팀장: "고객이 봤을 때, 이건 아니라고 생각할 것 같지 않니?" 모 과장: ".. 조금 더 고민 해 보겠습니다" 고객사를 둔 웹 에이전시에서 발생할 수 있는 상황을 아주 짧게 요약해 봤습니다. 둘의 대화를 멀리서 듣게 된 저 모 차장은, 모 과장이 느꼈을 여러가지 감정들을 들어주고 모 과장의 마음이 더 편해지길 바랍니다. 아울러, 팀장이 한 표현도 고객사의 견해를 추측해 모 과장의 산출물이 지금보다 더 나은 상태로 나아갈 수 있도록 하겠다는 의지에서 나온 것이라는 것을 짐작할 수 있습니다. 꼭 을의 입장에서 일을 하는 회사에 계신 분은 아닐 지라도, 두드러진 주종 관계는 수평적인 조직 문화를 가진 회사가 아니라면 존재할 것입니다. 웹 에이전시에서 일을 오래 해 오면서 느낀 한 가지는, 그런 관계 속에서 상대방을 '내 아이'를 대하듯 하면 내 스트레스가 줄어든다는 것입니다. 오만한 입장을 취하자는 것도 아니고, 고객사나 상위 직급의 직원을 '(나보다 뭘 많이 모르는) 어린 아이'처럼 대하는 것을 이야기하는 것은 아닙니다. 일종의 '심리상담사' 처럼 상대방의 이야기에 귀를 기울이고 상대방의 마음을 헤아린 다음, 필요할 때 내가 하고 싶은 이야기를 힘을 실어 조금 전달해 보자는 것입니다. 양육을 해 보신 분들은 제가 전달하고자 하는 것을 이미 깨닫고 계실 수도 있고, 기타 여러가지 우여곡절을 겪으며 인생사가 돌아가는 알고리즘을 터득하신 분 또한 그러할 거란 짐작입니다. 팀장의 표현에서 '아니다'라는 것은, 팀장이 검토한 모 과장의 제출물에 명확히 어떤 단점이 존재하는지에 대한 것은 담겨 있지 않습니다. 그저 주종 관계 속에서의 우위를 이용해 불편한 감정만을 모 과장에게 내비친 것이죠. 그렇게 그 순간 모 과장은 자연스럽게 주종 관계가 만드는 프레임 안에 들어가 스스로 '잘못한 사람'이 됩니다. 팀장의 표현이 두루뭉술해도 일단은 그 상황을 견뎌 내고 나서, 더 나은 산출물을 위해 야근을 합니다. 간혹 우리는 왜 그렇게 '잘못을 지적하는 사람과 잘못한 사람'이 만드는 프레임 안에 들어가게 될까요? 그렇게 이분법적인 접근을 통하면 세상을 이해하기가 쉽기도 할 것이고, 잘못을 지적하는 사람이 제시하는 더 나은 방향으로 나아가는 데에 기계적으로 접근할 수 있을 겁니다. 하지만 우리는 그저 기계적이지만은 않습니다. 갑자기 떠오른 주제로 급하게 이만큼 써내려 왔는데, 더 다듬어져야 할 내용이긴 할 겁니다. 제가 하려는 이야기가 무엇인지 잘 알 수 없다면, 완성될 수 있도록 댓글 등으로 함께 다듬어 볼 수 있었으면 합니다. 무언가 부족한 데서 '이야기'가 만들어질 수 있는 것일 테니까요. 주종 관계를 이용하는 사람들 말고, 정말로 평등한 관계 속에서 재미있게 일을 하는 사람들과 함께하고 싶은 마음에서 나온 이야기라고 정리해 주시면 됩니다. 반갑습니다 ^^

안녕하세요. 상황 설명들어갑니다.. 1. 새로운 웹서비스 프로젝트를 리드하게 되었습니다. 2. 가이드없이 기존 서비스 코드나 db구조 참고 합니다. 3. 기존 db가.... 대이터 필요 할 때마다 테이블을 그냥 막 만들어 놓았습니다. 프레임 디자인과 유즈케이스 기획정도만 있는 상태고, 회원 가입/주문/리뷰 를 설계하고 있는데, 참고할만한 예시가 있을까요?? 혹 몽고디비 고수분들의 팁이 있을까요? ㅠㅠ

직무는 IT 그대로고 만약 업계를 적접 골라갈 수 있다고 가정했을때 가고 싶은 업계가 따로 있으신가요? 선호하는 업계요. 전.. 리테일이 아니면 다 좋을 거 같아요.. 😂

이직을 진행중이고 연봉협상을 통화상으로 마무리했습니다. 서로 오케이한 상태인데 제가 출근 가능일을 알려드렸고 오퍼메일을 기다리고 있는상태인데 보통 오퍼메일이 오는데 얼마정도 걸리나요?

