안녕하세요. 사주에 마가 꼈는지 4년 동안 회사를 4번 옮겼습니다. 다만 제가 버티지 못해 자진퇴사한 것이 아니라, 전부 회사 사정(법인 폐업, 구조조정) 때문이었습니다. 이력서에 퇴사사유를 명시할지 여러 분들께 여쭤봤는데 의견이 갈립니다. -,자진퇴사가 아니었음을 보여주기 위해 넣는 게 좋다는 의견 -어차피 채용 담당자 눈에는 장점보다 단점이 먼저 들어오기 때문에, 퇴사사유를 적어도 큰 의미가 없다는 의견 물론 채용은 운칠기삼이라지만, 그래도 어느 정도 방어가 필요한 부분일까요, 아니면 서류에서는 굳이 넣지 않아도 되는 정보일까요?

포스코 아니고요 포스콤 생산직 다니시는분들이나 퇴사하신분들 공고가 떴길래 처우가 어떠한지 여쭤보고싶습니다

32살 수술하면서 정규직으로 다니던 곳 퇴사하고 6개월 쉬다가 파견직으로라도 가서 커리어 이어보자 하다가 퇴사하고 10개월째 백수입니다. hr이라서 그런가 채용공고도 포지션도 많이 없고 기껏 잡은 면접들도 잘 안되더라구요. 이제는 진짜 너무 지치고 무력감만 느끼네요 요즘..하 참 힘드네요

저는 방송 홍보 관련 회사를 운영중인데요. 요즘에는 사람 데리고 일하는게 너무 너무 싫고 미쳐버릴것만 같네요. 면접때 충분히 이야기 합니다. 당신은 방송을 주말에도 보지 않냐? 주말이라고, 연휴라고 방송이 쉬지 않는다. 그러다보니 우리도 그 방송을 체크해야 하고 업무를 할수 있다. 물론 모든 방송을 다 하는건 아니다. 각자 자신이 맡은 방송만 한다. 근데 인턴 지나서 본격적으로 업무를 시작하려면 꼭 하는 말이 "연휴에도 일해야 하나요?" 본인만 연휴에 일을 안하고 싶다는 뜻일까요? 그만 두겠다고 하면 되지 왜 연휴에도 일하는 사람을 바보로 만드는 그런 말을 할까요? 첨부터 이력서를 내지 말던가. 면접때 못한다고 말을 하던가. 매번 3개월 맛보기 신입들 때문에 힘드네요. 면접에서 이런 친구들 걸러내는 팁이 있을까요? 같은 일로 고민하는 분들의 고견 부탁드립니다.

공기업에서 서류상 근무일 하루차이 결격사유일까요? 실제 회사랑 23.12.31까지 근무로 말했고 경력증명서에도 12.31까지라 되어있어요. 문제는 건강보험 자격득실확인서를 떼면 원래 그 다음날이 상실일로 되어 있어야 하는데 퇴사일이 상실일로 되어있어요. 다른 회사는 정상적으로 해줬는데 이 회사만 그렇게 되어있네요. 이때 그 회사에 연락해서 정정하도록 하고 공기업에는 상황 설명 후 양해를 구해야할까요?

티머니모빌리티 재직자도 계시다면 질문 드릴게 많습니다 ㅎㅎ 조만간면접을 보러가는데 인터넷으로는 도저히 알수가없어서.. 답답하네요 협력업체라도 계시다면 말씀 좀 부탁드립니다

2년 반 정도 장사 하다가 망하고 이전에 따지 못한 전문자격을 가지고 재취를 하려고 합니다. 자영업 했다고 말은 안하려고 합니다. 그냥 쉬었습니다..라고 말 해도 되나요.

경력18년차 이고, 이직을 준비중입니다. 약 3주전에 리멤버를 통해 1차 면접으로 보았고, 해당 회사는 나름 우리나라의 대기업에 속하는 곳입니다. 최근 몇몇군데를 면접을 봤을때는 면접 후 이메일이나 문자로 불합격 소식을 알려줬는데, 이 회사는 리멤버 내의 지원현황에서는 ’서류 통과‘에만 머물러 있고 아직 아무 소식이 없네요 모집공고 자체가 due date는 없었고, 채용시 마감이라고 공지했었어요 현재 공지가 내려간것도 아니구요.. 또한 리멤버 지원 현황 안에 채용담당자(면접 본 회사의)메일이 나와 있어서 진행상황도 문의를 했는데..회신조차 없네요 거의 8년 만에 면접이라는 걸 본 상황이어서 이게 맞나 이럴 수도 있나 싶네요. 답답한 마음에 글을 남겨 봅니다.

