이직 잘된다는 황금 연차에(대리급) 서류도 높은 확률로 붙는데, 면접만 갔다하면 탈락입니다 붙어본적이 없어요…너무 자존감이 낮아지네오 면접은 어떻게해야 붙는걸까요

3년동안 한 회사를 다니다가 이직을 준비하려고 하는데 모집글 보면 기획도 퍼블리싱도 촬영도 다 원하시는곳이 거의 대부분이네요 😅.. 요즘엔 다 잘하는게 아니면 디자이너로써 살아남을 수 없는건지.. Ai까지 발빠르게 맞췄는데 기획, 퍼블리싱, 촬영은 해본적이 없어서 걱정이에요 ㅠ

저는 30대초반 , 남자는 30대 후반이에요. 모임에서 만나서 남자가 먼저 연락처를 물어보게 되어 자연스럽게 세번만남 이후에 사귀게 되었습니다. 나이가 나이인지라 썸단계부터 결혼 얘기, 2세 얘기, 부모님 얘기로 서로를 알아갔고 같이 있으면 즐겁고 편해서 그 사람이 더 좋아졌어요. 속물같아 보이지만 현실적인 부분도 생각해보면 (전)남자친구는 상황상 이직이 어려운 중소기업에 다니고 육아휴직도 어렵다고 말하더라구요. 부모님 도움도 받기 어렵고 본인이 앞으로를 스스로 일궈내야하는 상황이었습니다. 부모님께 용돈도 드리고 집안 살림살이를 본인이 다 구매하고 있었습니다. 반대로 저는 부모님에서 도움을 받을 수 있는 형편이고 제 앞으로 집도 있습니다. 부족하지 않게 자랐던 것 같아요. 학력에 대한 부분도 콤플렉스를 가지고 있는지 석/박사 급의 여자는 부담스럽다고 처음부터 말하기도 했습니다.(전 석사까지 공부했습니다.) 그래도 결국 자기 앞가림만 하면 되고 돈버는데 문제 없다도 생각되었고 무엇보다 서로 좋아했기에 결혼까지 생각이 있었습니다. 그런데 한달 정도 만났을 때 카톡으로 이별을 고하더군요. 맞는것보다 안맞는게 너무 많아서 더이상 연락못하겠다고요. 사실 전 좀 활동적인편이라 취미도 다양한데 남자친구는 쉬는날에 하루종일 잠자거나 집안 청소하는 등 다른 성향을 가지긴했습니다. 근데 그건 각자 취미고 서로 맞춰가거나 중간을 찾으면 된다고 생각했어요.. 그래도 정석 루트대로 썸타면서 더 알아가기도했고 심지어 헤어지기 이틀전엔 가전제품 구경도 하며 각자의 이상향을 얘기하기도 했습니다. 아쉬워서 글을 남기기보단 앞으로 비슷한 경험을 하게 될까 힘이 빠져 이 남자의 마음이 궁금해 글 남겨봅니다. 저도 글쓰면서 은연중에 서술했지만 서로 처해진 환경이 달라서 남자가 부담을 느꼈던걸까요..?

거의 눈팅만 하던 사람이지만 착잡합니다. 누군가가 고민을 올리거나 신세를 한탄하면 가까운 사람처럼 위로를 주거나, 객관적으로 조언을 하고, 필요할 때면 따끔한 쓴소리를 댓글로 달던 커뮤니티가 어느때부턴가 분탕을 치고 편견에 박힌 비하를 하고 못된 소리를 하는 사람이 늘어나며 망가져가고 있는 것 같아요. 이전의 점잖던 분위기가 그립습니다.