나쁜 뜻으로 많이 쓰이는 것 같지만 정말 고인물이 같이 근무하고 있습니다. 물론 좋은 점 많습니다. 회사나 업무에 대한 내용을 이것저것 많이 알고 있고, 기억력도 좋아 사전 배경 까지도 잘 설명해 준답니다. 많이 아는 만큼 일도 적극적으로 많이 해주셔서 업무 부담도 덜하고요. 하지만 때때로 투머치할 때가 있어 리액션 해주기가 힘들때도 있어요. 그리고 본인의 경험에 기반하여 의사결정을 반강요하는 경우도 종종 있고요. 그래서 변화를 주거나 의견 제시하기가 쉽지 않기도 합니다. 그래도 좋은 동료라서 운은 좋은 것 같습니다. 저도 고인물 동료에게 의지할 수 있는 동료가 되어야 할텐데 말이죠 ㅎ

안녕하세요. 글은 처음남겨보네요. 저는 총원 40명 안되는 작은 기업에 다니고 있는데요 제 직장의 업종은 전공과 관련없는 분야지만 성실하게 일해서 지금은 어느정도 일이 손에 잡히는 상황입니다. 나름대로 성실하게 해내는건 인정 받아서 선임 분들이 이것저것 알려주십니다 이제 1인분 할 준비가 된 느낌이랄까요 근데 제목처럼 헤드헌터에게 연락이 왔어요 더 큰기업으루 업종은 다르지만 직무와 전공이 유사해서 가능했나봐요 사실 지역도 멀고 지금 업무에 만족하고 있어서 별생각 없었는데 초봉이 차이가 너무 나네요.. 약간 과장해서 2배... 지금회사가 좀 그래여ㅎㅎ 업계 최저! 석사를 하고 와서 경력관리 경험이 미천하여 선배님들께 조언을 구합니다. 어떤게 경력개발에 도움이 될까요? #여기 안가면 서울소재 대학에서 AI 박사를 할 생각입니다. 의견이나 물어보실것 있으시면 글 남겨주세요 답변드리겠습니다:) *게시판을 착각하여 IT엔지니어에 먼저 글을 썼습니다 댓글을 달아주신분이계셔서 삭제하지 못하고 이곳에 글을 남깁니다

코로나때문에, 명절에도 집콕할 상황이라.. 명절 프로젝트로 크로미움OS를 설치해서 테스트해볼려고 하는 중입니다. (잠자고 있던 노트북도 있고하니..) 나름 빠릿하고 설치하면, 크롬북 같은건가? 라는 생각이 드는데요 혹시 실제로 업무에 사용해 보신 분이 계실까요? 아마 개발,디자인쪽은 어렵겠지만 기획/매니저 분들이지 않을까 합니다. 설치후 활용에 대한 팁도 공유해주시면 무한감사를..ㅜㅜ 나중에 설치하고 제 나름대로의 팁은 따로 게시판에 올리겠습니다.

날씨가 조금 따뜻할때는 나가서 걸었는데 다시 추워지니까 나가지 못하고 있습니다. 집안에서 운동하려고 DDR장판도 사봤는데 이것도 한계가 있네요. ㅎㅎ

저희 회사는 코로나 이후 회식및 법카 사용을 못하게 한다고 공지 나왔는데 임원들은 사내 레스토랑에서 회식도 하고 그런것 같습니다. 재택하면 회식 경험이 없어 다른 회사는 어떻게 하는지 궁금합니다.

저는 기본이라 생각하는데 다른사람들은 안그런 것들 무엇이있나요?? 오늘 사무실에서 아무렇지도 않게 손톱깍는?? 행님이 있어서 조금은 당황했는데요 제가 너무 불편러인가요??

전 대부분을 구글에서 확인하는데 구글에서도 나오지 않으면 어떠한 방법으로 찾아봐야 할까요....?

회사에서 어느정도 중간 위치에 도달한 입장에서 앞으로 이 업계로 계속 이어서 갈지 아니면 새로운 변화를 주어야 할지 너무 고민이 되네요.... 다들 어떠신지 너무 궁금하네요.. 저는 참고로 IT쪽에 종사하고 있습니다. 다른분들의 생각이 궁금하네요

별건아니지만 python으로 매일아침 코로나 현황 요약해서 카톡으로 자동으로 보내주는거 개발해봤는데 전문가님들의 피드백 부탁해도될까요? 추가하면 좋을거 같은 내용이나 (+/-) 의미는 이해가 되는지 등 궁금해요! http://pf.kakao.com/_llBmK 채널는 여기서 볼 수 이뜸! 아래사진처럼 카톡으로 보내주는 기능?이얌!

안녕하세요 경력기술서 어떤식으로 쓰세요? 줄글로 써도 bullet point로 써도 상관 없을까요? 한장짜리 이력서를 제출할때는 경력란에 프로젝트 설명 간단히 쓰고 밑에 자기소개서 쓰면 되나요? 카카오, 카카오뱅크, 토스 세 군데 모두 형식이 달라서 그냥 글자수만 맞추면 되는건지... 걱정입니다

업무를 하다보면 눈치보며 일을 계속 피하는 사람이 있는가 반면 앞장서서 일하는 사람이 있는데 이 두가지 타입을 보면서 나는 어떻게 해야 하나 항상 고민이 되네요... 둘 중 어느걸 선택한다고 해도 개인고과에는 크게 영향이 없는거 같기도 해서.. 참 답답하네요... 솔루션 좀 부탁드려요~!~