안녕하세요. 가정사의 고민을 여기서 털어놓을 일이 있을 줄은 몰랐습니다. 리멤버의 선배님들을 믿고 글을 올려봅니다. 전 4살과 2살아들의 40대 아빠이며, 갈등의 대상은 제 아버지입니다. 사건은 아버지 생신을 축하드리기 위해 부모님댁에 모인 지난 주말입니다. 식당에서 저녁 가족모임을 잘 마치고, 부모님댁에서 애들이 재우니 아버지께서 저와 아내와 함께 술 마시며 얘기하자고 하셨습니다. 이미 아버지는 식당에서부터 술을 드셨고, 집에서도 더 드시자며 식탁에 저와 아내를 앉히신 것이죠. 참고로, 아버지는 보수적이시며, 젊은 시절의 짧은 성공과 급격한 실패 후 심적으로 회복하지 못하시고 과거에 젖어 자격지심과 본인의 권위에 집착하시는 분이십니다. 과음으로 실수를 가정내외로 많이 일으켜오셨습니다. 제 20대와 30대에도 단둘이 술을 마실때면 제가 아버지의 실수를 지적할때마다 감정(대부분 분노)를 잘 조절하지 못하시고 수많은 욕을 하셨었습니다. 그저 아들이니 감내하고 살았을 뿐이죠. 그날은 당신께서 손자들을 많이 사랑하며, 본인의 핏줄이며 장인장모님의 사랑보다 훨씬 깊다고 열변을 토하셨습니다. 평소에 연락도 잘 안하고 아이들과 놀아주지도 않으시는 분이 말이죠. 아이들도 평소에 잘 따르지도 않고, 아이들이 언급하는 경우는 거의 없습니다. 그에 반해 장인장모님과 어머니는 저희 집에 찾아도 오시고 아주 잘 놀아주셔서 애들도 엄청 따릅니다. 그런 사정을 알면서도 장인장모님과 어머니의 사랑이 본인보다 질이 낮고, 본인만의 높음과 핏줄만을 이야기하며 당신 가문의 대단한 미래를 이야기하니 아내의 기분이 좋을수가 없겠죠. 사실 처음도 아닌 것이, 지난해쯤에도 과음하시고 전화해 아내에게 장인장모님을 '아저씨 아줌마' 라며 비하해 아내는 속상했고, 다음날 제가 전화해 따져 사과를 받아낸 적도 있었습니다. 다시 이야기로 돌아가서, 아내가 웃으며 몇번이나 에둘러 얘기를 했으나 아버지는 그걸 대든하고 받아드린건지 언성을 높이며 점점 선을 넘었고, 제가 그점을 짚고 중재하려하자 아버지의 일방적인 분노가 시작됬습니다. 욕설과 소리를 지르는 바람에 방에서 자던 둘째가 깨서 울고, 아내는 달래러 들어갔지만 저와 아내를 향한 욕설과 윽박은 계속되고 심해졌습니다. 본인이 지적당한 사실과 언짢음, 분노만 남아서 이미 본인의 말실수는 기억도 못하고 폭언과 욕설만 지속되고 제가 진정시키려던 것은 무색했습니다. 결국은 본인 화를 못이겨 몇잔이 술을 드시더니 욕하시면서 자러 가셨죠. 아마 본인의 실수는 기억 못하시고 본인을 기분 나쁘게한 거산 기억하실겁니다. 저와 어머니는 우는 아내를 달래며 그날은 일단락 되었고, 다음날 아버지와는 서로 무뚝뚝하게 대하고는 아침일찍 집을 나섰습니다. 그날 정말 술 마신걸 후회했습니다. 애들을 들쳐없고 집에 갔어야했는데 말이죠. 아버지께서 술을 드시고 정치 얘기나 집안 얘기를 하며 이런 실수를 하시는 것이 지난 세월 1년에도 몇번씩이나 있었고, 가족들이 비난했지만 나아지질 않았습니다. 그래도 아들이라는 마음에 감내하였었는데 이번에 아내와 아이들에게까지 욕설과 폭언을 퍼붓는 것을 보고 교류를 끊고자 마음을 먹었습니다. 아버지께 보낼 장문을 메세지를 작성하다가 문득 어머니는 아이들이 보고 싶으실 텐데 어쩌지... 다른 방법이 있을까? 내가 너무 내 감정에 치우쳐서 너무 극단적으로 행동하려하는건가 싶어서 마지막으로 뭔가 하기전에 시야를 넓히고자 이런 장문의 글을 리멤버에 올립니다. 아직도 장문의 메세지는 메모장에 저장되어있고, 저는 보낼지 말지를 고민하는 중이지만 보내야한다는 쪽에 마음이 더 기울어 있습니다. 물론 메세지를 보내지 않아도 아버지와 교류는 안할 생각입니다. 하지만, 유야무야 지나간대도 나아질 것도 없어서 명확히 선을 긋는게 낫다고 생각해서 입니다. 참고로, 절대 그 얼굴을 보고 말할 생각은 없습니다. 선배님들께서는 본인의 부모님과 큰불화가 있을때 어떻게 해결하시나요? 마구잡이로 쓴 긴 글을 읽어주셔서 감사하며, 저가 이상한 대처를 하려하고 있다면 큰 질책 부탁드립니다. 부디 현명한 조언 부탁드리겠습니다.

