주니어 마케터입니다..! 카피라이터로 직무 전환을 하고싶은데 신입으로의 포지션을 생각중입니다. 어떤 포인트가 있어야 커리어 전환을 할 수 있는지 혹은 팁 , 조언 부탁드립니다..!

안녕하세요, 작은 브랜드에 있다 보니 통합 마케팅 대행사를 따로 쓰지 않고 필요한 것들을 모두 직접 하고 있는 수준입니다. 비용적인 부분은 당연히 기존과 다르게 높은 수준일테고, 규모에 따라 천차만별이겠지만 궁금하여서요 브랜드 런칭이나 신제품 런칭이나 브랜드 단독으로 오프라인 행사들을 진행할 때에 홍보에이전시들을 끼고 기획부터 시작하여 인플루언서 초청, 홍보까지 함께 하는 대행사 중 이름난 대행사중 추천해주실만한 곳들이 있을까요 ? 이 쪽에는 문외한이라 당장 생각나는 것은 홍보쪽만 APR 통해서 하는 방안 또는 직접 컨트롤 하는 쪽으로 생각중입니다, 오프라인 행사 등에 이름난 곳이 있다면 추천해주실 수 있을까요 ? 아예 통합으로 함께 기획부터 하게 될 수도 있고, 아니면 장소 대관이나 대부분의 기획은 제가 직접 하고, 인플루언서 초청과 홍보 쪽만 대행사를 통해 진행하는 것도 생각중이긴 하지만 이왕 예산을 크게 잡아야 한다면 조금 더 제대로 기획하여 가는 게 맞다고 여겨져서요. 대략적으로 1달 기준으로 신제품 런칭을 화두로 2층 공간 또는 1층이지만 전 층을 쓰는 수준으로 행사를 진행하려고 한다면 대략적인 예산폭도 궁금합니다, 원하는 단독 행사라 함은 최근 한남동에서 있었던 록시땅스테이, 성수동 레이어에서 있었던 템버린즈 코쿤 컬렉션, 성수동카페수피에서 진행한 LG의 금성오락실, 성수동 피치스도원에서 진행한 LGgram, 그보다 조금 적은 규모로는 하얏트에서 진행한 보테가베네타 성수동 데이즈드 쇼륨에서 진행한 지미츄 등 일정 기간동안 오픈하는 행사를 생각중에 있습니다 진행해본 적이 없어 질문이 두서없는 점 양해 부탁드립니다, 위와 같은 레퍼런스를 진행하시는 대행사 또는 진행해본 적 있는 담당자분들께서 고견 주시면 감사하겠습니다. 또는 예시로 들었던 캠페인과 같은 결로 한달 정도 진행시 대략적으로 생각할 수 있는 예산 폭에 대해서도 가능하다면 알려주시면 많은 도움이 되겠습니다, 감사합니다.

안녕하세요, 현재 퇴사를 고민하고 있는데 몇 가지 걱정되는 게 있어 질문 올렸습니다! 21.6.30~22.6.29일까지 근무하면 만 1년 근무잖아요? 만약 25일까지만 근무 후 퇴사하고 6월 29일까지 남은 연차로 대체하면 퇴직금 수령 가능하겠죠? 그리고 듣기로는 만 1년 내 퇴사하려고 한 달 전 퇴사 통보를 하면 바로 퇴사하라고 압박이 들어오기도 한다는데.. 그런 곳이 많을까요?

안녕하세요. 지금 브랜드 인하우스 마케팅 팀에 근무하고 있는데 현 대행사를 통해 네이버 스페셜 DA 부킹이 여러번 안되어 랩사를 직접 찾아보고 있습니다. 혹 네이버 스페셜 DA 진행 가능한 미디어랩사 추천해주실 수 있으신지 문의드립니다 :)

