현재 스타트업 총무업무를 진행하고 있는데 업무 전문성이 없다보니 노무사 생각을 해보는데 선배님들 의견이 궁금합니다!! 전망이나 나갈수 있는 방향이 어떤까요?

안녕하세요~ 커뮤니티엔 처음 글 쓰네요~- 입사 기념일을 챙겨보려고 하는데 혹시 입사 1주년 기념으로 챙겨주는 회사에 다니시는 분 계실까요? 만약 있으시다면 어떤 선물을 준비해서 주시는지 정보 공유 부탁드려요 ~ 미리 감사드립니다 :-)

체온 측정은 하루에 몇번하시나요? 저희는 꾸준히 1일 2회하는데 근로자들이 이렇게 자주해야하는지 건의가 오네요. 횟수를 좀 줄이거나 체온측정 없애야하나 고민입니다

스타트업 기업에서 인사총무 업무 신규사업총괄 경영지원총괄 각 회사에서 이런 업무들을 수행했습니다. 현재 전산회계1급과, 전산세무2급 자격증을 취득하려고 준비하는데 너무 일관성이 없어 보여서 회사에서 채용하기는 애매할까요?

요즘 유망한 자격증 종류 아는거 있으신가요?

안녕하세요, 인사총무 고수님들께 여쭙습니다. 인사총무에서 일한지 이제 막 1년 됬는데.. 회사에서 4대보험이 만약에 2달 정도 연체가되면 어떻게되나요? 연체료가 더 붙는건지 아니면 불이익이 있는지 궁금합니다!

저희 회사는 업무용차량을 렌탈하고 있습니다. 사용자들이 주정차위반 및 속도위반 등 과태료를 제때 납부하지 않으면 본사 관리부서로 과태료 미납 청구서가 쌓입니다. 그러면 본사 총무담당자가 일일이 개별운전자에게 과태료 납부를 촉구하고 있습니다. 하지만 이 업무가 너무 방대하여 담당자의 본업에 차질을 빚고 있습니다. 효율적인 해결방안이 없을까요?

안녕하세요. 저는 올해 나이 40이고요. 세무/회계를 주전공으로 10년 이상 경력을 쌓았습니다. 세무공무원 준비를 하다 늦게 사회전선에 뛰어든만큼 공부한 것을 바탕으로 열심히 회사생활했던 것 같아요. 덕분에 회사에서도 인정해주고 남들보다 빠르게 팀장도 되고 했던것 같아요. 우연한 기회로 1년 전쯤 이직을 하게 되었고, 주전공(세무/회계)+인사/총무까지 총괄하게 되었어요. 몇년 안에는 팀장에서 멈추는게 아니고 그 이상도 바라봐야 할텐데 최종학력 학사인 상태로 경력만 탄탄히 다지는 것이 맞는가에 대한 고민이 들어 글 올려봅니다. 이제 와서 cpa 등 전문 자격을 도전하는게 쉽지 않을 듯하여 국내MBA를 통해 다음 단계에 대한 학습과 준비를 할까 생각 중입니다. 다만, MBA 하면서 시간과 비용이 많이 필요로 할텐데 안하니만 못한 상황이 나올 수도 있을까 하는 두려움이 있습니다. 혹시 저와 비슷한 고민을 해보신 선배님들은 어떻게 대처하셨는지 궁금합니다.

뭐라고 생각하시나요?? 약 10년 안된 기간 일해봤는데 계속 배울수 있는 상사가 최고의 복지같아요 드라마 미생의 장그레가 부러울때가 많네요

구글 설문지를 통해 입사지원 받는 채용팀 계신가요?

구비해놓은셨나요?? 구매하셨다몃 금액대를 얼마나 하는것으로 구매하셨나요??

빨리 입사해 달래서 일찍갔더니 책상위 먼지 수북 전임자짐 그대로 피씨는 느리고 교체 요청해도 한참뒤 가능.. 계약서 검토요청은 프로세스 모르는데 들어오고 진행 소송은 3개.. 하지만 전직장보다 권한 부여되고 높은 연봉과 나름 워라벨과 복지.. 이거 감내하는게 좋은가요 아니면 때를 보아 손절이 맞는가요 걱정되어 조언좀 부탁드려요

최근 내부 전자결재 관련하여 많이들 궁금해 하셨는데 제가 드릴 수 있는 팁은 “절대 그룹웨어로 해결 되지 않습니다” 업무 프로세스에 있어서 all in one 이러는 건 없는것 같습니다. 지금 당장은 꾸역꾸역 업무 처리한다쳐도 곧 다시 업데이트며, 바뀌는 디지털 시대에 적응 못합니다. 지금 스마트폰에 iot다 VR이다 하는 시대에 486컴퓨터 시대때 만들어진 그룹웨어가 왠 말일까요..

스타트업이 몇년정도되면 인사실무자에겐 안정권일까요?

사용하나요?? 직원들 만족도가 어떤가요??