초짜 시스템 엔지니어입니다. 캐시 dns 서버로 쓰고 있는 물리 장비가 노후화되어 새 것으로 바꾸려 하는데요 1. 캐시 dns 서버는 2개 쓰고 있으며 한 개는 반드시 가용 상태여야 함 2. dns 서버들의 ip 주소는 변경 불가능 3. 현재 쓰는 서버는 dell에서 만든 것이고 새로 쓸 장비는 hpe에서 만든 것인데 혹시 벤더사가 다른 것이 이슈일 수 있으면 고려해야 함 그냥 디스크 빼다 끼우는 게 될 것도 아니고.. 뭘 놓치고 있을까요

너무 어려워서.. 수습기간이고 2개월 프로젝트 중인데 퇴사하면 어떻죠..? 정신적으로 스트레스 받고 어려워서 이해도 안갑니다…

안녕하세요. 지나가던 임베디드 엔지니어입니다. 요즘 큰 고민이 있어 글 남겨봅니다. 경력자님들의 조언 부탁드립니다. 현재 제조업 개발직군 종사 중인데 보장된 길로 아예 다른 직무로 취업 예정입니다. (지인 사업이라 빠르면 빠를수록 좋다고 합니다.) 현재 사원 3년차 인데, 내년 대리 진급 예정이며 혹시나 다시 개발자로 전향할수도 있다는 생각에 진급을 하고 퇴사를 해야할지 아님 바로 할지,, 사실 회사에 개발자로 입사했지만 잡무 투성이에 이 회사에서 물경력 쌓고 살고싶진 않고요 ㅎㅎ 글고 개발직군은 경력 기술서, 참여 프로젝트, 다뤄본 언어 위주로 기술 면접 후 결정된다고도 하던데 회사에서 개발과 전혀 관련없는 문서작업하는 것보단 해보고 싶은 일하면서 혼자 공부하는게 더 기술적으로 업그레이드 될 것 같네요. 기회 됐을때 해보고 싶은 일 찾아 도전하는데 맘같아선 당장 퇴사인데 직급이 좀 고민됩니다! 😀 최악의 시나리오로 개발자로 다시 돌아왔을때 대리를 달고 나가는게 저에게 도움이 될까요!?

안녕하세요. 11년차 개발자 첫 이직시에 비전이나 환경이 어느회사가 괜찮으실 것 같나요.? -회사규모 저는 현재 대기업 금융사 , IT그룹사 조직에 있습니다. -연봉 영끌 억초 -이직사유 1. 개인발전 2.고용안정성(정년퇴직) 3.회사의 발전가능성 4.퇴사율 적은 회사

기획자가 고집불통에 너무 힘드네..ㅎ 최근 몇년 기획자에 치이는대, 다른 개발자들은 문제가 없나요?

안녕하세요. 현재 중소기업을 다니고 있는 고민이 많은 도비에요. 도비의 생활력은 전체적으로 10년정도 된것 같아요. 현재 집에서의 생활은 이사온지 약8년 정도 되가는 것 같아요. 요즘 무척 고민이 많은 것은 다른 도비들과 마찬가지로 주인님께서 식생활에 필요한 생필품(또는 금)을 잘 주시지 않아서에요. 현재 주인님께서는 그나마 저를 좋게 봐주셔서 다행이라면 다행이지만 맡고 수행하는 일에 비해서 너무 적게받고 있다고 객관적으로 생각되어 무척이나 슬픕니다. 하고 있는 일을 나열한다면 SWA전반적으로 다하고 있고, 상세하게는 개발,시스템,프로젝트/운영기술지원,시스템구축,네트워크,레거시고도화 등 전반적인 업무를 고민 많은 저 도비를 거쳐서 하거나 혼자서 하고 있어요. (거짓 없이) 물론 현재 하고 있는 직무는 무척이나 많지만 재미 있고 만족하고 있어요. 다만, 세상이 빠르게 변함에 있어 우리들 도비에게 빵한조각 사는데도 금이 너무 많이 들어가서 걱정이 태산이에요.(금리인상 등) 더욱이 다른 동네 집 도비들 이야기를 들어보면 제가 받는 금의 몇배를 받고 있다는 것을 알게 되고나서는 더욱 고민이 많아지게 되어 속사정 할 곳이 많지 않아 푸념글 작성해보아요. 현재 받고 있는 금은 반쪽이에요. 물론 적은 금액이 아닌 것은 잘 알고 있어요. 기술력만을 키워서 이직하고자 노력은 많이 해보았지만 탈락이 다수여서 요즘들어서 매너리즘이 심해요. 🥲 다른 동네 도비님들은 어떻게 생각하시나요?

