다니던 회사 경영이 악화되어 권고사직 했어요. 구직 시작한 지 벌써 4개월째네요. 권고사직이고 그 전엔 실업급여 한 번도 탄적 없어서 다행히 나라에서 주는 작은 월급으로 살고 있는데 지원하고 면접보고 기다렸다가 떨어지고.. 이 과정의 반복이라 구직이 참 어렵네요. 제가 잘못 살아온 것 같은 생각도 불쑥 들고요. 이 시기에 다른 사람들은 월에 몇백씩 받으며 생산활동 하고 있는데 난 뭐하고 있는건가.. 하는 생각이 자주 듭니다. 지난주 목요일에 면접 본 회사에서는 느낌이 참 좋고 당장이라도 다음 절차 진행할 것 같았는데 8일차 되는 오늘에야 메일이 왔어요. 전형이 지연되고 있다고.. 그저 다른 지원자들 좀더 둘러보고 싶은거일 수 있고 이 포지션이 흔치 않은 업무여서 지원자도 많지 않은 터라 채용 진행하기가 쉽지 않은건 이해가 가긴 합니다.. 🥲 이래저래 기다리기 괴로워서 푸념이 됐네요. 저같은 상황에 계신 분들이나 회사 경영 어려우신 분들 모두 힘 내시길.. 다 지나가고 빨리 좋은 날 왔으면 좋겠어요.

제목 그대로입니다. 인서울 박사 졸업예정인데 대졸공채에 지원해도 괜찮을까요? 졸업이 많이 밀려가며 어렵게 졸업도장을 받았는데, 막상 알아보니 웬만한 곳은 최근에 박사를 다 뽑아가셨고, 그 이외의 아는 업계사람들 통해 알아보면 회사가 어렵다고 채용계획조차 불투명해서요,, 중견기업의 원료파트가 나름 전공에 맞기도 하고, 연봉도 4천이 넘으니까 썩 나쁘지않은 조건이라, 제 노력이 더 중요하겠지만 회사 내에서 승진만 좀 빠르다면 박사 딴게 억울하지도 않구요. 대학원에서 고생할게 좀 많았어서 나이도 30대 중반이 될 동안 사회생활경험이 없어서 부모님도 졸업심사도 전부터 취직압박이 심했어서, 대졸이상 공채에 넣어봐도 될지, 백수가 좀 길더라도 좀 더 기다려보는게 나을지 고민이 많이 됩니다... 오버스펙은 오히려 안뽑는다는 말이 많던데 어떻게 생각하시나요?

안녕하세요 최근에 경력직 면접을봣는데 각 30분씩 세번을 나눠서인 전형이여서 30분 (협업팀장) 25분 (hr) 1시간 (내팀장) - 30분 추가로봣어요ㅠ 이렇게 봣는데 한시간 면접 끝나자마자 갑자기 예정에 없던 임원면접을 보자고 합니다. (약 30분) 애매해서 그런걸까요?.. 뭘 물어보실지를 모르겠네요ㅠ

간단함 내가 어떻게하겠다 잘하겠다 혹은 나는이런사람입니다 보다 나는 이런걸할수있다고 많이 표현하시면 사실 면접 쫄필요도 없고 합격률높아짐 예를들자면 개발자 취직하시는분들 면접보러가서 프로젝트 이것도하고저것도했다 많이들하시는데 그거+나는 실제로 java나 css에대한 이해도가 높고 손코딩도할수있다 고하는게 더 잘먹힘 최악은 저는 어디서 살고 자격증이 뭐가있고 앞으로 어떤포부가있고...최악입니다ㅋㅋ 기타 고수님들의견도환영합니다

면접 갑질 논란으로 말 많더니 서류 합불 공지를 2달이 지나도 안해주네요 제 동생이 이번 이직이 첨이라 원래 이렇게 오래 걸리는거냐고 묻길래 메일로 추가 문의 해보라고 했는데 읽씹했다네요 여기 원래 이렇게 공지가 늦나요? 경험자들 있으시면 알려주세요~!

