보험 관련 시리즈를 계속 해서 써오다가 오랜만에 들어왔더니 재테크 게시판에 수익을 못 봤다는 내용들이 있네. 코스피가 작년부터 엄청난 상승을 해서 투자를 안하던 사람들도 많이 유입되었는데 이제 좀 주춤하니까 이 때 좀 물린 분들이 있는 거 같아. 투자라는 건 참 어려워 계속해서 소식에도 신경 써야하고, 주가가 어떤지 확인도 해야하고, 내일 하기 바쁜데 자꾸 신경이 다른 곳에 가 있는 경우가 많지. 그래서 나는 이런 분들에게는 일임형 펀드를 추천해. 자산운용사가 고객의 돈을 대신 굴려주는 펀드야. 3개월 마다 투자처도 변경하고, 특수한 상황일 경우 수시 변경도 가능하고 고객이 신경 쓰지 않아도 알아서 굴러가는 거지. 일임형 펀드는 이곳저곳 많지만 내가 주로 다루는 상품 예시 하나 올리고 갈게! 관심 있으면 이것저것 찾아봐도 좋을 거 같아! 이전까지 써왔던 보험 관련 팁이 궁금하다면? 1~15탄까지 있음 https://link.rmbr.in/npj05s

안녕하세요 이번에 현대모비스 서비스부품BU 면접 준비하려는데 오픈채팅으로 질의응답 진행해주실분 계실까요? 기프티콘 사례하겠습니다!😁 https://open.kakao.com/o/sb00HOki

안녕하세요! 전 98년생 남자로 증권사에서 채권영업 업무를 맡고 있습니다. 지금 이직을 하고자 하는데 pb(리테일 영업)를 지원하려고 합니다. 그런데 어떤 채용설명회를 보니 pb가 카드/은행/보험 영업과 무관하다.라고 하더군요… 지금 채권영업 경험으로 영업에 자신있다!라고 어필하려는데 선배님들께서 보시기엔 오떻게 생각하시나요?

수협이 트리니티 인수하면서 수협자산운용으로 되었는데 전체적으로 팀이 리빌딩 되고 있는 것 같은데 최근 근황, 분위기 파악 되시는분 계실까요? 궁금합니다!

(게시판 바꾸어 다시 게시!) 저희같은 월급쟁이들.. 회사결정이면 어쩔수없다지만ㅠㅠ 계획대로 출산하면 조리원 퇴소가 4/17인데, 남편이 4/24부터 일주일간 해외출장을 간다네요.. 이미 회사랑 여러차례 얘기해봤으나 방도가 없어 시간도 못 바꾸고, 대체자를 보낼 수도 없을 것 같다고 어렵사리 말 꺼내는데 흐규🥲 출산이 저때쯤이란 건 이미 알려진 사실이고, 원래는 3월 출장을 가려다가 밀려서 4월에 간다는 던데 ㅜㅜ 제가 3월출장때도 그래도 조산위험은 없다하니 걱정말고 잘 다녀오라고 해줬는데 오히려 밀려서 출산 일주일 후에 간다하니 서럽네요 ㅠㅠ 물론 산후도우미랑 친정엄마찬스로 40일 정도는 괜찮을 거 같지만 이해해주는 것 말곤 방법이 없겠져..? (가장 큰 회사 그냥 태그)