3년차 프론트엔드 개발자입니다. 회사에서는 혼자 개발자로 일하고 있고, 저 외에 기획/개발관련 직군은 아예 없고 웹디자이너 한분만 계십니다. 저는 원래 메인은 프론트엔드 엔지니어이긴 하지만 계속 작은 기업들만 다니다보니 혼자 개발하는 일이 많아서 클라우드 서비스를 활용해서 간단하게나마 백엔드를 건드릴 줄은 알고 있습니다. 하지만 제대로 전체 프론트/백을 설계해서 체계적으로 구축해보지는 않았습니다. 기획자도 없어서 제대로된 기획은 아니지만 제가 할수있는 한 기획까지 담당하고 있구요… 지금까지는 홈페이지와 봇/크롤러 개발을 하고 있었습니다. 이번에 회사에서 자체 쇼핑몰을 구축하자고 해서 어느정도의 품이 들어갈지 이것저것 리서치 해보고 있는 중입니다. 하지만 저도 연차가 낮고 경험이 많은 편은 아니다보니 쇼핑몰 구축을 하는데 얼마만큼의 시간이 걸릴지 감이 전혀 안 잡히네요… 저희가 배송 서비스를 하지는 않고 방문픽업만 되는 식으로 할 거라서 배송관련된 부분에 대한 구현은 필요없을 것 같기는 합니다만… 그래도 당장 떠오르는 것들만으로도 구현할 것이 엄청나게 많아보입니다… 저도 만들어본 적이 없어서 공부까지 해가면서 해야 할 판입니다 ㅠ 유저단 - 로그인/회원가입/마이페이지 - 장바구니 - 결제/취소/환불 시스템 - 예약시스템 관리자단 - 상품등록 - 재고관리 - 주문관리 - 회원관리 - 예약관리… 처음엔 제가 사람이 더 필요할것 같다고 했더니, 대표님께서는 지금 있는 홈페이지에서 백엔드 단에 결제 관련 솔루션 붙이면 되지 않냐며 지인이 혼자 뚝딱뚝딱 하는걸 봤다고 하시는데… 저는 리서치를 하면 할수록 이걸 내가 혼자 하는게 맞나 싶은 생각이 듭니다. 저는 카페24나 워드프레스 같은 솔루션을 사용하자는 입장이라서요… 자체 쇼핑몰 개발 경험이 있으신 분들 중에서 저 같은 상황에서 개발 기간이 최소 어느 정도 나올 거라고 생각하시는지 궁금합니다. 물론 자세한 기획이나 설계가 없는 상황이라 정확한 예측은 어려우시겠지만… 1인 개발로 진행되었을 때 대략적으로 나오는 기간이 있을까 싶어서요 ㅜㅜ 조언 부탁드려요!

개발 하시는 여러분들은 어떤 모니터를 쓰시나요? 저는 24인치 구형 FHD모니터 두개를 사용하고 있는데요. 베젤이 2센치씩이라 붙여두면 둘 사이가 5센치나 벌어집니다. 그래서 모니터를 바꿔보고자 여기저기 알아보는데 대표적으로 몇가지 인치와 해상도가 추려졌습니다. * 27인치 FHD,QHD 32인치 QHD, UHD 기존 모니터와의 거리가 약 60센치정도 거리를 두면서 사용했는데요. 어떤 모델로 가야 기존 모니터와 이질감 없이 가독성도 챙기면서 작업영역도 넓게 쓸 수 있을까요? 여러분의 모니터 추천 부탁드립니다. 추려진 해상도와 인치 외에 다른 구성도 추천 부탁드립니다 (32인치 듀얼, 트리플, 피벗 등등)

4년차 웹개발자입니다. 스스로 개발 재능은 없다고 생각하지만 개발하는데 보람을 느끼고 가치가 있다고 생각해서 개인적으로 최신기술나 여러 기능을 이것저것 써보면서 공부하고 있습니다. 그동안은 요즘에 정말 많은 기술들과 기능이 나와서 이것저것 많이 써보는게 좋다고 생각했는데요, 최근 다른 개발자 분을 보게 됐는데 양보다는 하나하나에 대해 깊게 보고 이해하고 계시더라구요. 저는 아직 깊게 봐도 그만큼 잘 이해가 안되서 다양하게 해보는 쪽이었다가 갑자기 밑빠진 물에 물붇기 느낌이나서 공부하는 방식을 바꿔야 될지 고민입니다..ㅠ

3년차 FE 개발자인데, 어떻게 하면 좋을까요?? 현회사 - 연봉 : 4천 중반 - 복지 : 자율 출퇴근(최대 1시까지 출근 가능), 재택 가능, 점심 및 저녁 식대 지원(개인 법카), 무제한 연차, 중소기업소득감면 혜택 받을 수 있음 - 업무 : 무난하게 다닐만 함 오퍼 받은 회사 - 연봉 : 4천 후반(약 9-10퍼 인상) - 복지: 10시까지 자율 출근, 재택 불가능, 점심 식대만 지원, 야근시에만 저녁 식대 지원, 운동비 지원, 통신비 지원, 무제한 연차 아님, 중소기업소득감면 혜택 받을 수 없음, 자사몰 복지 지원 - 업무 : 초기 프로덕트 개발이라 성장 가능성이 있음 - 아는 분이 다니시고, 추천해준 회사 중소기업소득감면 받아서 연협 월금이랑 15만원 정도 차이가 납니다. 연봉이 사실 크게 차이가 안나서 고민 중 입니다..

