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내부직원들에게 소정의 상품 줄 때 어떤 아이템을 주시는지요?
내부 행사중에 이벤트 당첨자나 소정의 선물을 드릴 직원분들은 보통 모바일 기프티콘이 제일 만만해서 그걸로 드리곤 하는데요 이게 개인에게 나가는 상품권이다보니 내부회계적으로 관리가 빡세서 ㅠㅠ 주는입장도 받는입장도 살짝 귀찮은 과정이 있습니다 혹시 다른 회사들은 어떤거 주시나요.. 상품권이 아무래도 제일 만만할까요? ㅠㅠ 보통 스벅이나 백화점상품권류를 가장 많이 주긴 했습니다
돌아온붕어빵
21년 04월 19일
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인스타그램 체험단 선정시
인스타그램 체험단 선정시에 우선으로 보는 기준이 뭐가 있을까요?? 팔로워 수 일까요 게시물의 좋아요 수 일까요 게시물의 댓글 수 일까요?
hoon
21년 04월 19일
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마케팅팀 리더의 역할은 무엇이라고 생각하시나요?
사실 아이디어나 기획의 참신함은 판단하는 것이 주관적인 부분이 많아 평가하기 어렵다고 생각하는데, 마케팅팀의 리더의 역할은 무엇이라고 생각하시나요? 근무하시는 회사의 팀장님들은 보통 어떠신가요? 윗선과 소통이 잘 된다던가, 데이터 인과관계를 잘 본다던가.. 팀 동기부여를 잘 한다던가!
하하아하
21년 04월 19일
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b2b 기업인데 sns채널 운영 하는것이 도움이 될까요?
b2b 기업이라 그간 언론보도나 행사같은 큰 일회성 홍보(?)는 해왔는데 sns 채널처럼 꾸준히 관리가 필요한 홍보는 매우 부족한데요 sns채널을 운영하는게 홍보 전체적인 측면에서 큰 도움이 될지요.. 그간 열심히 운영하지않은 까닭은 공수대비 홍보효과가 미미해서인데(딱히 영업으로 이어지는게 아니다보니) 요새 보면 b2b라도 다들 sns채널을 운영하고 있는것 같아서요 실제 어떤 효과를 바라시고 하는것인지 궁금합니다
돌아온붕어빵
21년 04월 17일
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SNS 마케팅 어떤 것이 좋을까요?
제가 보육하고 있는 기업 중 라스트마일 관련 물류스타트업이 있습니다. SNS 마케팅을 하고 싶어하는데 어떤 것이 좋을까요?
물류창업대부
21년 04월 17일
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마케팅 직무 차이점 확인 부탁드립니다
안녕하세요 마케팅 업무를 하고싶은 희망자입니다 다름이 아니라 제가 한 곳 지원을 했는데 서류를 합격하였는데 제가 알고 있는거랑 다소 달라.. 여기계신 현직자분들께 여쭈어보고싶어 글 올립니다ㅠㅠ 제가 지원한 업무는 게임광고AE입니다 저는 마케팅 전략을 기획하고 광고 기획도 하는 것으로 알고 있습니다 그런데 메일로는.퍼포먼스 마케터 서류 합격으로 왔습니다 AE기 분석을 통해 기획을 할 수 있지만 제가 하고 싶은 일은 기획인데 광고 AE랑 퍼포먼스 마케터는 다소 다르지 않나요?? 감사합니다
DCG
21년 04월 16일
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회사 쇼핑몰 운영 활성화 하려면 어떻게 해야할까요?
안녕하십니까. 선배님들 회사에서 공식 쇼핑몰을 운영하게 되어 오픈하고 운영을 하고 있습니다. 다양한 홍보 방법이 있고 많이 알아보고 있지만 어느정도 평균 매출액이 뜨게끔 하려면 역시 초반에 자금을 이용한 프로모션이 답일까요? 경험이 있으시면 알려주시면 감사하겠습니다!
루마이
21년 04월 16일
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미래 먹거리 뭐가 좋을까요?
나이가 들어가니 진짜 5~10년 후 먹거리에 대해 고민이 많네요. 회사내에서가 아니라..제가 독립을 하게 됐을때 사업적으로 해볼만한 그런 분야 추천 좀 부탁 드려요.
캡틴빡
21년 04월 15일
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CTO→CMO→CSO… C레벨의 다음 선택은?