안녕하세요. 중소기업에서 MD로 근무한 지 1년 조금 넘은 주니어입니다. 최근 커리어 방향성과 회사의 환경 때문에 고민이 깊어져 선배님들의 조언을 얻고자 합니당... ​[현재] 입사 당시 MD 포지션으로 들어왔으나, 대표님이 직원들의 업무 경계를 모호하게 운영하시다 보니 현재는 초기 브랜드 하나를 맡아 잡무와 마케팅 위주로 수행하고 있습니다. 회사 분위기는 동료들끼리만 돈독할 뿐, 경영적인 측면에서는 아주 큰 회의감을 느끼고 있습니다. 주니어급들만 있는 회사로 사수가 없으며 고등학교 동아리 느낌의 자유로운 회사입니다(장점이자 큰 단점) ​적절한 보상 체계가 전혀 없으며, 심지어 명절 떡값이라는 기본적인 부분조차 스킵되는 상황입니다. 여기에 최근 외곽 지역 이전 이야기까지 나오면서, 이곳에서 계속 성장할 수 있을지에 대한 확신이 사라졌습니다. ​[이직 준비] 탈출을 결심하고 면접을 몇 번 보았으나, 스스로 부족함을 뼈저리게 느꼈습니다. 전 직원이 주니어라 사수가 없는 환경에서 일하다 보니, 정작 MD의 업무인 쇼핑몰 MD와의 소통, 구좌 확보, 프로모션 기획 같은 실무를 제대로 경험해보지 못했습니다. 포트폴리오를 다시 봐도 MD보다는 마케터에 가까운 모습이라 제 정체성에도 혼란이 온 상태입니다. ​[고민] ​1. 현재 회사에서 1년 더 버티며 실력 쌓기 스스로 독학하며 실무에 적용해보고, 내년에 2년 경력을 채워 이직하는 방향입니다. 자유로운 분위기에서 실무 지원을 받으며 공부할 수는 있겠지만, 현재 환경에서 실무 경험을 쌓는 데 명확한 한계가 있다는 점이 걱정됩니다. ​2. 중고 신입으로 다시 시작하며 전문성 기르기 체계적인 시스템과 사수가 있는 곳에서 처음부터 제대로 배우고 싶다는 마음이 큽니다. 다만, 다른 중소기업으로 옮긴다 해도 지금과 크게 다르지 않을까 봐 망설여지는 부분도 있습니다. ​현재 마케팅 쪽 업무 자유도가 더 높은 상황이라... 사실 어찌해야될지 모르겠어요ㅠㅠ ​선배님들께서 보시기에 지금이라도 시스템이 갖춰진 곳으로 옮겨 처음부터 시작하는 게 맞을까요, 아니면 어떻게든 현재 위치에서 수치적인 성과를 만들어보는 게 나을까요? 도움 부탁드려요 긴글 읽어주셔서 정말 감사합니다🙇‍♀️

회사 대표와 문제로 곧 퇴사를 해야 합니다. 적지 않은 나이 오십대초반,,, 4년전 서울에서 부산으로 다시 귀향했는데, 결국 4년만에 다시 서울로 올라가야 할 듯 합니다. 부산에서는 아무리 찾아봐도 제가 갈만한 회사가 없더군요. 큰 맘먹고 부산으로 내려 왔을땐, 인생의 후반기를 고향에서 뼈를 묻으리라 생각했는데. 먹고 살게 없으니 다시 올라 가야 되겠지요.. 하지만 힘들게 결심해서 내려왔는데 다시 올라가야 된다는 자괴감과, 다시 서울에서 어떻게 살아야 될지 막막함이 잠못들게 하네요.. 나이때문에 쉽지 않은 재취업과 지방과 너무 큰 차이가 나는 주거비용에 한숨만 나옵니다. 제가 내려왔던 4년전과는 완전 다른 상황이더군요. 스스로 아직 할수 있을 거라고 자위하고 있지만, 현실이 녹녹치는 않습니다. 몇년만 있다가 다시 고향으로 내려올까하는 생각이 들지만, 한번 올라가면 내려오기가 쉽지 않을 것 같기도 하고 생활비나 주거비용이 지방과 너무 큰 차이가 있어 생활하는 것 자체가 쉽지 않을 것 같네요.. 그래도 머.... 어찌 되겠지요... 이래저래 한숨만 나오고 잠 못 이루는 날입니다....

30대 중반이고 결혼 4년차입니다. 지방에서 준공기업을 9년 정도 다녔고, 전공과도 100% 맞고 안정적인 곳이라 특별한 일이 없었다면 평생직장으로 다닐 생각이었습니다. 그런데 배우자가 대기업으로 이직하면서 수도권으로 올라오게 되었고, 처음에는 1년 정도 주말부부를 하다가 결국 제가 회사를 퇴사하고 수도권으로 올라와 합가하게 됐습니다. 지금은 수도권 중견기업에 재직 중인데, 사기업은 처음이라 그런지 회사 문화도 저랑 잘 안 맞는 느낌이고, 무엇보다 지금까지 쌓아온 전공/경력/자격증과 100% 맞는 일은 아니라서 계속 아쉬움이 남습니다. (연관은 있지만 예전에 하던 일만큼 전문성을 살리는 느낌은 아닙니다) 그래서 요즘 드는 생각이 차라리 다시 제가 해왔던 분야로 공기업/공공기관 이직을 준비해볼까 하는 고민입니다. 문제는 그렇게 되면 다시 주말부부를 해야 할 가능성이 높다는 점입니다. 참고로 자녀 계획은 없습니다. 그래서 고민이 1. 지금 중견기업을 다니면서 다른 자격증이나 스펙을 더 쌓으면서 나의 가치를 올리는게 나은지 2. 아니면 다시 공기업/공공기관 이직을 목표로 준비해보는 게 맞는지 비슷한 경험 있으신 분들이나 현실적인 조언 주시면 감사하겠습니다.