안녕하세요. 제가 오랜만에 이력서를 적고 이직을 할려고 회사에 지원하는 중인데 거의 이력서를 확인하면 며칠안에 연락이 오나요? 아니면 연락오는 시간대가 있을까요...?ㅠㅠ

안녕하세요 이제 곧 인턴이 끝나는 IT 엔지니어 입니다. 다름이 아니라 제목 그대로 질문을 많이 하는 신입에 대해서 어떤 생각이 들고 어떤 상황에서 질문을 해야 할지 의문이 들어 글을 씁니다. 물론 하나부터 열까지 다 물어보지는 않습니다. 일단 질문이라는 행위 자체가 내가 의문을 갖고 해결해 보려했지만 도저히 해결이 될 것 같지 않아서 선임들에게 물어보는 것이라 생각합니다. 제가 제품을 테스트하며 기능이 잘 되지 않아 물어보면 “너가 똑바로 안 해봐서 모르는 거다 다시 봐라” 라는 식의 답이 돌아옵니다 물론 매번 같은 말로 돌아오진 않지만 그건 정말 제가 모를만한 질문을 했을 때고 제가 삽질을 하는 시간을 아깝게 생각하지는 않지만 한가지 오류를 3시간 이상씩 잡고 그럴 때마다 머리가 아프고 답답해서 물어봅니다. 사람마다 질문을 할게 있고 안 할게 있지만 제 기준에서는 충분히 도전을 해보고 질문을 해보았지만 돌아오는 답이 냉랭하니 이제 점점 질문을 하기가 두려워집니다. 그러다 보니 왜 질문을 안 하냐? 라는 말을 듣기도 합니다 그래도 계속 질문을 시도하는 편이 좋겠죠? 선임들의 반응이 냉랭하더라도?