사실 다 의미 없고 기다리는게 답이라는 걸 알지만.. 조마조마한 마음 달래려고 씁니다ㅜ 대기업 경력직 공고를 홈페이지 통해서 지원했고, 여기는 특이하게 면접을 한번만 본다더라구요. 지난주 목요일에 면접을 봤고 인사 담당자는 다음날(금요일)이나 늦어도 월요일에는 발표 날거라고 안내해주셨습니다. 그런데 화요일인 오늘 아직도 발표가 없네요ㅜㅜ 대기업에서 발표가 그렇게 빨리 나는게 어렵지라고 생각하고 있는데... 혹시 실제로 면접 발표할때 합격자부터 연락하고 불합격자는 늦게 안내하기도 하나요?

지금 다니는 회사는 2번째 회사고 이제 7년차 병원영업직 입니다 최근 제의온곳에서 면접제안을 줘서 한번 봐보려고하는데 준비사항으로 경력사항 관련 PT 3~5분 이라고 하는데.. 경력기술서같은 느낌으로 PT 만들면 되는걸까요? 어떤 부분이 들어가면 좋을지 조언 부탁드립니다!

질문드리고 싶은 것이 있는데 댓글 좀 달아주십쇼 ㅠㅠ

제가 면접을 잘 못보는건지.. 꼬리질문이 많네요 ㅜㅠ

정말 너무 어렵네요... 일을 안 한 것도 아닌데 너무 시간이 오래 지난 프로젝트는 솔직히 기억도 잘 안 나고... 이래서 다들 경력 관리 잘 해놔야 한다는 것 같은데 나는 안 해놨고 ㅜㅠ 과거 이메일는 다 지워졌고ㅜㅜ 성과는 회사 특성상 딱히 수치화할 수 있는 게 없고... 한 회사만 오래 다닌 케이스라 뭔가 다양하게 했다 하고 쓸만한 것도 없는 것 같고... 우선 내가 한 것들 엑셀에 쫙 적어보긴 했는데 이걸 기반으로 쓰는 게 어려움 아효... 반의 반보씩 가고 있는 느낌이에요ㅜㅜㅜ 쓰긴 쓸 거지만.... 나 화이팅...

안녕하세요. 다름이아니라 정말 가고싶었던 회사에 경력직 포지션이 떠서 지원했는데 운좋게 서합이 됐는데요 ㅠ 문제는 역량검사가 너무 힘드네요 특히나 게임 중에 도형 순서 기억하기는 연습을 계속해도 잘 안되서 절망중입니다.. 다른것들도 생소해서 유튜브도 많이 찾아보는중이구요ㅠㅜ 혹시 해보신 분들 역량검사 팁이 있을까요? 너무 간절해요ㅠㅜㅜ

전문대 올해졸업하는 학생인데 올해 바로 취업할 생각입니다. 근데.. 너무 무섭네요 ㅠㅠ 받아줄데가있을까 하는... 최대한 빨리 취업하고싶네요... 다들 첫회사 어떻게 들어가시게됐나요??ㅠㅠ

면접 이후 통보 관련 문의 드립니다. 2차 임원면접까지 완료했고 결과 나오는대로 준다고 했는대.. 3주정도 지난 지금 결과에 대한 통보가 없으면 안됬다고 봐야 하겠죠..? 떨어졌으면 떨어졌다고 연락을 주지 않나요?? 인사팀에게 문자를 넣어도 답이 없네요 ㅠㅠ

안녕하세요 연차는 얼마 안돼지만 디자이너로 여기저기 면접 좀 봤었어요 쌩 신입일 때 빼고는 사실 전부 합격연락을 받아본지라 경험상, 1.오랜 면접시간 30분에서 1시간 정도 2.출근 여부 3.희망연봉 4.회사와 구직자간의 핏이 맞을 때 5.인사팀장의 적극적 추천 이런 경우 합격연락이 오는 것 같더라구요 분위기는 엄청 좋을 때도 있고, 무난할 때도 있거나, 잘 모르겠다 대놓고 이야기할 때도 있어서 아빠미소 이런건 의미없는 것 같아요 제가 궁금한건 마지막으로 면접본 곳 인사담당자가 희망하는 연봉 금액대의 회사를 찾는지, 그것보다 더 높게 원하는지 물어보더라구요 3:1면접이었는데 공식적인 면접 다 끝나고 밖에서 물어보시던대 이런 경우는 또 처음이라... 이런 경우도 합격 시그널인것 같나용?

당일이나 다음날 연락 없으면 탈락인가요? 아직 1차 실무진만 봤어요