꼰머회사 중견기업 스타트업 모두 일해봤고 서울에 있는 40명 규모 스타트업에 최근 입사해 과장급 팀장으로 일하고 있습니다. 입사 처우, 회사 입지, 대표 마인드, 브랜드 성장가능성, 팀원의 인성 등은 만족스러운데.. 사람문제로 고민이 되어 글 올려봅니다. 면접 때 이곳은 능력주의라길래 그런가보다 했는데 막상 입사해보니 주임대리급들이 팀장으로 있더라고요. 나이대는 20대가 대부분이고, 처음엔 몰랐는데 지내다보니 팀장 달고있는 그들이 거의 고인물이네요. 대부분 첫직장으로 입사하고 지금껏 연명해와서 업무상 기본적인 예의나 선을 못배운 것 같아요. 더군다나 제 팀은 전임자가 모두 퇴사하고 저와 팀원들 모두 신규로 입사한 상황입니다. 배운거 없이 본인들 귀찮은 업무 짬처리해서 저희팀에 넘기는 느낌 강하구요 분위기가 지극히 개인주의인데 팀장들이 업무상 노선정리 깔끔히 처리 못하니까 팀원들도 단체로 싸가지 밥말아먹고 일진놀이 마냥 감정적으로 행동하고 가관입니다. 전임자도 없고 업무 시스템이 미비해서 팀원들 모두 인수인계 자료만 보고 업무 적응중인데 냅다 일들 쳐 던지고 본인들은 말했으니 됐다는 식.. 묵묵히 팀원들 독려하며 열심히 해보고 있지만 굴러온 돌이 박힌돌 바꾸기 쉽지 않은 상황인데 대표자는 막상 회사분위기 자세히는 모르는 것 같고 업무플로우상 저희팀이 판을 바꿔주길 기대하네요. 상황이 이러니 며칠전부터는 이 조직에서의 제 역할이 다소 부담스럽게 느껴지기 시작했어요. 차라리 업무강도가 높은거면 감당하겠는데 저 꼬라지들을 보면서 이곳에서 애정을 느끼며 몇년을 다닐 수 있을지 고민이 됩니다. 재이직을 준비하는게 좋을까요

구매파트 생 초짜로 입사해서, 3년 넘긴 중소기업 직장인입니다. 갑작스럽게 대표님의 권유로 일러스트 업무 지원을 준비 중입니다. 일러스트의 "I"도 모르고, 포토샵으로 사진 조작도 해 본 적 없습니다. 당장 시급한 건 표기사항 변경시 작업하는 부분을 배워야 합니다. 기존 업무에서 다른 업무에 대한 도전을 할 수 밖에 없는 상황입니다. 학원은 다닐 수 없는 환경이라, 인터넷강의라도 들으며 공부하려 합니다. 책만으로는 한계가 있습니다. 당장 해야 하는 경우라 왜 하느냐? 퇴사해라. 등의 시각은 정중하게 사양하겠습니다^^ 또한, 마케팅 분야 종사자께서는 전공자나 전문자가 아닌데, 어떻게 하려나? 황당하게 여겨질 줄 압니다만, 저희 회사가 지방 중소도시의 중소기업이다 보니 피치 못하게 되었습니다. 급히 떠먹으려는 얌체로 보일 듯 합니다만ㅠㅠ; 도움을 청합니다. 추천해주실만한 강의 사이트는 강좌가 있을까요? 부탁드립니다.^^

인스타나 페북에서 종종 보이던데. 요즘 '좋아하는걸 좋아해' 캠페인부터 시작해서 언제나 완판이었던 굿즈까지, 신세계 인수되고나서 '스타벅스 감성 잃었다'는 평이 엄청 많네요 저는 이런쪽에 예민하지 못해서 그런지, 이런 현상의 이유가 뭔지 잘 모르겠어요. 스타벅스틱하다는게 무엇이며, 지금 신세계의 스타벅스는 무엇을 잃은 걸까요? 철옹성같던 브랜드도 이렇게 타격을 입는구나 싶기도 하고요. 하루아침에 https://n.news.naver.com/article/015/0004700119?cds=news_edit

피부 시술 브랜드사 인데요. DA SA 진행하려고 하는데 온라인도 의료법 받아야 하는거죠? 혹시 어느 사이트에서 받는건지. 빠르게 승인받기 위해 팁이 있으실 분들 계시면 조언 부탁드립니다🙀

홍보, 제휴 목적으로 인플루언서에게 제안을 인스타 디엠으로 보내고 있는데 회신율이 너무 떨어져서 고민이네요 ㅠㅠ 15개 보내도 읽지도 않는 분들이 많아서…어떻게 컨택하고 계신가요??

