계약직입사후 2년뒤 평가에 따른 전환이라는데 실제로는 어떤지 해서요..

대형사가 아닌 중소형사 DCM이라 맨땅 헤딩하고 있습니다ㅠㅠ 책임자급이라 대형사 진입은 쉽지 않아보이고 대주쪽으로 넘어갈지 돌파구로 대학원에가서 뭐라도 해볼지 고민중이네요. 기금쪽 대학원은 연대 서강 한양 특수대학원 추천하시던데 혹시 다들 의견이 어떠실까요?

홍싱에서 연 1.1억에 제안이 들어왔는데 국내에서 8천정도 받고 있는 상황에서 고민이 됩니다. 직무는 비슷하고 네임밸류는 홍싱쪽이 높습니다. 워라밸 복지 (재택근무 등)는 홍싱이 좋습니다 어디를 선택하시나요?

만약에 컨설팅펌에서 CDD만 몇년하고 (3년이상) IB 이직시 중고신입으로 가야하나여? 빅4 회법 딜본부는 어떤가요?

조만간 CB발행을 앞구도 있는 상장사 재무팀인데 증권사마다 말씀주시는 게 달라서 햇갈리네요. 어디는 자금조달 자신있다 하고, 어디는 딜 힘들다하고... 객관적인 시장 상황이 궁금합니다.

내년 2월 말 시험인데요 약 5개월? 남은 시점이고 이제 막 퀀트 인강으로 시작했습니다. 사전 베이스는 경제경영 복수전공에 A매치 금융공기업 경영직렬 필기 합격 경험 있습니다 (현재는 민간 운용사 재직중입니다) 스톱워치 기준으로 주 25시간 공부량으로 가능할까요?

NH투자증권 신한투자증권 KB증권 정도.. 일반 대기업과 비교해서 워라벨 연봉 근로안정성 복지 등등 어떤가요? 정규직 기준이요 셋다 여의도로 근무지는 아주 좋은것 같은데…

32세 첫취업이 자산운용 업계이고 4년조금 넘게 쭉 다니고 있습니다.. 요즘 드는 생각이 운용업 너무 재미가 없네요 ㅠㅠ 업계 인간관계에 지치기만하고 아예 다른 업계 예를 들면 네이버 문과 직무나 방산기업 이나 현대 기아차나 조선업계 문과 직무들.. 뭔가 나이 먹기 전에 다른 도전을 빨리하고 싶습니다 이 업계에 40 후반까지 도저히 있을 엄두가 안납니다.. 근데 경력직 채용 쓰면 받아주긴 할까요 ㅠㅠ

대형증권사 기준, 입사 6년차 기준으로 대리급이 원하는본부 배치받을 수 있다면 여러분 같으면 어디로 가시나요? (베이스는 기업금융이 아니라고 가정시) 아래는 제가 생각한 장단점입니다 1. DCM - 장점: 꾸준한 딜건 존재, 꾸준한 인센티브 기대 가능 - 단점: 사람에 따라 단조롭다고 느낄수있음. 커리어적 발전이 크게 있을까 하는 생각 2. ECM - 장점: 출구전략이 많아짐, 뎁스있는 기업분석경험 가능, (제생각) 비상장투자 많이볼수있을듯? - 단점: (IB에서 생각하면 안되는영역이긴하지만) 극악의워라밸, 워라밸대비 낮은인센티브 3. 인수금융 - 장단점: T.B.D 4. 부동산PF - 장점: 어려운시기지나고 시장상황 턴어라운드시 꽤높은 인센티브 기대 가능 - 단점: 아직은 어려운 시기임

금융권은 워낙 한 다리 건너면 다 아는 사이라 비공식적으로 레퍼체크 할 거 같은데요, 보통 최종 합격 앞두고 레퍼 체크하는 거죠? 레퍼 체크 하는 것은 괜찮은데, 만약 현 회사에 알려지고 떨어진다면... 너무 민망할 거 같네요.. 다들 감수하시고 지원하시는건가요??

만7년 lp 연기금 근무중입니다.. 이번 농협은행 전문직군 채용이있는데 그냥 전문직군채용이지만 형태는 공채 신입같긴한데 중고신입을 뽑는것같아서 자금운용 전문직군으로 지원할까하는데 농은 다니시는분있으실까요..? 30대 초중반 7년차도 지원가능한지 여쭤보고싶습니다 현재도 정규직포지션이긴하나 연기금 공제회 계열 특성상 순환근무가 발생해서 한 커리어에서 엘피커리어를 쌓아가고싶기때문입니다.. 주로 국내외대체투자쪽을 담당했습니다. 모바일로 두서없이 적었네요 답변주시면 감사합니다

초년생때 컨설팅펌(big4) 교육복지로 서강대aicpa 온라인 코스를 본 것 같은데 아직 있긴 하네요 그게 워낙 옛날이라.. 현직이고 야근 술 육아 골프 전방위적으로 어설프고 인생고달픈 (?) 시기라 ㅋㅋ 온라인으로 과목하나하나 차근차근 해여하는 상황입니다 추천좀해주세요 회계 학점은 있습니다. 분야는 회계 아니고 자산운용업에서만 있어서 회계원리도 생각이 안납니다 재무 원가 fifo 정도.. ㅋㅋㅋ 아이고.. 추천 > 000님 강의 굿 (예를들면 아주 라떼 시절 권오상님?이 kicpa준비하던 친구들한테 무척 중요한 분이었는데 이런 것 처럼요 ㅎㅎ) 추천> 영문 약한데 국문 해설 굿

안녕하세요 경력 5년차 주니어입니다. 이직한 곳의 부서 시니어 가 말을 너무 못되게 합니다;; 같은 말이라도 어쩜 사람이 이렇게 못되고 비아냥거릴 수 있는지 놀라울 정도로요. 유치원 선생님같은 친절함을 바라는게 아니라, 그냥 기본 혹은 이하 정도만 바라는데도, 정말 매일 스트레스 받을 정도로 좀 힘겹네요. 비슷한 경험 하신 분들 혹시 어떻게 대처하셨는지 듣고 싶습니다. 결국 사람이 안 맞으면 이직을 또 해야할까요.. (참고로 업무를 잘 못해서 말을 못되게 하는게 아닙니다. 그냥 팀에서 자기 부하직원들 다 저런 식으로 대합니다)

안녕하세요, 다음 주에 은행권 경력직 면접을 앞둔 여성 지원자입니다. 찾아보니 남자 분들은 풀정장도 많이 입으시는 것 같던데 여자 분들은 보통 어떻게 입으시나요? 경험해보신 여성 지원자 분이나 인사팀 등 답변 부탁드립니다

국내 캐피탈사 10년초반 경력 차장급 프론트 계약/원징 수준이 어느정도 될지 궁금합니다! 이직관련 조사중입니다! 답변 미리감사드립니다. 즐거운 주말 보내세요~~