전문성을 가지기가 힘들고 보수적인 조직문화, 줄타기등의 편가르기와 아부도 성격에 맞지않아 힘들게 다니고 있습니다 헤드헌터를 통해 SCM 직무로 이직을 시도하고 있는데 계속 실패하고 있네요.. 조언좀 부탁드립니다 품질관리 중고신입으로 라도 가고싶어 이달말 품질경영기사 실기 취득 예정입니다 매일 출근길이 암울하여 끄적여 봅니다..

비개발직군 중소/중견기업 -무역부 대리 연봉 어느 정도 될까요? 또한 중소/중견기업의 평균 연봉 상승률 궁금해요.

본사 주무 팀에서 현장 팀으로 이동하였습니다. 옮긴 팀, 리더께서 이전 팀에서 했던 업무와 연계되고 세부적으로 자료를 보완하라고 하여 2-3개월간 업무를 잘 마쳤습니다. 이 일도 하면서 옮긴 팀에서 해야하는 기본적인 업무도 하면서요... 그랬는데 평가는 아래등급을 주어서 황당하더라구요. 이전에 다른분도 이런 경험이 있어서 물어봤더니 새로운 팀으로 옮겨서 업무 지식 등이 부족하니 그렇게 됐다며... 황당한게...일은 일대로 시켜놓고...팀을 옮겨서 저런 평가를 받으니 기분도 다운되고 수긍이 잘 안되네요. 이런경우 어떻게 얘기해야할지....평가는 다시 되돌릴 수 없을거 같고...

안녕하세요, 무역회사 수로입니다. 플라스틱 다양한 원료들 수출 하고있습니다. 급히 찾는 물건들이 있어서 교수님들 한테 부탁을드려봅니다. 혹시 LG, HANWA,효성, SK 케미칼 에 인맥이 있으시면 도음이 필요합니다. (당연히 보답을하겠습니다.) 특히 PVC POWDER 입금은 들어왔는데 아는 업체가 갑자기 물건이없다고 해서 곤란 상황에 빠져있습니다.ㅠ 도와주세요. 감사합니다.

관련 업무로 이직하는 것이 낫겠죠?? 괜히 마당발 오지랖 떤다고 다른 영역 건드렸다가 패가망신당하느니 이직하더라도 하던 업무 계속 하는걸로 연계해서 갈아타는게 나을까요? 아님, 다른 영역을 도전해보는것도 좋을까요?

회사내 보고나 연락시 카톡을 사용하면 편리한 것이 있습니다. 타 사에 게신 분과도 간단한 연락이나 파일, 사진 주고받을때도 마찬가지입니다. 다만, 과도한 사생활 노출이 좀 문제인 것 같습니다. 최근에는 프로필 추가로 만들수도 있게 기능이 추가되었는데 상대방 입장에서 이를 알수도 있는데 썩 유쾌한 일이 아닐수도 있습니다. 다른분들은 업무시 어떻게 적절히 활용하는지 궁금합니다.