저는 소개팅 전에 진짜 간단히 시간이랑 날짜랑 장소만 잡는데요. 어처다보니 7일 정도 텀이 있었습니다. 그사이 따로 연락 안했는데, 나중에 주선자가 관심 없는것 같다고 한소리 들었습니다. 20대 소개도 아니고 30대 중반이라 괜히 더 이야기 했다가 소개자리에서 할말없을것 같아서 안하였는데 어떻게 생각들하세요?

안녕하세요. 40대 초반, 아내와 초등학생 아들을 둔 가장입니다. 요즘 진로와 생계, 그리고 건강 문제까지 겹쳐 고민이 많아 선배님들의 조언을 듣고 싶습니다. 저는 고등학교 졸업 후 식자재 유통업에서 약 10년간 근무했습니다. 상품기획, 구매, 납품관리 등 다양한 업무를 했고, 연장수당과 상여금을 포함해 연봉은 약 4,400만 원 정도였습니다. 하지만 2년 전 건강 문제로 퇴사했고, 그 이후 몸을 회복하며 새로운 방향을 고민해왔습니다. 현재는 물류 알바(주 6일, 야간근무)를 하고 있습니다. 낮에 하는 회사 일보다 확실히 워라벨은 많이 떨어지지만, 당장 생활비를 감당하기 위해 선택한 현실적인 일입니다. 문제는 체력적으로 점점 한계가 느껴지고, 야간 근무로 인해 수면 패턴이 깨지면서 건강이 다시 악화되지 않을까 걱정이 됩니다. 그래서 요즘은 야간물류 + 식자재 배송을 병행하면서 장기적으로는 보일러 AS 기술을 배워 기술직으로 전환하려고 계획 중입니다. 제가 생각하고 있는 방향은 아래와 같습니다. 1차 　야간물류 + 새벽배송으로 월 500만 원 내외 수입 확보 　낮 시간에는 보일러 AS 관련 자격이나 실무 교육 준비 2차 　보일러 AS 기술을 본격적으로 배우고 기능사 자격 취득 　야간물류 비중을 줄이면서 ‘배송 + 기술학습’ 구조로 전환 3차 　새벽엔 식자재 배송, 낮에는 보일러 AS 출장 　계절에 따라 일 조정 가능 (겨울: AS 중심, 여름: 배송 중심) 　→ 월 600~700만 원 안정적 수입 목표 이렇게 하면 지금은 당장의 생계를 유지하면서 1~2년 뒤에는 기술직으로 전환해 50대 이후에도 가능한 직업을 만들 수 있지 않을까 생각하고 있습니다. 다만, 한 가지 마음이 흔들리는 점이 있습니다. 야간물류나 배송 일을 하다 보면 주변에서 “젊은 사람이 왜 이런 일 하냐, 다시 회사로 가야지” 이런 말을 자주 듣습니다. 저로서는 현실적인 이유가 있지만, 막상 그런 말을 들으면 괜히 위축될 때가 있습니다. 게다가 체력과 건강이 계속 걱정돼서 “이 방향이 과연 맞는 걸까” 하는 고민이 점점 커지고 있습니다. 혹시 저처럼 40대 이후 생계형 일을 하면서 기술직으로 전환해보신 분들, 또는 보일러 AS나 냉동·가스 등 기술직으로 전향하신 분들이 계시다면 현실적인 조언을 듣고 싶습니다. 이 길이 지금 제 나이에 선택해도 괜찮을지, 혹은 다른 더 나은 방향이 있을지도 알고 싶습니다. 읽어주셔서 감사합니다.

서울 강남에 있는 회사 주차장 정기 주차권을 사용하고 있습니다. 18만원이었던 정기 주차권이 건물주의 변덕(?)으로 갑자기 38.8% 올라서 25만원이 됐네요. 주차비용을 건물주가 정할 수 있다고 하더라도 원래 이렇게 마음대로 인상 할 수 있는 건가요?

21년 코인으로 크게 잃고, 투자에 대한 공부끝에.. 전월 분할매수를 끝으로 금일 전량매도합니다. 국장은 정리했네요. .ㅎ 다들 건승하시고, 저만의 사이클이 오면 다시끔 해보려합니다. 스샷올리면 고점신호다로 보고있는데 이번엔 다정리합니다ㅎㅎ

개발자 혹은 제 능력 외의 능력을 보유한 공동 창업자를 구해서 스타트업을 설립하려고 하는데 어디서 만날 수 있는지를 모르겠네요. 아시는 분 계시면 제공 좀 부탁드립니다.

제가 15일 면접을 봤는데 14일에 공고가 다시 올라왔더라고요 아직 기다리고 있는데 희망이 있을까요 ㅜ

최근 롱맨365 무료체험 사기가 있어 알려드립니다 먼저 전화가 와서 건강관련 설문 답변해 주셔서 감사하다고 무료체험 보낸다고 하더라고요 그리고 한달 정도 후 전화가 와서 체험분 먹어 보았냐면서 1년 치를 더 싸게 줄테니 사라고 하길래 거부했습니다 그런데 그후 체험분 1통외는 반품하라고 해서 다른 사람 줘 버렸다고 하니 금액도 정가가 38만 정도인데 반품하지 못하면 원가 13만은 납부해야 한다고 판매 회사전화도 아닌 물류팀 직원이라는 분의 개인 휴대폰 전화로 독촉과 겁을 주네요 이런 사기 순진한 사람들은 당하기 쉬을듯 합니다 조심하세요

