팀 자체가 소규모인데다 회사에서도 pm to를 따로 내지 않아서 대부분 스케쥴 관리를 기획측에서 각자 진행했습니다.
저는 당시 컨텐츠 담당 기획자였는데, 런칭한 프로젝트가 일본인지라 일본 퍼블리셔와 컨텐츠 스케쥴 및 컨셉을 작성하여 조율하고.
해당 스케쥴에 맞춰서 기획서를 작성
아트 인력과 개발 인력에서 언제까지 마감해야하고, 해당 일감이 마감된 뒤에
제가 최종 컨텐츠 점검을 한 이후 빌드를 묶어 넘겼습니다.
이것도 pm업무라 볼수 있을까요?
이것도 pm경력이라고 말할수 있나요?
05.21 10:50 | 조회수 856
tlw
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