빨리 입사해 달래서 일찍갔더니 책상위 먼지 수북 전임자짐 그대로 피씨는 느리고 교체 요청해도 한참뒤 가능.. 계약서 검토요청은 프로세스 모르는데 들어오고 진행 소송은 3개.. 하지만 전직장보다 권한 부여되고 높은 연봉과 나름 워라벨과 복지.. 이거 감내하는게 좋은가요 아니면 때를 보아 손절이 맞는가요 걱정되어 조언좀 부탁드려요
인사/HR
이직후 앗차싶을때 대처는?
20년 10월 05일 | 조회수 2,322
법
법무직원9년
댓글 32개
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에
에어팟3
20년 10월 07일
회사 첫 인상 안 변합니다. 사람이 변하지 않듯이
만약 현재 부정적인 요건과 상황이 크리티컬하다면 걍 빠른손절이 큰 이득입니다. 괜히 시간낭비 몸낭비 정신낭비 탈모예약
회사 첫 인상 안 변합니다. 사람이 변하지 않듯이
만약 현재 부정적인 요건과 상황이 크리티컬하다면 걍 빠른손절이 큰 이득입니다. 괜히 시간낭비 몸낭비 정신낭비 탈모예약
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법
법무직원9년
작성자
20년 10월 08일
맞아요.. 좀 공감갑니다만. 다음 오퍼까진 좀 있어봐야할거 같아요
맞아요.. 좀 공감갑니다만. 다음 오퍼까진 좀 있어봐야할거 같아요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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