안녕하세요. 질문은 제목과 같습니다… 문과생으로 it비개발쪽에 취업했다가 곧 사이버대학교로 컴공학위 취득 예정입니다 자격증은 정처기랑 sqld 정도.. 근데 코테가 자신이 없습니다ㅜㅜ 이런말 웃기지만 다른 공부는 다 재미있게 했는데 알고리즘은.. 그래서 질문은.. 코테, 포폴 없이 사이버대학교 학위만으로 커리어 전환이 가능할까요? 개발자가 아니더라도 코테는 거의 다 해야하는걸까요? it기업은 꿈도 안꾸고있답니다ㅠ 읽어주셔 감사합니다!!

도움될까영 ㅠㅠ

안녕하세요. 최근 채널톡을 도입한 스타트업입니다. 채널톡에서는 고객이 특정 페이지 뷰에 도달했을 때, 원하는 마케팅 메세지를 채널톡으로 노출시켜줄 수 있더라구요. 저희 웹사이트에서 '로그인/회원가입' 페이지 뷰에서 고객들의 이탈이 가장 많이 일어나 해당 페이지에 도달한 고객들에게 채널톡 마케팅 메세지를 띄우는 캠페인을 집행할 예정입니다. 문제는 저희 웹 사이트가 SPA로 구축되어 있어 원하는 특정 페이지에서 마케팅 메세지가 노출되지 않는다는 것입니다. 채널톡에 물어보니, 이 경우 웹 내에서 route를 이동하더라도 SDK가 다시 부트되는 것이 아니기 때문에 route 이동시 PageView 이벤트가 기록되지 않는다고 합니다. 따라서 SPA에서 PageView 이벤트 설정을 하기 위해 개발 리소스가 필요한 상황이었습니다. 개발자님께 요청결과 , 저희 웹사이트에 캐노니컬 url이 반영되어있지 않아 canonical url을 반영해 주셨습니다. 캐노니컬 url을 반영하면 채널톡에서 pageView를 인식할 수 있게 도와준다고 하더라구요. 이 후 , 로그인회원가입 page view에서 마케팅 메세지를 노출시키라고 설정했음에도 불구하고, 특정 페이지 ( 로그인,회원가입 페이지) 에서 채널톡 마케팅 메세지가 전혀 노출되지 않았습니다.ㅠㅠ 무엇이 문제일까요? 마케팅 일도 처음이고, 개발자님과 소통하며 일하는 것도 처음이라 어디서부터 누구한테 무엇을 물어봐야 이 문제를 해결할 수 있을까요? ㅠㅠ 선배님들 도움이 절실합니다🙏 개발자님과 원활히소통해서 캠페인을 꼭 집행해보고싶어요🙏

