최근에 소개로 알게 된 여자분이 있는데 대화를 나눠보니 성격도 잘 맞고 생각보다 괜찮아서 몇번 더 만나보고 있는 상황입니다. 그런데 전남친과 9년 정도 장기연애를 했었다는 걸 알게 됐습니다. 대학교 다닐 때부터 첫 취업 때까지 함께 시간을 보낸거나 마찬가지죠. 결혼 시기나 앞으로의 삶에 대한 생각이 달라져서 헤어졌다고 하는데.. 헤어진 지는 2년 정도 됐다고 합니다. 제가 아직 이 사람과 깊은 관계인 것도 아니고 그분도 전 남자친구에 대한 미련은 없다고 했습니다. 근데 9년이면 그냥 전남친이라고 하기에는 너무 긴 시간 아닌가 싶어서 고민입니다. 저는 대부분 길게 만나도 2년 정도였어서... 이 정도면 거의 사실혼 아닌가 싶긴 하거든요. 20대의 대부분을 한 사람과 보냈다는 건데 그 사람과 함께했던 기억이나 습관들이 정말 쉽게 없어질 수 있는 건지 모르겠네요.. 실제로 그 여자분이 원래 매운 음식이나 커피를 좋아했었는데 전남친이 둘 다 안 먹다 보니 자기도 자연스럽게 안 먹게 됐다고 지나가듯 얘기하더라고요. 물론 지금도 전남친을 좋아한다거나 미련이 있다는 의미는 전혀 아니겠죠. 저도 그렇게 생각하려고 합니다. 그런데 9년이라는 시간을 한 사람과 함께 보내면서 취향이나 생활습관까지 서로 맞춰져 있었다는 걸 직접 들으니까 과연 새로운 사람을 만나면 그게 완전히 분리될 수 있는 건가 하는 생각이 계속 드네요. 저는 연애를 시작하면 서로에게 과거보다 현재가 중요하다고 생각하는 편인데 막상 제가 이런 상황이 되니까 생각보다 마음이 복잡합니다. 저도 이제 나이가 있는지라 신중하게 결혼 전제로 만나려 하는데 비슷한 경험 있으신 분들의 댓글 부탁드립니다.

이거 어떡하죠 하다가 뭔가 쎄해서 지메일로 온 링크 클릭해서 다시 공지사항 봤는데 꼭 인터넷 창 다 끄고 보라고 적혀있어서… 그때 바로 끄긴 했는데 너무 걱정이네요ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

30대 중후반 남자 선물 추천 부탁드립니다

__________________________________________________________________________________________________________________________ 한국 대기업 제조업들은 10년내 크게 사세가 줄어 들거나 사라지는 곳들이 많이 나올 것이다. 미국이 자국 우선주의로 가기 때문이다 이유는 경쟁력이 없다 그동안 미국이 하기 싫어 일본에 넘겼다 일본도 하기 싫어 한국으로 온 산업들이 제조업이다 중국이 빠르게 추격해서 이미 많은 산업들은 추월을 했고, 미국도 제조업 부흥을 외치며 무서운 속도로 전통산업들을 AI외 결합해 경쟁력을 갖추고 있다. 미국 실리콘벨라애서 미국 우수 인력들이 창업한 제조 스타트업들에 막대한 자본을 투입하고 있어 빠르게 성장하고 있다. 한국의 주력 제조업인 빈도체, 자동차, 조선, 국방 등은 10년내 미국과 중국에 의해, 해외 시장에서 매출 절반이상 잃을 것이다. 미국의 중국 견제 때문에 현재는 호황이나 곧 미국기업들에 의해 대체될 것이다. 메모리 반도체가 최대 호황이나 이미 중국이 노광장비 자체 개발을 해서 끝났다. 재벌 기업들 적폐는 중국이 노광장비 개발할 동안 중소기업들 기술탈취나 하고 있었으니 한심했는데 그 댓가를 치룰 시간이 다가오고 있다. 미국내에서도 반도체 증설 등 자국 육성으로 한국 기업들은 입지를 잃어 갈 것이다. 한국인들 민족성으로는 글로벌에서 경쟁력이 없다. 일단, 정직하지 않아 거짓말과 사기치는게 일상이며, 신뢰를 지키지 않고 뒷통수를 친다. 장기적으로 깊이 있는 지식이나 업무 보다는 단기적 표피적인 포장을 중시하고 게으르고 남의 업무를 인정하지 않고 강탈하는 것이 상시적이다. 부정직하고 부조리해서 정치 관료 법조 비리가 심하다. 중국이 따라오는 건, 어니 이미 추월한 건 다 알지만, 미국의 제조업 부흥의 속도가 엄청나고 그동안 소프트웨어에 몰리던 우수인력들이 하드웨어에도 진입하면서 경쟁력이 빠르게 올라 가고 있어서 서구 시장으로부터 메출이 빠르게 잠식될 것이다. 한국의 근본 문제는 정경유착이다. 그리고 결국 민족성 문제이다. 축구협회 보면 한국 문제의 요약판이다. 무능, 횡령, 성접대, 은폐, 재벌과 측근들, 거짓 게으름 한국인들이 잘 하는 음주가무 외양 꾸미기 정도로, 화장품 성형 등 사업들만 남을 것이다. 한국의 몰락이 본격화 된다. 20년째 최저출생 최고자살을 방치한 저열한 민족성의 댓가를 치룰 시간이 오는 것이다. 축구협회 정몽규는 재벌이라 처벌 안 받는 것인가? 축구협회는 현대가 사유인가 정몽준 정몽규가 수십년 해 먹고 사재 출연은 커녕 거짓말만 하고 세금만 빼 먹었다 현대가는 가지 가지 한다. 현대중공업은 중소기업들 기술탈취하고 스타트업 투자한다 하고. 노블리스 오블리주는 애초 없었다. 재벌개혁 없이는 국가 미래 없다. 그런데 재벌개혁에는 재벌 노조 개혁도 포함이다 노동밥 개혁해라 주당 52시간으로 미국 중국과 무슨 경쟁을 한다고. 해고 자유화하여 상시 해고 가능하게 하고 노조 파업 태업하면 전원 해고할 수 있게 해야 한다 글로벌 무한 경쟁에서 이제 승자 독식이다 미국 중국에서 다 가져가기 전에 정신차려야 한다. 정부도 국민들에게 주식 레버리지 투기 유도하지 말고, 경쟁력 있는 산업 육성을 위해 first mover가 될 드물게 있는 진짜 소수 창업자들을 키워라 (그러나 대부분 창업기업들은 가짜다)

