제가 퇴사하겠다고 한지 일주일이 지났는데 승인을 안해주네요… 당장 다음주 부터 출근을 해야하는데 ㅠㅠㅠ 처음 퇴사한다고 말하니 팀장이 이렇게 시간도 안주고 그러는게 어딨냐고 자긴 승인 못한다 원하는 날짜까지 못할거라고 말했는데 이런 경우에는 어떻게 해야하나요.. 일단 다음주부터 새 직장 출근해도 되나요..? 다음주 출근안하면 입사 취소가 된다고 하네요 ㅠㅠ

이번에 채팅 기능 구현하려고하는데 당근마켓에서는 채팅 기능을 어떤 기능으로 구현했는지 궁금합니다 아시분 있으신가요??

개인적인 지병으로 5급 판정 받고 군면제 받은 소위 말하는 신의 아들입니다. 남자들끼리 있으면 의례 나오는 군대 얘기 나올때마다 오래볼 사이면 면제라고 하고 몇번 보고 말 사이면 공익이라고 하고 말 정도로 이제는 대처법도 능숙해졌는데 문제는 직장에서 입니다. 보편적으로 남자가 좀더 지배적인 필드에서 일하는 입장에서 약간만 실수해도 역시 미필은 이래서 라는 뒷소리 안나오게 오히려 군대식 말투를 고집하고 있습니다. 다만 다른 사람들에게 어떻게 비춰질지가 조금 의문입니다. 군필선배님들의 시선에서의 조언과 여성분들의 입장에서의 시선 모두 부탁드리겠습니다

요새 고급 단가랑 실제로 내는 세금떼고 얼마떨어지는지 궁금합니다 건보료 국민연금같은거 회사가 반내주고 이러던데 이런거 제외하고 프리 뛸정도로 매리트가 있는지 궁금해서요 ㅜㅜ 답변 부탁드릴게요

안녕하세요 2년차 기획자입니다. 몇 달간 고질적인 문제(업무 가중, 인력 부족 등)로 고민하다가 도저히 버틸 수가 없어서 이직을 결심하게 되었습니다. 그리고 운이 좋게도 다음주 초 면접을 보러가게 되었는데요. 문제는 현 직장이 워낙 소규모인데다가 대표님 대신해서 제가 맡았던 업무들이 많았기도 했고,, 더군다나 계속 수익이 거의 안 나서 회사 사정도 많이 어려워진 상황이라서 당장 제가 나간다고 했을 때 회사분들이 어떻게 반응하실지 모르겠습니다. 그렇다고 회사에 남고 싶은 마음은 없는데.. 언제 어떻게 이야기하면 좋을까요..?(면접이 혹시나 잘 안되어서 이직이 안 될 경우에는 잠시 쉬어갈 생각도 있습니다) 이직 이야기를 어렵게 꺼내더라도 퇴사 시점도 어떻게 맞춰야할까요 ㅠㅠ

현재는 중소 2년차 H/W 및 서버 인프라 엔지니어 입니다. 현 연봉 2900 중소 ~ 중견 및 대기업 계열사 SI 영업 현 연봉에 500이상 정도 차이나는 상황으로 이직 고민중입니다 . 전문 기술을 멈추고 바닥 부터 SI 영업 모험이 맞는 선택일까요..

이번에 단가 동결도 됐고, 조금 상심한 와중에 업체에서는 제 고용보험등을 상환 해주고 있는데 업체 비용 + 개인 비용이 발생하고 그에 따라 업체에서는 계속 비용을 부담중이니 사업자 전환을 고려 해보라고 합니다.. 이해는 잘 안가지만 혹시 다른 분들도 재계약시 이런 요청 받으신 분 계시나요?

나름 천여명의 직원과 수천억의 매출과 상장되어있는 중견기업을 다니고있는데 갑자기 한달전부터 구조조정을 시작했습니다 작년에 사모펀드에서 회사를 투자/인수했는데 맘에안드는 구석이 있는지... 근데 자꾸 밑에서부터 자르고 있어서 막내급 두명포함 회사 전체적으로 현재 한 100명자른듯해요 조건은 고작 한달치 월급....ㅡㅡ 이제 차례로는 제차례 직전인데 아직은 부르지 않고있습니다. 올초부터 이직을 생각해서 원래 준비야 하고있었지만.. 갑자기 회사 상황이 이러니 조급해지는데 헤드헌터 제안오는 회사들은 죄다 너무 작고 사업아이템이 부족한 회사들이고 면접보는곳은 자꾸 최종에서 떨어지네요...ㅠ 먹여살릴 처자식이 있기에...반드시 환승이직을 해야하는데 혹시라도 어디 구해지기 전에 권고사직당할까봐 너무 초조합니다 ㅠㅠㅠ

안녕하세요! 최근에 스타트업의 성장에 필수적인 요소들에는 크게 외부요인과 내부요인이 있다는 아티클을 읽었는데요. 주로 외부요인에 대한 언급들만 있다보니, 여러분들이 느끼는 우리 회사/팀에서 개선하고자 하는 내부요인들에는 무엇이 있을지 문득 궁금해져서 투표 올려봅니다ㅎㅎ

1. 월요일 오전 2. 금요일 오후 원래 1번이였는데 2번으로 바꾼다고 해서 많은 분들의 의견이 궁금합니다. 1번이었을때 팀별 주간회의를 금요일에 진행했는데 2번으로 바뀌면서 팀별 주간회의를 언제 진행해야 할지 고민입니다. 팀별 주간회의 시간에 대한 다양한 의견도 부탁드려요.

