10대는 대입으로 20대는 취업준비 30대는 직장내 살아남기로 분투합니다. 38 - 45 - 56 이라는 선이 존재하더군요! 여러분은 이 시기를 어떻게 넘기셨나요? 첫번째 산은 어찌어찌 넘겼는데 두번째 산에선 분투하는데 쉽지 않네요.

첫 직장 다니다 리멤버를 통해 신생 스타트업 조인 제안을 받았습니다. 기존 연봉보다 높은 연봉에 구성원들의 스펙이 화려했고, 집과 가까워서 조인을 결정하게 되었습니다. 조인 후 저와 fit이 맞지 않는것 같아 퇴사를 고민했지만, 아직 적응이 안된걸수도 있을것 같아 5개월을 버텼습니다. 그러나 5개월이 되었어도 여전히 fit이 맞지 않다 판단하여 이직을 준비하고 있습니다. 모아 놓은 돈이 2개월 정도밖에 버틸 수 없는 금액이라 퇴사 후 2개월 안에는 입사를 진행해야 하는데요. 사람이 불안해지니.. 아직 지금 회사 퇴사도 마무리짓지도 않았지만 여기저기 서류를 막 넣게 되고.. 결과적으로 10개의 면접을 진행하게되었습니다.. 거의 하루에 1개는 기본으로 보고 어떤날은 3개를 몰아서 보는 날도 생기네요. 지난주 연속 3일 일하면서 면접까지보니 체력의 한계가 온몸으로 느껴집니다. 여러분들은 보통 이직시나 취업시 몇개정도의 면접을 보시는지 궁굼합니다. 제가 불안한 상태라 너무 과하게 하는것인지, 보통 이렇게 진행하시는지 ...

재택근무를 하다가 출근하다가 슬슬..하이브리드 형태? 로 정착하는 모양새 입니다. 어쩌면 절충하고 있는 것인것 같다가도 참.. 어수선하기도 합니다. 어쨌든.. 방역, 업무 능률 등등은 그렇다 치더라도 개인적으로 가장 다가오는건, 출근시작과 동시에 출근하고 퇴근시작과 동시에 집이라는건데요. 출퇴근이 1시간이 훌쩍 넘는 제게는 꽤 큰 '기회의 시간' 입니다. 알차게 보내자!! 라고 다짐하지만 '집'이라는 편안함이 자꾸 나태하게 하는건 또 맞네요 오히려 회사에서 퇴근시간 후에 공부하는게 효율적일 정도로.. 그래도 마음 부여잡고 저녁공부에서 아침공부로 좀 바꿔가고 있기는 한데.. 혹시 좋은 팁이 있나요? 아님 마음 다잡는 방법이라던가요..

안녕하세요 이제 1년 반 정도의 경력을 가진 서비스 기획자입니다 다른 분야로 1번 이직했었으나 fit이 안 맞았고, 서비스 기획을 좀 더 하고 싶어 다시 취업을 준비 중입니다. 많은 기업에 지원 중이나 서류 합격되는 경우도 드물고, 면접까지 가더라도 “아직 경력이 부족하다”라면서 거절당하거나 비웃음 당하는 경험도 종종 겪게 되더군요. 이 와중에 한 스타트업에는 최종합격 했습니다. 기업 정보나 리뷰를 확인할 수 없어 면접 때 경험만으로 판단해야 하는데 다른 분들의 의견을 듣고 싶습니다. 제가 장점으로 본 것은 - 원하던 서비스 기획 직무 가능 - 큰 틀에서 만들고 싶은 업계(모바일 결제 등) 포함 - 단독 서비스기획/PM이 아닌 사수(팀장) 존재 - QA를 비롯한 전반적인 기획 역량을 기를 수 있을 것이라고 입사를 제안받음 입니다. 단점으로 느껴진 것은 - 인터뷰 과정에서 지나치게 설득하려는 인상을 받았고, 빠른 입사(1주일 이내)을 요청받은 점 - 주로 임원급과 함께 기획을 결정하는 구조 - 운영 중인 서비스가 매출은 좋으나 서비스 개편이나 업데이트 주기가 늦음(1년에 1-2번) 입니다. 저는 이번 이직에 경력과 업무 역량을 쌓을 수 있게끔 오래(3년 이상) 다니는 것을 목표 중이고, 좀 고생하더라고 성장할 수 있는 회사에 들어가고 싶습니다. 이번 이직은 실패하고 싶지 않아 이렇게 글을 올려 봅니다. 객관적으로 이런 상황에 입사를 하는 것이 괜찮을까요..?