[ 소개 ] 애니웨어는 현대자동차그룹의 사내 스타트업 출신으로, 제조 산업의 근원인, 물류센터와 팩토리를 언리얼엔진5 기반으로 [버추얼 공간관리 서비스]를 제공합니다. 저희는 현장 경험 기반의 창의적인 사고력을 가지고, 현대 & 기아자동차의 물류 시스템과 공장 설계, 그리고 디자인과 3D 모델링의 노하우가 풍부한 팀입니다. 우리는, 진보된 환경을 요구하는 고객에게 혁신적이고 매력 있는 디지털 트윈 서비스 제품을 제공하고 있습니다. 애니웨어는 유능한 인재와 함께하기 위해 [email protected]으로 지원을 받습니다. [ 주요 업무 ] • 데이터 엔지니어는 빅데이터 분석에 최적화된 플랫폼을 설계하고 구축합니다. • 물류 재고 데이터, 데이터 AI 분석, 서비스 정보 등 다양한 데이터를 효율적으로 처리하기 위한 데이터 플랫폼을 설계하고 구축합니다. • 데이터 분석 목적에 따라 실시간, 업무 배치 작업을 운영하고 최적의 Workflow를 만들어 갑니다. • 대용량의 데이터를 빠르고 효율적으로 처리하는 방법을 고민하고 만들어 갑니다. [ 자격 요건 ] • 2년 이상의 유관 업무 경력이 있으신 분 • 오픈 소스 솔루션 기반의 데이터 플랫폼 개발 및 운영 역량이 있으신 분 • 대용량 데이터 처리 및 분석을 위한 시스템 요구 사항을 이해하고 구축 경험이 있으신 분 • Spark을 이용한 빅데이터 처리 경험이 있으신 분 • Airflow, Jenkins 운영 경험이 있으신 분 • JAVA, Spring, Spring Boot, Android, SQL, Python에 대한 기술 역량이 있으신 분 • 프로젝트 관리 및 문제 해결 역량이 있으신 분 • 높은 창의성, 혁신성, 결과 지향적 사고 역량이 있으신 분 [ 우대 사항 ] • Data Warehouse 환경 경험, Data Mart 설계, 구축 경험 있으신 분 • 데이터 관련 문제 해결 경험 있으신 분 • 해결하고자 하는 문제에 맞게 올바른 아키텍처를 설계할 수 있으신 분 • 동료와의 원활한 커뮤니케이션 및 피드백을 통한 협업 경험이 있으신 분 • 언리얼엔진5(C++) 기술 보유 중이신 분 • 디지털 트윈 경력이 있으신 분 • 풀스텍 개발이 가능하신 분 • WMS / MES / ERP 경험이 있으신 분 • Azure, Oracle 경험이 있으신 분 [ 기술 스택_필수 아님 ] • JAVA, Spring, Spring Boot, Android • AWS (EKS, Glue, Redshift, EMR, Athena, S3, RDS) • Spark, Kafka, Hadoop Ecosystem, Ceph • Kubernetes, Trerraform, ArgoCD, Github Actions, Istio • FastAPI, MySQL, Mongodb, MinIO, Airflow, Jenkins • 협업툴 : Slack, Notion, Github, Google Docs [ 애니웨어는 이런 성향을 가진 분과 함께하고 싶어요 ] • 새로운 개발 분야를 빠르게 학습하면서 함께 공동 성장을 지향하는 분 • 프로답게 자기 주도적으로 업무를 계획하고 실행할 수 있는 분 • 서비스의 깊은 이해를 기반으로 개발이 가능한 분 • 요구한 내용 이외에도 깊이 있는 생각으로 코드를 설계할 수 있는 분 • 업무를 요청하지 않아도, 팀 방향성을 위해 주도적으로 대화를 끌고 갈 수 있는 분 [ 채용 절차 ] • 프로세스 : 서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 최종합격 • 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택), 깃허브 주소(선택), 경력기술서(선택) ※ 경력직의 경우 평판 조회 절차가 추가될 수 있습니다. ※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동될 수 있습니다. ※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. [ 근무 조건 ] • 근무형태 : 정규직 (수습 기간 3개월 / 급여 100% 지급) • 근무지 : 경기도 판교 • 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(8시-10시 시차 자율 출근) • 연봉 : 개인의 역량과 마인드, 경험을 바탕으로 면접 후 협의 애니웨어 홈페이지 anyware3d.com #디지털트윈 #언리얼엔진 #백앤드 #프론트앤드 #풀스텍 #개발자 #엔지니어 #채용 #스타트업 #현대자동차 #제로원 #3D #모델링 #창고관리시스템 #WMS #MES #ERP #DB #데이터

미국 빅 헬스케어 회사에서 빅데이터개발자로 일하는 친구가 처우가 비슷하면 한국으로 이민와서 살고싶다는데요. 저는 웹개발쪽이라 그쪽은 전혀 모르는 분야라 혹시 컴퓨터사이언스 전공자 학사학위, 만 2년차 인데 한국에서는 어느정도 연봉일까요?

팀장이 학원 수강생,컴퓨터공학생보다 지식이 전무하다 Dns,본딩,Fc,vlan,변수,함수,sql이 뭔지 모른다 이야기 하면 팀장 왈 "니가 만들어낸말 아니냐" 팀원들 죄다 모인 자리에서 이야기 하면 "무슨 말인지 알아들으시겠냐" 이딴 개소리 한다 협력업체 S사 놈도 면접 때 다 할줄 안다고 씨부려 놓고 서버관리자 자리에 Op가 들어왔다 오라클 rpm 마이너 버전 죄다 틀리게 설치해 놓고, 다했다고 함 그리고 다음날 그 Op새끼 때문에 점심 굶음 도메인 어드민 계정 권한 그냥 넣으면 안되냐고 이런 대가리 총맞은 이야기를 한다 미친 op새끼 무슨 말만 하면 "가르쳐줘야알지 모르는걸 어떻게" 회사가 다른데 내 역할이 가이드를 해주는거지 일에 대한 태도, 마인드가 쓰레기다 팀장과 op놈 둘다 최신 os를 왜 설치 하면 안되냐고 미친놈들인가 매달마다 2번씩 윈도우 업데이틑 왜하는지 수십번을 설명해줬는데 내 후임자는 나이가 많았는데, "이거하나만 배우면 되" 이런 이야기 한는 사람이 많음 그런게 어디있나 이바닥은 죽을때 까지 공부해야지 밤 10시 이전 까지 야근 식대 사비로 하라는 사장 이사놈 퉤퉷 내 후임자는 근로계약서도 안쓰고 일시키더라 드러운 k사 외국계 회사 좋다고 들었는데 한국회사보다 더한 쓰레기던데 한국회사 보다 일 2배로 프로세스 쓰레기던데 솔루션 도입할때 poc,bmt안하고 그냥 도입하고 이런 쓰레기 프로세스 과도한 프로세스의 끝판왕 kt 선작업 후보고 끝판왕 한화 언제 바뀌는건가 ?