단 한장도 크기에 관계없이 칼라출력 가능. 칼라봉투. 한개도 가능합니다

안녕하세요 올해 25살된 여자입니다. 2015년 부터 작년 9월까지 법률사무소에서 근무하고 퇴직하셨습니다. 경리 및 사무보조 업무를 했었습니다. 그만둔 후 취직을 하려하는데 취직이 잘안되네요..이제 한 직장에 오래머물면서 다니고 싶은데 괜찮은곳이 있을까요...?

사용사업주가 2년을 초과해 파견근로자를 사용하는 경우에는 파견법 6조 3항의 규정에 의해 2년 기간이 만료된 다음날부터 파견근로자를 정규 근로자로 고용한 것으로 간주하나, 사용사업주가 파견사업주와의 근로자 파견계약을 종료한 후 파견근로자를 채용하는 경우에는 당사자의 의사에 따라 계약직 또는 임시직으로 채용할 수 있다”라고 해석하고 있습니다(고관 68400-490, 1998.7.6.). 기간제법 또한 2년을 초과해 기간제 근로자로 사용하는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 본다고 정할 뿐, 2년의 계약기간이 만료된 기간제 근로자를 파견근로자로 사용할 수 없다거나, 파견근로자로 사용한 기간과 기간제 근로자로 사용한 기간을 합산해 직접 고용의무를 부과하는 규정은 없습니다. -고용 노동부 행정해석 -헤드헌팅, 파견 전문기업 케이웍스코리아- https://korea-works.co.kr/ 문의 : kij8484@naver.com

안녕하세요 헤드헌팅, 파견 전문기업 케이웍스 코리아입니다. 당사는 국내 700여개의 거래처와 계약을 맺고 활발한 인재소싱 업무를 영위중에 있습니다. 많은 인재소싱을 경험을 바탕으로 다양한 직무에 대한 인재풀을 보유중에 있으며, 업종별 전문팀을 육성하여 직무적합도를 판단하여 최적의 인재를 추천드릴수 있도록 프로세스가 구성되어 있습니다. 혹 채용에 있어 어려움을 느끼시거나, 현 소싱업체에 불만족하신다면 언제든 문의바랍니다. 항상 최고의 후보자 추천으로 보답드리겠습니다. 문의메일 : kij8484@naver.com 연락처 : 010-9621-8484 홈페이지 : https://korea-works.co.kr/

안녕하세요! 기업에 모바일 식대관리 솔루션을 제공해드리는 식권대장입니다.😀 아래 중 하나라도 해당한다면 식권대장이 도움을 드릴 수 있으니 언제든 문의주세요! ✅ 유명무실한 복지 항목을 줄이고 실질적인 복지 시스템을 구축하고자 하는 회사 ✅ 식대를 급여에 포함해 지급하다가, 복지 만족도 향상을 위해 식대 추가 지원을 고려 중인 회사 ✅ 구내식당이나 인근 거래 식당의 메뉴가 한정적이라 직원들이 불만인 회사 ✅ 도시락 배달 등 사무실 안에서 간편하게 식사를 해결하는 방안을 모색 중인 회사 ✅ 종이식권, 식대장부, 영수증 처리 등으로 식대 복지를 운영하지만 비용이 체계적으로 관리가 되지 않는 회사 <문의> https://sikdae.com 1644-5047 biz@vendys.co.kr

잡초는 뽑아도 뽑아도 계속 생겨나지요. 한번 뽑았다고 사라지는 것이 아닙니다. 사업을 하다보면 리베이트, 증빙 없는 지출, 대표이사의 개인적인 사용으로 가지급금은 생겨날 수밖에 없습니다. 한번 해결했다고 없어지는 것이 아니지요... 그렇다고 사업을 안 할 수도 없고... 언젠가는 갚아야 할 빚... 매달 생겨나는 가지급금 합리적으로 매달 해결 대표님들이 걱정하는 가지급금을 해결해드립니다. 중소벤처기업부 등록 중소기업상담회사 (제2018-600호 ) 상담예약 1600-0589

안녕하세요 장애인HR전문기업 브이드림입니다 부담금을 내면서 장애인을 고용하지 못하고 있나요? 사업장 시설구비도, 의사소통 문제도, 복잡한 업무관리도 브이드림에게 맡기세요! 브이드림 '플립'서비스 이용으로 가능한 절감금액을 알아보세요 고용부담금 절감신청 https://vdream.co.kr/bbs/write.php?bo_table=contact

이익잉여금 중 일정비율을 배당 한 것으로 간주하여 미리 과세 법인 잉여금이 많이 생겨도 고민... 배당간주금액에 대한 내용이 신설되었는데... 회사에서 배당안하고, 내년으로 이월시켜도 거기서 미리 배당소득세를 과세한다는 뜻 미리미리 준비하시고 절세 하세요. 대표님! 가지급금도 해결 해드립니다. 중소벤처기업부 등록 중소기업상담회사 상담예약 1600-0589

27년 8개월 근무한 사무직(사무,시설관리)입니다. 현재 과장겸 팀장인데 사무보조인턴으로 3년정도 근무할 수 있거나 시설관리(전기선연결, 전등교체 등 이반적인 관리도 가능)도 조금은 가능합니다. 야간경비(20시~08시)도 가능합니다. 책임감있게 일할수 있고 문서작성(한글,엑셀) 가능하고 문서정리등도 가능합니다. 근무중인 곳은 직장이 정해지면 퇴직하려고 합니다. 급여는 200만원이면 됩니다(작은금액은 아니지만 생활하려면 그 정도는 있어야해서).