참고로 요약본은 맨 아래에 남깁니다. 일당백을 원하는 좆소만 다니다가 운 좋게 남들이 이름은 더 알고 있는 기업에 입사했습니다. 그러나 오히려 제가 속한 팀은 전직장보다 전문성이 떨어지고 계속 동일한 업무만 빙빙 돌게되니 의욕도 떨어지는 상태입니다. 때문에 현재정규직 내려놓고 대기업 계약직 제작직군으로 가려는 선택을 하고 싶은 생각이 계속 듭니다. 계약직으로 가면 지금 연봉에서 천만원은 내려서 가야합니다. 현회사에서 연봉 인상이 되어도 대기업 신입 연봉만큼은 많이 걸릴 것 같구요. 저는 본래 돈에 대한 욕심 보다는 일에 대한 욕심이 큰데 그렇다고 일 욕심 때문에 현회사보다 인지도가 낮은 곳은 가고 싶지 않고 그러네요ㅠㅠ 그리고 마케팅은에 대한 일 욕심도 사라졌고 성향이 제작, 크리에이티브가 맞다는 것을 확실히 알게 되었어요. 제 나이는 사회 초년생에 비하면 많은 나이지만 아직 중고신입으로는 도전할 수 있는 마지막 나이정도가 될 것 같아요. 광고, 마케팅 경력이 길지도 않아서 미련 없이 다 내려놓고싶고 .. 냉정히 말하면 어정쩡한 마케팅 경력에 더 마케팅을 하고 싶지않고 제작 쪽을 꿈꾸고 있으나 포폴이 주로 마케팅 쪽이라 제작에는 다른 지원자만큼 제대로 된게 없습니다. 그래서 대감집 노비 계약직이라도 하면서 제작 쪽으로 배우고 부딪히고 싶습니다. 판단이 잘 서지 않고 매일밤 잠을 잘 못자서 여기에 적어봅니다.. 쓴소리도 감사히 받겠습니다. 요약 = 어정쩡한 마케팅 이제 지겹고 성향도 안 맞아서 때려치고 제작직군 가고 싶은데.. 이름 있는 회사라서 나오기는 아깝고 계속 있자니 전문성은 없음. 대기업 신입 연봉만큼 되려면 어렵고 2년 버린다고 치고 대기업 계약직 제작직군에서라도 경력 쌓아볼까 하는 고민

회사마다 다 다르겠지만 제가 2주전에 대기업 계열사 경력면접을 봤습니다. 실무 다음에 임원인데, 실무만 본 상태입니다. 2주가 지났는데도 아직 통보가 없어서 그런데 먼저 연락해봐도 괜찮을까요?

안녕하세요. 4년째 핀테크 업계에서 마케팅/홍보 쪽에서 일하고 있습니다. 올해 안에 이직하려 하는데 업계를 살려야할지 과감하게 바꿀지 고민입니다. 몸 담고 있는 핀테크(금융IT) 업계가 최근 빠르게 커져가고 있어 지금 회사에서 4년 동안 쌓은 경험이 꽤 괜찮은 커리어라고 생각하고 있습니다. 그러나 동종업계 채용 풀이 그리 넓지는 않아서 올 초부터 준비해오고 있는 이직이 쉽지 않은 현실을 맞았네요. 이런 시점에서 아예 다른 업계로의 이직도 고려해야 하나 고민입니다. 이직 선배님들의 다양한 의견 말씀해주시면 참고하겠습니다. 고맙습니다!