현재 중소기업 12년차 부장으로 근무하고 있습니다. 다면 회사의 방향이 투자는 전무하고 상위테크의 일을 추진함에 있어서 인력이라던가 투자를 행하지 않고 있네요. 일은 개인적으로 더 많아지고 있는 형태입니다. 연봉 인상률은 동결 또는 인상폭이 그리 크지 않습니다. 오래 일을 해서 일적으로는 나름대로 조정하며 일을 하고 있습니다. 이직 고민 직장은 중견기업으로 기업자체로 보면 현 직장보다 크긴하지만 부서는 신생부서이기에 이직 후 가면 잡다한 업무부터 다시 시작해야하고 부서의 존속도 고민해야할듯 하네요. 물론 현 연봉보다 이직을 하게되면 15~20% 인상될거같습니다. 연봉인상폭은 매년 3%이상은 된다고 합니다. 여러분이라면 어디를 선택하실건가요? 우선 간다고는 말씀드려놓은 상태이며, 사직서 제출 전입니다.

안녕하세요. 커뮤니티에 글 쓰는 건 처음인데, 너무 고민되는 일이 생겨 조언을 구합니다. 사족 없이 바로 본론으로 들어가겠습니다. 현재 건설업 현장에서 근무 중입니다. 전 직장을 퇴사하게 된 이유는 제 의지가 아니라 회사의 경영난 때문이었습니다. 현장을 더 이상 수주하지 못해 당시 저 외에도 여러 명이 그만두게되어 회사 사정이 정말 안 좋았구나 하고 이해했습니다. 이후 실업급여를 받으며 비슷한 업종으로 이직해, 현재는 반년 정도 만족스럽게 다니고 있습니다. 분위기도 나쁘지 않고 좋은 이직이었다고 생각해요. 그런데 문제는 지금 있는 현장도 마무리되면 다음 배치될 곳이 정해져 있지 않다는 점입니다. 본사로 가면 되지않을까 싶었는데, 그게 또 제 마음대로 되는건 아닌 것 같더라고요. 이런 상황에서 전 직장에서 2년짜리 공사를 수주했다며, 재입사 의향이 있는지 연락이 왔습니다. 조건은 현재 회사만큼 맞춰주겠다고 합니다. 2년 이상 현장이 이어질 수 있다는게 큰 메리트 같이 느껴지면서도 2년이 끝나면 다시 권고사직 하려나. 하는 마음도 듭니다. 여러분이라면 어떻게 하시겠습니까? 현실적인 조언 부탁드립니다.