DB손해보험 신담보 표적항암약물허가 치료비 5천만원탑제ㅡ암세포만겨냥하여 치료 .예)옵티보:1회투약비용260만원 연간6200만원 발생 업계 유일1년후100%보장.계속받는 표적항암치료 업계유일판매(수술이 불가한3~4기 암환자에 유일한 치료방법 .3대질병 가사도우미지원(4시간 기본제공 100회제공) 50세기준 월2만원 입니다 문의주세요

지원금은 무상 지원입니다. 정부정책자금 200% 활용해 안전하게 기업 경영하자 어려운 경제위기 속에서 기업을 안정적으로 경영해야만 하는 환경, 절체절명의 주변 상황에서 기업인들이 슬기롭게 위기를 극복할 방법은 무엇일까? 그것은 아마 정부정책자금을 100% 아니 1,000% 이상 활용하는 것이다. 국가에서 지원해주는 각종 보조금을 통해서 기업을 안정시키고, 정부 R&D 자금을 활용해 신제품을 개발하며, 정책융자자금을 통해서 설비 및 공장 구축을 하는 것이다. 이 세 가지가 이뤄진다면 소상공인·중소 벤처기업들의 사장님들은 좀 더 쉽게 기업을 경영하게 될 것이다. 예)직원 1명당 매월 80만원을 지원 받으면 10명이면 800만원 1년이면 9천6백만원 적은돈이 아니지요..! 정책자금 대출이 아닌 지원금을 활용하자 중소벤처기업부 등록 중소기업상담회사 (제2018-600호) 상담문의 1600-0589

7월 30일부터 시작된 신규사업 2가지!!! 1. 청년 디지털일자리 사업 2. 청년 일경험 지원사업 높은 인건비, 코로나 19로 채용도 힘들고 다 힘든상황입니다. 청년 채용시 인건비에 대한 지원을 드리오니 확인하시고 많은 활용과 연락부탁드립니다. 수수료나 이런거 받는 업체 아니고 고용노동부 정식 위탁사업기관으로 전국 20개 지사를 운영하며, 전국어느지역이던지 사업참여 가능하시오니 적극 활용 부탁드립니다~^^

#믿는다 (주)코엔지와 함께 할 경원지원 관리업무의 신이 되어주세요. 1. 서류 제출기한 : 2020년 8월 7일(금)까지 2. 모집 분야 : 경영지원 관리(총무,인사,재무/회계, 구매/자재, 법무 관리능력을 체계적/효율적인 관리의 신이 되어주세요. 3. 자격요건 : 총무,인사,재무/회계, 구매/자재, 법무 관리를 체계적/효율적인 관리하는 능력자 4. 전형 방식 : 1차 서류 심사 후 2차 면접 5. 제출 서류 : 이력서 & 자기소개서(자유 양식) 6. 제출처 : manager@koen.co.kr *보내주신 서류는 반환되지 않으며, 채용 마감 후 전체 파기됩니다. *1차 합격자에 한해 면접과 관련해서 개별 연락 드립니다.

한국장학재단에서 저금리 전환 대출 신청을 받고 있습니다. 05-09학번 세대에 학자금 대출 받으신 적 있는 분들을 대상으로 하고 있습니다! 자세한 내용은 밑의 카드뉴스 참고 부탁드립니다!

안녕하세요. 코칭헤드헌터 안현진이라고 합니다. 저는 10여년간의 안랩 인사팀장을 비롯하여 약 22년간 HR전문가로서 길을 걸어 오던 중, 코칭을 공부한 후에 코칭이 접목된 새로운 접근의 헤드헌팅을 개척하고 있습니다. 커리어 뒤에 숨겨진 후보자들의 삶의 이슈에 좀 더 다가가는 접근인데 지난 1년 남짓한 기간 동안 스무명이 넘는 포지션을 성공시키며 그 성과를 검증 받고 있습니다. 저도 현직에 있을 때, 현업의 저항에 종종 부딪힐 때가 있었습니다. 겉으로는 평가보상 이슈가 커보이지만, 실제로는 채용이슈가 더 컸던 것 같습니다. 제때 적합한 인재가 채용되지 않으면 회사도 정체되지만, 현업 직원들의 사기가 가장 저하되는 것을 알 수 있었습니다. 이로 인해 부서장들은 더 큰 조직관리의 어려움에 빠집니다. JOB FIT은 물론, CULTURE FIT까지 갖춘 인재, 누구나 원합니다만, 이것은 새로운 접근이 필요합니다. 제가 보기엔, 인사전문성, 코칭, 협상력 등이 합쳐질 때 가능해 보입니다. 언제든 도움이 필요하시면 편하게 연락 부탁드립니다. 경영지원담당자 여러분들을 마음 속 깊이 응원합니다! *아래 링크는 지난번 모든 분들께 DM으로 전달된 바 있는 리멤버커리어와의 인터뷰기사입니다. 코칭헤드헌터로서 어떻게 일하는지가 일부 소개되어 있어 첨부드립니다. https://m.blog.naver.com/coachingpop/222039285117 케이비앤파트너즈 안현진이사 01073535308, ahncoach@kbnpartners.com (MBA, 공인코치, 협상1급)