마케팅 3년차 경력 이직 위해 이력서를 등록 해놓으려고 하는데요 ~ 사람인, 잡코리아 외 헤드헌팅 등 기회 많을 , 많이 이용하시는 구직사이트 추천 부탁드립니다 !

새롭게 이직한 회사에서 광고 관련 내용 정리중인데 기존 마케팅에서는 네이버를 제외한 SNS, 리마케팅, 구글 광고를 집행하고 있고 네이버는 현재 MD 쪽에서 운영하고 있습니다. 현재 광고비는 월 1) 네이버 2.5천 ~ 3천 2) 그 외 광고비 1천 ~ 1.5천 집행중인데 대행사도 서로 다르게 운영하고 있습니다. 개인적인 생각으로는 현재 금액이 크지 않아서 한개 대행사로 통합해서 업체 쪽에 광고비 증액을 통한 적극적인 관심 및 데이터 원일화가 낫다고 생각하는데 다른 분들의 의견이 궁금합니다. 기존 업무에서 좀 더 나은 방향으로 여러가지 시도를 해보려고 하는 중이라 고민이 많네요

저는 10년차 마케터이자 기획자입니다. 마케팅의 기본은 브랜딩이라고 생각하고, 현재도 브랜드 디렉터의 업무를 주로 하고있지만 소비재 시장에서 요즘 온라인마케팅 하면 거의 다 퍼포먼스마케팅에 국한되는 것 같아서 씁쓸하기도 하고, 타개할 방법은 없을까 고민도 되고 그렇습니다 물론 중소기업 입장에서 상대적으로 리소스가 많이 들어가고 결과는 바로바로 나오지 않는 브랜딩 비용을 줄이고, 단기간에 성과가 바로바로 나오는 - 그것도 ROAS 개념으로 지출대비 매출을 즉각적으로 확인 가능한 - 퍼포머스 마케팅에 점점 올인하게 되는 것도 당연히 이해는 합니다...만 그 결과를 소비자 입장에서 놓고 보자면 비슷비슷한 브랜드 비슷비슷한 제품은 너무 많고, 결국 자극적인 소재 개발 + 광고비를 얼마나 태우느냐 + 판매단가 낮추기 싸움으로 변질되는 데다가 예전에는 제품 하나의 수명이 짧았다면, 요즘은 브랜드 하나의 수명도 길지 않아 보입니다 그냥 찍어내듯 퍼포먼스 마케팅을 강조하니까 광고들도 점점 획일화, 게다가 컨텐츠를 보면 문장 구성이고 맞춤법이고 너무 형편없어서 가끔 '아 이건 아닌데...' 싶기도 하구요 물론 그냥 사업의 관점에서는 요즘 브랜드 하나 만드는 거 일도 아니니까 신제품 만드는 대신 신규브랜드 하나 만들어서 런칭ㄱㄱ 해도 크게 문제 없겠지만, 이런 일이 반복되면 결국 소비자가 믿고 찾을 수 없는 브랜드는 줄어들고, 그로 인해 시장 전체의 퀄리티가 발전 없이 제자리걸음인 것 같다는 생각도 들고요 다른 마케터분들의 생각은 어떠신지 궁금합니다 2022 새해 복 많이 받으세요! 이왕이면 일복 말고 돈복으로... ^^

광고대행사 2년 인하우스 4년 이력서 총 경력 6년 이력서에 안 담은 광고대행사 토막경력은 인턴겸 커리어에 도움이 안되서 1년 가까이 버렸습니다. 첫 연봉이 많이 작아 이직하면서 최대한 점프 한다했는데 3700에 최근 연협(통보)하면서 3900정도 됐습니다. 주변 지인들이랑 얘기하면서 들어보니 연봉 제대로 못챙기는 것같다는 얘기를 들어 보통 어느정도 받는지 궁금합니다.. 참고로 매출액 500억,직원 40명 규모의 중소기업입니다

안녕하세요 여러분~~ 마케터 만옥이 입니다! 다들 잘 지내고 계심까!! 마케터 모임 한번 만들고 싶으네요 호호 제가 마케터만옥이 라는 닉네임으로 살면서 나름 리멤버 네임드도 얻고 회사에서도 콘텐츠 운영할 때 재밌었네요 돌아보면 모든 것이 추억이에요 최근 제가 다른 곳으로 이직을 하게 되면서 마케팅 포지션이 나왔어요!! 저는 이 회사에 애정이 참 많이 있고.. 나올 때는 너무 많이 울었어요 회사나 사람 때문이 아닌..제 개인의 목표를 위해 이런 결정을 했기에 혹시라도 이 포지션에 관심이 있으신 분들이라면 편하게 연락 해서 물어봐 주세요 🤍 잡코리아 지원 아니면 [email protected]으로 연락 주세요!! https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/37287270?Oem_Code=C1&logpath=1