첫 번째 직장에서 두 번째 직장으로 이미 이직한 상태입니다만 이전 경력을 살리지 못하고 다른 직무를 하고 있습니다. 다만 업계 경력 자체는 인정받아서 급여는 올랐어요 당연한 말이지만.... 그런데 이 직무와는 영 맞지 않는다는 생각이 들어서 다시 이전 경력을 살릴 수 있는 곳으로 2차 이직을 하려고 합니다. 이 때 지금 직장(무관한 경력)에 대해서는 어떻게 기재하는 게 좋을까요..? 1년 미만의 기간이라 그냥 전직장 퇴사 후 공부를 했다고 해야할지... 솔직하게 직무 전환 해보려고 했는데 후회하고 돌아갑니다! 라고 해야할지.... 괜히 안해도 될 고민거리를 사서 만들어버렸네요 ㅠ

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 150,000 800,000 국민연금은 어서 팔아라 고갈 앞당기지 말고 그리고 성과급은 실적이 아니라 주가 연동으로 줘야 한다 미국기업들이 그렇게 한다

이직잘하는사람보면 부럽네요ㅎㅎㅎㅎ 얼마근무안했지만 팀장으로써 빠르게기반을다졌고 제가나가면 아마 팀원들이 일이 많이 힘들어질것같아(폭파될가능성도.....)걱정이되서 연봉 천올려준다는제의를 받았지만 고민이많네요..... 물론 제의받은쪽도 팀장제의를 받긴했네요.... 천이면 다들 이직을 당연히해야지쪽인가요 아님 그정도는 기존회사에서 자리잡았으니 계속다니자는 쪽일까요?

안녕하세요, 10년차 이직 고민하는 30대후반끝자락 입니다. 현재 중견기업 팀장이고 업계 1위로 업계파워 있어요 업무적으로 수직적이고 보수적이고 대표가 너무 돈타령해서 갈수록 보고도 힘들고 뭐만 하면 문제가 생겨서 안하려하는 분위기고 제 연봉은 원칭 6900만원이고 별도로 연에 600정도 실비지급해줘요 월에 50만원 고정으로 대략 월에 520만원인데 이직하고자하는 기업은 동종업계에 10년된 회사 조금씩 매출은 늘어나는 회사로 아직은 성장이 필요한 회사 팀장직책으로 갈것같고 연봉이 7,000만원에 별도수당 월에 20만원 연에 240정도받고 매년 2월 연봉협상이니 그때 성과에 따라 오를수 있다고하네요 고민하는 회사에서는 연봉 고려해서 최대치고 상위연봉자라 하는데 아무래도 실수령이 줄어드니 고민되네요 한번도 이직을 해보지않았지만 현 회사 앞으로 길게 다닌드는 보장도 없고 더 늦어지면 기회가 없을거같고 지인통해서 이직할 회사 연결을 받았는데 고민이 많네요

