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소중한 답변 너무 감사드립니다. 크고 둥근달 바라보면서 소원빌며 행복한 정월대보름 보내시길 기원하겠습니다.
난너의심장
02월 11일
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서울시 사회복지사 4급 기준
서울시 사회복지사 4급 기준이 궁금합니다. 유사경력 7년 정도 되는데,, 호봉계산기 돌려보니, 6년 정도 되는 걸로 예상 합니다. 자격기준이 다르다고 이야기 하시는데,, 무슨 이야기인지 제가 이해를 못한것 같습니다. 혹시 도움 주실분 있으실까요??
hpbrp5
02월 11일
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흥국생명 자산운용본부
1년전에 흥국생명 자산운용본부 상황이 최악이라고 들었습니다. (50명 중 30명 퇴사 등) 요즘 분위기 어떤지 알 수 있을까요?(주로 대체투자 투자심사쪽) 이번에 면접가는데 전환 안해준다는 말이 있어서...
@흥국생명보험(주)
Aliana19
02월 11일
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퇴사일자
- 답변 모두들 감사드립니다
비누방울
은 따봉
02월 11일
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md에게 필요한 자격증
안녕하세요 회사선배님들 저는 이제 취준을 시작하려하는 예비 대학 졸업생입니다. 저는 부모님 지인회사에서 md일을 일년 정도 인턴으로 배웠고 작은 회사다보니 인턴보단 정직원처럼 일을 하여 일에 대한 이해도는 다른 친구들보다 유리하다고 생각합니다. 하지만 취업 때에 서류 통과가 중요한데 자격증이 있는게 훨씬 좋을것 같아서요. 혹시 md라면 꼭 필요한 자격증 혹은 추천해주고 싶으신 자격증들이 있으실까요? 알려주시면 너무 감사하겠습니다.
고래001
02월 11일
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개인사업 후 마케팅 직무 복귀 될까요?
안녕하세요 올해 32살이 된 어리다면 어린 많다면 많은 중고신입입니다. 마케팅 직종에 계신 저보다 인생을 많이 살아온 선배님들께 조언 구하고자 글 써봅니다. 저는 26살에 iptv쪽 미디어플래너로 취업하고 3년정도 일했습니다. 정확히는 렙사가 저희한테 광고 수주 맡기고 저희는 광고 노출해주는 매체사 하청 같은 중소기업 다녔습니다. 제가 3년정도 다니고 29살에 퇴사한 뒤로 개인사업을 하였습니다 (쿠팡,스마트스토어) 온라인쇼핑쪽 레드오션이기 전부터 대학생부터 꾸준히 운영한 스토어가 있었습니다. 어느정도 매출이 나와서 퇴사를 결정하고 3년 가까이 운영중에 있는데 저의 역량이 부족한지 먹고살만은 하다만 매출 증가를 더 하지 못하고 수입이 고정적이지않고(월300-400) 결혼을 하면서 안정적인 직장에 다녀야겠다는 생각이 무척 듭니다. 물론 몸이 갈리는것도 한몫하구요 본론은 저의 앞선 회사3년 경력으로 비슷한 업종이나 마케팅 분야에 재취업이 가능할지 여쭤 봅니다 렙사라던지 매체사라던지.. 온라인쪽으로 가고싶기도 하나 원래의 회사 경력은 오프라인 iptv쪽이라 될지 모르겠네요 스마트스토어를 운영한 경험으로도 마케팅직무에 취업이 될까요? 선배님들 많은 조언 부탁드립니다.