안녕하세요. 8년차 네트워크 엔지니어로 일하고 있습니다. 고졸로 운 좋게 취업해서 전 직장에서 일하다 현직장에서 기사도 따고 학사 학위도 취득하여 일한지 5년정도 되었는데요. 이직하고자 하는 이유는 직원 수가 많지 않은 작은 기업이라 영업을 대표가 담당하고 있는데 일하는 방식이 저와 너무 맞지않는 점 입니다....영업이자 대표로써 처리해줘야 할 문제들을 엔지니어에게 떠넘기는 나몰라라 하는 문제도 있고 저희 팀 팀장이 육휴로 빠진 3개월 중 2개월이 지난 지금 두 달동안 대표와 소통하는 시간이 많은데 부딪히는 일이 대부분 입니다. 미팅을 하자는 말이 나오면 몰려오는 스트레스와 속이 먼저 답답해지네요... 서론이 길었는데 이런 이유로 이직을 생각하면서 이력서를 올려놓았는데 헤드헌팅 통해서 대기업 계열 NI회사에 데이터센터 근무 정규직 제안을 받았고 관제 근무가 아닌 9시 출근 6시 퇴근에 지금까지 일한 업무와 동일하거나 더 큰 규모 인프라 관리하는 업무였습니다. 출퇴근 거리도 지금보다 더 가까워지고 이직하고 싶은 마음이 컸지만 면접 일정이 아무리 제 일정을 조정해봐도 도저히 시간이 안돼서 거절했습니다. 몇 시간 뒤 연락이 와서 보내준 제안과 같지만 소속만 정규직이 아닌 헤드헌팅 소속의 프리랜서로 제안을 받았습니다. 프리랜서라 1년마다 계약 갱신, 고용과 산재 보험만 가입되고 퇴직금과 야근수당, 주말근무수당이 없다는 점이 있지만 휴가를 쓰게 되어도 협의 후 임금 차감없이 사용 할 수 있다는 점, 그리고 금액적으로 현재 받는 연봉에 거의 1.5배가 넘는 금액으로 제안을 받았는데요. 물론 돈과 출퇴근 거리만 보면 무조건 매력적인 제안이라 생각은 듭니다... 근데 프리랜서라는게 맘에 계속 걸리네요...요즘 채용 시장이 안 좋다는 건 알고 있어서 1~2년만 프리랜서 해보고 그다음 정규직으로 이직해야겠다라는 생각도 있지만 나중에 이직이 안되면 어떡하나 라는 생각도 들고..주변에 물어봐도 프리랜서는 리스크가 좀 있는거 같다하니 너무 고민이 큽니다.... 이런 경우에 현직장 다니면서 다른 정규직 알아보고 이직하기, 아니면 프리랜서로 이직해서 일하다가 다른 정규직 이직하기 어떻게 하는게 좋을까요?

제가 입사 한달차라 고민중인데 저희팀만 빼빼로 돌려도 되겠죠? 다른팀하고는 안친해서요. 근데 같은 층에 있긴 해서 저희 팀만 돌려도될지 고민이 돼요 아예 안돌리는게 나을려나요

5인 미만회사는 연차개념 없다고 연차ㆍ월차는 대표 재량이라고 하는데 진짜야? 보통 1년차때는 한 달 만근하면 월차 1개씩 생기고 재직 1년 지나면 15개정도 지급하잖아 5인 미만은 그게 적용이 안되는거야?

