안녕하세요. 현재 새로운 도약을 위해 이직을 준비하며, 현업에 계신 선배님들께 현실적이고 애정 어린 조언을 구하고자 글을 올립니다. 먼저 제 간략한 이력은 다음과 같습니다. 나이: 36세 학력: 서성한 건축공학부 경력: 총 7년 6개월 / 도급순위 30위권 시공사 (4년)+시행사 (3.5년) - 지식산업센터, 오피스텔 등 주요 부동산 개발사업 수행 보유 자격: 건축기사, 컴퓨터활용능력 1급 [고민 사항 및 질문] 다음 커리어 스텝으로 부동산 개발 부문(시공사 및 시행사) 또는 PM(Property Management) 직무를 희망하고 있습니다. 이와 관련하여 현장에 계신 선배님들께 두 가지 여쭙고 싶습니다. 최근 시장 동향에 따른 이직 현실성: 현재 녹록지 않은 부동산/건설 업계 상황을 고려했을 때, 제가 희망하는 타깃 직무로의 이직 시장 분위기와 가능성이 어느 정도인지 생생한 현장의 목소리를 듣고 싶습니다. 대체 직무 및 업종 추천: 제 전공과 그간의 실무 경력을 바탕으로 시너지를 낼 수 있는 다른 유망 직무나 타 산업군이 있다면, 선배님들의 날카로운 시각으로 과감한 추천을 부탁드립니다. 바쁘신 와중에 긴 글 읽어주셔서 진심으로 감사드리며, 귀중한 고견 기다리겠습니다. 감사합니다.

저랑 비슷한 연차로 들어온 경력직 직원. 가만보니 연차에비해 업무지식이 많이 떨어지더군요. 모르는게 많을 수 있죠 그치만 본인도 열심히해서 몰랐던걸 배우려는 의지도 없습니다. 조금만 막혀도 팀장한테 쪼르르~~ 팀장도 케어를 해주더군요ㅋㅋ 제가 업무볼때 팀장 신경도 안씁니다ㅋㅋㅋ 심지어 팀내에서 아무도 안해본 업무를 제가 맡았는데 셋팅도 저 혼자 했습니다^^ 만약 그친구가 한다? 옆에서 통화도해주고 도와줍니다^^ 주변에서는 니가잘하니까 그런거다. 좋은거 아니냐 하는데 저의x회사들은 업무퍼포 안나오면 바로 얘기했었던 회사들만 다녔다보니 열심히 하는 사람만 바보만드는 회사ㅎㅎ 왜 이렇게 열심히 배우려고 했을까 하고 현타오게 만드네요^^

안녕하세요, 심천에서 산업용 커넥터 공급을 담당하고 있는 해외영업 부장입니다. 최근 글로벌 공급망의 변동성으로 인해 많은 자동화 기업들이 HARTING 커넥터의 리드타임(납기) 문제로 어려움을 겪고 있는 것을 확인했습니다. 특히 한국의 많은 파트너사들이 프로젝트 일정에 맞춰 BOM 기반의 안정적인 물량 확보를 고민하고 계시더군요. 저희는 현재 심천 물류 허브를 통해 다음과 같은 솔루션을 제공하며 시장 상황에 대응하고 있습니다: 1.재고 확보: 주요 Han 시리즈 및 표준 모델 상시 재고 보유 2.신속 조달: 미보유 품목에 대한 글로벌 네트워크 기반의 빠른 발주 및 납기 단축 3.BOM 매칭: 복잡한 부품 리스트에 대한 정확한 대체안 및 견적 대응 현재 여러분의 공급망 현장에서 가장 큰 애로사항은 무엇인가요? 특정 모델의 납기 지연인가요, 아니면 예상치 못한 가격 변동인가요? 함께 의견을 나누며 조달 리스크를 줄일 수 있는 방향을 찾고 싶습니다. 자세한 정보가 필요하신 분은 제 프로필의 한 줄 소개를 참고해 주세요.

원래 연구직을 하다 회사 이름을 보고 영업직으로 이직했습니다 열심히 했지만(성실성과 인성 부분은 인정받긴 했습니다) 영업직으로서의 적성이 부족하다고 평가받아 3개월 근무 종료 후 퇴사처리 될 예정입니다 퇴사처리 시 해고를 당할건지 자발적 퇴사를 할 건지 고르라고 선택권을 받았는데 동종업계 지원을 고려했을 때 어느 쪽이 더 나을까요?(실업급여는 받기 어려울 거 같으며 3개월 경력을 이력에 적기도 애매한 상황입니다) 마지막으로 수습때는 잘리면 많이 하자가 있는 사람이라는데 당해보니 당황스럽고 웃프네요 ㅋㅋㅠㅠ 인생이 끝난 건 아니지만 자존감이나 자신감이 많이 떨어지는 경험입니다..