요즘 너무 지치네요.. 새로운 흥미로운 일이 있어서 시작할라하면 밑에서 먼저 채가고.. 뭐 여기까지는 그려려니 하다가 그 채간일때문에 본인들은 기존하던게 일이많다고 저한테 도와달라하네요... (우선순위가 분명이 이게 높은건데..) 이게 뭔 상황인지 참.. 다들 이러고 사시는지

이직을 해야할것 같습니다. 현재 3년차 머신비전, 모션제어 c++,c# 개발중이에요 이직을 좀 더 좋고 높은 회사로 이직하고픈데, 31,32 살 3-4년차 중고신입도 괜찮을까요?? 현 연봉은 5000대이고, 이직 목표인 회사들은 신입초봉이 4700 이상입니다. 자격증도 근래들어 이것저것 다 따고있는데 많은 의견 부탁드립니다 ㅠ

턱걸이 했군요.

안녕하세요. AI업체들이 개발하는 솔루션(SW) 서비스를 하는데 있어 각 AI업체별로 인프라(서버, 리소스 등)를 직접 구축하기에는 어려움이 있으니 클라우드 서비스화(SaaS) 하고 있는 추세인 걸로 알고 있습니다. 물리적으로 직접 서버, GPU 등을 구축하지 않고 KT, NHN, 네이버, 카카오 등의 클라우드 서비스를 이용한다고 하는데, 전체적인 메카니즘의 이해를 얻기 위해 질문드립니다. 1. 과거에는 웹 상에서 서비스를 하기 위해선 각 업체가 직접 네트워크, 서버, 스토리지 등 인프라 관련 부분을 다 구축했었나요? 2. 이제는 IaaS업체(앞서 언급한 kt, nhn, 네이버, 카카오 등)이 구축한 인프라를 이용하여 그 위에 AI업체가 자체 개발한 솔루션을 탑재해 서비스하는 것이 보편적인가요? 3. 2번이 맞다면, 각 AI업체에서 인프라를 이용하는데 비용이 만만치 않을 것으로 보이는데, 어떻게 하면 비용을 줄일 수 있나요? 솔루션을 개발할때 리소스를 적게 먹는 기술이 있나요? 빅데이터와 ai모델을 다루려면 굉장히 큰 스토리지와 gpu 등이 필요한 것으로 알고 있는데 이걸 줄일 수가 있나요? 4. 3번에 의하면, 현재 경쟁력 있는 가격으로 클라우드 서비스를 하고 있는 AI업체들은 자체 개발한 ai모델이 있다든지, IaaS 업체와의 관계가 있다든지 그런 경우일까요? 전문가님들의 답변 기다리고 있겠습니다. 감사합니다! :)

#1. 글을 시작 하기 앞서, “좋다”라는 기준이 모호하게 읽히실까봐, “좋다” 라는 저의 기준은 이렇습니다 내게 주어진 업무가 내가 할 수 있는 역량보다 조금 높아서, 긍정적으로 도전적으로 좋은 스트레스로 받아들여, 자기 성장성까지 자기를 몰아 볼 수 있는 의미 입니다 당연히 어떤일이든 자기 역량에 그 이상의 그것이 주어진다라고 디폴트로 생각하고 있습니다 그런 업무가 주어지고 해야하는 회사/회사의 구인공고 입니다 안 좋다 라는 건, 사전에 저에 대한 평가도 팀 내 평가없이 할 수 있다라 했으니 일정도 앞뒤도 없이 그냥 해 입니다. #2. 서류도 면접도 너무,,, 휴지 풀듯 일사천리로 술술 해결이 되어 , 어안이 벙벙할 정도로;; 그렇게 입사하여, 그렇게 퇴사도 하게 됐습니다,,,,사직서를 작성하는 동안, 아쉬움과 죄송한, 속상함과 어쩔수 없는 마음과 등등이 교차했습니다,, 오해의 소지가 다분이 있어, 설명을 덧붙이면, 퇴사를 쉽게 했다는 것이, 의지적으로 퇴사를 ”쉽게 선택했다는 의미가 아니라, “그렇게 퇴사로 생각이 귀결되게끔 환경이 그랬단 의미입니다, 그래도 퇴사를 결정하지 않도록 스스로 많이 애쓰고 고민했는데, 외부적인 환경은 제가 선택할 수 없는 거라서요,, #3. 혹시 좋은 공고란, 구체적인 RNR이 명시된 공고, 내가 무슨일을 할지 기록이 된 공고, 회사가 무슨일을 하는지 확실이 나타나는 공고.. 요구하는 경력과 스펙이 구체적인것,, 정말 디테일하게 JD가 써 있는 곳,, 을 선택하고, 이런 공고 외에,, ”00를 할 수 있는 사람“ => 할 수 있다 라는 말의 무게가 이렇게 큰지 한번 더 몸으로 체감했습니다,,말하는 사람은 긍정적인 의미와 도전이라는 긍정적 의지의 표현이었는데, 사용자 입장에서는 그렇게 이해하지 않고 다르게 “이해하고 사용”할 수 있다는 의미를ㅋㅋㅋㅋㅋㅌ ”여백의 미를 느낄 수 있는 공고“” “추상적으로 설명하는 공고” 는 배제해야 하는 건지요,, 여러분들은 어떻게 좋은? 구인공고를 정의하시고 선택하시나요? 글 읽어주셔 감사합니다!