중소 핀테크기업에 면접 봤습니다 면접 시간은 1:30분 봤고 면접관은 두명이였습니다. 면접관 A가 정말 제가 쓴 자기소개서 토시하나 안 틀리고 “이거는 왜 이렇게 썼어요? 이거에 대한 이유를 말해보세요“ 라고 하나하나 다 지적하더라구요. 면접관 B는 답변을 하면 인자하게 웃는건지, 비웃는거지 웃다가 제가 답변한것에 대해 비평을 하더라구요. 저는 면접을 보러 왔지 비평을 들으러 온게 아닌거 같은데 처음에는 좋게 생각하다가 계속된 반응이 웃으면서 ”그건 그게 아니예요“ 라는 식으로 인자하게 받아치며 설명을 하는데 당황스럽더라구요. 또 그 설명을 듣는데 제가 답변한 것과 뭐가 틀린지 모르겠었구요. 근데 뭐 나쁜사람 같지는 않았어요. 그리고 면접관 A가 외국인들이 조금 있다고 저보고 외국어로 자기소개 가능 하냐며 외국어로 얘기해보라길래 정말 불쾌 했습니다. 저는 기획자로 면접을 보는건데 그래서 한 세줄 하다가 어이없어서 가만 있으니까, ”아 네“ 이러더라구요. 암튼 면접이 끝나고 면접관 A가 질문할것 없냐 그래서 제가 “입사를 하게되면, 맡게될 포지션의 범위가 어디까지인지 궁금하다” 물어보니까 귀가 빨개지면서 “네? 뭐 여기서 여기까지 업무를 합니다. 그런데 그런 질문은 왜 하시는거죠? 일하는데 부담스러워서 그러신가요? 아니면 일을 하시고 싶어서 물어보시는건가요?” 하길래 2차 당황스럽더라구요. 그러더니 저보고 “역으로 그럼 어떤일을 맡고 싶으신데요?“ 라고 하시길래 제가 ”아 운영 기획과 구축 업무 중 어떤 일을 하는지 궁금해서 물어봤습니다“ 라고 하니까 ”그 두개가 뭔지 설명해보세요!“ 라고 하길래 제가 설명하니까 ”아 그 두개를 그렇게 나누는구나. 근데 저 두개를 지금까지 다녔던 어떤 회사에서 저렇게 나눴는데요?“ 라고 하길래, 장난질 치자는건지 정말 주먹이 부글부글 되더라구요. 마침 제가 헨드폰을 바닥에 떨어트렸는데 또 헨드폰 주어주긴 하더라구요. 암튼 그렇게 끝나고 면접관 A는 나가고 면접관 B가 희망연봉 물어보길래 지금 다니는 회사 연봉 그대로 부르고 미니멈이라고 했어요. 기업리뷰를 보니 “마이크로매니징 심하다, 가족 회사라 도망갈수 있으면 도망가라” 라는글이 3-4개 있던데 작성 년도도 최근~2년 전입니다. 근데 마지막에 또 제가 면접관 B한테 팀 분위기 어떤지 물어봤는데 “누구 하나 모난사람 없고 다 자기 할일만 딱딱하는 분위기 입니다.” 라고 대답했거든요. 제가 지금 다니는 회사는 면접 볼때 이력서 하나하나에 뭔가 책 잡힐만한것들을 꼬투리 잡던데, 막상 들어와서 일을하니 보니 그런 분위기 더라구요. 여기가 너무너무 싫어서 다른곳 이직하려는데 …………. 그래서 걱정이 되네요. 암튼 다들 이런 회사 어떤지 평 해주세요!

리멤버를 통해서 채용 담당자가 이직 제안을 보냈길래 이력서, 포폴 다 준비해서 제출했더니 서류 탈락이네요 ㅡㅡ;;; 현업 실무와 전혀 논의를 안하고 난사를 하는건지,,;; 허수 지원자를 발라내려고 직접 제안을 주는게 아니었나봐요 내가 원했으면 모를까 되게 황당하고 기분나쁘네요 포폴만 뜯긴 기분;;;;

레퍼런스체크까진 알고있는데 컬쳐핏(사내문화 적합성 인터뷰?)는 보통 어떤 대화가 오가나요?

말그대로 기다리고 있는데요 면접 후 결과가 언제나오셨었나요?? 보통 잘보면 몇일 잘 못보면 몇일 걸리는지 아시는분..계시나요 시그널은 약간 애매한데요 예전엔 시그널 있어도 불합이고 없어도 합격이고 정말 아리까리한데요ㅠㅠ

이직 준비를 하려고 하는데 지금 방통대 재학중입니다, 이제 학기가 시작되면서 4학년인 상태인데 서류에 현재 방통대 재학중인 정보를 적어야할까요? 휴학할 생각은 없고 올해에 마무리 할 생각입니다. 이직은 하고 싶은데 괜히 적었다가 안좋게 볼거같아 고민되네요 ㅠㅠ 참고로 현재 경력은 과장급입니다.

