안녕하세요. 단국대(천안) 자연계열 졸업후 유사투자자문업에서 일하고 있습니다. 리서치 ra로 가고싶어서 투자자산운용사, 펀드투자권유대행인, 증권투자권유대행인, 은행fp 자격증 준비하고 주식 기업분석 블로그 2년 운영했습니다.(기업분석에 대한 꾸준함/ 나만의 목표주가 제시 등을 강조하고 있습니다) 영어는 토익 770점 이번 8월에 만료되고요. 열심히 자소서를 넣고 있는데요. 증권사, 운용사, 독립 리서치 기관에 지원 넣고 있습니다. 현실적으로 리서치 ra 신입으로 갈 수 있는지, 필요하다면 어느부분의 스펙을 중점적으로 해야하는지 설명해주시면 감사하겠습니다.

많은 관심과 지원 부탁드립니다. 지원: [email protected]

안녕하세요 이직 고민 있어서 질문 드립니다 저는 회계법인에서 채권 평가 실무 2~3년 정도(CPA x) 하다가 우연찮게 기회가 되서 사모펀드 쪽으로 와서 1년정도 일을 했습니다. 새로운 일을 배우는 건 너무 좋은데 사모펀드가 소규모 인원으로 운영되는 부분도 있고(개인성향 상 여러 사람이랑 일하는게 맞는) 요새 시장이 안좋기도 해서(인센티브 불투명) 다른 곳으로 이직을 해야되나 싶은 마음이 드는데 어디로 갈지 모르겠어서 질문 드립니다. 현재 3년차에 연봉은 5천 초반 정도인데 제가 이력을 살려서 다른 자격증을 따서라도 이직 할만한 금융사는 어디가 있을까요?

안녕하세요 선배님들, 1년차 주니어입니다. 이번에 지원한 팀이 큰 규모의 임대주택을 운용하고 있다고 파악했는데 더 이상의 정보에 대해서는 듣지 못한 상태입니다. 임대주택 운용이라고 한다면 막내로서 어떠한 업무를 하게 될 것인지에 대해서 알고 싶습니다. 해당 자산군에 대해서 아는 것이 없다보니 질문 자체가 막연한 점 죄송합니다!

요즘 증권사 랩 운용 어떤가요??

전략쪽 ra 자리 많이 났던데 연봉 분위기 미래 전망성 어떤가요? 업계에선 하금투 리서치 유명하긴 하지만 대형사라기엔 애매해서 그냥 대형사 리서치ra로 가는게 더 나을까요?

운용사 프론트 가고싶은 취준생인데요 운용사가 너무 작은조직이다보니.... 미들이나 백으로 신입으로 진입해서 프론트로 넘어가는건 어떤가요?

안녕하세요, 저는 현재 VC쪽에 잠깐 몸담고 있는 주니어 입니다. 우연치않게 VC쪽에 발을 담그고 있지만, 예전부터 부동산 하우스에서 종사하고자 하는 열망이 가득했습니다. 다만, 주위 부동산 운용사 등 관련 네트워크가 미비한 상황인지라, 염치 불구하고 여기 계신 선배님들에게 조언을 구하고자 합니다. 단도직입적으로 말씀을 드리자면, 부동산 운용사 신입으로 이너서클하려면, 어떤 스펙이 필수적이고(자격증 포함), 비상경계열 전공자가 어떤 방식으로 어필을 해야 할 지 사실은 막막한 상황입니다. 어떤 말씀이라도 들을 준비가 되어있습니다. 지나가시다가 이 글을 보시고, 뛰어나신 선배님들의 고견을 바탕으로 새로운 도전을 해보고자 합니다. 부디 많은 의견 댓글로 남겨주시면 정말 감사드릴 거 같습니다.

AUM 20조+정도되는 중형사 운용역 대리 베이스 레인지가 어느정도일까요?

