7월 말 이직을 앞두고 있습니다. 차주에 타 회사로부터 1차 면접이 잡혔는데, 인원이 급박하여 빠르게 진행이 될 것 같습니다. (1차-> 2차-> 검진 -> 최종) 결과가 빨리 나오면 좋겠지만, 새로운 회사 이직하자마자 결과가 나올까바 애매하네요. 이직하자마자 (계약서 등은 입사 날 작성) 퇴사가 가능한가요??

안녕하십니까 선배님들 제가 고민이 하나 생겼습니다 이번에 뜬 공고중 해외역량 인재를 뽑는공고라 영어권 해외거주경험 5년 이상 인원부터 지원을 받겠다고 자세히 공고에 기재가 되어있습니다. 저는 적당히 영어권에 4.5년간 거주했었는데요.. 혹시 지원을 해봐도 되는건지 궁금해서 여쭙습니다. 현재는 해외영업 사원으로서 근무중에 있습니다.

5인이하 중소기업으로 마케팅 영업군으로 영업을 하면 인센티브를 받는 구조로 일하고 있습니다. 5년 다니면서 쭉 그렇게 받아왔고요. 2년전부터는 영업이 잘되서 인센이 꽤 높아져서 기본급보다 높은 달도 있습니다. 그러다가 재작년 회사가 세무조사를 받았고 그때 급여에 대해서도 물어봤다고 하더라고요. 그건 잘 설명하고 소명한걸로 알고있습니다. 근데 갑자기 대표가 담당 회계사랑 상의를 했는데 제 인센이 기본급보다 높은게 기이한 부분이라 그것 때문에 또 세무조사를 받을까봐 무섭다고 하더라고요? 무언가 수상해보이면 또 조사 받을것 같다고요…. 그러면서 매달이아니고 몇 개월에 한번씩 주겠다고하는데…. 제 급여랑 세무조사랑 뭔 연관성이 있나요? 그리고 기본급 적고 인센이 많은 회사는 많지 않나요? 이렇게 급여를 받는게 기이한건가요??

드디어 이직하게 되었습니다. 새로운 회사의 대표님께서 쉽지 않을 수 있다고 하셨지만, 연봉도 조금 올라가고, 30대 중반인 지금, 머리가 가장 왕성하게 움직여야 할 시점에 가만히 있는 건 제 모습이 아니라는 생각에 이직을 결심하게 되었습니다. 사실 이전 회사에서는 정말 힘든 시간을 보냈습니다. 일부 동료들로부터 무시, 폭언, 공개적인 저격까지 겪으며, 사람 간 분리가 어려운 작은 조직 안에서 약까지 복용하며 버텨야 했습니다. 그럼에도 떠나는 시점에서 많은 분들이 아쉬워하며 응원해주시는 모습을 보니, 특정 몇 명을 제외하고는 나름 잘 지내왔구나 싶은 마음도 들었습니다. 이제 새로운 곳에서는 또 다른 사람들과 만나고, 새로운 갈등도 조정해야겠지요. 하지만 이번에는 제 캐릭터를 조금 다르게 잡아보려 합니다. 항상 웃고, 예스맨이었던 저였지만… 이번에는 조금은 조절해보려구요. (그래도 결국 예스맨이 될 것 같긴 합니다.ㅎㅎ) 설레면서도 기대됩니다. 바쁘게 움직이는 제 모습이 그려지고, 많이 배우고 성장하고 싶다는 마음이 큽니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

다들 달에 얼마씩 저금하시나요? 저는 150씩 하는데 너무 적게하나 싶네요

이제 현직장 마지막 근무날 픽스해도 되겠지? 레퍼첵 에이전시 담당자랑 직접 갠톡하며 진행상황 서로 체크해줬고 이제 다 끝났대, 파이널 레포트만 만들어서 이직회사에 보내준대 혹시나라도 드랍된다면 중간에 낙동강 오리알되는 것 같아서 엄청 신중하게 되네ㅠㅠ 경험있는 선배님들 팁좀 부탁 드려유 ㅎㅎ!

안녕하세요. 제목 그대로 거실천장에 실링팬 설치하신분들의 후기를 듣고 싶어서 글 적어봅니다~ 처음 설치하고 나서는 자주 사용할 것 같은데, 시간이 좀 지나도 계속 쓰시나요? 그리고 계절도 타는지요? 보통 더울때 에어컨 틀고 바람 고르게 퍼지라고 같이 많이 사용할 것 같은데.. 다른 계절에도 많이 쓰는지도 궁금합니다~ 가성비/만족도/잔고장 여부 등의 후기도 같이 댓글에 적어주시면 감사하겠습니다..!!