안녕하세요, 리멤버 통해서 어떤 회사의 리크루터분이 이력 보고 인상 깊어 연락 드렸다. 제안 공고가 마음에 드시면 입사 지원 부탁드린다는 메세지를 받고 입사지원 하였습니다. 근데 먼저 제안하시고 지원했는데도 서류에서 떨어졌습니다. 제가 이해가 안가는 부분은, 헤드헌팅도 아니고 직접 회사 리크루터분이 이미 제 이력을 보고 연락하신건데 서류에서 떨어지는게 잘 이해가 안가요.. 여기 한곳이 아니고 다른 곳들에서도 계속 이런 경우가 발생해서 답답하고 답을 모르겠어서 여기에 글 남깁니다. + 제가 이직이 처음이라 몰랐던 부분들이 있었던거 같습니다! 저 개인적으론 헤드헌팅 아닌 회사의 인사팀이 보낸 메세지니까 서류는 어느정도 될거라 생각했었는데 안되니까 답답하고 답을 모르겠어서 글을 남겼던겁니다! 답변들 보니 속시원하게 이해가 됐습니다!! 다들 답변 감사드립니다 :)

어제 면접봤는데... 오늘 원티드 공고 최신순 리스트에 새로 업뎃됐더라고요.. 킹리적갓심으로 떨어진 거겠죠...

아무리 사람이 급해도 2차 임원 3차 대표까지 1차면접 보러가서 2차3차까지 한번에 슝~ 볼 수 있을까요?... 3차에서 걸러질 수도 있겠죠? 진짜 5분도 안되서 바쁜데 잠깐 얼굴보러 왔다가신 기분인데 이런경우도 있을까요 ㅜㅜ 일 좀 하고싶어요

지금 회사 정리도 안 된 마당에 반강제로 폴리텍을 가게 될 상황에 처했습니다 면접 보고 합격 받아서 등록한 뒤 지금 직장과 병행하려 했는데 이게 말만큼 쉽지 않다는 걸 깨달았지 뭡니까 그러다 이번 등록은 취소하고 내년이나 빠른 시일 내에 회사 정리 후 재도전할 계획을 세웠는데 등록 취소하면 나중에 면접 볼 때 불이익이 생길까요? 무조건 불합격 처리라던지 합격이 엄청 어려워진다던지 하는...

안녕하세요. 핀크 정보가 많이 없어서 혹시 회사 상황이나 기술 면접 난이도와 유형 아시는 분 부탁드립니다ㅜㅜ

퇴사 후 이직 준비 중인데 경력이 애매하고(핵심 업무 맡지 못함) 말을 잘 못해서 그런지 서류는 합격률이 높은데 면접만 보면 다 탈락합니다ㅠㅠ.. 작년부터 10군데 넘게 탈락 합니다ㅠㅜ 이런경우엔 어떻게 해야할 것 같아요ㅠㅜ말주변이 없어서 대답도 조리있게 잘 못하긴합니다..

서류를 한 30개~35개정도 내면 면접보러 오라는 연락은 5~6곳 정도 오는 편인데요. 그중에서 합격은 1곳 합니다(마음에 들지 않는곳이긴 하지만요ㅠ) 원래 서합률이 다른분들도 다 이정도일까요? 제가 좀 많이 낮은편일까요? 보낸 메일함에 입사지원 메일이 많은걸보면서 내가 시장에서 경쟁력이 없나.. 라는 자괴감도 들고 무언가를 많이 수정을해야하나 라는 생각도 들고 그렇습니다 서합률이 어떻게들 되시나요?

지금 계정은 인턴 회사 거고 진짜 죽어도 면접합격이 안 되네요 서성한 상경 졸업했습니다 대기업 서합률도 요즘 시장 박살난거에 비해 괜찮아보이고 11월 면접 시즌때 그리고 1월에 매주 계속 보러다녔는데 진짜 다 떨어졌어요 스터디 그런거도 다 해봤지만 기본적인 말하는 센스가 원래 부족해서... 예상범위 밖 질문 나오면 그냥 뻔한 당연한 소리만 남발하니 저같아도 굳이 저를 안 뽑을거 같네요 취준 이제 1년 채워버렸는데 눈을 낮추고 되는곳 아무데나 일단 가야할까요 아니면 공무원같이 시험류로 돌리는게 나을까요 친구 지인들은 소식 닿는 선이지만 다들 번듯한 직장 다니는데 진짜 제발 일하고싶어요 ㅠㅠㅠ

리맴버 간편지원 할때 자기소개서는 리맴버 프로필 자기소개칸에 적어서 내시는지 아니면 따로 파일 작성해서 제출시 기타문서로 제출하는지요? 전자 같은 경우는 경력보다 자기소개가 먼저나오는 것 같은데 전자로 해도 괜찮을까요?

안녕하세요, 경력은 꼴랑 인턴 두 번과 수습기간만 채우고 나온 회사, 합쳐 1년이 될까말까 하는 초저연차 사초생입니다. 현재 가장 가고싶은 대기업 경력직 1차면접을 마치고 결과를 기다리는 상태인데, 문제는 공고가 경력 2년 이상(3년 이상 선호)으로 나와있었다는 점입니다. 아무 생각없이 지원했던 터라 애초 서합도 어떻게 된 건지 모르겠으나 포폴을 보는 직무 특성 덕인지 감사하게도 잘 봐주셨다고 봐야하려나요… 면접 분위기는 좋았으나 만약 1차를 합격한다 해도 이후 임원 면접 등에서 경력 부족이 걸림돌이 될까 불안해요. 이런 경우 경력 부족으로 무조건적으로 컷하려나요? ㅠㅠ 애시당초 뽑을 생각이 없는데 흥미로 면접을 보셨던 걸까요… 그냥 못 간다는 마음으로 초연해지고 싶은데 너무 가고 싶던 곳이라 그러지 못하는 게 현실이라 푸념 좀 늘어봤습니다… ㅠㅠ