저는 kisline만 사용했었는데 옮긴 회사에서는 cretop을 사용하고 있네요. cretop에 포함된 기능 및 내용들을 보니 kisline과 유사해보이는데 두개다 사용해보신 분이 계신다면 하나만 선택해야 할 경우 어떤게 더 좋다고 생각하시는지? (단, 사용료는 무시하고 사용목적은 딜/투자 관련입니다)

외신에서도 한국 투자 받는다더니 더벨 기사도 떴네요 ㅎㅎ 저희가 투자 검토할 건은 아닌 것 같지만 AI 기술에 관심이 많다보니 개인적으로 궁금해지는군요. 기사에서는 베인 출신 투자사가 모집 중이라는데… 이런 딜은 어떻게들 가져오실까요

지금 호봉제인데 사실상 기본연봉의 개념이없어서 (물론 통상임금은 있습니다) 기본 연봉 협상을 어떻게 해야할지 모르겠네요. 원천징수는 1.3인데 성과급이 있긴하지만 고정성과급이고 달성에 따른 %차이가 있습니다. 연봉협상을 원천징수 이상으로 할 수 있을까요? 원천징수로 매년 호봉상승 및 임금인상분에따라 오백만원은 오르고 직급이 올라가면 1천만원정도 승진시에는 2-3천만원정도 오르는거 같습니다

안녕하세요? 이번에 미국 탑스쿨 EMBA에 지원하려고 하는데요 풀타임 MBA가 아닌만큼 M7 탑스쿨이어도 EMBA는 국내외에서 별로 인정받지 못할까요? 인식이 좀어떤지궁금합니다!

찾아보니 운용역들은 대략 직급 체계가 애널리스트→어쏘→시니어 어쏘→VP→ 디렉터→매니징 디렉터 이렇고 연봉이 꽤 높은 편이지만 업무강도도 엄청나다고 들었는데 백오피스/미들백은 대략 직급이나 연봉 체계, 업무강도가 어떻게 다른지 궁금합니다.

궁금합니다 ㅠㅠ 정보가 없어서요 직군은 전기/자산관리로 이번에 지원했는데 금융권 업무가 아니라거 혹시 처우차이가 있을까요? 5년차이고 현재 연봉은 7천후반정도 받고 있습니다. 관련해서 정보가 있으신분은 댓글 부탁드려요 공개적으로 말해쥬시기 어렵다면 오픈카톡으로 대화부탁드립니다. https://open.kakao.com/o/sTh4EB8f 현직자 분이 아니시더라고 카더라로 알고 있는분이셔도 꼭꼭 알려주심 감사하겠습니다.

여러 사적모임에 초면이니 명함을 주고 받는데, 건축사라는 직업때문인지 사람들이 말을 걸어오는 경우가 많다. 그런데 대부분 첫 질문은 아파트 투자, 재건축 재개발…. 사실 이런것을 원래 건축사들이 잘 모른다. 다만 하도 이런 질문을 받다보니 뭔가 대답해야할 의무감(?)때문에 공부하다보니…. 그런데 공부하니 보인다고, 정말 나이불문 직업 불문 관심이 부동산이었다. 유명한 교수( 나중에 보니 모대학 총장이 되셨고) 나 학자, 공무원… 대다수 월급쟁이 직장인… 그때 알았다. 이렇게 관심이 많으니 부동산이 되는 거라고…. 부동산 만큼 지적관심으로 건축을 구경하는 것도 좋지 않을까? 부동산과 교양으로 건축은 다르니…. 교양으로 대한 건축도 돈이 되긴 한다. 그 또한 부동산이니….

aum 1조 정도인 하우스고 계속 성장중인 것 같긴 한데 업무는 주식운용쪽 리서치에서 시작할 것 같습니다 현실적인 조언으로, 중형 운용사에서 첫 커리어를 시작하는게 괜찮을까요?? 이직은 쉬울까요..? ㅠ

-7억 그 뒤로 안따져봐서 더 될지도 모르겠네요... 상여금은 어머니를 드리려했는데 어느새 주식계좌로 며칠만에 상여금조차 다 날리고.... 이대로는 연애도 파탄날 거 같아 복구는 포기하고 당분간 주식을 이제서야 접습니다. 하.. 좋은 날이 또 오겠지요..

애널리스트 하다가 ib로 가면 사실 업무는 유사성이 있긴 할테지만 다시 배워야되는 입장에서 회사 입장에선 사실상 신입에 가까울 것 같고 나이도 회사막내보다 더 많으면 부담스러워한단 얘기가 있어서 혹시 회사에서 암묵적으로 보는 나이제한이 몇살까지 일까요..?

직무변경을 해보고 싶어서.. 저번에 이런 비슷한 쪽으로 올렸다가 사무관리사에서 운용사 마케팅 쪽으로 가신분이 계셨는데 ㅠㅠ 폰을 바꾸는 바람에 다날라가서.. 혹시 계실까요 ..?

곧 있으면 입사인데 첫 입사라 그런가 자꾸 잘해내야한다는 생각에 긴장도 되고 많이 떨리네요..선배님들 혹시 신입한테 기대하는 역량이나 준비했으면 하는 점 있으시면 조언 부탁드립니다!!

안녕하세요 하우스마다 다르긴 하겠지만 혹시 국내 로컬 사모펀드에 다니는데 3~4년차 과차장급 연봉 수준 어느정도 일까요??

동일 그룹 타 계열사에서 약 2년전에 정말 단기로 근무 한 경험이 있습니다. 대기업이지만 여러 퇴직과정에서의 트러블이 있어서 안좋은 마무리를 해야했는데요.. 1. 최근 다른 계열사 공고가 올라와서 지원하고자 하는데 2달정도의 단기이력이지만 기재를 하는게 좋을까요? 2. 신입이고 채용연계형 포지션인데 레퍼첵이 이루어 질 가능성이 높을 지 궁금합니다.

안녕하세요, 사회 생활 경력이 짧아 경솔하지 않은 선택을 하는데 도움이나 조언을 구하고자 글 쓰게 되었습니다. 한없이 부족한 제게 인간적으로나 사회 생활 선배로서 많은 배움을 주신 분이 계세요. 그 덕에 처음 시작이 좋았고 운이 도와준 덕에 팀장과 그 위 직급들 모두 세상 선한 분들을 만났거든요. 누가봐도 합리적이시고 좋은 분입니다. 그런데 최근 회사 상황상 이래저래 힘들어하시고 아래 직급이 싼 똥 치우기 등등 어제 밥 먹는데 다 놓고 싶다~ 라고 웃으며 이야기 하시는데 맘이 넘 안좋더라구요 ㅠㅠ 그리고 여러 의견 수렴하는 과정에서 넘 머리 아프실 것 같단 생각이 들었습니다. 이런 상황 속 힘이 되어드리고 싶은데 편지나 그런 것들은 너무 아부로 보여질까봐 조심스럽습니다. 그래서 익명으로 감사함을 표하거나 너무 멋진 상사라고 자랑하고 싶어 라디오 사연, 블라인드 등등 생각해봤는데 다 너무 찐따 같아서 혹시 더 현명하게 따뜻한 맘을 전달할 방법이 있는지 질문드립니다.