기술영업 팀장으로 근무하다가 다음달 말에 퇴사 하려고 계획하고 있는데 추석 연류가 공교롭게 껴있어서 어떻게 하는게 좋을지 조언 부탁드립니다. 마지막 한달 월급은 다 받고 싶어서요..

말보단.실제 데이터로 확인시켜드립니다 혼자힘으로.19년도 연봉1억7천9백 달성 함께할 지점원 기다립니다 30초~40중이면 좋겠습니다 010.3133.9794 문의주세요^^

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영업 오래 하신 분들에게 문의 드려요. 영업 정년이 얼마나 될까요? 40대가 되면서 과연 얼마나 이일을 계속 할 수 있을지 살짝 걱정이 되긴 하네요. 어느정도 나이되면 다들 사업을 하시는지 아니면 버틸수 있을때 까지 버티는게 맞는건지. 버틴다면 55세까지는 가능할까요? 영업직 여러분들의 의견이 궁금합니다.

쌀쌀할 때 시작된 코로나19가 우리의 여름휴가 풍경까지 바꾸었는데요, 리멤버 회원분들께 '2020년 휴가 이야기'를 여쭈어 보았습니다. (*7/31~8/6) 💬 이번엔 집에서 숨 돌리며 방콕 휴가를 보냈어요! 💬 멀리는 부담돼서 도심 호텔로 호캉스 가려고 해요. 💬 여름 휴가는 패스! 가을/겨울을 노리고 있어요. 💬 휴가답게지만 안전하게! 마스크 쓰고 여행 다녀오려고요. 아래 🔻댓글 모음🔻을 통해, 다른 회원들은 어떤 휴가를 보냈는지 확인하고, 코로나 시대의 안전하고 행복한 휴가를 계획해보세요.

이직할 때마다 연봉협상을 하는데 다른 분들은 보통 어느 정도 인상이 되면 이직을 결정하시나요? 케바케겠지만 반대로 말해서 어느 정도 이하라면 이직을 하지 않는다던지...

취업이 힘든 요즘. 정부가 펼치는 각종 미래계획에도, 글로벌 뉴스에도 정보보안이 단골처럼 언급됩니다. 그런데 이 분야에서 25년 가까이 일해왔지만 TV에서 나오듯 장미빛 전망에는 고개가 갸우뚱해집니다. 수요가 많아 취업자리가 늘 수 있다는 말에도 IT기술과 인공지능의 발달로 인력 대체 가능성이 높아 글쎄 라고 갸우뚱. 고소득이라는 말에도 대기업/공공기관 하청구조를 벗어나지 못하는 발주 관행상 글쎄 라고 갸우뚱. 사고나면 으례 회사는 빠지고 CISO를 구속해 족치는 기업과 검찰의 방식에 또 갸우뚱. 여러분의 생각은 어떠십니까?

mbti 귀찮아서 안하다가 해봤는데 재밌네요 ㅋㅋ 다들 뭐나오셨나요? 저는 뜨거운 논쟁을 즐기는 변론가 ENTP 나오네요 영업인들은 다들 비슷하게 나오려나..궁금하네요 ㅋㅋ https://www.16personalities.com/ko

정말 신기한 일이 몇일 계속 벌어졌습니다 사연인즉 몇일전 모르는 전화로 상한가 쪽집게 종목 내역이 왔습니다 처음에는 사기꾼 이겠지 하고 넘겼는데 그다음날 추천 종목들이 진짜로 상을 갔습니다 그리고 그다음날 또 쪽집게 문자 오고 그 다음날 1상, 1은 15%이상 상승했어요 문자 받고 차트 살펴봤는 상승 시그널은 그닥없었는데 진짜 신기 하더군요 어떻게들 생각 하시나요? 그런 종목을 미리 알고 있다면 그렇다면 짜고 치는 작전 세력들이 진짜 주가를 좌지우지한다는 말이 맞나봅니다

임원 아래 팀장제인데 팀장이 제 역할을 못하면 어찌할까요? 직급이 깡패라고는 하지만 10년을 참았는데 더이상 직원들 보기 민망해서 가만히 놔둘수도 없고 위에 얘기해봐야 봐야 거기서 거기라 절이 싫음 중이 떠나야 하나요? 저희 회사는 대리이상 뽑지를 안아요 본인들 자리보전이 위험할까봐~ 대충 다니는 차원에서는 좋긴한데 의욕도 없고 무기력속에 회사생활을 해야 하는건지 모르겠어요 팀원들은 열라 열심히 하고있는데 좋은 방안 있음 조언 부탁드려요

이번에 팀원들끼리 업무에 도움이 되는 책을 서로 선물해주는 이벤트를 진행해보기로했는데요 부끄럽지만 책이랑 거리가 매우 멀기때문에.....도무지 뭘 사야될지 모르겠습니다 영업인이 한번쯤 읽어보면 좋을 책 추천해주시면 감사하겠습니다!

