안녕하세요. 대학 졸업 후 플라스틱 제조 회사 연구소에 입사해 10년 넘게 엔지니어로 일했습니다. 기술적인 일은 익숙하고 재미도 있었지만, 제 역량의 폭을 더 넓히고 싶다는 생각에 과감하게 영업 쪽으로 커리어를 전환했습니다. 처음엔 호기롭게 시작했는데, 막상 해보니 인맥의 한계에 자꾸 부딪히네요. 가끔은 ‘내가 잘못된 선택을 한 건가’ 싶다가도, 다양한 사람들을 만나며 일하는 재미가 분명 있어서 계속 도전 중입니다. 지금 영업한 지 2개월 정도 되었는데, 요즘 가장 큰 고민은 어떻게 인맥을 넓힐 수 있을까? 입니다. 추진력 하나 믿고 자동차 부품업체들을 조사해서 하루에도 수십 통씩 콜드콜을 합니다. 그런데 대부분 대표전화를 받으시는 직원분께 막히고, 간신히 소개자료를 메일로 보내도 거의 답장이 없네요. 이렇게 무식하게 밀어붙이는 게 맞는 건지, 아니면 뭔가 다른 길—예를 들면 인맥을 통해 접근하는 게 더 효과적인 건지 고민이 많습니다. 그런데 또 그 인맥이라는 건 도대체 어떻게 만들어야 할지도 잘 모르겠고요. 영업 선배님들께 조언을 구하고 싶습니다. 저처럼 이제 막 발을 디딘 사람에게, 어떤 방향으로 움직이면 좋을지 알려주시면 정말 감사하겠습니다.

8년차 세후 450 월 100법카한도 월 10 사무용품 실비 월 30 식대 실비 월세 70지원 이정도면 현실적으로 대기업 상급 처우 정도 되나요

혹시 부산 2호선 라인 (광안, 해운대, 서면) 쪽에 횟집 괜찮은곳 아시는분 계실까요? 1인 오마카세는 좀 부담스러워서 일반 횟집중에 너무 시끄럽지 않은 곳으로 찾아 보려하는데 제가 고향이 김해라 부산에서 산지는 얼마 안돼서 감이 잘 안옵니다ㅜ 괜찮은곳 알고 계시면 추천 부탁드립니다!

현재 중소기업에 다니는 영업직 입니다. 나이는 40살 입니다. 위에 팀장 1명, 부장1명 저 이렇습니다. 이중 부장 1명은 이번달 끝으로 퇴사합니다. 여기서, 사실 인수인계라는 것을 받지도 않았습니다. 받은거라고는 핸드폰에 있는 연락처가 다 입니다. 현 진행중인 프로젝트가 있는데 현재 진행중인 프로젝트는 저는 관여가 10%정도 였습니다. 그런데 본인이 퇴사한다고 이제 그 업무를 알러주지도 않고 떠넘기려고 합니다. 오늘 카톡으로 해당 프로젝트 방에서 무슨 이슈가 있었는데, 저는 아예 내용도 공유를 받은것도 없는데 저보고 캡쳐해서 주더니 알아서 처리하랍니다. 참 황당하더군요. 저도 입사한지가 1년도 안되었습니다. 도대체 이 사람과 제가 어떻게 해야할지, 고민입니다. 그리고 참 재밌는게, 제가 입사한 기점에서 퇴사자가 벌써 25명이 넘어갑니다. 주말에 일을 해도 근무수당을 일부는 주지도 않네요. 제가 여기서 또 런을 해야할까요?

안녕하세요. 현 직장을 영업직 계약직으로 들어와 있습니다. 계약직은 처음이라... 기간이 만료될때까지 기다리면 한달전에 정규직전환할지 알려주는건가요? 계속 기다려야하나요? 계약 더 안하겠다 통보하면 그때 구직준비하는건가요? 미리물어봐서 확답을 받아야할지. 미리 이직을 준비하는게 맞는건지. 불안합니다. 경험의 답변 부탁드립니다.

하..산넘어 산. 현재 다니고 있는 우리회사 오랜 시간 걸쳐 새로 AI카드핏 이란 플랫폼을 만들었는데. 신한카드본사 기획팀이나 연락을 하고 싶은데 알수가 없어. 검색하면 대표 전화뿐이고 어떻게 연락해야 될지 ..뭔 연락이 되야 가서 영업을 할텐데.. 무슨방법 없나요 ㅠㅠ

전에도 같은 글 한번 올린적있습니다. 이놈의 회사..납기 펑크내는게 밥먹듯..버퍼를 아무리둬도 밑빠진독에 물붓기인거 알고 있었는데. 다음주 납품인데, 금요일에..다음주 납품분이 원자재 준비도 안되었다고 한달넘게 지연"통보"를 받았습니다.(본사해외) 그리고 금요일부터 술마시고 잠들고 새벽에깨자마자 납기지연통보 생각뿐입니다.숨막혀요 내일 출근 어떻게하죠.독사같은 고객사PM한테 어떻게 얘기꺼내죠? 맨탈관리 어떻게들하세요.무섭습니다.