✍ 폴인 fol:in 에디터의 PICK - 이 콘텐츠는 폴인 fol:in 의 스토리북 <어차피 하는 일, 재밌게 하고 싶어> 의 14화 중 일부입니다 ───────────── 📍 평생 직장 없는 시대, 나의 커리어는? ─ CTO→CMO→CSO… '프로 전환러'가 새로운 일을 맞닥뜨리는 방법 𝐐. 개발팀장으로 일하다 입사 4개월차에 CTO를 맡게 되셨을 때, 어렵고 막막하지 않았나요? • 너무 막막했어요. 100명을 리드하다보니 매일 사고가 터지고, 하나를 해결하고 돌아서면 풀어야 할 문제가 끝도 없이 쌓여 있었어요. • ‘어른이 된다는 건 해결되지 않는 문제를 달고 사는 거야.’라고 스스로를 다잡았어요. 내가 아무리 풀려고 해도 풀리지 않는 문제들이 세상엔 훨씬 더 많으니까요. 𝐐. 그렇게 CTO를 하다 CMO가 되셨다구요. 전문 분야가 아닌데 어떠셨나요? • CTO였던 경험을 레버리지로 활용하면서 성과를 내기 시작했어요. 개발 조직에 부탁도 하면서 데이터 기반의 마케팅을 시도했어요. • 전문 분야가 아닌 분야를 맡았을 때의 단점은 그걸 잘 모른다는 건데, 장점도 분명히 있어요. 기존 관행에서 굉장히 자유롭다는 거죠. 이해를 잘 못하겠다면 일단 내가 이해하는 방식으로 시도해보면 돼요. 모르는 건 같이 하는 전문가들에게 배우면 되고요. 𝐐. 커리어를 전환할 때 무엇을 제일 중요하게 생각하나요? • 일단 그 상황을 너무 복잡하게 생각하지 않으려 해요. 그다음 판단을 시작하죠. 리스크는 얼마나 되는지, 감내할 수 있는 수준을 정확히 평가해보고 선택지 중에 이 대안이 가진 장점이 무엇인지 생각해봐요. 그런데 결국 마지막 순간에는 '용기'가 필요한 것 같아요. - ▶ 오늘의 폴인PICK! 폴인 <CTO→CMO→CSO… C레벨의 다음 선택은?> 중에서 https://bit.ly/3mPWEQ0
김연지 | 버킷플레이스
21년 04월 15일
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모바일 쿠폰 및 게임 제휴 마케팅
안녕하세요. 외식 프랜차이즈 마케팅 담당자입니다. 항상 직무톡에서 많은 정보 얻고 있어요. ^^ 현재 저희 회사는 가맹점 수가 500개 내외로 운영되고 있는데요. 카카오톡 선물하기에서만 제품 교환권이나 금액권을 판매하고 있어요. 즐*운 모바일 쿠폰 대행사를 통해서요. 모바일 쿠폰이나 게임 쪽에 제휴 마케팅을 강화하고 싶은데요. 채널도 확대하고 싶구요. 이쪽 관련해서 종사하고 계신분 있으실까요? 혹시 업체 소개도 가능할까요?
프랜차 마케팅
21년 04월 15일
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브랜드 런칭 마케팅 예산 분배 너무 어렵네요
기초 뷰티 브랜드 마케팅 예산을 잡는데 월1천, * 1년 총 1억 2천이에요 오프라인도 생각하고 있었는데 생각보다 작은 예산이라 분배 및 책정이 너무 어렵네요 퍼포먼스광고비는 300으로 최소 고정을 진행하고 나머지는 인플마, 매체광고상품 진행하고자 하는데 휴 다들 어떤식으로 하시나요?
니니니2
21년 04월 15일
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다들 다음 커리어 준비하고 계신가요..?
마케터 생명이 길진 않을 것 같아서 다음 직업도 생각해봐야 하나 그런 고민이 요즘 자주 드네요...ㅎ.ㅠ... 다른 분들도 비슷한 고민하고 계신가요..?
수수
21년 04월 15일
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직원 이름으로 가입하여 운영해온 회사 인스타 ㅠㅠ 퇴직 시 어떻게 해야 하나요?