안녕하세요. 너무 답답한 마음에 처음으로 글 남겨봅니다. 지금 제 상황에서 현실적으로 뭘 바꿔야 하는지 조언을 구하고 싶습니다. 저는 30대이고, 학부는 지방대에 학점이 2점대 후반입니다. 대학원은 석사 졸업했고 학점은 4점대입니다. 영어 성적은 IM1이고, 학부 때 화장품 회사 QC/QA 관련 기업실무 경험이 있으며 사설 GMP 교육도 수강했습니다. 졸업 후 첫 회사는 R&D 회사였고, 약 3년 정도 근무했습니다. 여기서는 펩타이드 안정성 시험, 미생물 시험, 세포시험 등을 진행하면서 펩타이드 서열을 추려내는 업무를 했고, 안정성 시험 결과까지 도출해본 경험이 있습니다. 개인적으로는 이때 했던 분석 업무가 가장 잘 맞았고, 일하면서도 많이 배웠습니다. 다만 회사 경영악화로 받아야 할 돈도 제때 못 받는 상황이 생겨 이직하게 됐습니다. 그 다음으로 펩타이드 분석 및 인허가 관련 회사에 입사했습니다. 처음에는 펩타이드 실험도 하고 인허가까지 배우면 커리어 폭이 넓어지겠다는 생각이 들었습니다. 그러나 막상 들어가 보니, 해당 업무를 하는 사람이 저 혼자였습니다. 제가 들어간 팀엔 0명이었고, 그 자리를 저혼자 들어가게 된것입니다. 저는 인허가 경험이 전혀 없는 상태였습니다. 도움을 받을 수 있는 사람이 단 한명도 없는 구조에서 그래도 어떻게든 해보려고 혼자 공부하고, 여러군데와 미팅도 하면서 방향을 잡아보려 했습니다. 그런데 길이 잡히려 하면 윗선에서 계속 말이 바뀌고, 상식적으로 성립이 안 되는 방향을 밀어붙였습니다. 비유하자면 누구나 1+1=2라고 아는 상황에서, “1+1은 1이니까 그렇게 만들어오라”는 식입니다. 같이 일하는 분이 두분이 계신다고 보시면 되는데 두 분 다 일주일에 한 번 정도만 나오시고, 평일에는 사실상 제가 혼자 맨땅에 헤딩하는 구조입니다. 게다가 국책과제도 계속 제가 거의 혼자 쓰고 있습니다. 지금까지 4번 떨어졌는데, 솔직히 냉정하게 보면 연구원 1명뿐이고 시설도 제대로 안 갖춰진 회사에 투자를 받는 게 쉬울 리 없다고 생각합니다. 그런데도 처음부터 끝까지 실무를 전부 제가 혼자 처리했습니다. 그러다 보니 실수가 생기면 보고 후 혼자 처리하고, 검토해주는 사람도 없고 결국 책임도 혼자 다 집니다. 여기서 국책과제가 계속 안되고 결과가 계속 처참하니 자존감이 1차적으로 깎여나가고 있습니다. 이런 상황에서 다른 팀 사람은 지금 회사사정이 많이 안좋은데, 제가 돈을 못 벌어오는 사람이라며 자르겠다는 식으로 말을 하기도 했습니다. 더 답답한 건, 그 다른팀 사람이 어떤 실험을 시켜주겠다고 해서 저는 감사한 마음으로 랩실 정리도 하고 준비도 다 해놨습니다. 다른 대표님은 교육만 들으면 된다고 해서 일정도 계속 비워놨는데, 교육자와 시간 조율이 안 됐다는 이유로 지금까지(총 3개월) 랩실 홀딩시켜놓으라고 해서 계속 미뤄졌습니다. 저는 교육이 반드시 필요한 실험이기 떄문에 기다렸으며, 그 사이에 제 선에서 할 수 있는 준비는 다 했고, 제품 견적까지 알아봐서 구매만 하면 되는 수준까지 만들어놨는데도, 대표님이 관심 없어하는거 같지 않아?하면서 그럼 너가 돈벌어오는 구조는 어떻게 되는데?라는 말을 하시며 효율이 없고 돈값을 못한다는 말까지 들었습니다. 결론적으로 지금 저는 회사에서 제대로 된 전문성을 쌓고 있다기보다, 물경력만 쌓이고 있다는 생각이 너무 강하게 듭니다. 오히려 이런 시간을 보내면서 제가 뭘 하고 싶은지는 더 명확해졌습니다. 저는 인허가보다 분석업무가 훨씬 더 잘맞는다고 생각이 들었습니다. 그렇기 때문에 제약회사의 QC 업무나, HPLC를 활용하는 분석 업무를 정말 하고 싶습니다. 예전 회사에서 했던 것처럼 실험과 분석 중심으로 일하는 게 저한테 더 맞는다는 확신이 들었습니다. 문제는 현실입니다. 학부 학점이 낮고, 보통 QC 쪽은 석사보다 학사 위주로 뽑는다는 얘기도 많이 들어서 요즘은 대학원 간 걸 후회할 정도입니다. 제 경력도 제약이 아니라 화장품쪽에 더 가깝다 보니, 제약회사 입장에서는 애매하게 보일 수도 있겠다는 생각이 듭니다. 그래도 제약 분석, QC 쪽으로 가고 싶어서 중소, 중견, 대기업 가리지 않고 이력서를 정말 많이 넣었습니다. 체감상 100곳 가까이 지원한 것 같은데, 서류 합격이 단 한 군데도 없습니다. 요즘은 자신감도 많이 떨어졌습니다. 제가 진짜 경쟁력이 없는 사람인가 싶고, 방향 자체를 잘못 잡고 있는 건가 싶습니다. 그렇다고 지금 무작정 퇴사하면 백수 기간이 얼마나 길어질지 몰라서 그것도 무섭습니다. 그래서 너무 절박한 마음으로 여쭙고 싶습니다. 지금 제 상황에서 현실적으로 바꿀 수 있는 건 뭐가 있을까요? 비슷한 경험 있으셨던 분들, 냉정한 조언도 정말 감사히 듣겠습니다. 지금은 뭐부터 바꿔야 할지조차 잘 모르겠습니다.

