BLDC STATOR CORE 하우징을 사출물로 할때 재질은 뭘로 해야하나요

통합환경관리 환경인허가가 의무적으로 시행된다는데 이쪽이 전망이 있을까요? 괜히 빡세기만 한건 아닐런지요?

안녕하세요. 리멤버 커뮤니티 회원님들. 리멤버 팀입니다. 2020년의 마지막 날입니다. 말도 많고 탈도 많던 한 해였죠. 리멤버 팀에게는 의미가 깊은 1년이었습니다. 올해 3월, 리멤버 커뮤니티가 첫 선을 보였습니다. <직장인들의 수준 높은 소통 공간>을 지향했습니다. 처음에는 부족한 점이 많았습니다. 하지만 시간이 지날수록 점점 더 많은 직장인 분들이 리멤버 커뮤니티에서 활동하기 시작했습니다. 기대 이상으로 많은 이야기가 오고가기 시작했고 그 소통들은 어떤 커뮤니티에서도 찾아볼 수 없는 수준 높고 가치있는 것들이었습니다. 런칭 1년이 채 안 된 오늘, 30만 명의 직장인이 리멤버 커뮤니티에 참여하셨습니다. 2만 여 건의 게시글이 올라왔고 12만 여 건의 댓글이 달렸습니다. 리멤버 커뮤니티에서. 누군가는 상사가 알려주지 않는 지식을 얻었습니다. 누군가는 다음 커리어에 대한 경험적인 조언을 들었습니다. 누군가는 뉴스에서 찾을 수 없는 고급 정보를 얻었습니다. 누군가는 평생의 동반자가 될지도 모를 비즈니스 파트너를 찾았습니다. 늘 도움을 받고 있어 고맙다는 메시지도 받았습니다. 큰 뜻을 품고 호기롭게 시작한 서비스가 '회원님들께 가치를 드릴 수 있다'라는 실감을 했던 한 해였습니다. 회원님들께 감사하다는 말씀을 드립니다. 아직 갈 길이 멀지만, 저희 리멤버 팀은 이 가치를 더 많은 분께서, 더 깊이 느낄 수 있도록 내년에도 최선을 다하겠습니다. 새해 복 많이 받으세요. 리멤버 팀 드림

34파이의 파이프로 의료용 하네스를 견뎌야하는데 표준품 t형 메탈 조인트중 볼트로 체결하는 형식으로 된 메탈 조인트가 있을까요?

안녕하세요, 회원님들. 커뮤니티 담당자입니다 :) 연말연시, 잘 보내고 계신가요? 직장인이라면 이맘때쯤 성과급을 기다릴 수밖에 없을 건데요. 리멤버 커뮤니티의 CEO와 인사담당자 441명을 대상으로 설문을 진행한 결과 응답기업 중 절반은 올해 성과급을 지급할 계획이 없다고 했습니다.😢 대기업과 금융업종은 80% 이상 성과급을 지급하지만, 중소기업은 열 곳 중 여섯 곳이 성과급을 지급하지 않겠다고 답해 양극화 현상도 뚜렷했습니다. 성과급을 지급하지 않거나 작년보다 적게 지급하는 이유로는 ‘코로나19로 인한 매출 감소’를 꼽은 담당자가 52.5%로 가장 많았습니다. 💪 내년엔 얼른 코로나19가 마무리되어서 모든 직장인들이 성과급을 받을 수 있으면 좋겠습니다. 주목할 만한 다른 응답들도 많은데요. 궁금하신 분은 아래 기사를 참고해 주세요! 👉 https://n.news.naver.com/article/018/0004815833

리멤버에 아직 없을까요?

공사 정산과 관련하여 4대 보험료 정산내역을 제출하기 어려운가요? 대부분의 건설업체나 전기공사 업체에서 공사 완료 후, 정산을 하는데요 4대 보험료 정산이나, 산업안전관리비 정산내역을 제대로 제출하지 못해서 계약분 대비 삭감이 되는데요. 왜 공사노무자 분들의 일당을 드리면서, 4대 보험의 제대로 안 챙기는 지 궁금합니다. 왜 그럴까요?

