안녕하세요. 우리나라 채용 시장의 변화와 그와 연결된 기업사이즈 및 업태별 채용 프로세스에 대해서 연구하고 있는 4학년 학부생입니다! 다름이 아니라 관련하여 인사담당자 분들의 인터뷰를 하려고 하는데 아직 학부생이다보니 인터뷰이를 구하는 것에 어려움이 있어서...이렇게 혹시나 싶어서 기웃거리던 여기 커뮤니티에 글 한번 올려봅니당... 알고자 하는 부분은 크게 다음과 같습니다. - 직무 중심 채용/수시 채용으로의 변화에 따른 process 및 구조 변화 - 경력직 채용과 신입 채용의 프로세스 내 차이점 - 코로나 이후의 채용 시장 - 대기업/중소기업/스타트업 등에 따라 그리고 차이점들이 있을 것이라고 생각하여 관련한 가설 검증 또한 하고자 하고 있습니다. 혹시 도움 주실 수 있는 분 계시면 아래 오픈카카오채팅방으로 연락처 남겨주시면 감사하겠습니다!! 이메일 통한 서면 인터뷰나 zoom 인터뷰 생각 중입니다! 최대 2-30분 정도 소요될 것으로 생각합니다! 감사합니다💛 HR인터뷰 https://open.kakao.com/o/saA3zyQc

아직 임직원들 외부식당 이용할 때 종이식권이나 장부거래 하시나요? 관리나 정산 불편하신 점 있으시면 제안 받아보세요~!

안녕하세요 가입인사 드립니다:-) 코로나땜시 연말분위기는 안나네요 다들 힘내시고 좋은하루되세요,!!! 질문한가지~~! 카페가면주로 뭐드시나요? 전 늘 아아를 마시는데 커피좀줄여보려구요_!!

#채용 #비즈니스매니저 #슬로워커 🌊 ‘변화를 즐기고 유연하게 소화해 운영에 적용할’ 슬로워커를 찾습니다 (~12/16 마감) *슬로워크는 채용 과정에서 학력, 연령, 외모, 성별 정체성, 성적 지향 등 세계인권선언 2조와 국제노동기구(ILO) 111호 협약에서 언급한 차별요소 중 어떤 요소에 대해서도 차별하지 않습니다. 🔥채용 분야 - 비즈니스매니저 (임신재직자 대체 채용) > 내부 규정에 따라 추후 심사를 거쳐 정규직 전환 가능 ✔️필수 조건 - 슬로워크의 미션을 실천하려는 의지가 있는 분 - “슬로워크가 찾는 사람”에 해당하는 분 - 세무 업무 경력이 3년 이상인 분 - 회계 관련 자격증을 소지한 분 - 4대보험, 연말정산 업무 처리 경험이 있는 분 🙇슬로워크가 찾는 사람 - 적극적인 사람 - 유연하고 호기심이 많은 사람 - 공감을 잘 하고, 세심한 사람 자세한 정보는 아래 링크에서 확인해보세요. 운영의 중요성을 알고 공감하시는 분들의 많은 관심 부탁드려요🙌 https://slowalk.co.kr/archives/19680?fbclid=IwAR3hyYN7oJ-5HZcxvMH36Sb_CGCgK9-c1ZQceoGJp0Qic0NUDjdfnI0rnEM

건설기술용역 선도자로 성장하고자 이가그룹 내 (주)이가에이씨엠건축사사무소(300명 매출 290억)에서 재무팀 대리급 직원 1명을 채용하고자 합니다 근무지는 강남구 대치동입니다 (삼성역 도보 8분 거리) 자체 업무 시스템(APIS)이 있으며 더존i cube를 연동 업무를 수행합니다 열정과 책임감 도전 정신 그리고 오래동안 함께 할 식구를 모십니다 현재 재무팀은 4명으로 구성되어 있습니다 이력서는 [email protected] 으로 주시면 연락드리겠습니다 좋은 인연 기대해봅니다 감사합니다