예전에 주니어 때 있었던 일인데, 면접 보러 오라는 연락을 하니 본인은 연봉 얼마를 희망하는데, 혹시 해당 포지션 연봉 범위에 해당하느냐? 라고 묻길래 당시에 팀장님에게 물어보니 그냥 부르지 말라고 했습니다. 이유가 저런 사람들은 까다롭다나 하긴 했는데 좀 불쾌해 하는 인상이기도 했구요. 그 이후로 다른 회사로 이직하고 나서는 채용공고 올릴 때 연봉 명시해 두고, 거기서 크지 않은 범위 내에서 대화를 하는 형태로 진행하고 있어서 저렇게 연봉을 확인하려는 사람을 겪어보진 못 했는데 저렇게 면접 전에 연봉 범위 확인하는 지원자는 어떤 인상을 받으시나요? 저는 지원자인 입장에서나 사측의 입장에서나 면접 다 보고 희망연봉과 내부적으로 책정한 연봉이 택도없이 안 맞거나 깎을 수 있냐? 이런 상황 자체를 기피하는 편이라 괜찮다고 봅니다만 다른 분들은 어떻게 생각하시는지 궁금하네요. 추신 : 님이 그 팀장이겠지 혹은 님이 그 지원자겠지 이런 쓸데없는 댓글은 달지 맙시다.

그 사람이 바로 접니다 ㅜㅜ 혼자 방에서 생활한지 오래 되서 인지 옆에 누가 같이 있으면 잠을 못잡니다 아니 안옵니다 연인 사이에 사랑을 나누는 시간이랑 다르게 한 공간에 잠자는 시간 만큼은 허용이 안되나봐요 ㅜㅜ 가족들이랑도 마찬가지구요.. 전 혼자 살아야 될 팔자인가봐오;;;

29센치나 더블유 컨셉 구경하다 든생각인데 인스타 광고떠서 보면 왜 죄다 국내 쇼핑몰 배경들은 해외 아니면 호텔일지가 궁금해요 국룰인것처럼 죄다 똑같은거같아서.. 그리고 하나같이 다들 클래식 하고 유니크 하다고 설명은 써있는데 옷 디자인이나 사진촬영하는 포즈 구도 다 비슷 비슷한거같아요 왜그런걸까요? +] 그리고 최근 거의 대부분 브랜드들이 새 시즌 옷 발매를 드롭이라고 표현하는데 한정발매도 아니면서 왜 이렇게 표현하는지도 궁금합니다

작은 스타트업에 관리직으로 재직 중입니다. 15명 규모의 사무실에서 옹기종기 일하고 있는데요. 가운데 자리에 게신 여직원분이 쉰냄새가 너무 심해요. 비교적 바깥 자리에 앉아 있는데도 냄새에 머리가 아프고 홋구역질이 나올 정도에요… 얼마전 새로 합류 하신분이라 친한 직원도 딱히 아직 없고 저는 남자라 직접 얘기하기가 좀 곤란합니다. 어지간하면 참아보겠는데 사무실에 같이 있기 힘들 정도에요. 저만 혹시 그렇게 느끼나 싶어 옆자리 동료분께도 여쭤봤는데 그 분도 힘드시대요… 어쩌면 좋을까요?