샤워실,수면실있다고 들었는데요. 야간,주말 이용가능한가요?

일주일 이내로 연락준다고 했습니다 아직 연락이 없는데... 오늘은 올까요? 보통 면접보면 담날 바로 연락왔었는데 다른분들은 보통 몇일만에 연락받으셨나요? 너무 간절하고 가고싶었던 곳이라 결과 나올때까지 마음이 편하지 않네요 ㅠㅠ 만일 오늘 연락이 오지 않는다면 담당자에게 연락드려봐도 괜찮겠죠?

안녕하세요. 현재 중소기업에서 개발자로 2년정도 일하고 있는 주니어입니다. 현재 제 상황이 퇴사할 법한 상황이 맞는지 다른 분들의 의견을 구하고자 이렇게 글을 쓰게 되었습니다.. 저는 그렇다고 생각하는데, 주변에선 만류하고 있는 상황이라서요. 상황은 아래와 같습니다. 1. 잦은 업무 변경 5~6개월마다 담당 업무가 바뀝니다. 업무가 바뀔 때마다 새로 공부해야 하는 일이 늘어나고 밥 먹듯이 야근을 합니다. 팀 자체가 다양한 것을 개발하고 있긴 한데, 제가 이를 소화하기엔 실력이 부족하다고 느낍니다. 현재 맡은 프로젝트 종료 후에도 또 다른 일을 맡게 될 예정이구요. 스스로의 실력이 부족함을 반복적으로 느끼게 되면서 스트레스를 많이 받았습니다. 2. 업무 난이도 1번과 이어지는 맥락입니다. 업무가 변경될 때마다 짧은 시간 안에 기술을 습득해야하는 일이 생기고, 그 타이트한 일정을 소화하는 것에 스스로 무리가 있다고 생각하고 있습니다. 이 과정에서 반복적인 좌절감을 느꼈습니다. 3. 비효율적인 업무 분장 아무래도 아직 막내급이다 보니, 상대적으로 덜 중요한 일이나 껄끄러운 일들을 맡아서 하게 됩니다. 예를 들어, 원래 저희 팀의 롤이 아닌 업무를 상당 부분 포함해서 진행하게 된다거나, 팀간의 소통을 저에게 전적으로 위임한 적이 있습니다. 이러한 이유들로 인한 반복적인 좌절감, 잦은 야근을 경험하면서 점점 근무 의지가 꺾이고 있습니다.. 퇴사를 만류하는 분들은, 다른 회사를 가도 마찬가지다 혹은 다들 그 정도는 겪으면서 지낸다 하는 의견이시구요. 만약에 퇴사를 하게 되다면, 동일한 분야로의 이직보다는 기존에 하고 싶었던 분야를 다시 준비해보고 싶습니다. (잦은 업무 변경과 그를 소화하지 못함으로 인한 물경력인 것도 있구요.) 기간은 6개월 정도 소요될 것 같고 연봉은 1천만원 정도 깎일 것으로 생각합니다. 제가 예민한 것인지 아니면 퇴사할만한 상황이 맞는 것인지, 선배님들의 소중한 의견 구합니다.. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

만약 첫주에 면접을 봤는데 원래 면접결과는 문밖나가는 순간 어느정도 결정난다고들 하잖아요..? 근데 그 뒤에도 1~2주 정도 기간동안 면접을 더 진행한다고 하면 초반 본 사람은 잊혀질 가능성이 클까요

아이문제로 아내가 일을 그만두고 외벌이 생활 10년이 넘었습니다. 그간 연봉이 꾸준히 올랐지만 4인가정을 유지하는게 매달 버겁네요. 아이들은 둘다 10살인데 아이둘 있는 4인 가정을 유지하려면 얼마를 벌어야 적당할까요?

회사에서 사람은 소모품이었네요 알고나니 참 씁쓸합니다 너무 순진했던 제탓이겠죠

넌센스 퀴즈 (아재 개그) === 독일, 프랑스, 이탈리아, 네덜란드, 벨기에 등 유럽 전역에서 흔히 먹는 식사는? * 영국 사람들은 싫어한다고 해요. . .. ... .... ..... .... ... .. . .. ... .... ..... .... ... .. . .. ... .... ..... .... ... .. . .. ... .... ..... .... ... .. . .. ... .... ..... .... ... .. . 이유식 * 힌트: EU식 === 피식했다면 댓글 고고! 신박한 기출변형이 있다면 댓글 고고! 좋아요 반사해드려요! ## 넌센스 퀴즈 더 보기: 커뮤니티에서 '가끔은 실소' 검색 =) 화장실에서, 식곤증에 좋아요 😂 === 우하하 🤣🤣🤣 웃음 가득한 하루 되세요!