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전통ib연봉
사원 5-8천 대리 1억5천-2억 과장 2억- 2억5천 차장 2억5천-3억5천 당연히 영끌연봉입니다 (성과포함 영끌)미디안 연봉이라고하네요 pf제외 전통ib기준이라고하네요 현직분들 체크부탁드려요.
푸푸yo
| 11.02
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부동산 실물 펀드 운용과 부동산 재간접 펀드 운용의 가장 큰 차이가 뭘까요?
주니어급이 실무하는 입장에서 어떤것이 가장 차이가 날까요? 제가 생각하기엔 아무래도 재간접의 경우는 자산에 대한 공부나 기타 리서치는 유사한데 실물 매입을 직접하는 것이 아니기에 부동산 매입이나 매각에 관한 경험이 어렵고, 대신 여러 운용사의 여러 상품을 고려하면서 나름 다양한 투자건에 대한 고민을 할수 있지 않을까 싶습니다. 다른 큰 차이점이 있을까요? 감사합니다.
대체할래
| 11.01
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국내 탑3 헤지펀드는 어디어디 인가요?
타임폴리오 ds 머스트?
marks
| 11.01
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매니저가 자기가 운용하는 펀드 가입 가능한가요??
개인주식하면 펀드랑 종목겹치면 안되고 기타 제한 사항이 많아서 아에 제 펀드에 돈넣고 굴리고 싶은데 예를들어 코스닥벤처펀드에 제 명의로 가입 가능한가요?? 전문투자자면 3억 이상 안넣어도 된다고 한거 같기도 하고…
킹덤
| 11.01
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주식 운용하시는분들
보통 하루일과가 어떻게 되시는지 궁금합니다. 보통 뭐하시는데 시간 가장 많이 쓰시나요?
자산운용취
| 11.01
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3.54/4.3, 3.74/4.5 학점은 대형운용사 지원 시 디메릿?
안녕하세여 서울대 상경계 재학중이고 저정도 학점으로 졸업할 것 같습니다. 바이사이드 지망하고 있고 대형 운용사 신입으로 커리어 시작하고 싶은데, 저정도 학점이면 디메릿으로 작용할까요?ㅜㅜㅜ cfa레벨1이랑 투운사는 있고, 공모펀드 운용사랑 mbb ra 경험있고 이번 겨울에 헤지펀드 운용사 인턴 근무 예정입니다. 요새 학점이 저만빼고 다들 좋으셔서 디메릿으로 작용하지 않을까 걱정입니다..
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| 10.31
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현대해상 대체투자 어떤가요?
채용 떠있던대 대우 어떤가요? 5년차 기준정도로해서
평안
| 10.31
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투자자산운용사 자격증
다름이 아니라 자산운용사 취업을 목표로 하는데 해외 거주중이라 현재 투자자산운용사 자격증이 없습니다. 혹시 취업을 하고 나서 따도 되는 자격증인가요?
자산운용취
| 10.31
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보험사 운용은 일을 배우기에 어떨까요?
안녕하세요. 요즘 이런저런 생각에 알아보다가, 보험사 운용쪽으로 기회가 생기고 있는데, 운용을 배우기에 어떤가 해서요. 만약 제가 가게되면 채권쪽일 것 같은데, 지금까지 확인한 바로는 직접투자하는 곳이라고 합니다. 대체/부동산(부동산도 대체지만, 부동산 특화하는 곳들이 커져서 내부적으로 대체와 부동산을 구분?하는 곳들이 있다고하여 저도 트렌드를 따라가기 위해서 이렇게 써봤습니다)쪽으로 옮기고 싶은데, 역량이 부족하여서 아무래도 조금이라도 경험이 있는 전통자산에서 새로운 경험을 할 수 있는 곳을 찾다가 보험사까지 알아보게 됐습니다. 보험사에서 직접투자로 채권운용을 한다면, 동일한 포지션으로 중소형 운용사에 있는것과 비교하여 장점이나 단점에 대해 조언을 들을 수 있을까해서 글 남겨봅니다. 감사합니다.
대체할래
| 10.30
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현찰차가 뭐야?
아저씨가 오늘 낼 재안서에 들어갈 valuation에 현찰차 40% 라고 써놓았는데 이게 대체 무슨말임? 전화도안받구 나혼자임 ㅠㅠㅠ 좀 도와주세요
moose
| 10.29
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신생 자산운용사 적정 연봉이 얼마인가요?
2-3년차 대리나 5-7년차 과장급 연봉이 얼마 정도면 회사에서 신경 좀 쓴다고 볼 수 있나요? 업계 평균 또한 궁금합니다.
