이직 준비하는게 낫겠죠?

중소기업 제조업체에서 20년 넘게 구매자재 업무를 하다가 스트레스가 너무 심해서 탈모에 이명까지 와서 퇴사하고 예기치 않게 골절 사고로 좀 휴식기간이 길어졌었습니다. 그러다 회복하고 직장구하려니 71년생이라 그런지 구하기가 어렵더라구요. 거기다 생산직으로 지원해도 나이를 보는건지 면접조차 볼 기회도 안 주어져서 연봉을 대폭 낮춰서 한군데 지원해서 겨우 취업에 성공은 했네요. 그리고 1년이 지났는데, 연봉협상 얘기도 없어서 어제 물어 봤더니, 동결이라고 하네요. 전 1년 정도 빡세게 일해주면, 조금이라도 인상해 주겠지 생각했었는데, 그리 나오니 기분이 좋지는 않습니다. 코로나 시국이라 일 없는 회사도 많다고 하지만, 지게차 쓰는것도 아까워 해서 혼자 올리다 트럭에 올리다 팔도 다치고 그랬는데.. 웃긴게 지게차 비용은 아까워 하면서 또 회식하는건 좋아하네요. 열 받아서 일부러 다이어트 한다고 회식 참석하진 않습니다만.. 코로나 시국에 뭔 회식은 그리 좋아하는지.. 아무튼 오너 마인드가 올연말에 봐서 인센티브 주겠다고는 하는데 그것도 여태까지 하는걸로 봐서는 공수표 일것 같습니다. 작년에 약 40억 정도 매출 올렸는데도 암것도 없었으니 참고로 유통쪽이라 사장님 포함 4명이 다 입니다. 이미 알아서 처리하고 있는 업무도 사사건건 메일로 지시하니까 더 하기 싫어지더군요. 전자부품 유통쪽 일은 처음인데, 이렇게 급여 짠건가 싶기도 하네요. 아무튼 이직 준비하는게 맞겠죠?