해외영업하는데 인센티브가 원래 없었다가 이번에 생겼는데요. 인센 요율을 첫 거래처/재거래처 나눠서 정하려고 하는데 어느 정도로 해야 될까요? 중소기업입니다

이직으로 인한 퇴사 고려 시, 퇴사일로부터 최소 몇 주 전까지 말씀드려야 예의가 될까요 ??

얼마전 퇴사를 하고 퇴사 처리 과정에 갑자기 인사과에서 퇴사후 동종업계에3개월동안 취업을 할 수 없다는 내용을 전달 받았는데 이게 가능한 내용인가요? 지금하는일이 전부인 사람인데 그걸 못하게 한다? 전문직이나 기슝직은 아니여도 평생 같은 일만 한사람이고 집안에 가장인데 3개월이란 시간이 얼마나 저한텐 길고 어려운시기인데 이걸 못하게 하는 회사 처벌받을수 있는 방법 없나요?

안녕하세요 신입으로 입사한지 6개월된 영업직입니다. 이제는 마냥 신입이라고 할수도, 그렇다고 업무에 완전 능숙하지도 않은 애매한 시기인 것 같아요. 처음 몇개월은 적응하느라 기본적인 업무를 배우기에 바빴지만 지금은 어느정도 익숙해진 것 같습니다. 적응 잘하고 있는데 뭐가 문제냐, 하면 제 고민은 왠지 이러다 물경력이 될 것 같다는 것입니다. 상사 특성상 빨리빨리 결과물을 내놓길 원하고, 제가 일을 쉴 틈이 없게 다음 업무지시를 하십니다. 뭐 당연한 거지만 항상 시키는걸 급급하게 처리하다보니 일을 그냥 기계적으로 하는 느낌이 들어요.. 뭔가 좀 제대로 해보고 싶어도 시간이 기다려주지 않습니다. 물경력이 아닌 분들은 시간을 많이 투자하시는 걸까요..? 아님 주어진 시간 내에 성과를 내는 분들이실까요, 아님 저희 회사의 분위기가 문제인걸까요.. 고민이 많습니다..

선배님들 안녕하십니까? 제목대로 물경력인 것 같아 답답한 심정에 작성한 글입니다. 첫회사는 국내 장비회사에서 설계영업 및 영업기술지원으로 만5년 경력이 있으며, 지금 있는 외국계 장비회사에서(첫 회사와 유사 장비) 프로젝트매니저로 만 2년 근무 중입니다. 위 내용만 보면 뭐가 물경력이냐 하실 수도 있지만 현 회사 직무에 대해 제가 느끼는 바를 더해 조금 더 상세히 말씀드리자면, 영업에서 수주해오는 장비 프로젝트에 대해 수행을 하는 포지션으로서 외부에서는 장비에 품질이슈가 상당히 많이 발생해서 고객사로 욕 먹는 미팅위주로 다니고 있습니다. 사내에서는 각 부서별로(품질, CS, 영업, 물류, 설계) 업무를 배분하고 조율하는 업무와 해외 저희 제조공장과 커뮤니케이션(시차로 인해 주로 저녁이후)을 하고 있습니다. 저희 업계만 그런줄은 알수 없으나 본래 프로젝트매니저는 수행예산 안에서 장비 수행(공사 포함)을 진두지휘 하는 것인데, 장비 특성상 협력업체로 공사를 맡기며, 계약관계는 고객사-협력업체이며, 저희는 제조사로서 협력업체 서포트 입니다. 협력사 서포트가 주 이기에 본래는 업무가 많지 않은게 맞기에 프로젝트매니저의 1프로젝트매니저 1프로젝트 원칙(고객사-제조사 계약의 경우) 에서 벗어나 저는 4개 이상의 프로젝트(프로젝트당 100억)에 대해 협력사 서포트를 하고 있습니다. 위 내용을 보시기에 경력으로서 경쟁력이 있는지 궁금하며 물경력이 역시 맞는지까지 궁금하며, 30중반 나이에 어찌해야하는 게 좋을지 조언을 구합니다..

안녕하세요, 회사 다니면서, 개인사업자 등록시, 회사에 알 수 있나요? 조회가 가능 한가요? 회사에 접촉이 되지 않나요? 아시는 분, 부탁드려요.

영업지원/관리직입니다. 50명대 기업에서 150명 수준 기업으로 이직합니다. 1차에서 영업이사가 희망 연봉 물어봐서 어느정도 선이라고 말했고 2차까지 통과되었습니다. 그러면 1차 금액이 수렴된 건가요? 아니면 2차에서 후려치나요.. 2차는 인사랑 대표이사랑 같이 봅니다. 영업이사는 없어요.

정도영업.신뢰