지난번 편안하게 즐기기 좋은 보졸레 와인 이야기를 전해드렸을 때 많은 분들이 현장 스토리에 공감해 주셔서, 이번엔 북부 론의 보석이라 불리는 꼬뜨 로티(Côte-Rôtie) 이야기를 꺼내봅니다. (현장에서 보고 느낀 점에 더해 디테일한 와인 지식은 AI의 힘을 살짝 빌려 정리했습니다.) 리옹에서 남쪽으로 조금만 내려가면 마주하는 꼬뜨 로티는 말 그대로 '불타는 언덕(Roasted Slope)'이라는 이름처럼 강렬한 햇살을 품은 절벽 마을입니다. 직접 가파른 포도밭에 발을 디뎌보고 나서야, 왜 와인 숍이나 레스토랑에서 꼬뜨 로티의 가격표가 유독 높을 수밖에 없는지 온몸으로 이해할 수 있었습니다. 1. 기계가 전혀 들어갈 수 없는 60도 급경사 사진에 보이는 것처럼 비탈길 경사가 최대 60도에 달해 사람이 그냥 서 있기도 버겁습니다. 트랙터나 기계 농기구는 진입 자체가 불가능합니다. 비가 많이 와서 흙이 아래로 쓸려 내려가면 그 흙을 다시 바구니에 담아 가파른 언덕 위로 지고 올라가야 합니다. 2. 100% 사람의 손으로 일궈내는 수작업 나무 한 그루마다 거센 바람을 견디도록 목봉(지지대)을 손으로 일일이 박고 묶어주며, 가지치기부터 수확까지 모든 공정을 오직 사람의 두 다리와 손에 의존합니다. 기계 수확에 비해 몇 배의 노동력과 시간이 들고 수확량도 적을 수밖에 없는 환경입니다. 3. 절벽이 만들어내는 독보적인 캐릭터 이 척박한 급경사와 풍부한 일조량 속에서 북부 론을 대표하는 시라(Syrah) 품종이 단단하게 익어갑니다. 여기에 소량의 화이트 품종 비오니에(Viognier)가 더해져 강렬하면서도 우아한 꽃향기를 품은 명품 와인이 탄생합니다. 와인 가격의 배경에는 단순한 브랜드값이 아니라, '남들이 흉내 내기 힘든 극한의 환경과 지독한 장인정신'이 담겨 있다는 것을 현장에서 다시 한번 배웁니다. 와인을 아주 잘 모르시더라도, 프랑스 현지 출장이나 여행길에 이런 특별한 스토리를 지닌 산지의 와인을 만나보신다면 훨씬 더 깊은 맛을 느끼실 수 있을 겁니다. 참고로 저는 와인 전문가가 아닙니다. 그저 프랑스에 살며 일하며 여행하기 좋아하고 마시기 좋아하는 사람이라. 그냥 편하게 읽어 주세요^^ #꼬뜨로티 #CoteRotie #북부론와인 #프랑스와인 #MDM.EUROMATE.co.kr

체계 없이 오로지 사람중심이며 목소리 크고 상사마음에 들거나 빠른사람이 장땡이고.. 한사람 나가면 타격이 큰것도 있고.. 무엇보다 막 여러명 몰려다니면서 누구 뒷담까고 진짜... 누가 어쨌니 걘 왜그러니 등등부터.. 상사라는 사람이 유치하게 자기 마음에 드는사람 안드는 사람 나누고.. 지가 이 구역의 짱이다보니 지 기분따라 짜증내고 짜증안내고 팀장이라는 사람이 쌰갈~ 쉣! 이러고.. 이기적이고 지밖에 모르고 대놓고 정치하는사람하며 (이건 어디나그렇겠지만) 이 쪼마난 사람 몇명 안되는데서 뭘 그렇게 누굴 싫어하고 욕하는지.. 좀 심하게 말하면 정말 별의별 버러지들 다 모아놓은 집합소 같습니다 (저도 버러지 중에 한명이겠죠..) 뭐랄까 사람들이 좀 품위와 매너가 없달까 누구는 능력 좋아서 잘나가는데 저는 이 버러지소굴에서 매일 전쟁하는게 현타가 많이 옵니다. 현타가 와서 쓴 글이니 불편한 내용들이 있어도 양해부탁드립니다 능력없는 삶이 참 서럽네요