제가 첫직장에서 나오고 한 8년정도 지났는데 다시 첫직장에 면접을 보기로 했는데 그 회사에서는 연봉이 3300이상(면접 후 결정)이라고 되어있는데 가서 면접볼때 3600정도 얘기해도 될지 궁금합니다.

안녕하세요. 현재 이직 확정되고, 퇴사 이후 입사일까지 쉬고있는 사람입니다. 퇴직이 결정되자 운이 좋게 좋은 기업에서 면접제안이 왔고, 1차합격 후 임원면접을 앞둔 상황입니다. 임원면접 준비하면서 만약 재직중이냐고 묻는 질문에 어떻게 대답을 할까 고민이 됩니다. 사실 그대로 “현재 입사예정인 기업이 있어서 퇴사 후 쉬는중이다”라고 할지 아니면 “퇴사 후 이직 준비중이다“라고 할지 고민이 됩니다. 다들 임원면접은 어떻게 준비 하시나요? 좋은 방법 공유해주시면 감사드립니다. 날씨가 무더운데 다들 행복한 하루 보내셨으면 좋겠습니다:)

기업마다 다르겠지만 대기업 경력직 공채에 지원해서 1차면접에 합격하고 2차면접 예정인데요 2차가 최종면접인데 보통 대기업에서 최종면접이면 몇배수 정도 잡고 면접 진행할까요?

회사에서 어떤 기여를 하고 싶은가?라고 묻는다면 어떤 답이 베스트일까요? 개인의 발전이 회사의 발전이라 생각하는데… 잘못 표현하면 단점이 될수 있는 답변같기도 하구요. 조언 부탁드려요!

리치빔(피자나라치킨공주 회사) 혹시 다니신분 있으시면 조언부탁드릴게요 감사합니다

1. 기본 정보 나이: 30대 후반 성별: 남 희망 직무: 수출입 통관, 보세구역 관리, aeo 운영 등 목표: 대기업 경력직 이직 2. 학력 학사: 지방 상위권 사립대 3.36 / 4.5 석사: 중경외시 석사 4.45 / 4.5 박사: 국숭세단 재학중(주말) 3. 경력 총 경력: 약 7년 이상 현 직장: 제조업 통관직(대기업) 현 직장 근속: 5년 이상 이전 경력 이차전지 설비 제조업 (중견) 태양광 설비 제조업 (중소) 주요 업무 수출입 통관 보세공장 운영 AEO 관리 전략물자 관리 SAP 기반 수출입 관리 관세 및 원산지 관련 업무 해외구매 등 주요 성과 누적 통관 약 2만 건 이상 AEO 종합심사 및 A등급 → AA등급 상향 법규준수도 99점, 8분기 이상 유지 보세운송 위치추적 프로세스 개선 보세공장 장외작업 프로세스 개선 AEO 우수활용사례 경진대회 수상 4. 자격증 보세사 원산지관리사 국제무역사 1급 무역영어 1급 워드프로세서 1급 5. 어학 토익 815 (만료) 토스 IM1 현재 IH 목표로 준비 중 6. 이직 희망 분야 반도체 / 조선 / 방산 등 대기업 제조업 7. 현재까지 경력직 지원 결과 SK하이닉스, 한화에어로스페이스 등 약 40군데 지원 중 (서합) 램리서치 / 한미그룹 / 넥센/ 한화엔진 / 롯데바이오로직스 / LX글라스 많이 부족해 보일 수 있는 스펙과 경력입니다. 그럼에도 요즘 이직이 이리도 어려운가 싶습니다. 서류광탈에 면접도 번번히 낙방이네요ㅠ 긴 글 읽어봐주셔서 감사드리고 조금이라도 이직에 도움될수 있게 선후배님들 많은 조언 부탁드립니다.

리멤버 지원할 때 자소서 적으시나요? 첨부로 하시는지 소개란에 추가하시는지도 궁금해요~