팀 자체가 소규모인데다 회사에서도 pm to를 따로 내지 않아서 대부분 스케쥴 관리를 기획측에서 각자 진행했습니다. 저는 당시 컨텐츠 담당 기획자였는데, 런칭한 프로젝트가 일본인지라 일본 퍼블리셔와 컨텐츠 스케쥴 및 컨셉을 작성하여 조율하고. 해당 스케쥴에 맞춰서 기획서를 작성 아트 인력과 개발 인력에서 언제까지 마감해야하고, 해당 일감이 마감된 뒤에 제가 최종 컨텐츠 점검을 한 이후 빌드를 묶어 넘겼습니다. 이것도 pm업무라 볼수 있을까요?
IT 직군
이것도 pm경력이라고 말할수 있나요?
24년 05월 21일 | 조회수 880
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tlw
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cloujy
24년 05월 24일
Product Manager로서의 PM이라면 프로덕트와 직결된 지표 관리, 기능 구현, 일정 관리 등 다양한 역할을 포함하는 경우가 많은데요.
“PM 역할을 했다”라고 말하긴 어려울 것 같고 “PM의 필요 역량 중 하나인 일정 조율과 커뮤니케이션 관련 경험이 있다”고는 표현할 수 있을 것 같습니다.
Product Manager로서의 PM이라면 프로덕트와 직결된 지표 관리, 기능 구현, 일정 관리 등 다양한 역할을 포함하는 경우가 많은데요.
“PM 역할을 했다”라고 말하긴 어려울 것 같고 “PM의 필요 역량 중 하나인 일정 조율과 커뮤니케이션 관련 경험이 있다”고는 표현할 수 있을 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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