스타트업 ceo를 목표로 창업씬에 온 지는 1년된 22살 예비창업자입니다 그간 현실에 깨지고 길을 잃었어요 제가 뭘 하면 좋을지 조언구하고싶어서 찾아왔어요 작년초엔 대학생 8인창업팀에서 기획자역할로 다른 기획, 개발, 디자인파트와 일했는데 팀이랑 안맞아서 런칭시기에 팀을 나와 제가 따로 하고싶은 창업아이템을 2-3번 피봇을 걸치며 혼자 사계서쓰고, 창업경진대회 다니고, ac/vc에도 찾아가보며 반년을 보냈네요 결론은 팀원 하나 없이 혼자 이것저것하며 밤새고 문 두드려봤자아이템은 좋은 평가를 받아도 그 이후가 어려웠어요 지금은 해커톤을 목적으로 처음 만난 디자인, 개발분들과 월말에 있을 해커톤을 준비하고 있고요 주변 이십대 초반중에 벌써 스타트업 일을 하는 학생은 드물지만 저는 이른 나이에 시작한 만큼 하루 빨리 성장해서 제가 만든 서비스로 세상에 가치를 창출하고 싶다는 생각.. 루키가 되고 싶다는 생각 뿐입니다 그런데 제가 지금 스타트업 창업을 하려니, 뭔 경력이 있어야 운영도하고 사람도 관리하고 하는데 하나부터 열까지 불안하고 막막한 감이 좀 있더라구요.. 그래서 빨리 성공하고 싶지만 그게 불가능하지 않나.. 경험이 필요하지 않나 .. 이런 벽에 많이 부딫힙니다 사실 근데 저는 처음 스타트업ceo를 결심했을 땐 가치창출이나 비전, 혁신 측면에서 꿈꿨던 건데 막상 제가 하게되는 일은 product mannaging하는 거였어요 원래 초기에 팀에서 기획 일을 하다가 ceo가 되는 게 맞는건가요.. 고객반응이나 실행까지 못가고 맨날 사업계획, 비즈니스모델 수립, 전문가인터뷰, 와프만들기나 하고 있으니까 답답해요 결과물을 못내니까요.. 결론은 빨리 성장해서 스타트업 ceo가 되고 싶은데 1. 인망이 부족해 잘맞는 팀원없어서 맨날 아이템 구상만하고 실행이 안됨... 2. 경험이나 역량자체가 아직 ceo하기엔 시기상조일까 생각듦 3. 그런데 아이디어자체는 투자자로 일하시는 분들께 좋은 평가를 받아서 제가 사업기회포착력이나 기획력은 나쁘지 않은 것 같은데 아이디어를 지금 접자니 혹여나 시장타이밍을 놓칠까 너무 찝찝함 이것이며 저는 지금 뭘하면 성장할 수 있을지 조언이 듣고싶었어요... 패캠에 있는 기획실무 강의 들을까 생각중인데 제가 지금 그걸 듣는 게 좋은가요? 아님 네트워킹많이해서 지금 갖고 있는 아이템을 빨리 실현시킬까요? 아님 제 아이템은 찝찝하지만 접어두고 스타트업 회사에 가서 일을 경험할까요? 아니면 지금 너무 목표가 허무맹랑하니 나중에 대기업나와서 창업하고 그전까지 평범한 뭇 대학생처럼 살까요? 길을 잃었어요

안녕하세요, 알고케어 윤필립입니다. 리멤버 커뮤니티 뿐 만 아니라 많은 커뮤니티에서 저희 알고케어에 대한 이야기가 많이 회자 되고 있습니다. 동종 업계에 계신 많은 분들이 관심가져주시고 공유해주시고 지지해주셔서 감사합니다. 지난 KBS 보도 및 다수의 언론사 뉴스 발표 이후 롯데헬스케어 측에서 설명자료를 발표하였습니다. 이에 따른 알고케어의 입장을 담은 설명자료 공유드립니다. 알고케어 1차 성명서 링크 : https://bit.ly/algocare_statement 롯데헬스케어의 설명자료에 대한 알고케어 공식 입장문 : https://bit.ly/algocare_statement2 지금 이 상황에도 사용자분들에게 더 좋은 서비스를 제공하기 위하여 알고케어의 팀원들은 오늘도 새로운 기능들, 개선된 기능을 배포하였습니다. 더 단단해지고 더 좋은 서비스를 만들어 나가겠습니다. 많이 퍼트려주실수록 힘이 됩니다! 감사합니다!

수습 3개월 다되가는데 수습을 1개월 늘리자고 하더라. 충격적이고 10년차에 이런소리 들으니 띵하드라. 요세 경력도 수습 많이해서 그렇다 치자....근데 1개월 더하자는건 개오바아님?.... 날 뭘로 본건가...... 묵묵히 일해주고 일 잘못 치른적도 없는데...... 그다다음날 이력서 넣어놓고 몰래 면접 보러 다니고 있다..... 빨리 이회사를 탈출하고 싶다... 일도 항상 뭣같아서 짜증......하...... 시키는 일 조용히 일만하니까 가만히로 보였을까?

