여러분 회사에서도 보고하실 때 PPT를 사용하시나요? 저희 회사는 보고가 무조건 PPT를 사용하는데요. 실무자 입장에서 여간 불편한게 아닙니다. 기본 데이타 정리는 엑셀로 다하고 옮겨 붙이기 식이라 일도 이중으로 하는 느낌이고, 책처럼 서론 본론이 있는게 아니라 핵심들만 있는 상황이라 배치에도 신경써야해서 뭔가 핵심적인 내용보다는 겉가지에 낭비되는 시간이 많은 느낌입니다. 차라리 워드로 서론-본론-결론으로 보고서 작성하였으면 하는데 상당히 긴 시간 PPT로 보고가 이루어지다 보니 바뀔 것 같지 않은데; 사실 보는 사람 입장에서도 보고 이해가 쉽게 안 될 것 같습니다. 그래서 항상 내용에 관한 보고가 전제되고 뒤에 Q&A를 가지는데 차라리 이해가 용이하고 충분한 설명이 있는 보고서를 받고, 보고시에는 바로 Q&A로 진행하는게 효율적이라 생각이 되거든요. 그래서 궁금한 것이 다른 회사들도 이렇게하나? 이런 것 입니다.

다들 그러시겠지만, 일하면서 운동하기 어렵지 않아요? 전 계단오르기 합니다. 점심때. 출퇴근때. ㅠㅠ. 좋은아이디어 좀 주세요. 일하면서하는 운동???

물론 정해진 업무시간에 할 일 완료하는게 베스트라는걸 아는데 가끔 아.. 이거 주말에 가서 좀만 손보면 깔끔하게 끝날거 같은데? 라는 생각에 집으로 가져와서 주말에 마무리 할 때가 있었습니다. 일이 없으면 한주에 있던 미팅 자료나 시장 리서치를 집에서 합니다. 능률도 좋은거 같구요. 근데 최근에 생각이 바뀌어서 한 주에 안끝났으면 다음주로 미뤄서 합니다. 평일 업무시간에 마무리하면 되는데 굳이 미련하게 주말까지 일을 연장하는건가. 그런다고 알아주는 것도 아니고 월급을 더 받는것도 아닌데. 라는 생각이 들더라구요. 정해진 기간보다 빨리 끝내면 그만큼 다른 일도 더 많이 주어지구요. 다들 어떻게 조절하시는지요 ? 주말에는 아예 업무는 신경끊고 가정과 나를 위한 취미생활 하는게 베스트일까요 ?

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요. 혹시, 자발적 아싸라는 말 아시나요? "일만 잘 하면 되지. 회사에서 왜 눈치를 봐야 하나요?" "전 약속이 있어서 회식은 빠지겠습니다~" "일은 일이고, 사생활에는 선 넘지 말아주세요!" 인싸(인사이더)의 반대말인 아싸(아웃사이더)! 요즘엔 그 중에서도 스스로 아싸의 삶을 지향하는 직장인이 늘고 있습니다. 설문조사에 따르면 약 44%의 직장인이 스스로 '자발적 아싸'라고 응답했으며, 특히 2~30대 밀레니얼 세대의 비율이 높았다고 합니다. 자발적 아싸는 회사에서 지킬 건 지키지만, 불필요한 관계는 맺지 않고 자기계발에 집중하는 모습을 보입니다. 👉 직장 내 자발적 아싸, 여러분들은 어떻게 생각하시나요? * 인싸 : 인사이더(insider)의 줄임말로 사람들과 잘 어울려 지내는 사람 * 아싸 : 인싸의 반대말로, 사회의 기성 틀에서 벗어나서 독자적인 사상을 지니고 행동하는 사람 (출처 : 원스튜디오, 신조어 사전) * 출처 : https://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&sid1=001&oid=023&aid=0003530755

"보험대출 따오면 추가 수수료"… 삼성생명, 코로나 틈타 고금리 영업 http://naver.me/Gyjj0Ozi 제목이 좀 자극적입니다만 .... 삼성생명 답다? 라는 생각도 듭니다 ... 보험대출 나오면 수수료 주는 보험회사가 삼성생명 말고도 혹시 있나요?

대기업에서 짤려 임원으로 내려온 분이 계십니다. 꼰대중에 상꼰대입니다. 다음과 같습니다. 1. 남의 말을 듣지 않는다. 회의시간에도 큰소리로 윽박지른다. 2. 자기가 무조건 옳다 3. 칭찬에 매우 인색하다 4. 직원들의 영업방식에 무조건 비판한다. 내가 대기업에 있을 때는 이렇게 안 했다. 특별히 해결책도 제시를 안해준다 5. 책임질 일 있으면 책임을 절대 지지 않는다. 어떻게는 사장에게 선보고를 해 영업담당에게 책임을 전가한다 6. 꼬투리 잡힐 일의 내용을 절대 보고 않는다. 보고하면 책 잡힐께 뻔하니. 7. 사내정치에는 대가다. 옛날에는 사장님에게 보고 할 루트가 있었지만, 이 부서장이 차단을 해버렸다. 8. 솔직히 회사에 임원으로 데리고 온 것은 업체를 가지고 와 매출을 증대가 목적인데 가지고 오거나 기존 업체와 골프나 식사를 해본 적이 없다. 이외에도 쓸 말이 많은데, 그만 적습니다. 혹시 이런 임원을 어떻게 상대해야 할까요? 똥이 드러워서 피하지 무서워서 피하냐입니다. 그냥 그사람이 듣기 좋은 말만 하게됩니다. 꼬투리 잡힐까봐

영업에 육아에 개인 시간을 잘 못 내서 운동을 못 하고 있어서 먹는 거를 짜고 기름진 것을 피하다보니 살이 빠졌는데 살 빠진다고 건강이 좋아진 것 같지는 않네요; 전에 선배는 점심시간에 같은 빌딩 지하 헬스장에서 30분 운동하기도 하고, 술자리를 대비해서 항상 RU-30을 가지고 다니더라구요. 혹시 다른 분들은 어떻게 짬을 내서 운동하시는지 건강을 챙기시는 특별한 방법은 있는지 궁금하네요.