퍼얼
02월 11일
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마케팅 직종 개인 사업후 재취업
안녕하세요 올해 32살이 된 어리다면 어린 많다면 많은 중고신입입니다. 마케팅 직종에 계신 저보다 인생을 많이 살아온 선배님들께 조언 구하고자 글 써봅니다. 저는 26살에 iptv쪽 미디어플래너로 취업하고 3년정도 일했습니다. 정확히는 렙사가 저희한테 광고 수주 맡기고 저희는 광고 노출해주는 매체사 하청 같은 중소기업 다녔습니다. 제가 3년정도 다니고 29살에 퇴사한 뒤로 개인사업을 하였습니다 (쿠팡,스마트스토어) 온라인쇼핑쪽 레드오션이기 전부터 대학생부터 꾸준히 운영한 스토어가 있었습니다. 어느정도 매출이 나와서 퇴사를 결정하고 3년 가까이 운영중에 있는데 저의 역량이 부족한지 먹고살만은 하다만 매출 증가를 더 하지 못하고 수입이 고정적이지않고(월300-400) 결혼을 하면서 안정적인 직장에 다녀야겠다는 생각이 무척 듭니다. 물론 몸이 갈리는것도 한몫하구요 본론은 저의 앞선 회사3년 경력으로 비슷한 업종이나 마케팅 분야에 재취업이 가능할지 여쭤 봅니다 렙사라던지 매체사라던지.. 온라인쪽으로 가고싶기도 하나 원래의 회사 경력은 오프라인 iptv쪽이라 될지 모르겠네요 스마트스토어를 운영한 경험으로도 마케팅직무에 취업이 될까요? 많은 조언 부탇드립니다
퍼얼
02월 11일
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요즘 팀 분위기가 너무 안좋아요
안녕하세요, 현재 입사한지 3년차 신입입니다 요즘 타팀과도 그렇고 팀 내부적으로도 분위기가 좋지 않아서 걱정이 되네요 저나 몇몇 분들은 괜찮은데 팀장님 표정도 요즘 항상 안좋아 눈치가 보이고 다른 팀원 분들도 서로 사이가 안좋거나 일이 너무 많아서 지쳐보이기도 합니다.. 이런 분위기가 몇달동안 점점 심해지는 것 같은데 어떻게 하면 좋을까요
ㅜㅇㅜ
02월 11일
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너무 과한 포지션의 인터뷰 제안
제목 그대롭니다 거의 접점이 없는직군인데 예전 회사 상급자분께서 제 경력을 잘못 생각하시는지 원한다면 인터뷰 연결가능하고 과장급 포지션 중견기업 조건 제안 주셨네요.. 본전이니 면접이라도 보는건 어떠냐 싶은데 사실 합격해도 너무 부담스러워서;;; 간다고 해도 적응까지 시간이 많이 소요될지 싶고 내새울건 근성뿐인데.. 이직후 다시 회사 알아보기도 어려울터라 (소위말하는 물경력이고 제나이는 40 입니다) 선후배님들 이라면 1. 면접본다 2. 합격해도 갈까말까면 안본다 고견 부탁드립니다.
macnight
02월 11일
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최종 합격 이후
최종 2군데 중 한 곳에서 먼저 합격 통보를 받았고, 나머지 한 곳의 결과를 다음 주에 받을 예정입니다. 현재 합격한 업체에서는 입사 확정 수락 기한을 정해둔 상황인데, 이 경우 우선 승낙한 후 더 원하는 회사에 최종 합격하면 이후에 거절해도 괜찮을까요?
돌고래아갈머리
02월 11일
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4조2교대 365근무교대 휴일수당적용 여부
이번에 4조2교대근무로 근무조를 짜고있습니다 주야12시간 교대근무로 4일근무 2일휴무 이렇게 적용하는데 시급계산시 근무일이 ㅈ주말(토,일,공휴일)인 경우 시급산정시 주말근무로 산정해야하나요?
찌후쭈아
02월 11일
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4초 비지니스애널리스트입니다 pm직무 이동가능할까요?