경영지원팀에 근무하실 분 찾습니다. 위치 : 가산디지탈단지 JD : 경영지원팀 근무자로 재무/회계, 인사/총무 담당 직급 :과장~차장(남.여 ) 연락처 : 메세지 주시면 알려드릴께요

"경영지원 문제해결 연구소" 대표 김영일입니다. 크라운제과 경리자금팀 14년, 브랜드(만다리나덕 오야니 / 스포타임 스포츠몬스터) 영위 회사 경영지원본부장 13년 "치열한 실전지식 및 성공경험"을 사랑하는 경영지원 후배들에게 전수하고자 실전교육을 진행하고 있습니다. ※맞춤형 교육이 "취업, 승진, 연봉인상, 이직, 적응, 업무장악, 문제해결력, 역량강화"에 도움이 될 것을 확신합니다. [네이버 블로그 kyimento 조회 > 문의: [email protected], 010-3744-1647] 감사합니다!

대형택시로13인승이 있읍니다 010.3306.0511 결혼식 및산악회많이 이용 하세요

비대면화상회의 바우처사업 공식공급대행사업자선정 안녕하세요 중소기업상담회사 비즈파트너즈 입니다. 코로나19로 사업이 어렵지만 비대면 서비스 플랫폼을 활용 해서 위기를 극복하세요. 사용법부터 AS 유지 까지 책임 있게 진행 해드립니다. 정부자금 90%지원 상담문의 1600-0589 http://m.blog.naver.com/kshft/222113414363

중견 그룹사에서 약33년간 각 계열사 순환근무를 하며 재무책임자로서 경영지원업무인 인사, 총무, 법무 사업계획수립등 기획일부 업무등 책임자로 근무하였고, 영업 마케팅, 물류 등 경력도 있습니다. 그동안 오프라인 및 온라인 업체 근무 경력 그리고 약2년 타사 경영지원총괄 책임자로 근무하였습니다. 나이는 만57세로 상업고등학교 졸업자이며 고교때 특채로 중견 그룹사에 입사하여 근무를 시작하였습니다. 성실 정직함이 몸에 배여있고 여러 사업 및 사업장을 경험하다보니 적응력과 소통능력이 좋습니다. 나이로 인해 취업이 쉽지않지만 절실하게 마지막 근무를 할 회사를 찾고 있습니다. 절실한 만큼 허투루 하지않고 그동안의 경험으로 진정성있게 회사 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. ※ 경영지원총괄 책임자가 아니라도 감사, 사외이사, 고문 또는 자문역등 직무에 상관하지 않겠습니다.

안녕하세요 저번에 글을 올렸는데 추가할 내용이 많아 보여서 다시 올립니다 저는 경기도에 거주 하며 30대 여자입니다 신문사 1년은 회계 총무 스타트업 건설업 3년 7개월은 회계 재무 인사 총무를 진행 하였습니다 회계부분에서는 법인세 부가가치세 원천세 등등 재무부분은 자금 조달 및 집행 인사 총무는 채용 관리 복지제도 관리 급여 등등 지금 다니고 있는 회사은 10월 말까지만 하고 퇴사 한다고 했습이다 스타트업이여서 정말 모든걸 혼자서 밑바닥부터 하나하나 만들어 나갔습니다 사수가 없어 부족한 부분은 사비로 교육도 듣고 지인 및 거래처분들한테 여쭤보고 업무를 진행 해왔습니다 하나하나 만들어져가는 것이 재미있었고 뿌뜻하기도 하려 도전적이고 열정적으로 해왔습니다 회사라는 공동체는 혼자 열정적으로 한다고 모든것이 완성 되는건 아닌것 같습니다 부서별로 협동적으로 해 나가야 하나의 프로젝트가 완성 되가는 법인데 부서별로는 주워진 업무만 할려고 하고 새로운 것에 도전을 하고 싶어 하지 않아 제가 상담도 진행 하면서 포기 하지 않고 도전을 하였지만 한계가 있었습니다 .. 그러다 보니 업무에 대해서 허탈함이 오더라고요 이직을 결정한 이유는 각 부서별로 열정적을 가지고 리스크는 모든 면에서 가지고 있지만 도전하고 실행 해보고 거기에 대한 문제 해결 및 재미와 뿌뜻함을 가질수 있는 회사에서 일하고 싶어서 도전 해봅니다 요즘 코로나로 회사 경기가 많이 어려운건 잘 알지만 도전 해볼려고 합니다 솔직히 저는 모든 분들이 말하는 스펙은 많이 부족합니다 토익 점수, 자격증 등등이 없습니다 지금까지 회사에 들어가 실질적인 업무를 배우자는 관점으로 여기 까지 왔습니다 하지만 실무에 필요한 자격증을 취득 할려고 합니다 1+1 이라는 말이 있듯이 실무랑 거기에 따른 무엇가가 필요하다고 생각하기에 아직 늦지 않다고 생각에 도전할려고 합니다 혹시 이 글을 보고 계시는 대표님 또는 관리자님 중 인력이 필요하시다면 면접 기회라도 주시면 감사하겠습니다 업종은 상관 없다고 생각합니다 입사하면 저의 역량에 따라 진행하기 나름이라고 생각합니다 댓글 및 연락주시면 감사하겠습니다 긴글 읽어주셔서 감사하며 날씨가 많이 추워졌습니다 코로나 건강 유의 하시기 바랍니다

