안녕하세요. 플라스틱 원료를 유통 판매하고 있는 3년차 새내기 1인 사업자 입니다. 운이 좋게 첫해부터 지금까지 계속해서 성장하여 올해는 15~20억 정도 매출을 달성할것 같네요. 성장을 지속적으로 하다보니 영업사원 채용을 고민하고 있는데 고정 급여로 누군가를 채용한다는게 참 걱정스러운 부분이더라구요. 식대,유류비,고정급,4대보험,퇴직금 등 현직에서 본인 매출이 뛰어나지만 회사에서 대우가 부족하신분들 께서는 저의 조건이 좋아보이는지 궁금합니다. 프리로 채용 계획 기본급(150)+인센티브(20%)이익금 인센티브(35%)이익금 좋은 생각이 있으시면 의견 공유 부탁드립니다. 감사합니다.
영업/세일즈
직원채용 고민
25년 04월 21일 | 조회수 3,484
새
새내기사업자
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영
영업직이란
25년 05월 05일
혼자서 하실수있음 최대한혼자 하시다 일에 치여서 죽을거같을때 채용하세요.
저두 1인기업입니다만 매출이 커가면서 부대끼다보니
사람을 채용해야하나 마냐를 고민도하지만 아직은 원하는 수익이 될때꺼지 버티는중이에요.
제수입이 원하는 일정이상되고 월급을 버리는 기분으로 줄수있을때 채용해야 직원운영을 할때 스트레스덜받을거 같아서요. 직원채용해서 무조건잘될거라 생각하다 스트레스받는분들 많이 봤거든요
혼자서 하실수있음 최대한혼자 하시다 일에 치여서 죽을거같을때 채용하세요.
저두 1인기업입니다만 매출이 커가면서 부대끼다보니
사람을 채용해야하나 마냐를 고민도하지만 아직은 원하는 수익이 될때꺼지 버티는중이에요.
제수입이 원하는 일정이상되고 월급을 버리는 기분으로 줄수있을때 채용해야 직원운영을 할때 스트레스덜받을거 같아서요. 직원채용해서 무조건잘될거라 생각하다 스트레스받는분들 많이 봤거든요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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