근래들어 이직 제안이 제법옵니다. 현재 워라밸을 소소히 누리면서 잘 지내고 있습니다만..돈을 택하자니 일이 많아짐에 귀찮고 두렵고, 현재 생활중 종종 아~너무 쳐지는거 아닌가 하는 상반된 생각이 들곤 합니다. 동,후,선배님들 깔끔한 조언부탁드립니다~~

전세는 아직 부담스럽고 월세는 계속 오르는 것 같아서 요즘은 청약 안 보면 손해라는 생각으로 공고들을 챙겨보고 있는데요. 이번에 이랜드 PEER DMC 청년안심주택 모집공고가 올라왔더군요. buly.kr/AF2YSMH 보증금 비율 선택형이라 자금 부담도 적고 입지도 양호해서 일단 신청해볼까 하는데 청년안심주택 괜찮을까요?

안녕하세요. 30대 중반, 7년차 직장인입니다. 현재 재직 중이고, 연봉은 계약 5천 초반 / 원천 6천 정도 됩니다. 어린 자녀가 있는 가장이라 이직을 앞두고 고민이 많아 조언을 구합니다. ​이번에 두 곳에 합격했는데, 방향성이 너무 달라서 선배님들의 의견을 듣고 싶습니다. ​1. A사 (IT - 경기권 근무) ​장점: 출퇴근 환경 쾌적(직주근접에 주차지원, 수평적이고 자유로운 분위기, 복장 자율. 개인적으로 꼭 도전해보고 싶었던 성장 가능성 높은 직무/산업군. ​단점: 기본 계약연봉은 상승하지만, 인센티브 비중이 낮아 원천징수 기준으로는 연봉 감봉 (전체 수령액 감소). ​특징: 당장의 수입은 줄어드나, 직무 스펙트럼을 넓히고 장기적으로 체력·정신적 여유(워라밸)를 챙길 수 있음. ​2. B사 (금융계열 - 강남권 근무) ​장점: 동종업계 동일 직무. 기본급과 성과급 모두 상승하여 계약/원천 연봉 전체 상향 ​단점: 지하철 출퇴근 피로도 높음. 조직 문화가 꽤 경직되어 있고 보수적임 (정장 착용 등 수직적 분위기). ​특징: 익숙한 직무라 적응이 빠르고 당장 가족을 위한 경제적 실리는 확실함. 다만 업무/출퇴근 스트레스 걱정 ​30대 중반에 어린 아이를 키우는 가장 입장에서, 당장 눈앞의 확실한 수입과 익숙한 커리어를 쫓는 게 맞을지, 아니면 몸값을 조금 깎더라도 커리어 전환과 워라밸/삶의 질을 선택하는 게 맞을지 판단이 잘 안 서네요. ​만약 여러분이 제 상황이라면 어떤 선택을 하시겠습니까? 경험자분들의 현실적인 조언 부탁드립니다

안녕하세요. 이번에 운용사 기관마케팅 인턴으로 지원할 4학년입니다!! 지원서와 개인정보 동의서 제출하라고 되어있는데 혹시 제안서 포폴도 작성해서 넣어야할까요? 또, 채용시 마감이라는 말없이 지원서 마감일만 있는데 마감일에 넣어도 되겠습니까? 영어 점수가 낮아서... 올려서 지원하려고합니다. 감사합니다!

제곧내

직장 12년차인데 몇번의 이직으로 직무 변환을 하다보니 뭘하고 싶은지 잘 모르겠습니다. 이것도 하고 싶고 저것도 하고 싶고. 회사 내부에서 잦은 조직변화로 직무도 자꾸변하고 심난하네요. 다른 사람들을 제 갈길 잘만 걷던데 저는 왜 타의토도 자의로도 자꾸 상황이 변화하는지 괴롭네요.

한국에 와서 취업 활동을 하는데 서류 심사 탈락만 계속하네요.. 군 복무 후에 학교 중퇴후 일본 취업에 성공해 그냥 학점은행제로 빠르게 졸업하고 비자 취득을 했습니다.. 그래서 학벌도 , 자격증도 없는 상태이긴합니다. 지금부터 이것저것 공부하면서 준비중이긴한데 .. 아직 다른 자격증이 없어서 그런것같아요 일본에서 식품, 화장품을 B2B영업 B2C영업 재고관리 인적관리 실무 경험은 4년정도입니다.. 일본어 능력은 최상이구요 개인적인 사정으로 한국 들어와서 8개월간 쉬다가 이제 취업 활동을 하려는데 재직중이신 선배님들 조언을 듣고 싶습니다..