안녕하세요. 협업톡 운영 방침에 변경이 있어서 공지드립니다. 앞으로 협업톡에는 제품이나 서비스를 일방적으로 광고/홍보하는 글은 올리실 수 없습니다. 타 커뮤니티나 단톡방 등으로 유도하는 글도 올리실 수 없습니다. 반복된 광고글에 많은 유저분들이 불편해하셔서 정책을 바꾸게 됐습니다. 이 점 양해 부탁드립니다. 협업톡에는 자기소개 혹은 협업할 파트너를 찾는 글, 구인/구직 글은 이전과 마찬가지로 올리실 수 있습니다. 앞으로도 리멤버 커뮤니티에 많은 관심과 성원 부탁드립니다. 감사합니다. 리멤버 커뮤니티 팀 드림

안녕하세요. 저는 헤드헌팅과 전문가네트워크사업을 영위하는 제이씨앤드컴퍼니의 차주용이라고 합니다. 다름이 아니라, 저희가 올해 7월부터 렌탈사업(http://jcrental.co.kr)을 신규사업으로 추진하는 과정에서 렌탈 회원들이 사용할 수 있는 회원제몰(http://jccommerce.co.kr)을 만들었는데, 인사/총무 담당자 분들께 직원 복지몰로 활용하실 수 있도록 오픈해 드리려고 합니다. 사이트 회원가입 후 ID 알려주시면 회원 승인해드리도록 하겠습니다. (폐쇄몰이라 승인이 없으면 가격이 보이지 않습니다.) 규모가 크신 경우에는 엑셀 파일로 직원분들 성함과 회원가입한 ID만 정리해서 보내주시면 됩니다. 회원가입하시면 ID별로 현금처럼 쓸 수 있는 포인트 제공이 가능하기 때문에, 선택적 복리후생 개념으로 활용하셔도 좋을 것입니다. 대부분 생산자/1차벤더로부터 제품을 공급받기 때문에 매우 저렴한 가격에 구입이 가능해 조금이나마 도움이 되실 겁니다. 많이 이용해 주시고, 주변에도 소개 부탁드립니다. 감사합니다.

안녕하세요 ~~ 추석 연휴는 잘 보내셨나요? 오늘은 고령자분들을 고용한 사업주를 대상으로 시행하는 지원금 중 "고령자 계속고용장려금" 이라는 제도에 대해 서 안내 드립니다. 내용이 길어서 링크 합니다. https://m.blog.naver.com/kshft/222107027240

근로시간도 자율 지원금도 받고 출퇴근도 자유롭게~~ 안녕하세요 중소기업부등록 중소기업상담회사 (제2018-600호) 비즈파트너즈 입니다. 1600-0589 링크를 클릭하시고 지원금 내용 확인하세요 텍스트 하단에 예시참고 http://m.blog.naver.com/kshft/222102157925