안녕하세요 여러가지 이유 때문에 면담을 통해 퇴사를 마음먹었습니다! 그 전부터 퇴사는 하려고 했지만... 면담을 하고 결정했습니다! 궁금한게 있습니다! 퇴사를 하겠다고 선언을 하면 퇴사를 하면 되는걸까요? 제가 나가면 지금 하던일 할 사람이 없어서 이걸 마무리 하고 나가라는 뉘앙스로 말을 했는데 제가 그냥 지금 나가겠다! 이런식으로 통보를 해도 되는건가요? 마무리 기간이 3월정도로 얘기하던데..그때까지 못 버틸거같아서요! 추가로 퇴사 한 다음에 회사측에서 유지보수와 관련된 업무를 부탁하면 굳이 답장이나 대응은 안해도 되나요?
IT 직군
퇴사 통보에 관한 궁금증!
24년 01월 15일 | 조회수 1,830
아
아아는역시
댓글 9개
공감순
최신순
카
카캬캬
24년 01월 21일
근로계약서 자세히 보시며 퇴사통보 기일 명시되어있을꺼에요. 보통 30일 이내와 절차등 있응텐데 찾아보시면 입장정리가 깔끔해집니다
근로계약서 자세히 보시며 퇴사통보 기일 명시되어있을꺼에요. 보통 30일 이내와 절차등 있응텐데 찾아보시면 입장정리가 깔끔해집니다
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글