저희 팀 오늘 역대급 서프라이즈 파티했습니다. 주인공이 없었거든요ㅋㅋㅋ 오늘 저희 팀장님 생신이셔서, 지난주부터 비밀 단톡방 파고 난리도 아니었거든요. 막내가 케이크 예약하고, 대리님은 풍선 준비하고, 저는 롤링페이퍼 만들어서 몰래 몰래 돌리고... 완벽한 서프라이즈를 위해 만반의 준비를 마쳤습니다. 근데...? 오늘 출근하고 보니까 팀장님이... 안 계시는 거예요...? 9시가 지나도 오시지 않는 팀장님... 오늘 지각이신가 하고 캘린더를 봤더니 아니 왜때문에 연차냐고요ㅠㅠㅠㅠ 지난번 미팅때 다다음주 연차라고 말씀하신 적이 있었는데 그날이 오늘이었던가. 날짜 말씀 안해주시고 요일로만 말씀하셔서 우리중 누구도 눈치를 채지 못했던 거였죠. 우린 다 바보야... 이미 챙겨온 케이크와 풍선을 두고 정적이 흘렀죠... 풍선이야 내일 쓴다 쳐도 케이크는 하루 더 지나면 맛 없는디... 어제 픽업한 거라서... 결국 우리끼리 생일 파티를 하고 영상과 사진을 찍어 보내드리기로 정했습니다 ㅋㅋㅋㅋ 케이크에 야무지게 초 꽂고, 불도 붙이고, 같이 생일 축하합니다 노래도 부르고, 다같이 후 촛불 불어서 끄는 걸 찍은 후 톡으로 보내드렸더니 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 좋아하시네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 케이크는 에피타이저인 셈 치고 팀장님 몫까지 저희가 야무지게 먹고 있습니다 ㅋㅋㅋ 롤링페이퍼는 책상 위에 살포시 올려뒀고, 헬륨 풍선은 의자에 묶어뒀어요. 생일자는 없지만 생일 티내기로다가 ㅋㅋㅋㅋ 팀장님 덕분에(?) 저희끼리 엄청 즐거운 시간 보내고 있습니다. 팀장님 생신 축하드려요! 이건 생색내려고 쓰는 글이에요ㅋㅋㅋㅋ

지난주 월요일부터 수요일까지 조부모님 장례식을 치르고 온 20대 직장인입니다.. 다음날 업무 복귀 후 회의중에 “난 우리 아버지 돌아가실때도 노트북 가져가서 일했어” 라며 앞으로의 회사생활에 태도를 지적하듯 말하더군요.. 적잖히 충격을 받았는데… 오래전부터 이런식으로 모욕을 주는듯한 발언이 많아 녹음하는 버릇도 생겨서 저 발언에 대한 녹음파일도 가지고 있습니다 해당 상사에대한 동료직원이나 중간 관리자, 타 부서에서도 평가가 좋지않은 상사인데.. 가만히 듣고만있기가 이젠 너무 힘이드네요.. 퇴사가 마렵기도 하고 어디든 신고해서 복수하고싶은마음이 그득한데, 조언 부탁드려요 여러분…

초대형 증권사 기업금융 부서 소속된 1년차 주니어입니다. 저희는 그냥 사업부로 뽑고 랜덤 배정하는데 너무 부서가 저랑 안맞습니다 하고싶은 일도 아니었구요 근데 사내이동은 최소 4~5년은 다녀야된다고 합니다. 그때는 대리일텐데요... 그냥 과감하게 연봉이랑 회사 티어 낮아져도 신입 공채 다시 써서 이직하는게 정답일까요? 조언 부탁드립니다..

대표님도 대표님 손님 커피 대표님이 갖다드리는데 지가 뭐라고 부려먹는지 손이 없냐 발이 없냐 같은 팀도 아니고 나랑 지랑 직급 한단계 차인데 너가 뭐라고 나를 부려먹어

퇴사한지 3개월 정도 된 8년차, 30대 후반입니다 생각보다 취업 시장이 많이 안좋네요 공고가 너무 적고 기업의 눈높이도 많이 올라간게 느껴집니다 제가 아주 대단한 능력자가 아닌 이유도 있겠죠 대기업 외국계기업 등등 면접도 3번 정도 보긴 했습니다만.. 합격은 못했습니다 이제 곧 11월인데, 올해 안으로 취업하지 못하면 또 한 살이 먹는지라.. 우선 어디라도 들어가서 다시 다음 기회를 노려야 할지 고민이 되네요. 주변에서는 지금 들어가면 마지막 회사가 될 가능성이 높은데 아무데나 들어가지 말고 조금 더 준비해 보라고 하는데.. 현실적으로 이렇게 계속 지내는데 맞나 하는 생각도 드네요 오늘 아침에도 공고 찾아 보는데 업데이트된건 하나도 없고 매일 올라오는 곳들(지원자 없는 곳들)만 올라오네요 어떻게 해야할지 확신이 안서네요. 다들 어떻게 지내고 계신지요.. 어떤 계획을 가지고 지내고 계신지 궁금합니다.

아무래도 좀 업무가 안맞을거 같아 취소해야할 거 같은데 채용공고는 안내리고 있네요..

2025.10.27 매경 과거 한일간 역사 문제는 여전히 존재하지만, 경제적으로는 협력해야 생존.