안녕하세요 올해 SQA경력 7년차로 일하고 있습니다. 폭포수 모델에서 4년 반 app 검증 에자잉 모뎅에서 2년 반 app web 검증 하였습니다. 다른게 아니라 혹시 같은 직군에 계시는 분들중 저랑 연차 비슷한 분들 레벨을 알고 싶어서 글 올립니다. 현재 제가 부족하다고 느끼는 부분은 코드 관련 지식 바탕으로 셀레니움 ,애피움 등을 활용한 자동화 환경 구축인데요, 간단한 기본 동작은 구축 할수 있지만 좀 더 응용해서 UI상의 값들을 확인하여 TC에 결과 값까지 자동으로 입력되게 스크립트를 만들진 못합니다. 제가 자사경력이 거의 없고 협력업체 경력이 대부분 이여서 연차에 비해 레벨이 많이 낮은건지 아니면 저랑 비슷한 분이 많은지 알고 싶어서 게시글 올립니다. 또한 현재 언어 공부가 필요해 보여 파이썬 공부중에 있는데요, 혹시 도움되는 공부가 있을지 추천 부탁드립니다. 추가로, 저런 자동화나 api 관련 강의를 어디서 배울 수 있나 찾아봤는데, 거의 찾을 수가 없더라구요ㅠ 혹시 알고 계시는분 있으면 링크도 부탁드립니다.

개발자에서 ->기획자로 18년도 2400 19년도 2600 20년도 2800(기획자로 전환) 21년도 3600 22년도 5000 23년도 5500 마지막 20대를 바라보며, 못한다는 소리, 열심히 안한다는 소리 듣기 싫어서 아득아득 밤새면서 해왔더니 3040대 다른 파트 리더들 사이에서 어린 나이에 파트 리더도 해보고..... 너무 일찍 사수없이 일해서인지(21년도 부터 사수가 없었어요.) 실력이 있는지도 모르겠고, 연봉 하나보고 달렸어요. 생태계 교란종 소리 들은적도 있지만, 연봉이라도 안올리면 나의 가치를 못 느끼겠어요. 저런 소리 듣고도 만족 못하고 있는데 미친놈이겠죠... 어찌어찌 개발자인 동생의 연봉을 넘어섰는데 시작점은 자격지심인데, 왜 계속 허하는지 실력이 있는지도 모르겠고, 잘하고 있는지도 매 순간 확신도 없어요. 주변에서 칭찬을 해도 그냥 립서비스 같고 걍 뭔가 허하네요 하하.... 자랑글은 아니고.. 나름 홀로 생각하는 고심이에요 p.s 생각보다 많은 질타를 예상했었는데, 다들 따스한 말씀 감사합니다. 첨 글을 올려봤는데 많은 응원과 격려 덕에 맘이 따뜻해집니다. 다들 남은 연휴 잘보내세요

내가 면접 봤고, 내가 추천해서 뽑았어요. 남자 분인데 꼼꼼하고 세심하게 일 잘 할 것 같아서. 그래봐야 신입이고, 그래봐야 대학 이제 막 졸업하신 분이 얼마나 퍼포먼스를 내겠어요. 굉장히 열심히 하는데, 결과가 학교 과제물 같은 느낌이라 지적받기 일쑤였어요. 기획서 리뷰를 하면, 팀장은 좀 저한테 맡기는 스타일이고.. 팀 내에 시니어 급이 저 밖에 없어서 잔소리 담당이 되곤 하는데.. 5만큼만 하면 되는 스펙이라 크게 보지 않아도 될 것 같다고 했는데.. 100만큼 스펙을 가져와서 완전 오버스펙이 된거에요. 적어도 90은 덜어내야 하고 100이 들어갈거면 우리 서비스랑은 안 맞을거 같으니 안 넣는게 낫다고 했는데, 이게 잘못 전달되었는지 아님 내가 말을 그렇게 한건지, 팀장이랑 리뷰 면담에서 자기가 기획에 안 맞는 사람인 것 같다고 했다고. 애가 살짝 유리멘탈인 것도 있는데, 그렇다고 내가 말을 예쁘게 하는 편이 아닌거도 알아서 내 의도랑 다르게 받아들이는 사람도 종종 있더라고요? 그런 뜻으로 얘길한게 아니라고 따로 날잡아, 시간잡아 이야길 해야할 지.. 아님 그냥 앞으로 리뷰 때 좋게(?) 얘길 할 지, 어떤게 나을까요?

