지원하려는 공고 관련한 업무의 경력은 현회사 3.5개월 정도 입니다. 그전회사는 공고 내 업무와 그닥..무관한 중소기업인데 6-7년을 일했다보니.. 총경력이 10년이 되는 이상한 상황이라 빼도 무관할지 싶습니다.. 전문가님들의 조언 부탁드립니다 ! *경력기술서에서만 빼도 될지.?
(이직)공고 직무와 무관한 경력은 과감히 뺄까요?
03월 10일 | 조회수 183
무
무적권
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쿠
쿠시쿠시
어제
넣어있든 빼든.. 일단 3.5개월 경력인데 나이가 10년이면 뭔가 애매함.
주임급인데 나이는 과장급이야?
조직 체계상 부담되는 애매.. 나이 어른 이들 밑에 넣기도 다들 불편하니
넣어있든 빼든.. 일단 3.5개월 경력인데 나이가 10년이면 뭔가 애매함.
주임급인데 나이는 과장급이야?
조직 체계상 부담되는 애매.. 나이 어른 이들 밑에 넣기도 다들 불편하니
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무
무적권
작성자
어제
바로 취업해서 30초반 여자인데도 그럴까요?
그래서 님의 결론운 무엇이죠?!ㅠ
바로 취업해서 30초반 여자인데도 그럴까요?
그래서 님의 결론운 무엇이죠?!ㅠ
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쿠
쿠시쿠시
어제
결론!
이력서. 자기소개서를 잘 포장해야겠죠?
다른 경력이지만, 지금 경력과 시너지로 빠른 적응과 업무성과를 보여줄 수있다고..
그렇게라도 보완하고 써야 확률이 높아질듯요.
결론!
이력서. 자기소개서를 잘 포장해야겠죠?
다른 경력이지만, 지금 경력과 시너지로 빠른 적응과 업무성과를 보여줄 수있다고..
그렇게라도 보완하고 써야 확률이 높아질듯요.
(수정됨)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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