제목 그대로 제가 가입한 계정으로 회사 인스타를 운영했고 제 개인 계정에서 페이스북 페이지도 만들어 인스타와 연동시켜 운영해왔는데 퇴사를 하게 되었습니다. 그동안 계정을 키워온 노력과 팔로워를 생각하면 그대로 후임자가 사용하는 게 맞는데 이 상태 그대로 타인에게 이전이 되나요...? 그냥 아이디 비번을 넘기고 나가기에는 찜찜한데 이렇게 해도 별 문제가 없을 지 ㅠㅠ 경험 있으신 분들 계시면 어떻게 처리하셨나 궁금합나다. 입사 당시 가르쳐주는 사람없이 이것저것 해본다고 그냥 만들어서 운영했고 어느순간 내가 퇴사하면 어떡하지 하는 생각은 했지만 이미 운영하던거라 그냥 해왔는데 .... 찾아봐도 이전이 되는지 정확하게 나오질 않네요😂
구릉
21년 04월 14일
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헤드헌터한테 통수 맞음 다들 조심하세요
헤헌한테 이직 제의 받고, 면접 거친 후 최종 합격 통보를 받았습니다. 최소 연봉 1천만원 이상 올리는 조건으로 얘기했고, 이직하는 회사에서 받아들인 것으로 헤헌한테 전달 받았습니다. 그런데ㅋㅋㅋㅋ 입사 당일 연봉계약서 금액이 기존 회사 연봉과 동결이네?;;;;; 알아보니 헤헌은 일단 입사시키고 볼 요량이었는지, 평균 인센티브 금액을 포함해서 기본연봉으로 얘기한 거 였고... 회사도 나도 서로 응? 들은 얘기랑 다른데? 헤헌과 유선으로 모든 커뮤니케이션을 한지라 녹취는 있는데 문서화된게 없네요 다들 헤헌 통해서 이직하실땐 입사 확인서? 이런걸로 연봉 명시해서 하세요ㅜ 피해는 고스란히 회사랑 입사자만 보는건데 이런거 소송할 수 있나요? 끝까지 커뮤니케이션 혼선이 있었던거 같은데 그냥 계약하라는 얘기듣고 쌍욕 나올 뻔ㅜ 그리고 회사에는 동결로는 못 오겠다고 했는데, 어느정도 선에서 네고 해야할까요ㅜ
saddog
21년 04월 14일
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마케터의 영역이란...?
안녕하세요 마케터 만옥입니다.. 요즘..영상촬영 때문에 적잖은 스트레스를 받고 있습니다. 저는 사실 셀카도 잘 안찍는 사람인데 회사가 스타트업이다보니..그냥 막 갈아대고 있는데요 지난번에도 올렸었지만, 회사 상품중에 "열화상카메라"가 있습니다. 네이버 스토어팜에 올라가 있고, 스토어팜에 올릴 영상을 찍으라는데요. 그래서 어찌저찌 찍고, 프리미어로 영상을 1분 내외로 만들었습니다. 다들 아시다시피, 다 내용 컨펌해놔도 일해라 절해라 많지 않습니까 그 1분도 되지 않는 영상 하나에 자막이 너무 빠르다. 내용이 너무 많다. 우리 상품의 장점 중에 하나인 다중인식은 왜 찍지 않았는지,..를 얘기하더라구요 이미, 찍기전부터 저는 1분짜리 내용이기 때문에 많은 내용을 담을 수 없음을 이야기 했고 1) 마스크 착용 인식, 2) 워킹스루 발열감지 3) 캘리브레이션 이 순서로 찍겠다고 말을 했으며 담당 팀 팀장님은 "그런건 저한테 말하지 마시고, 만옥님이 알아서 찍으십쇼" 영상에 들어가는 자막도 이미 컨펌을 완료한것이고요.. 저희 팀장님은 시작을 했으면 끝을 봐야한다 본인이 영상 찍겠다고 한거 아니냐 라고 몰아부치시는데 전 결코 제가 영상을 찍겠다고 한적이 없거든요 이거 말고도 할일이 많은데요 영상하나 만드는데 하루가 다 가요 내일 다시 영상을 찍자는데 지금 벌써 스트레스 받네요 마케터의 영역이 구분이 되었으면 좋겠는데요.. 다들 마케터는 어디까지 해야한다고 생각하시나요?
마케터 만옥이
21년 04월 14일
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