회사에 남는 건 진짜 어린 생각이죠? 팀원들이 다 너무 잘 맞고 모난 구석 없는 분들이에요. 대표만 빼고요. 이제 갓 30대 되는 어린이 맞아요..

경력직 이직으로 들어간 회사. 하지만..경력직이기에 기준이 높았던 것일까... 내 상사는 입사일주터 다른 일로인해 3주 가까이 못보고, 흔히 말하는 온보딩 조차 받아보지 못한.. 인수인계서따위는 없는.. 이제 4개월지났지만 모르는거 투성이에... 상사는 4개월 동안 3번 얼굴 본상태고,, 본사 사람들은 내가 지들하고 같이 오래 일 하게 된 사람 처럼 행동하니... 뭔가 지들끼리 북치고 장구치고 하는 느낌... 인풋이 없는데 아웃풋이 잘 될리 있나... 인풋도 없으면서 아웃풋이 나오길 바라는 이회사는 어케 해야하나.. ~게 하나요? 물어보면 성위 없는 답변 걍 해요. 뭘 알아야 하는거고 하는 방법을 알려줘야 하지 .. 마이크로하게 티칭해달라는것이 아닌 하는 방법을 알려달라는것인데... 전.. 이제 어케 해야 하나요... 그만 두는것이 답일지요...

중학교때부터 친한 친구가 있습니다. 정말 많이 붙어다니다보니 사생활을 속속들이 알게되는데 여자친구가 있는데도 파트너가 있어요. 여자친구랑 이제 5년넘게 .. 사겼고 결혼 얘기도 나오는걸로 아는데 뭐 제가 여자친구랑 친하다거나 한 그런 사이는 아니지만 최소한 소개를 시켜준 이상 제 앞에서는 적어도 그런 얘기를 자랑스럽게 하는건 아니지 않나 싶은거죠. 뭐 남자들 사이에선 그런말 있잖아요 젊을때 많이 놀아봐야 늦바람 안들고 잘한다고 여기에 적용되는 말인지는 잘 모르겠는데 내가 안그런다고 해서 내가 정답이고 친구가 오답인가 ? 비단 이런 연인과의 도리 문제를 떠나 과연 사회 전반적인 측면에서 나는 친구의 저런 문제를 손가락질 할수있는 도덕적인 사람인가 ? 나도 거리에 침도 뱉어보고, 법인카드로 몰래 고기도 사먹어 보고 그렇게 착한 깨끗한 사람은 아닌거 같은데.. 사실 친구랑 이 주제에 대해 얘기를 나눠본적이 있어요 OO이한테 그러면 안되는거 아니냐고 다 큰 성인인데 제가 너 나쁘다라 하는것도 서로의 가치관이 다를수도 있는 문제니까 거기서 대화는 다른 주제로 넘어갔어요 이런걸 보면서 스트레스 받느니 십년도 넘은 친구를 멀리해야하나, 난 왜 친구 여자친구를 보면서 죄책감이 들어야하나, 여자친구한테 거짓말 하기 싫은 내가 왜 여자친구한테 내 친구를 거짓말로 감싸주고 있나 .. 또 말하면 친구 배신한거같고 끼리끼리로 프레임 씌워지는게 기분이 안좋더라구요 우문현답 같은데 남자니까 그럴수있다, 제가 예민한건지, 궁금하네요

월요일 대전서구문화원에서 보람상조회 협찬 Ai교육을 다녀 왔습니다. 처음 배워서 작성해 본 그림 입니다.

지원하려는 공고 관련한 업무의 경력은 현회사 3.5개월 정도 입니다. 그전회사는 공고 내 업무와 그닥..무관한 중소기업인데 6-7년을 일했다보니.. 총경력이 10년이 되는 이상한 상황이라 빼도 무관할지 싶습니다.. 전문가님들의 조언 부탁드립니다 ! *경력기술서에서만 빼도 될지.?

이번에 정보보호 신입 채용하던데 혹시 내부 분위기에 대해서 알려주실분 있으신가요.. 부탁드립니다 ㅜㅠㅠㅜ 제발