매입처에서 제품갖다주러 온다고했는데 오늘도 지각이네요ㅋㅋ 영업의 핵심은 신뢰인데 저러지 말아야지 오늘도 다짐합니다 덕분에 다들 점심먹으러 나간 사무실에서 혼자 기다리고 있네요...내 시간 ㅠㅠ 다들 맛점하세요^^

AXA손보 콜센터 직원 2명 추가 확진..집단감염 재발 우려 https://news.v.daum.net/v/20200604105530392 으으 .. 코로나가 수도권에서 점점 더 확산되는 것 같습니다. 어제는 역삼동 삼성화재 설계사님이 확진 판정을 받아 10개층이 폐쇄가 되었는데 AXA손보 콜센터는 종로 입니다. 다들 마스크 꼭 쓰시고 손 꼼꼼하게 닦으시고 .. 건강 잘 챙기세요...

여러분들은 비지니스에 골프를 얼마나 이용하시나요?

적지 않은 기간 영업하던 고객이 있는데, 타당성 수립성격의 프로젝트 지원 기간동안 해당 팀의 실무진 및 임원도 두루두루 알고 지내는 정도 입니다. 프로젝트 후 저에게 회사 옮겨볼 관심이 없는지 여쭤봐서.. 회사는 제가 좋아했던 회사라서 일단 지원해보고 면접도 봤는데 합격까지 되었습니다. 그동안 해왔던 영업직무에서 이직을 하면 직무는 기획직무로 바뀌는데 괜찮은 선택일까요? 제가 구매자가 되는, 속된말로 을에서 갑으로 가긴 하는건데.. 꼭 갑을 특별히 선호하지는 않고요. 유사한 경험이 있는 분들께서 조언을 주시면 감사하겠습니다. 제 직급은 대리-과장급이고 회사는 대기업 그룹사 주력계열사입니다.

사장님 지인이 몸담고계신 회사가 저희 고객사입니다(정확히는 두다리건너..) 아무래도 사장님 지인이다보니 아주 각별히 신경쓰고 있는데요 근데 문제는 가격 네고 요청이 너무 심합니다 처음에는 무조건 가격 맞춰주라고 하셔서 가격을 다 맞춰드렸더니 그 뒤부터는 원하는 가격으로 안맞추면 발주를 안하시더라구요.. 무리한 네고 요구가 반복되니 저도 지치고.. 안된다고 말하는것 지치네요ㅠㅠ 이렇게 고객사에서 무리하게 네고를 요구하는 경우에는 어떻게 대처하는게 현명할까요? 경험 많으신 분들의 조언을 듣고싶습니다

은행이 안전해서? 퇴직연금 수익률, 연금운용 치명적 오해 출처 : 연금이야기 | 블로그 https://m.blog.naver.com/cgscs/221987281821 -> 퇴직연금DC형, IRP 의 연금 자산을 은행에 넣어두면 왜 안 좋은지를 잘 이야기 드리고 있습니다. (제 블로그 아닙니다. ) 제가 추천드리는 방법은 증권사로 연금자산을 옮기고 자문을 통해 관리받으시는 것 입니다. 다른 분들은 퇴직연금 영업은 어떻게 하시고 계신가요?

요즘 재택근무의 문제가 일이 많아도 보이지 않으니 직원이 실제 바쁜지 인지를 잘 못하신다고 하더라고요. 그래서 지시한 일에 대한 응답이 자기 예상보다 걸리면 답답해하고 그러던데, 제가 있는 곳도 지점이라서 그런지 본사에 팀장이 월말,초에 정말 바쁜 와중에 지시하는 것이 너무나 많더라구요. 물론 지시를 못 하게 할 순 없지만 그 과정에서 서로 오해가 없으면 좋겠는데 시키는 사람은 시키고 나서 답답하고 실무자는 정작 중요한 업무가 있는데 몰라줘서 답답하고 그런 상황이네요. 혹시 다른 분들은 원격으로 일하시는 상사나 부하직원과 어떻게 업무를 보고하고 바쁠테는 어떻게 소통하시나요?

상사가 부하직원이 자꾸 말대꾸를 하자, 아주심한 모욕적인 욕설로 호통을 쳤는데.. 아주아주 심했음. ex) 야이 개xx야! 어디서 말 대꾸 하노? 죽을라고 개xx가... 어린놈의 xx가... 그러자, 신입직원 역시 똑같은 욕설로 맞대응을 하네요. ex)뭐? 개xx? 이십xx가 어디서욕하노? x만한게... 죽여봐라..개xx야! 48살(차장) vs 34살(주임) 상사 나 직원이나 도찐개찐이죠? 이런직원들이 근무하는 회사 성장성 있을까요?