저희 회사는 매일 아침마다 편의점에서 햄버거를 사오거나 샌드위치 등을 사와서 사무실 본인 자리에서 취식하는 사람들이 있습니다. 아침 못먹어서 먹겠다는걸 뭐라고 하긴 뭐하고 동료간 사이가 안좋아질까봐 직접적으로 지적은 못하고 음식 냄새가 풍기면 창문 여는 식으로 간접적으로만 보여주고 있는데요. 영화관, 버스, 지하철 등에서도 음식 취식을 함부로 안하는 이유가 밀폐된 공간에서 음식 먹으면 온통 음식 냄새가 풍기기 때문인 건 모두의 상식이라 생각됩니다. 그럼 당연히 사무실에서도 음식 취식은 삼가야 된다고 생각하는데, 저희 회사는 너무 당연하게 음식 취식을 하는 사람들이 과반수네요. 저같은 경우는 외부 음식을 사무실에서 먹어야 할 경우에는 휴게실에서 먹고 사무실로 오거나, 업무 시간 시작하기 전에 차라리 회사 외부에서 해결하고 들어오는 편입니다. 기본 에티켓이고 상식이라고 생각되는 부분이라 뭐라고 지적하기도 애매한 듯 합니다. 서로 동료간 사이가 멀어지지 않으면서 회사 음식 취식하는 사람들을 자제하게 하는 방법이 있을까요? 지금 생각하는 방법 중 하나는 화장실 앉아있는 자리 앞에 사무실 에티켓 관련 종이를 하나 인쇄해서 붙여놓을까 생각 중입니다.

저희는 아직 CATIA V5를 쓰고 있습니다. 구인시장을 보면 요즘은 UG/NX 쓰는 업체도 많이 늘어나고 있는 것 같고, 자동차 아닌 분야에서는 Solidworks가 많이 쓰이는 것 같네요. 이직을 언제하더라도 툴 사용법 때문에 설계를 못하지는 않도록 카티아 말고 다른 툴들도 좀 배워놔야 하는 고민을 하고 있습니다. 다른 분들의 회사에서는 어떤 툴을 사용하는지요? 자동차 쪽에서는 CATIA, UG/NX 두 가지 툴이 계속 양대산맥으로 사용되어갈까요? 사실 설계에 있어서 툴이 전부는 아니지만, 그래도 툴을 사용하는 법을 두루 알아두는게 좋지 않을까 생각이 되는 요즘입니다.

뉴스기사보니 임원들 사퇴한다는 얘기도 있고, 뒤숭숭하네요. 카더라로는 중국이 메이드 인 코리아 붙여서 팔기 위해 미국투자회사 통해서 쌍용차 인수하려고 한다는 얘기도 들리고요. 쌍용차의 귀추가 어떻게 될지... 그나저나 그나마 현대차라도 일단은 국내자동차 업계 중에선 해외업체에 인수 안되고 해외시장 점유율 뽑아내면서 잘 버티고 있어서 다행이네요.

사회 초년생이다보니 경험이 적어서 감옥의 무게가 더 크게 느껴지는데요. 사장의 징역 유무는 회사 성장에 걸림돌이 되는지 궁금합니다. 제 친구가 입사한 중소기업의 사장이 뇌물이랑 기타사항으로 최근에 징역 살았다고하네요. 저는 친구한테 빨리 이직 하라고 했는데 그 회사 직원들은 친구한테 뇌물같은건 운 없어서 걸린거라고 아무것도 아닌것 처럼 이야기 한다더군요. 사회 경험 많은 분들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.

안녕하세요 현재 장비기구설계로 일하고 있습니다 다름이 아니라 이직시에 똑같은 장비 기구설계로밖에 안되는건지 다른 업종으로 다른 직무로도 가능한지가 궁금합니다 이직을 하거나 준비하시는 선배님들 중에 직무 변경이나 업종 변경을 하시는 분들 계신가요?

민원인 갑질에 부들부들할때가 종종 있는데요... 국가사업이나 지자체사업을 하다보면 사업주가 갑질을 하는 경우가 종종 있는데요 자기돈은 한푼도 안 들어가는 국비사업을 지원받으면서 본인 사무실이나 추가설비나 인허가 비용 처리해달라고 전화오면 안 된다고 하면 토지가 내것인데 앞으로 협조 안 하겠다.. 두고 보겠다... 이런식으로 협박성 민원전화 할때마다 참고 있는데요. 국민을 위해서 일하는데, 이런 갑질하는 인간을 마주칠때면 욱해서 같이 맞서고 싶지만 저보다 위에나 조직에 더 큰 민원이 올것이 예상되기에 그저 참으면서 겨우겨우 넘어갈때가 많은데요 이런 악성민원일 경우, 어떻게 대응하는 것이 현명할까요.......?????ㅠㅠ

코로나 3단계 지정시, 회사에서 각 부서마다 필수인력 1명씩만 남기고 재택근무에 돌입한다고 하는데요. 필수인력 지정은 어떻게 정하는게 좋은 방법일까요? 재택근무하면 장점이 단점보다 많은것같아서요.

안녕하세요 40대 이후 이직 많이 하나요? 보통 이직 하면 팀장으로 이직하겠죠 회사에서 40대 이상되는 사람 뽑나요? 궁금하네요