안녕하세요. 첫회사 약 4년간 구매 직무로 일하다 퇴사 후 현재 구직 중입니다. 지금 구매 직무는 동일하게 가져가되, 산업군을 바꾸려고 하는데요.. 산업군이 다르다보니 당연히 해왔던 업무가 일치하지 않아 실무 면접에서 어떻게 풀어나가야할지 고민이 많습니다. 직무에서 사용되는 공통적인 역량과 경험들을 유사하게 잘 엮어서 설명하는 수 밖에 없을까요? 산업군 전환하여 이직 성공하신 분들 계시면 조언 부탁드립니다!

안녕하세요~폭설에 퇴근 잘하셨나요? 무신사 서류 불합격이라도 연락이 오는지 합격이면 면접조율 연락받는데 평균 며칠걸리는지 궁금합니다... 그리고 1차 2차 면접을 하루에 봤다는 후기를 보았는데 거의 모든 직무가 그러한가요? 읽어주셔서 감사합니다.

현재 다니던회사가 어려워 12~1월 중 이직자리를 알아보고 있습니다. 면접을 보러 다니다 보면서 드는 생각이, 3월 말 와이프 출산인데 출산휴가는 쓸수있을까? 하는 생각이 드네요. 기존 회사라면 고민도 안했을텐데 상황이 이러니 면접자리에서 얘기를 꺼내야할지 고민스럽습니다.

상관없는것도 종종오는걸로 봐서는 일괄푸시같은데 이것만 끄는법 아시는분 추천알림은 다 껏는데도 오네요

제목 그대로입니다. 면접을 본다고 하지만 계속해서 떨어지니, 자신감이 바닥이네요. 뭐가 문제일까요? 제가 대답을 제대로 못해서 그럴까요?복기를 해도 막상 들어가면 백지화가 되어버리니.. 미칠 노릇입니다. 더불어 취업시장이 어려운 것도 있겠죠? (수정)평판조회로 떨어질 수도 있을까요?

계열사 전산 운영 개발인데 물경력인건 알지만 서류컷 너무 심한데 서류에 문제가 있는거죠? 경력이 작지 않은데 힘드네요 경력 자소서나 서류 도움받을 수 있는곳 있을까요?

공고 전달1 - 채용담당자가 보낸 공고 공고 전달2 - 채용담당자가 직접 보낸 공고 OO이 제안을 보냈습니다. 위 3가지로 오는 듯... 공고전달 1은 리멤버가 ai추천이든 rule base든 추천-공고 자동 광고에 가까운 개념인 것 같고... 공고전달 2는 유력한 풀에서 담당자가 직접 검색조건 걸어서 일괄로 보내는 듯 하고... 제안 발송이 찐으로 프로필 보고 마음에 들어서 제안 넣는 것인 듯.. 공고1-공고2-제안 순으로 채용확률 높을 것은 당연할 것 같네요. 이글을 쓰는 이유는 공고1과 2를 구분안한 글이 많은 것 같아서.. 먼가 다른 게 있디를 말하고 싶었음.

피부미용 의료기기 ra경력 화장품ra로도 인정해주나요?

안녕하세요! 실무면접 합격후 임원면접을 준비하고있습니다. 저번주에 임원면접 날짜가 잡혔는데 2주정도 후라고 하더라구요! 저는 실무면접 이후 며칠 이내에 임원면접을 볼거라 생각했는데 이정도로 텀이 생기는 일은 흔한가요? 이직이처음이라 이래저래 모르는게 많습니다 ㅎㅎ...