현재 총 경력은 6년차인 주니어와 시니어 중간 단계에 있는 IT 종사자입니다. 앞으로 진로가 고민이되어 글을 적게 되었습니다. (주변에 저와같은 사람이 없어서 고민을 상담받을 곳이 없더라구요ㅜ) 제 경력은 DBA 2년, 인공지능 2년, 안드로이드 2년, Nodejs 백엔드개발 6개월, 웹 개발 2~3개월 정도 입니다. 너무 넓은 범위의 직무를 해본게 오히려 앞으로의 진로 결정에 많은 고민을 하게 되네요. 현재 어느분야로 가든 현재 연차만큼의 퍼포먼스를 낼 수 없을거 같다는것이 발목을 잡네요. 자격증은 OCP, 정처기, MosMaster, SQLD/P, ADSP, DASP 등이 있고 현재 DAP 준비하면서 실제 디비 설계를 해보고 있습니다. 현재 제가 가지고 있는 스펙을 다 나열해야 고민 상담해주시는 분이 좀 더 객관적으로 해주실거 같아서 본의아니게 적게 되었습니다. 현재는 주로 디비설계, SQL 작성, 안드개발, 백엔드 개발을 중점적으로 하고 있습니다. 혹시 저처럼 여러가지를 하고 계신분들이 계신다면 앞으로 어느분야를 집중적으로 하는게 좋은지 의견을 듣고 싶습니다. 많은 의견 주시면 감사하겠습니다.

기획자 이력서 업데이트는 어떻게 하시나요? 지금 신입 6개월차가 되었고 현재 다니는 회사가 너무 맘에들지 않아 이직 또는 신규로 재취업 하고싶은 마음인데요, 포트폴리오 업데이트 시 어필하면 좋을 부분이 있을까요?

주중에는 정말 짬이 나지 않아 주말에만 틈틈히 공부하고 싶은 것들을 챙겨보는 중입니다. 요즘은 앱 개발에 대한 이해도를 높여보려고 스위프트와 플러터 책을 사소 보는 중인데 아직 확 와닿는건 없네요. 여러분들의 주말은 어떻습니까? 꼭 직종에 대한 공부가 아니라도 좋습니다.

오픈소스나 라이브러리 사용을 고려하고 있는 기능이 있는데요. 막상 검색 후 고르려니 어떤게 좋을지 다른 사람들은 뭘 쓰는지가 궁금해지더라고요. 혹시 관련해서 참고할만한 곳이 있을까요?

여러분들중에서도 개발업무 하시면서 업체관리 하시면서 가격 협상하시는분도 계신가요? 일전에 엄청 큰폭으로 가격을 하향해서 서비스계약건이 있는데 만료기간이 다가오면서 업체측이 가격인상을 요구를 해왔습니다. 나름 회의도 여러번 해서 첫 인상폭보다 50%정도 줄여봤는데요 대표님께 보고하면 자꾸 어려워서 이렇게는 안되니까 다시 이야기 해보라고 하시는데, 금액 조정건 관련해서 비교견적등 작업하다 보면 본 업무는 손도 못대는 지경입니다. 회사에 업체 대면을 자주하는 과장님이 계시긴 합니다만, IT가 아니라는 이유 하나로 제가 다 맡아서 진행하고 있습니다. 제가 스킬이 부족해서 처리를 못하는 건지 아니면 협상의 기술을 늘려야 할까요?

저는 소스 비교로 beyond compare 쓰는데요, 깔끔하고 유아이가 좋아서 좋습니당..ㅎㅎ 괜찬은 어플 있을까요??

IT 디자인 쪽 업무 특성 파악 중인데요, 인력 소싱 중에 디자이너를 뽑고자 하는데 어떤 분이 좋을지 잘 모르겠어요... 어떤 요소를 중점적으로 보면 될까요??

요즘 클라우드로 전환 되는 세상인데요, 서버 관리자로 살아가는 인생에 미래가 있을까요..ㅠㅠ 정기적인 일만 하면 되겠지만, 점점 아웃소싱하는 세상에 설 자리가 없어지는 듯 합니다,.

일반 대기업에서 SAP를 10년 넘게 운영하고 있는 직장인 입니다. 최근 주위에서도 이직도 하시고 해서 저도 고민을 하고 있는데요. 10년 정도 운영을 한 저에게 컨설팅펌으로의 이직이 좋을지, 다른 기업으로의 이직이 좋을지 조언 부탁 드립니다.

프로젝트를 진행하다 보면 개발자와 개발 방안에 대해서 의견 충돌이 생기는데 이럴때 좀더 매끄럽게 넘어가는 방법이 있을까요?

현재 회사 다니면서 이직준비 하고 있는데 이직한다 생각하니 일도 하기싫고 멘탈 잡기가 힘드네요. 이직 준비하실때 어떤 마인드로 하시는 편이신가요?