안녕하세요. 이제 슬슬 기말고사 생각을 해야할 때가 되었네요. 선생님들은 어떻게 치를 생각이신지요? 전 사회적 거리두기 때문에 여러 반으로 나누어 오프라인으로 치르려고 합니다.

마음만으로는 지킬 수 없는 학생들의 곤혹스러움이 느껴지는 요즘이 안타깝습니다. 일부 학생은 휴학이나 편입을 도모하자니 잘못하면 오히려 자신만 도태될 것 같기도 하고, 나중에 시험이나 취업에서도 코로나 탓만 하는 것은 받아들여지지 않을 것임을 아니 공부는 해야겠고... 교수가 확실하게 방안을 제시하지도 못하니 마치 혼자 재수하는 느낌을 받기도 하는가봅니다. 선생님들께서는 요즘 대학에서 학생상담에서 어떤 말씀들을 하시나요 ?

[교수 분류법] 1. 조교가 보는 교수 (1) 이상한 교수 (2) 아주 이상한 교수 2. 학생이 보는 교수 (3) 젊은 교수 (4) 늙은 교수 3. 행정직원이 보는 교수 (5) 교수님 (6) 교수놈: 인품도 실력도 나보다 나은 구석이 없고 컴퓨터도 제대로 못하고 성질도 더럽고... 4. 학부모가 보는 교수 (7) (티비나 뉴쓰에 나오는) 유명한 교수 (8) 유명하지 않은 교수 5. 총장, 학처장이 보는 교수 (9) 말 잘 듣는 교수 (10) 말 안 듣는 교수 (11) 학교 잘 나오는 교수 (12) 학교 잘 안 나오는 교수 6. 교수가 보는 교수 (13) 골프 친구, 테니스 친구, 술 친구, 밥 친구 (14) 개새끼 (15) 금수저 출신 (16) 흙수저 출신 7. 언론이 보는 교수 (17) 비리를 저지를 놈 (18) 비리를 저지른 놈 8. 코로나19가 보는 교수 (19) 평소 수업 개판이더니 인터넷 수업도 개판인 교수 (20) 인터넷 수업도 제법 하는 교수

끼리끼리 품앗이.. 만연한 빽 문화 총장 줄 타느냐 마느냐... 어디보다 수직적인 구조 특권의식 권위의식 근거없는 따돌림과 풍문 나름 꿈을 갖고 이 바닥에 온 사람으로서 이제 좀 지겹네요..

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요 : ) 직장생활에서 우리는 회의에 정말 많은 시간을 쏟고 있습니다. 숨 고를 틈 없이 바쁜 날에는 진척 없는 회의에 앉아있는 것만큼 아까운 시간도 없습니다. 잠시 맛 본 재택근무의 영향인지, 최근에는 온/오프라인 구분 없이 ’생산적인 회의’를 위한 움직임이 많아진 것 같은데요. 그래서 회원님들의 의견이 궁금합니다! 👉효율적인 회의를 이끄는 여러분만의 노하우👈가 있다면 나누어 주세요 : ) 회의 전 준비, 회의 시간 관리, 좋은 의견을 이끌어 내는 방법, 회의록 작성법 등 무엇이든 좋아요!

이제 학령인구절벽이 시작되네요. 교수사회에서의 이직 어떻게 생각하시나요?

개학이 또 연기되고 (고3개학일은 정해진 것 같네요) 지금까지 정상적인 수업이 안 됐고, 저는 길게는 수능까지 일정적 영향이 있을거라 생각합니다. 수험생들의 생활에는 말 할 필요도 없이 많은 이슈가 있었을 것 같고요. 아직은 먼 얘기이지만, 2021학년도 입시에도 영향이 있을 것 같아요. 어떤 영향이 있을까요? 어떻게들 생각하세요?

제가 참석하고 싶은 건 아니고, 매년 연례 행사때 초대를 받습니다. 재학생 졸업생 모여서 학과 소식이나 나아갈 방향 등을 공유하고 행사가 끝나면 즐겁게 술 한잔 하는 자리입니다. 올해에도 어김없이 초대를 받았는데, 늘 민폐일까봐 안 갔는데, 매번 거절해서 이번에는 고민이 되네요..^^ 비슷한 경험 가진 교수님들 경험담 공유 부탁드리겠습니다.