안녕하세요! 선취업후진학으로 곧 졸업을 앞둔 03년생입니다. 중고신입으로 취업을 준비중인데요... 동원F&B공장에서 인사총무로 한달을 근무한것 제외하면 4년정도의 서무 경력이 있습니다. (52시간관리, 근태관리, 구매 업무 등) 동원에서 일했을때 인사업무가 맞았으나 회사랑 안 맞아서 수습기간중에 자진퇴사했습니다. 인사 직무 지원히다보니 자소서 쓰려고 보니 관련 경력이 동원밖에 없어서요 ㅠㅠㅠ 어떻게 해야될지 조언 부탁드립니다!! 1. 경력에 기재 안 하고 자소서에 녹이기 2. 경력기재 및 자소서에 활용 3. 경력기재 안 하고 자소서에도 미활용

선배님들 안녕하십니까! Deal 업무를 꿈꾸며 첫 커리어로서 PE/VC를 희망하는 졸업생입니다. 사모투자업을 진심으로 직업으로써 임하고 싶고, 첫 직장에서 진중하게 근속하며 성과를 내고 싶은 의사를 가지고 있습니다. 다만 업계 준비를 조금 늦게 시작한 이유로 네트워크가 부족해, 입사를 위한 지원조차 너무도 쉽지 않은 상황입니다. 하여 제게 신입/채용전환 포지션을 위한 소개와 면접의 기회라도 주실 수 있는 업계 선배님들을 꼭 찾고 싶은 간절한 마음에 게시판에 글을 쓰게 되었습니다. 주니어로서 실무에 기여할 수 있는 역량(Hardskill 부터 지식 등)을 부끄럽지 않게 최선을 다해 쌓아왔습니다. 혹시 신입포지션을 구하시거나, 말씀을 나누어보고 싶은 선배님이 계시다면 댓글에 E-mail을 남겨주신다면 제 이력서와 소개서, 작업물 등을 송부드리겠습니다! 항상 그래왔듯 겸손하게, 하지만 뜨겁게 나아가고자 합니다. 간절한 마음으로 기다리고 있겠습니다. 아래 간단히 제 이력을 남깁니다! [이력] 만27세 남 KY대 졸업 군필 (육군 만기전역) 투자자산운용사 자산운용사 리서치 인턴십 (3개월) PE 인턴십 (3개월) VC 인턴십 (3개월) 빅4 회계법인 금융컨설팅 인턴십 (5개월)

경영상 사유에 따른 권고사직 제안을 월요일에 받고 오늘 면담을 했다고 하네요. 선택지는 아래와 같은데 어떤 것을 취하는게 좋을까요? 1. 권고사직 : 1개월 유급휴가 2. 3개월 무급휴가 : 3개월 이후 복직 또는 해고처리 그런데 3개월 무급휴가가 말이 되는 부분인지가 궁금하네요. 3개월 이후에 완전히 복직처리되는 것도 아닌대요. 휴업수당을 줘야 되는게 아닌지... AI에게도 물어보기도 했는데 그래도 비슷한 경험을 하신분들이 있을까해서 자문 구해봅니다. 미리 감사드립니다^^

곱씹을수록 웃기고 살다살다 이렇게 어이없는 거절은 처음 당해봐서ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어제 퇴근하고 소개팅하는데ㅋㅋㅋㅋㅋ 대화를 나누는데 좀 티키타카가 안된다는 생각이 들었거든요 아 오늘도 글렀다 생각했지만 그래도 앞에 사람이 있는 만큼 헤어질 때까지 충실해야 하니까 최대한 맞춰서 맞아요 맞아요 호응해드리고 있었는데 갑자기 그분이 되게 잘 맞는 사주 앱을 안다면서 자기가 봐줄테니까 생년월일시를 알려달라는 거예요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐 저도 사주 보는 거 좋아하니까 오 그래요? 하고 알려드림. 개인정보라 찝찝하긴 했지만 어차피 이제 개인정보는 공공재잖아요? 근데 사주를 보시더니 저는 물이고 본인은 불이라 상극이라며ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아무래도 우리는 안 맞는 거 같으니까 시간 낭비 하지말고 일어나시죠? 하는 거예요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐 밥도 다 먹었겠다 후식으로 차 마시고 있었으니까 어차피 일어날 때도 됐고 해서 저도 지지 않고 '좋아요 어쩐지 불이셔서 화끈하시네요!' 엄지 척 날리고 각자 계산한 후 헤어졌습니다ㅋ 아 진짜 너무 웃기네ㅋㅋㅋ 앞으로는 미리 생년월일시 받아보고 소개팅을 나가든가 해야지ㅠ