빅포 fas에서 근무하고있는 주니어 비회계사입니다. 최근들어 회계법인 연봉이 많이오르는등 대우가 계속 좋아지고는 있지만 비회계사로서는 승진의 벽이 존재하는데다 업무도 많다 보니 지금은 아니어도 언젠가는 이직을 해야하지 않을까 싶습니다. 주변분들 이직루트 보면 ib/인더 투자 혹은 재무팀/pe가 주 엑싯 방향인것 같은데 그분들과 이야기해보며 느낀 점은 다음과 같은데 엉뚱한 세상에 사는건 아닌지 제가 이해한 바가 맞는지 여쭤보고 싶습니다 ib - 법인대비 워라밸 급여는 향상 되나 스킬셋이나 자유로운 분위기에 있어 맞지 않을수 있다는 단점이 있음 인더 - 법인대비 워라밸이 상당시 개선 되나 급여가 상대적으로 낮고 자유로운 분위기에 있어 적응이 힘들수 있다는 단점이 있음 pe - 스킬셋이 맞으나 급여가 상대적으로 낮고 일이 많다는 단점이 있음

탈액셀을 하고 새로운 플랫폼을 개발하고 도입해서 운용을 하는 게 디지털 전환인 걸까요? 아니면 골드만처럼 워런 같은 거 만들어서 노동비용을 기술비용으로 대체하는 게 디지털 전환인 걸까요? 제가 보기엔 저희 회사가 그런 거창한 걸 해낼 수 있을 것 같지도 않고, 그럴만한 대단한 IT 인력도 없으며 전사적인 자원투입도 불가능합니다. 솔직히 말해 말뿐이지, 확고한 의지가 있는 것도 아니라고 생각합니다... 이처럼 주어진 자원이 한정된 상황에서 디지털 전환으로 아주 작은 한걸음을 내딛는다면 대체 어떤 것을 추진해봐야 할까요? 윗선에선 '디지털 전환이라는 걸 추진해보세요.' 라고 하는데 그 용어 자체도 상당히 모호하다고 생각하지만, 이걸 자산운용과 접목하려니 도무지 아이디어가 떠오르지 않습니다. 요새 여러 회사에서 디지털 전환을 향한 노력을 기울이고 있는 것으로 알고 있는데, 금투라운지분들은 어떤 생각을 가지고 있는지 궁금합니다. 아이디어 동냥이냐고 물으신다면 솔직히 맞고 저는 지금 한계에 봉착해있는 상황입니다.

금융 회사중에 임산부 복지 좋은 회사 있을까요? 임신 중 재택이라던지 혜택이 있는 곳 추천 부탁드려요. 지금 직장 업무가 스트레스가 많아서..미리 고려해보려고 합니다.

이커뮤니티는 2015년부터 시작하여 20대 30대 직장인 또는 취업준비생들의 건강한 활력소로 자리한 커뮤니티입니다. 현재 50명의 회원들이 본인 일정에 따라 수강신청 방식으로 스터디에 자유롭게 참여하고 있습니다. 경제, 금융, 시사 주제에 대해 발표하고 토론하며 유익한 일요일 함께 보내실 분들 환영합니다🙋🏻‍♂️ 💬 월 2회 스터디 개설 💬 일요일 오전 10시부터 13시 💬 신촌역 스터디룸 사용 댓글로 문의 주시면 오픈카톡방 참여코드 드리도록 하겠습니다. #동호회 #스터디 #직장인모임 #금융 #시사 #경제 #재테크 https://open.kakao.com/o/g1q3pyoe

다양한 운용자산을 통합적으로 관리하고, 전사 리스크 분석에 활용할 수 있는 플랫폼(s/w)을 찾고 있습니다. AI나 ML등의 최신 기술이 결합된 플랫폼이라면 더 좋겠지만 액셀보다 더 나은 feature로 포트폴리오 관리에 유연함을 더해줄 수 있다면 어떤 것이든 좋습니다. 알고 계시거나 써보신 게 있다면 마음껏 추천 부탁드립니다. 도입비용에 대해선 크게 신경쓰지 않고 있고, 우수한 대안들을 여러 개 모은 뒤 내부평가 후 도입할 계획입니다. 그리고 추천 주실 때 메일도 함께 남겨주시면 추후에 어떠한 형태로든 은혜는 꼭 갚겠습니다. 저는 지금 LP 현직에 있습니다.

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