안녕하세요. 리멤버 팀입니다. 나와 같은 일을 하고 있는 사람들이 모여 있는 공간, 리멤버 커뮤니티! 이 공간에서는 나의 지식과 고민을 함께 나누며 내 직무 전문가들과 소통할 수 있습니다. 한 달 동안 활발히 활동하며 최대 10만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요. ✍️ 참여 방법 직무톡에 게시글을 작성하면 자동으로 참여됩니다. 🎁 이벤트 보상 이벤트 기간동안 직무톡에 여러분의 지식과 고민을 게시글로 작성해주세요. 누적 게시글 수에 따라 아래 기준에 따른 상품권을 선물로 드립니다. ▪️2개 작성하면 1만원 ▪️5개 작성하면 3만원 ▪️10개 작성하면 5만원 ▪️20개 이상 작성하면 10만원 ⏰ 이벤트 기간 5월 11일부터 6월 11일까지 한달간 📌 이벤트 공지사항 ▪️이벤트 기간 내, 참여 커뮤니티 전체를 기준으로 작성 게시글을 누적 집계합니다. (중복된 내용의 게시글은 1개로 집계됩니다.) ▪️게시글 당 서로 다른 유저의 댓글이 최소 2개 이상 달린 경우만 집계됩니다. ▪️광고/홍보성 글이나 타 커뮤니티에서 복사한 글은 제외됩니다. ▪️당첨자는 6/15(월) 커뮤니티별 공지를 통해 발표될 예정입니다. ▪️제세공과금은 당사에서 부담하며, 당첨 후 고객 확인을 위해 리멤버 가입 연락처로 개별 연락을 드릴 예정입니다. ▪️본 이벤트는 당사 사정에 의해 변경 및 조기 종료될 수 있습니다.

보람도 있지만 나이들수록 강의하는게 힘드네요

시간강사입니다. 코로나는 기존 고용보험제의 모순을 드러냈다고 생각합니다. 이런 특수상황에서 보호의 사각지대에 있는 사람들의 고통이 드러난거죠.. 저도 정규 교수가 아닌지라, 이번 사태때 많은 고생을 했는데... 그덕에 고용보험제 확대가 집중되는 것 같아서 다행이라는 생각도 듭니다. 물론 실현가능성이 어떨지 모르겠지만요.. 관련 기사입니다 http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=202005072206005&code=940702

‘음, 막상 해보니 할만한걸?’ 🤔 2~3달의 짧은 기간 동안 재택근무는 우리의 일하는 모습을 많이 바꾸어 놓았습니다. 그래서, 재택근무는 앞으로 우리의 직장생활에 어떻게 자리 잡게 될까요? 💬 예방접종을 맞은 것이다. 앞으로 긍정적으로 전망한다. 💬 근무시간을 지키는 것보다 일의 실제 성과로 평가하는 것이 중요해 질 것이다. 💬 앞으로 조직체계를 수립할 때 원격근무도 가능하다는 것을 고려해야 할 것이다. - 리멤버 커뮤니티 회원들 의견 중 - 회원들이 공통적으로 이야기 해주신 것처럼 산업별/직무별 차이는 있겠지만 긍정적으로 전망된다는 것은 분명한 것 같습니다. 이미 한 번 해보았기 때문에, 앞으로 근무형태의 변화가 필요한 시점에는 더 쉽게 적응할 수 있겠죠. 아래의 댓글 모음을 읽어보며, 리멤버 다른 회원들이 이번 재택근무를 도입해보며 느낀 생각이나 경험을 확인해보세요 : )

퍼왔는데요, 좋은 글이어서 공유합니다. 연대 노어과 김진영 교수님의 글이네요. "일례로 한 저명한 어학자께서는 출석부를 가슴에 안은 채 학생들이 보나 안 보나 꼭 목례를 한 후 교실에 들어오셔서 강의 시간이 저절로 경건해졌다. 또 한 시인 교수님은 갑자기 엄청난 소나기가 쏟아지자 지금은 빗소리 듣는 게 수업이라며 말을 멈추시는 바람에 그 순간이 그냥 시가 되어버렸다. 과연 이런 장면들 없이 배움이 가능할까? 이런 풍경 없이 학교가 의미 있을까? 온라인 강의라는 걸 하면서 든 생각이다..." https://news.chosun.com/site/data/html_dir/2020/05/06/2020050603462.html

저는 상당히 낯선 경험이었습니다. 하지만 이것도 점차 익숙해 지더군요. 인터넷에 떠돌만한 해프닝도 일어나고요. ㅎㅎ 다행히 수업에는 지장없게 잘 했습니다만(조카가 엄청 도와줬습니다) 그래도 오프라인 수업이 더 좋네요. 학생들하고 교감하면서 수업하는게 더 힘도 나고요. 다들 어떠셨는지 어떤 에피소드 있으셨는지 여쭤보고 나누면서 웃고 싶네요.

코로나 상황으로 온라인강의가 2주, 4주, 8주씩 점차적으로 연장 시행되다가, 급기야 본부에서 이번 학기 전체 온라인 강의 시행지침을 공지했습니다. 중간고사는 리포트로 대체하고, 기말은 대면 시험을 치르려고 계획하다가 (대면 강의로 변경되면), 여러 가지 변화가 생긴 상황입니다. 다들 중간고사, 기말고사를 각각 어떻게 진행하시는 궁금합니다. 고견주시면 참고하겠습니다.