제곧내~~ 사실 블라인드에 쓰면 소문이 너무 빨리 나서 대나무숲에서 임금님 귀는 당나귀 귀 외치듯 회사 얘기 말했다가 쫄리면 지우는 블라인드 대용(?)으로만 쓰는 중인데ㅎㅎ 리멤버에 이력서 등록해두면 오퍼 좀 오나여...??? 이쪽 업계 엄청 불황이라 같은 직무로 다른 업계 가고 싶네요.... 🥲

안녕하세요 저는 어쩌다보니 운좋게 대기업에 입사하여 일하고 있는 9년차 직장인입니다. 중요하신 시간 뺏기 싫어서...결론부터 말씀드리면, 저같은 폐급사원이 조금이라도 부서에 덜 피해를 끼칠수있게 하고자 어플을 만들었고, 앱 등록을 위한 베타테스터가 필요하여 글을 올립니다. (체크리스트 어플이에요!) 몇년전에 직장내괴롭힘을 당했었고, 죽고싶다는 생각을 너무나도 많이하던 와중에 이 곳에 글을 쓰고 너무 많은 위로를 받았던 기억이 있어 이곳에만 글을 남겨보려 합니다. 제 어플은 그냥...ai와 연결된 체크리스트 어플이구요, 그나마 조금 다른점은...저같이 자주까먹는 사람들을 위해서 자료보관 및 정리 기능을 넣었다는 점입니다. 자료를 넣어두고... 급하게 생각이 안날때 그냥 옆사람에게 물어보듯이 물어보면 대답을 해주는 그런 앱입니다. 일 끝나고 취미로 만들기 시작해서, 좋게 생각하면 저도 누군가에게 혹시 도움을 줄수있지는 않을까 라는 생각으로 출시를 준비해보게 되었습니다. 저는 그냥 일을 잘하고 싶고, 아니 그냥 평균만큼이라도 해서 주변에 피해를 끼치고 싶지 않은 생각 뿐입니다. 일 잘하시는분들의 의견도 사실 너무 궁금합니다. 이러니까 니가 일을 못하지...일머리가 없지... 하는 부분이 단번에 보일 것 같거든요 ㅠㅠ 아무튼 이 곳에만 글을 올리고...부족한 테스터 인원은 그냥 알바같은 곳에 부탁드리려 합니다. 어플 약 2주가량 사용해보시고, 가감없이 조언해주실분을 찾습니다. 평소에 자존감이 워낙 낮아서 제가 쓴글을 올려다보는것조차 참 비참하네요 ㅋㅋㅠㅠ... 지금도 홍보같은데, 캡쳐해서 올리고 하면 진짜 너무 속보이는거같아서 못올리겠습니다 ㅋㅋㅋㅋ ㅠㅠ 혹시나 틈틈히 어플 사용해보시고 후기 남겨주실 분들 계시면 댓글 부탁드립니다 ! 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 날씨 추운데 감기 조심하시구 항상 행복하세요!!

인신공격하는 학원강사 그만 두고 다른데로 이직할려고 하는데 다른곳은 급여가 낮네요 사고력 학원으로 옮길려는데 여긴 왜이렇게 길게 하는지 유초등인데 면접전 연봉형성이 어느정도인지 궁금해서요 유치부터 초저학년 까지입니다~ 제잘 알려주세요 저는 6년 학원경력있습니당 1시반부터 9시반까지입니다. 사고력수학 강사님들 알려주세요 알만한 곳입니다