말하면 알만한 기업입니다. 작지 않죠. 4월 영업본부장 제의 받고 인사팀장과 1차면접일정이 잡혔네요. 이때도 회사에서 갑자기 잡았죠. 그런데 면접 전날 오후 6시 30분쯤 갑자기 면접이 취소되었다고 연락이 왔습니다. 헤헌한테요. 좀 황당했죠. 잊고 지내는데 11월 이번에는 다른헤헌통해 영업팀장 자리제안받았습니다. 같은회사요. 그래서 4월에 있던 일을 설명하니 알고 있더군요. 본인이 추천한 사람도 갑자기 취소되었다구요. 이유는 갑자기 회장님이 아는 사람 데려다 영업본부장을 앉혔다고 하네요. 그래도 혹시 모르니 이런상황인데 지원 가능하냐고 확인해달라 했습니다. 연락이 왔는데 괜찮을거라고 본부장님 나이 많으셔서 괜찮다고. 하네요. (저는 49세) 흠.. 고민이 되더군요. 조금 이해도 안되구요. 결론은 지원포기를 했습니다. 이유는 개인적인 이유, 회사의 업무처리 방식, 그리고 이미 알고있던 소문등 때문이긴 합니다. 회사이름과 지역을 밝히긴 그렇지만 오너의 영향력이 큰 회사는 어쩔수가 없나바요.

지금 준 공공기업 3년차 설계 1년반 점검 6개월인데 대기업 ehs팀 찔러도 가능성 있을까? 학점은 4.5에 4점인데 토익은 650.. 대기업 간다해도 경력 인정 안되면 신입으로 가야하는지 그것도 궁금해요 저는 돈에 환장해서 자격증 따는거라서 현재 기사자격증 하나 있고 관리사 기술사 준비중이에여 현실적으로 어려울거 같은데 공부를 더 하면서 버틸지 아님 그만두고 공부(대학원 석사) 준비하면서 가야할지 이 분야 대기업 선배님들 계시면 댓글 한 번 부탁드려요..

안녕하세요, 이번에 한화오션 최종 임원면접을 앞두고 있는 신입 지원자입니다..! 특수선 쪽으로 배정된 사업관리 직무이고, 면접준비 차원에서 현직자 분에게 조언을 구하고 싶은데, 혹시 미래의 후임을 위해 시간을 잠시 할애해주실 천사분이 계실까요? 합격한다면 꼭 사례하겠습니다!!

안녕하세요. 저번주 월요일 경력직 대표면접 후 결과 기다리고 있습니다. 3명뽑는 직렬에 한명은 확정 (다른 지원자) 이고, 남은 두자리를 어떤 지원자를 합격시킬지 고심중이라고 재직자분께 피드백 받은 상황이구요. 이런경우 제가 언제까지 기다리는게 좋을지 막막하기도 하고, 마음을 다 잡아야하는데 뒤숭숭하기도 하네요. 비슷한 경험을 가져보신 지원자, 혹은 채용 입장 있으신지 의견 여쭈려 글 올려봅니다.

한회사에서 거의 10년을 다니고 이직면접을 보고 있는데, 지원동기가 쉽지 않네요. 제 기준에선 돈이 최우선이 아니라 그렇게 말하면 납득이 안된다고 하는 경우도 있고.. (진짜로 돈이 최우선이 아닙니다. 재테크도 어느정도 해와서 새로운 환경에서 일해보고 싶은 게 더 큰 상황입니다.) 제가 다니는 곳보다 작은 곳을 지원하면 더 큰 곳으로 가지 왜 지원했냐라는 느낌으로.. 그러면 서류에서 걸러주시지.. 커리어 발전이나, 회사의 어떤면으로 새로운 곳에서 도전하겠다라는 식의 답변이 문제인건가요? 이직을 할때 희망연봉을 무조건 현 연봉보다 높게 적거나, 지금 회사보다 더 큰 곳만 적어야하는지..참 답답하네요.

첫 이직 면접...중고신입으로 가는거라 엄청 떨리네요 일단 자바 스프링 리액트 기본SC + 자소서 기반 질문대비 중인데요 이렇게만해도 충분할까요?? (참고로 임원면접이에여) 백엔드직무긴하지만 제가 프론트역량도 자소서에 녹였는지라 리액트도 준비하긴하고있는데 신입 백엔드개발자 면접인데 리액트질문 딥하겐 안하겠죠? 도와주십쇼 선배님들!