안녕하세요 이번에 2년차 유니티 개발자입니다. 게임 개발을 목표로 지방대이지만 4년제 컴공을 졸업하였습니다. 졸업예정인 12월쯤에 스타트업에서 먼저 제안이 와서 게임개발에 대한 실무를 좀 더 알기위해 취업을 계약을 하였습니다. 하지만 와서는 전임자가 남겨둔 초기 프로젝트를 가지고 개발을 진행해야하고 프로젝트에 대한 기획 및 개발부터 모바일화 등 전반적인 모든 업무를 맡아왔습니다. 경험을 하기위해 왔지만 정작 개발자는 혼자뿐이며 모든것을 혼자 해결하면서 벌써 2년차가 되었네요. 현재 저의 상황은 연봉 2400으로 연봉협상이나 따로 진행된건 없도 내일채움공제에 가입 되어있습니다..회사에서는 현재 외주 프로젝트를 하고있어서 게임개발에 대한 열정을 가지지 않는것 같습니다. 저 또한 경력으로 도움이 되지않을것같아 걱정이 앞서네요. 현재 상황에서 연봉협상을 신청해 계속 재직할지 이직을 할지 고민입니다. 여러분들은 어떻게 생각할지 궁금하네요

안녕하세요. 최근에 이직하고자 하는 회사에 합격을 하게 되어 오늘 재직중인 회사에 퇴사통보를 하였습니다. 기존 회사는 A 종류의 SW를 만드는 회사이고 이직할 회사는 A 종류의 여러 SW를 이용하여 기계장치를 시험하는곳 입니다. (현재 이직할곳은 기존 회사의 경쟁 제품을 사용 중입니다.) 이직할 회사는 만들어진 여러 A SW를 가져다 쓰는곳일뿐 A 종류의 SW를 개발하는곳은 아닙니다. 근데 기존 재직 회사에서 이직할 회사와 직무가 동종업계 이직 금지 사항에 걸리는것 같으니 인사팀과 법무팀에 새 회사의 세부 JD를 제출하라고 안내받았습니다. 이럴 경우, 새 회사의 JD를 제출하는것이 맞는걸까요? 넘 치졸하게 꼬투리 잡는것 같지만, 최대한 안좋은 상황을 피하기 위해서 이것저것 찾아보는중인데 조금 막막하네요ㅠ 법무적인 지식이 있으시거나 유사한 경험을 해보신분들의 지혜를 여쭙겠습니다.

리더a(외유내강)는 팀원들에게 가스라이팅하고, 폭언을 일삼으면서도 외부에서는 천사같은 이미지를 유지합니다. 또란 파트와 팀원들을 좋게 이야기하고 다닙니다. 그래서 외부인원들은 리더a가 천사같다고 합니다. 리더b(외강내유)는 팀원들의 고충을 들어주고 해결해주려고 노력합니다. 파트에 문제가 생기면 본인의 탓으로 돌립니다. 타부서와 논의할때는 깐깐하고 어려운 사람으로 알려졌습니다.

웹개발 업체에서 일을 하고있는데 프리뛰시는분들 보통 프로젝트 어디서 찾으시나요???

매니저분들은 팀원들의 성과, 스트레스, 감정 등을 함께 관리해야하는데, 어떻게 하고 계신지, 이 과정에서 어려운 점은 없는지가 궁금합니다!

회사 옮긴지 3개월 넘었는데 이제 4개월차인데 회사에서 매달 하루씩 월급 밀리다가 이번딜은 구정전에 월급 을 주면 회사를 이직 하는게 맞을까요 ㅠㅠ̑̈ㅠ̑̈