리더의 자리는 늘 고독합니다. 잘될 때는 팀의 공이지만, 위기 앞에서는 오롯이 혼자 화살을 맞아야 하죠. 시중엔 '좋은 조직 만드는 법' 같은 예쁜 책들이 많지만, 정작 우리가 실전에서 마주하는 '진짜 골치 아픈 문제들'—동료의 해고, 원칙 없는 사내 정치, 매일 밤잠을 설치게 하는 불확실성—에 답을 주는 책은 드뭅니다. . 실리콘밸리의 고전 <하드씽(The Hard Thing About Hard Things), 벤 호로위츠 지음>은 바로 그 지점을 파고듭니다. 굳이 창업자나 대표가 아니어도 괜찮습니다. 누군가의 성과를 책임지고 조직의 방향을 결정해야 하는 '리더'라면, 이 책이 말하는 'The Struggle(고뇌)'라는 단어에 가슴이 덜컥 내려앉는 경험을 하실 겁니다. . 이 책은 "이렇게 하면 성공한다"는 뻔한 희망 고문 대신, "당신이 겪는 그 지옥 같은 상황은 리더로서 당연한 과정"이라는 묵직한 위로와 함께 뼈아픈 실전 전략을 건넵니다. 오늘 하루가 유난히 무겁고 고독했던 모든 팀장, 부장, 리더분들께 일독을 권합니다. 우리가 틀린 게 아니라, 원래 리더십이 '하드씽'이니까요.

8년간의 프로덕트 디자이너 경력을 가지고 입사했습니다. 저는 개발, 기획자 팀원들과 함께 치열하게 고민하며 서비스의 UI/UX를 디자인하기를 원했고 그런 일을 해왔습니다. 그런데 입사를 하고나서 보니 대표가 ai를 활용한 아이콘 디자인, 캐릭터 디자인 등을 위주로 시키고 정작 UI/UX 업무는 본인이 결정한다고 하면서 저에게 거의 안주네요. 매일매일 시간이 썩고 있다는 생각이 들고 퇴사 생각이 너무 많이 나는데, 입사한지 지금 두달이 다되어가는데 빨리 튀는게 맞을까요? 너무 업계가 원하는 프로덕트 디자인 롤과는 거리가 멀어지고 있는 상황이라서요…

지난 주 면접을 봤고 기다리는 중 입니다 늦어도 일주일 안에 알려준다고는 했으나 마음이란게 그렇습니다 빨리 탈락이라도 알고 싶군요 1차에서 연봉도 물어보던데 이건 좀 신기했구요 시간이 안가는 것 같습니다 쫄깃하군요

구로권 회사에서 일하다가 강남권 회사로는 처음 이직해왔는데요... 여기는 리더가 야근하라고 등 떠미는 사람이 아무도 없어요. 근데 다들 자발적으로 미친듯이 야근+주말 출근을 해요. 저도 일 욕심 많은 사람이라 전 회사들에서는 제가 제일 열심히 하는 축에 속했는데 여기는 일이 삶의 목표인 사람들만 모아둔 것마냥 미친듯이 달려요.. 평일 내내 12시 1시까지 일하고 주말에도 슬랙이 울리는데 이게 맞나..? 바쁠 때 잠깐 그럴 수야 있지만 입사한 이래로 업무강도가 줄어들지는 않았어요 제가 너무너무 너무 힘들어서 7시에 퇴근하려니까 저를 이상한 눈으로 봐요 저는 여태까지 거쳤던 회사 들 중에서 이 정도로 빡센 곳은 처음인데 이게 강남권 IT 기업들의 특징인지 너무 궁금하거든요. 이 회사 온 사람들은 다 솔로이거나 커플이어도 솔로가 된다 라는 말도 있어요 그리고 이런 말이 있는걸 자랑스럽게 여겨요 스톡 때문인지 아니면 그냥 일에 미친 사람들만 모아둔건지 어떻게 이렇게까지 일할수가 있는걸까요.. 그리고 저 여기서 버틸 수 있을까요..

내가 못.대고 내 동기는 잘.대임. 이번에 나는솔로 나온 공유 경수 닮았음. 나는 그.. 돌싱 옥순이랑 결혼한 경수 같은 고릴라 상임. 똑같은 직급에 일은 오히려 내가 더 많이 하는거 같은데 얘는 조금만 노력해도 일이 술술 풀림. 진짜 서로 사는 세상이 다르다는걸 느낌. 다른팀에 디스커션 할게 있을 때도 잘.대가 얘기하면 회의 분위기가 따스해지고 논의가 술술 풀림 내가 얘기하면 싹싹 빌거나 탄탄한 방어 논리를 준비해야 관철시킬 수 있는 바를 얘는 미소 한방으로 끝내버리는 느낌. 내 단골 약국 추천해줬는데 얘는 처음 간날부터 뽀로로 비타민 받아옴. 나는 그런거 한번도 받은 적 없는데.. 편의점 한군데 갔다와도 비타오백 서비스로 받아오고.. 내가 부럽다고 하니까 살면서 이런 적 없었냐네. 비타민을 잘 얻어먹어서 잘생긴건가. 그래도 여친은 내가 제일 잘생겼다고 함..