안녕하세요. 현제 제가 FA 자동화 기술영업을 하고있습니다 미래를 바라봤을때 업종 자체는 성장이 예상되지만, 경쟁사와 비교했을때 어떠한 메리트도 찾기 힘들어보이며 추후 경력을 바탕으로 개인사업을 하고싶지만 구조적으로 불가능해 보이는 상황입니다. 추가적으로 이직을했을때 경력이 인정될까도 의문스럽습니다... 기업 규모 대비 복지는 좋고, 기술영업이라는 업무 적합성은 맞지만 현재 구성되어있는 구조에 업무 및 전체적으로 회의감이 오는 상황입니다. 원래 기술영업이라는 직무가 미래가 불확실해 보이는 그런직무인건지 의문이 오는 상황인데 솔직히 어떻게 해쳐나가야 할지 잘 모르겠습니다 현직에서 기술영업을 하고계시는 선배님들의 조언들 듣고싶습니다

아태 지역 세일즈 헤드로부터 지속적으로 세일즈로 전환할 생각 업냐는 압박 아닌 압박(?)을 받고 있습니다. 전 직장들에서는 (비유하자면) 미들/백오피스 부서에서만 일을 했었고 현 직장에서 처음으로 프론트오피스로 오게되었는데요, 이쪽 세계는 처음인데다 프리세일즈라는 직업 자체도 처음이어서 입사 후 2년 간은 아직 더 적응이 필요하다+현재 직무를 더 익히고 싶다는 핑계로 대답을 미루었습니다. (확실히 프론트쪽이 분위기가 더 역동적이고 의사결정이 신속한 점은 좋은 것 같습니다만, 약육강식의 룰이 지배하는 곳이라는 사실도 크케 와닿고 있습니다...) 최근에 조직이 더 커지면서 새로운 세일즈들이 영입되고 있는데 한국 유닛에는 여전히 어카운트 수 대비 현재 세일즈 수가 너무 적어서 회사에서 기대하는 수준의 어카운트 커버리지가 어려운 상황이기는 합니다. 직무 자체만 놓고 보았을 때는 현재 하고 있는 일이 세일즈보다는 좀 더 적성에는 맞는 것 같은데 상품/개발 팀과 서비스 딜리버리 조직, 마케팅, 세일즈 그리고 고객 사이에 끼여 있는 역할이라 내/외부 커뮤니케이션에 피로감이 오기도 하고 (마치 부부싸움 난 집 자식(?)같은 ...엄마랑 아빠가 서로 직접 얘기 안 하고 “~하다고 전해” 할 때...) 어차피 이렇게 사람때문에 스트레스를 받는다면 (+실적 압박도 있음) 직접 세일즈를 하면서 돈이라도 많이 버는 게 낫나 싶기도 합니다. 제가 지원해야 하는 세일즈 및 국가도 많아서 (프리세일즈 대비 세일즈가 5-6배 많음) 사실 업무량도 많기는 합니다. 동시에 챙겨야 할 일들이 너무 많아서 오는 스트레스가 분명 있습니다. 그럼에도 불구하고 곧바로 세일즈를 택하는 걸 망설이는 이유는 아무래도 무시무시한 실적 압박 및 자주 거절 당하는 것에 대한 두려움, 그리고 지속적으로 고객 관리를 잘 할 수 있을 지에 대한 의구심인 것 같은데, 혹시 비슷한 상황에 처해보셨거나 꼭 그렇지 않더라도 여러분이라면 어떤 선택을 하실 지 들어보고 싶습니다. (물론 궁극적으로 결정은 제 몫이겠지만요...😢😬)

혹시 선배님들 중 영업을 하시다 다른 직무 혹은 다른 산업 분야의 영업으로 이직하신 사례가 어떻게 되시는지 공유가능하실까요?? 저는 제조업 영업직인데 이 길로만 가면 다른 곳으로 방향전환이 안 되는지 걱정됩니다 감사합니다.

베테랑님들의 고견 부탁드려요.