5년전에 4년간 백데이터 프로덕트 pm을 한적이있고 이후 5년 비지니스애널리스트를 했습니다 네카라쿠배중 한곳이었습니다 다시 pm으로 이직 가능성에대해 어찌 보시나요 요즘 ai 쿼리짜는걸 보면 ba가 금방 대체될거같고 pm이 그나마 덜 대체될거같습니다
베스딩
금 따봉
02월 11일
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오랫만에 신입 이력서 보니..(2)
댓글이 많이 달렸는데, 일일히 댓글 달아드릴 시간이 없어서 죄송합니다. ㅠ.ㅠ 팀장이, 금요일 퇴근시간에 약 40명의 이력서 파일을 보내면서 ‘주말에 심심할때 좀 봐’ 라고 하더군요. 제 부사수 포함 2명을 뽑는다고.. (주말에 심심하다고 서류 볼 시간이 어딨습니까. 애랑 놀아줘야지, 집안일도 해야지, 틈나면 나도 놀아야지, 내 이력서도 또 써야지..) 그런데 월요일 오후쯤에 2명이 아니라 1명이랍니다. 이번에 뽑을 사람이 제 부사수가 될지 아닐지 미정이지만 하여튼4명만 뽑아달라고 합니다. 제가 4명 뽑고, 자기가4명 뽑아서 8명 서류합격으로 인사팀에 보내겠대요. 그런데, 보통 3~5배수 서합 아닌가..? 2명이 아니라 1명 뽑는데 8명 보낸다고? 원글에 제가 안 적어서 약간의 오해가 있는데, 저도 20년차로 팀장 경험도 있고 팀내 짬순도 높은쪽입니다. 팀장할때는 그 팀은 경력직만 뽑아봐서 기껏해서 대여섯명 정도 검토하고 면접 봐봤는데, 신입 서류는 처음 읽어봅니다. 이러저러한 사정으로 다른 팀에 팀원으로 오게 되었는데 전문성 있는 업무를 하다보니 팀장도 그건 네가 알아서 해.. 하면서 팀원도 아니고 보직자도 아닌 애매한 대우를 해주고 있습니다. ‘해봤지? 좀 도와줘봐’ 라는 심리가 아니었을지.. 경력직은 이력서 읽으면 대충 서합/탈이 되는데, 신입들 자기소개서는 거기서 거기라서 거의 대부분 합격을 고르고.. 그래서 이제는 떨어트릴 건덕지를 찾게 됩니다. 어학성적이 낮네, 학점이 낮네, 자격증이 없네.. 그래도 아직 10명이 남았습니다. 6명을 더 불합을 시켜야 해서 이제는 졸업연도와 공백기, 이직횟수를 봅니다. 신입이니까 대부분 24년 졸업이나 25년 졸업예정인데 몇몇이 공백기가 3-4년인데 경력이 없거나, 경력이 있는데 이직횟수가 너무 많거나.. 신입 서류 검토는 처음 해봤는데, 참 마음이 아프네요. 이정도면 면접은 봤으면 좋겠는데.. 싶은 사람까지도 대부분 불합격시켜야 하니.. (면접은 팀장이 보겠지요) 그런데, 1명 뽑으면 제 부사수 안줄것 같은데.. 새로 뽑은 친구에게 2명분의 일을 시키려나요. 가뜩이나 요즘 퇴사율 높아지는데.. 2명분 시키면 도망갈것 같은데 말입니다.
메달리스트
쌍 따봉
02월 11일
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곧 사라지는 회사에서 이직고민하는 신입입니다.
안녕하십니까 선배님들. 현재 작은 투자자문사에 재직 중인 IPO 1년차 29살 신입입니다. 말은 IPO담당이지만 회사에 위, 아래로 사람이 없어 세금 납부 부터 GA, 공문 처리와 잡일, IPO 수측 부터 매도까지 전 부문을 담당을 하고 있습니다. 아직 경력이 적다보니 어려운 일들은 작년 자료 보면서 해결하거나 새로 해야하는 일은 계약되있는 법무사나 회계법인 분들에게 물어보며 일을 처리하며 정석적인 방법이 아닌 부족한 방법으로 일을 배워 나가고 있습니다. 지금 하고있는 일이 잘하고 있는지도 모르겠고 1~2년 내로 지금 다니는 회사도 사라질거 같아 이직을 준비하고 있습니다. 저는 다른 분들처럼 이름있는 대학교를 나온것도 아니고 위치만 서울인 학교에 투운사, 컴퓨터 자격증, 토익 700점과 지금 가진 경력 1년, ROTC출신이 전부인거 같습니다. 주변에 인맥이 좁다보니 앞으로의 커리어에 대해 조언을 들을 곳이 없어 이곳 선배님들에게 여쭤볼려고 합니다. 제 희망은 프론트 오피스에 있고 싶습니다. 증권사는 어렵더라도 자산운용사나 규모가 있는 투자자문사에 가고싶지만 욕심인거 같고 만약 선배님들이라면 어느 파트에서부터 했을지 IPO를 2~3년 해도 괜찮을지 궁금해서 여쭤봅니다. "제가 이거나 저거 하고싶습니다." 적는 것보다 제 스팩을 적고 해왔던일을 보여드린다음 선배님들이 었으면 어떻게 했을지가 여러 관점에서 배울게 많을거 같습니다. 긴 글 읽어 주셔서 감사하고 후배에게 앞으로의 방향에 대해 알려주시면 감사하겠습니다.
잔디맛우유
02월 11일
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