브랜딩 및 기프팅 관련 특화된 대행사 추천 부탁드려요~

93년생 아직은 경험이 많이 부족한 사회인입니다 :) 전 외국에서 일본계 직장(설비영업) 2년 6개월간 근무 후 같은 국가에서 한국 화장품 업체의 TM팀의 팀장으로 1월에 이직를 하였습니다. 입사한지 1개월째인 오늘 한국 중견업체에서 현재 근무중인 국가의 주재원을 뽑고 있고 저에게 이직제안을 주셨는데 현재는 현지채용으로 일을하는 중이라 조건이 많이 다를 것 같습니다. 1개월만에 이직을 하자니 교민사회가 좁아 평판이나 소문이 걱정되고 그렇다고 계속 있자니 주재원이 될 수 있는 좋은 기회를 놓칠 것 같고 고민이 많이 됩니다. 선배님들께 조언을 부탁드리고 싶습니다.

작년에 회사 채널에 콘텐츠 개시를 했는데 단발성 콘텐츠들이고 연간 10정도 게시를 했습니다. 이 정도 수준으로 인사이트를 뽑아오라고 하시는데... 어떻게들 보고를 하시는지 보고 템플릿이 있다면 공유 해주실 분들 있으신가요? 답답한 맘에 글을 올려봅니다.

안녕하세요. 이곳의 모든 분들의 안녕을 기원합니다. 저희 동화전산은 각종 전산용지(포스롤, 거래명세서, 병원 서식, 고지서, 폼 서식 등)와 라벨프린터, 라벨스티커, 복사용지, 전산소모품, 복합기, 컴퓨터 등을 제공하고 있는 업체입니다. 문의는 어느 때든 해 주세요. 자세히 설명드리겠습니다. 감사합니다.

“연봉 5천 이상, 2살 연하 직장인 어때요?” 여자에게 하는 말인지 남자에게 하는 말인지 궁금해요 ㅎ 여자라면 요즘은 연하남이 대세구나 싶구 남자라면 여자 연봉 5천을 바라는 구나싶어서요! 아님 요즘 남녀노소 연하의 연봉 5천이 로망인가?! 싶네요 호 혹시 가연 마케팅 담당자님 계시면 답변 부탁 드려요 ㅋㅋㅋ

마케팅, 영업하는데 디비구하기 막막하신 분들! 진성고객만을 대상으로 마케팅,영업 하고 싶으신 분들! 어떻게 해야할지 고민이라구요?! 지금 바로 프로그램베이에서 ★키워드관심자수집기★를 알아보세요! 당신이 원하는 그 영업디비, 키워드관심자 수집기가 뽑아줍니다! 키워드관심자 수집기 : https://buly.kr/1R7G46z 프로그램베이 홈페이지 : https://www.programbay.kr/ 오픈카톡 : https://open.kakao.com/o/sfc1m3ec 전화 : 010-2201-7748

40개의 나라, 200개의 기업, 1000개의 가게에서 발견한 비결

영상 전공자는 아니지만 회사 유튜브를 운영하고 있습니다. 기획부터 대본작성, 촬영, 편집까지 전반적인 업무를 혼자 다 하고 있는데요. 디자인 하는 분이 썸네일 작업이나 촬영 보조정도는 도와주고 계십니다. 약 2년정도 어찌어찌 해나가고 있네요. 영상 제작을 한다고 해서 일이 줄어든것은 아닙니다. 제가 원래 하고 있는 일도 꽤 많거든요. 하지만 월급 인상이나 인센티브 등이 없어 이 일에 회의감을 느끼고 있습니다. 이제라도 요구 하는게 맞는걸까요? 영상 비전공자 분들 영상 제작시 인센티브 받으시나요? 아니면 월급을 좀더 달라고 해야할까요?

네이밍, 로고 디자인, 브랜드 스토리 개발 등 잘하는 브랜딩 대행사 추천해주시면 감사하겠습니다 ㅜㅜ 예산이 많이 않아서 고민입니다 ㅜㅜ

현재 보험쪽에서 일하시는 분들은 평균 CPA단가 어떻게 형성되어 있으신가요?