최종합격 된 곳 2곳 중 이직 조언을 구하고자합니다. 전 8년차 마케터입니다. 기존에는 이직도 많았고 이제는 안정된 곳에서 오래 근무하며 전문성을 키우고 싶은 마음이 있네요^^ (기존에는 BTL에이전시를 거쳐 건기식 분야 인하우스 마케터로 경력을 쌓았습니다) A기업 중견기업 / IT회사 / 코스닥상장사 네임밸류 높고 대부분 대기업으로 인식함 본사 및 전체 계열사 (17-18개) 광고홍보직무 + 국내외 전시,박람회 기획 및 운영 해외 출장 연 1-2회 보수적이고 수직적인 회사 분위기나 여성 임원 다소 있음 회사 퇴사 인원이 최근까지 다소 많았던듯 면접 2회 다소 짧았고 어떤 기준으로 평가하는지 잘 모르겠음 그룹 회장 입김쎄고 한마디에 좌지우지되는 분위기 계약예정 연봉이 B기업에 비해 3-400 정도 높음 노조 설립으로 보수적인 분위기가 바뀌어가고 있다고 함 IT업계는 처음이고 커리어 연장선에 대한 고민. 기업 문화가 보수적일것으로 보여 고민됨 B기업 중소기업 / 바이오회사 / 코스닥상장사 마케팅 (아주 특정한 마케팅 분야로 해당 분야에 대한 전문성을 키울 수 있을 것 같음) 여성 근로자 비율 높은 여성친화 강소기업 수평적이고 근무 분위기 좋다 함 해당 사업부가 회사 매출의 절반 이상을 차지해서 회사에서 주목도, 관심 매우 높음 인성, 직무 평가 외 면접 4회 진행으로 면접을 너~~무 디테일하고 꼼꼼히 본다는 생각이 있음 (각 면접 시간도 1시간~1시간반으로 김) 직전연봉 대비 맞춰주기는 하나 회사 전반적으로 인상률, 평균 연봉 많이 낮음 허나 해당사업부에 대한 주목도가 높아 퍼포먼스가 좋을 경우 큰 폭으로 협상 가능하다고 함 (by 헤드헌터) 같이 일하게 될 팀장이 일도 잘하고 꼼꼼한 스타일이라 피곤하긴하겠지만 배울 점은 많을듯 업무 연관성 낮은 경력 2.5년 인정 안됨 ———————————————————— 복지나 회사 위치는 두 기업 비슷합니다. 소중한 의견 남겨주시면 결정에 도움이 될 듯 합니다. 미리 감사드립니다-!

안녕하세요 3년5개월차 마케팅 직무를 가지고 있는 사람입니다. 이직준비 중에 고민이 있어 고민상담 글 남깁니다! 저는 기존 2곳 회사에서 인하우스 마케팅하면서 컨텐츠 제작, SNS운영 관리, 쇼핑라이브, 대형카페운영, 바이럴 등 업무를 진행해왔습니다. 여러가지를 해 본 것 같지만 직전회사가 1인마케터로 운영되어 전문성이 없다고 생각하고 있어요 문제는 퇴사후 이직준비중 한곳에서 최종 오퍼를 받았는데 퍼포먼스 마케팅을 혼자 사수없이 진행해야한다는 것입니다 (이 점만 빼면 다른 조건들이 좋아 참 고민입니다) 퍼포먼스 쪽으로 역량은 키워보고 싶었고 이직 준비중 인스타/페북 쪽 광고 관련 강의도 들어본터라 도전해보고 싶다는 생각이 있긴하지만.. 잘 모르는 쪽이라 가능한이야긴지 또 전문성없이 주먹구구식이 되버릴까봐 걱정이 또 듭니다. 현재 페북광고관리자만 혼자 공부해 돌려보고(이것고 픽셀사용없이 주먹구구식으로) GDN, 키워드광고 경험은 전무합니다. 혼자서 월 1천만원의 예산의 광고를 팀,사수,선임 모두 없이 진행할 수 있을까요? ** 바로 위 사수는 없어도 어느정도 큰그림, 업무적 고민토로? 할 수 있는 기존 퍼포 혼자하시던 임원급 윗분은 있습니다

보도자료, 미디어 노출, 방송 출연 홍보 업무 대부분이 사실 ROI를 정확하게 파악하는 것은 불가능하다고 여지껏 믿고 있는데. 혹시 roi 확인하는 나만의 방법 있으면 공유 부탁 드려요 !