경영상 사유에 따른 권고사직 제안을 월요일에 받고 오늘 면담을 했다고 하네요. 선택지는 아래와 같은데 어떤 것을 취하는게 좋을까요? 1. 권고사직 : 1개월 유급휴가 2. 3개월 무급휴가 : 3개월 이후 복직 또는 해고처리 그런데 3개월 무급휴가가 말이 되는 부분인지가 궁금하네요. 3개월 이후에 완전히 복직처리되는 것도 아닌대요. 휴업수당을 줘야 되는게 아닌지... AI에게도 물어보기도 했는데 그래도 비슷한 경험을 하신분들이 있을까해서 자문 구해봅니다. 미리 감사드립니다^^
회사생활
와이프가 권고사직 제안을 받았는데 문의사항 있어요.
11월 10일 | 조회수 146
뀨
뀨뀨뀨뀨
댓글 1개
공감순
최신순
떠
떠그라이프
1시간 전
노무사와 상담받기ㄱㄱ
노무사와 상담받기ㄱㄱ
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