안녕하세요. 이제 본격적인 구직을 하려고 하는데요. 최근 직장 기준으로는 사장이 주도하는 사내따돌림으로 1년 반 다니고 퇴사했습니다. 그 공백기가 벌써 1년 반 정도는 되어가는 것 같아요. 처음 반년 정도는 아무것도 안하고 저 자신을 돌보고 다이어트하는데에만 신경을 썼는데, 이후에는 자격증도 땄고, 지금도 하나 더 취득할 예정이고, 9개월 정도 계약종료로 인해 그만두게 된 아르바이트 경력도 있어요. 그동안 여러 고민을 해보면서 이것저것 자격증 도전해보기도 하고, 이후에 업무에 적응할 수 있도록 사무보조 아르바이트를 해왔다. 이런식으로 얘기를 해도 괜찮을까요? 공백기에 대한 질문 대처방법 팁도 알고싶습니다.

안녕하세요. 지난 직장 5년 다니다가 이번에 이직한지 한달정도 되었습니다. 근데.. 제가 지원하고 싶은 포지션이 딱 나온거에요ㅠㅠ 이건 무슨 운명의 장난인가 ㅠㅠ 그래서 고민인게.. 먼저 지원을 한다 or 안한다.. 지원을 할 때, 현 회사 한달 다니는게 적는게 좋을까요? 아님 안적는게 좋을까요?..

여기 개시글 개인신상 보장되나요???

석사 끝나고 현재 대기업에서 ai쪽 연구/개발 맡아서 2년정도 근무하고 있습니다. 현재 직무가 흥미가 없기도 하고, 예전부터 스타트업이나 vc쪽에 관심이 많아서 현재 AI 연구자에 대한 수요가 높을때 도전해볼까 하는데요. 현재 재직중인 분들이 보시기에는 금융사의 cvc같은 곳이 첫 시작으로 괜찮아 보이시는지? cvc가는 거 자체가 시간낭비고 현재 기업에서 더 쌓고 이짇하는게 좋아 보이시는지 궁금합니다. 미리 감사드립니다!

최근에 카드 지갑을 분실해서, 새 지갑을 구매하려고 하는데 자꾸 친구가 이제는 30대니까 무조건 반지갑이나 장지갑을 들고 다니라는거예요. 저는 솔직히 주머니에 넣고 다닐때 불편해서 편리한 카드 지갑 사려고 하는데 자꾸 나이 들었으면 뒷주머니에 지갑 넣고 볼록해야 그게 간지고 품격이다 라고 설득하네요ㅠ 30대분들 정말로 카드지갑 사용하면 아직 애 같고 그런게 느껴지시나여?

안녕하세요, 눈팅만 하다가 게시글 처음 작성해봅니다. 인생 선배님들께 질문이있습니다 A회사(현회사) - 식대 별도 월 24만원 - 상여금/성과금 없음 - 현재 월급 약 2개월치 밀려있는 상태. 자금상황 좋아질지 나빠질지는 미지수 B회사(이직할 회사) - 연봉 : A회사에서 -200만 - 성과금 상여금 있음 / 대신 별도 식대는 없음 저는 A회사가 월급밀리는것만 빼면 정말 마음에 들어서 고민중입니다. 통근시간은 비슷합니다. 여러분 같으면 어느 회사가 나아보이나요? 많은 조언 부탁드립니다

현재 중소기업을 다니도 있습니다. 대기업 군은 다들 개인메일 쓰는데 중소기업은 대부분 공용메일을 쓰시나요? 중소기업에서는 메일을 어떤방식으로 쓰시나요? 관리자 입장에사는 공용메일이 확인도 할 수 있고 좋은데, 공용메일을 쓰다보니 직원들이 잘 메일을 보지 않는 단점도 있네요. 직원들이 좀더 메일을 더 잘확인하고, 관리자입장에도 잘 관리할 수 있는 시스템 있으면 추천부탁드립니다.

ㅜㅜ 조금 높게 불렀나 싶어서요. 낮게 줄거 생각하고 제안한 연봉인데, 조율이 필요하면 회신이 오겠죠..? 조율 가능하다고 하긴 했는데 ㅠ 흠

안녕하세요 현대차계열사중 한곳을 다니고있는데 오늘 우연히 현대차 경력직 채용공고에 제 직무를 모집하는걸보았습니다. 지금회사도 나쁘진않은데 그래도 현대차계열사 다니시는분들은 아시겠지만 현대차가 갑이기때문에 가능하다면 지원해보고싶은데... 혹시 현대차계열사 재직하시다가 현대차로 이직하신분계실까요??

까지 마무리 했습니다. 1,2차 면접 모두 끝났고 처우협의 완료되었으며 채용검진 이외에 남은 건 경영진 승인 이후 합격자 발표입니다. 합격확률 몇 퍼일까요... 경력직은 여기서도 엎어지는 경우가 많다고 해서... 실제로 여기서 엎어지는 일이 흔한 가요? 아니면 소수의 사례라고 봐야할까요 너무 간절해서 하루하루 피가 마릅니다...