독립계
| 10.28
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pe/vc 진입 나이
안녕하세요, 현재 커리어 고민을 하고 있는 30대초반 남자입니다. MBA를 합해서 총 6년의 경력을 가지고 있고, 경력의 반은 m&a, 반은 전략 컨설팅을 했습니다. 현재 컨설팅펌 두바이 오피스와 BB(골드만, 모건, 제이피)중 한곳의 뉴욕 본사 미전실 오퍼를 받은 상태입니다. 사실 한국 금융권 진입을 생각하고 있다가 운이 좋게 오퍼를 받아서 얼떨떨한 동시 혼란을 겪고 있는 중 입니다. 만약 pe나 vc 진입이 최종목표라면 바로 (한국에서) 이직을 하는 것이 나을까요? 2~3년 격력을 쌓고 가면 30대 초중반일텐데, 너무 늦으려나요? 생각이 정리되지 않아 다소 두서없이 적은 것 같지만 의견 부탁드립니다:)
카카시
| 10.27
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[공지] 금융/투자 전문가들만의 ‘전문가 토론' 개설
안녕하세요. 금융/투자 커뮤니티 회원님들. 리멤버의 이멤버 대리입니다. 📬 금투 전문가 위한 새로운 뉴스 토의의 장 ‘전문가 토론' 오늘부터 금투 회원님들만을 위한 새로운 뉴스 토의의 장이 마련됩니다. 기존 기자가 전달하는 뉴스 기사나, 질문자-답변자가 만들어가는 뉴스 Q&A는 단방향, 양방향적 컨텐츠에 머물러 있죠. 2만5000명이 넘는 국내 금투인들이 모인 ‘전문가 토론'은 이 모두와 다릅니다. 전문성을 자랑하는 금투 회원님들만의 다양하고 깊이 있는 이야기들로 뉴스의 빈틈을 채워가는 ‘다방향적’ 뉴스 컨텐츠 플랫폼을 지향합니다. 🖊 왜? → 함께 나누는 전문성! 최근 비트코인 ETF가 출범했죠. 비트코인 가격이 1만 달러를 간다 만다 하는데, 내 지식과 의견을 의미 있게 풀어놓을 데가 없습니다. 그렇다고 포털 댓글은? 보고 싶지도 않네요. 얼마 전 트럼프 소셜 미디어를 스팩 기업이 사들였다는데 잘한 투자인지, 망한 투자인지. 업계 지인 말고는 얘기 나눌 곳이 없네요. 그렇다고 투자앱 종목 토론방에서? 별 가치가 없습니다. ‘전문가 토론'은 중구난방의 포털, 투자 토론방 교류와는 완벽한 차별화를 지향합니다. 전문적 식견과 진정성을 겸비한 리멤버 내 동료 금투 회원님들이 양질의 댓글을 남기면서, 모두가 함께 커리어에 필요한 전문성을 공유하고 키워가는 겁니다. 매일 쏟아지는 뉴스에 다른 금투 회원들은 어떤 반응을 보일까. 내 생각은 이런데, 다른 회원들은 다르게 생각하지 않을까. 이것도 매번 궁금하셨을 겁니다. 이제 ‘전문가 토론'에서 이 궁금증을 해결하실 수 있습니다. ‘저렇게들 생각하는구나’ ‘나만 모르고 있었구나' 눈이 뜨이는 업계 이야기들을 확인하실 수 있습니다. 🗞 그래서 ‘전문가 토론', 어떻게 하는 거야? 1.오늘 공유하고 싶은 뉴스를 게시글에 링크와 함께 올립니다. 2.본문에 해당 뉴스에 대한 요약/해설/관점 등을 제시합니다. 3.다른 회원님들은 댓글로 자신만의 의견을 남깁니다. 아래와 같은 내용이 담길 수 있겠죠. -기사가 못 전한 업계 내부 사정과 뉴스 뒷 이야기 -기사엔 없는 업계 전문성 -이 뉴스를 읽어내는 데 꼭 필요한 나만의 내공 📌 서로 근거 없는 비방은 지양합니다. - 2만5000여명의 금투 회원님들은 명함 인증을 통해 공인된 현직 전문가들입니다. 식견과 진정성을 겸비한 모두 소중한 의견들입니다. 함께 명함을 나눈 사이라 생각하시고 욕설 등 비방은 삼가해 주세요. 📌 신뢰를 담보할 수준 높은 소통을 지향합니다. - 리멤버는 전문적이고 업계 내공이 돋보이는 댓글 소통을 장려합니다. - 거짓이나 단순한 감정적 반응만이 담긴 댓글은 지양합니다. 명함을 내걸어도 부끄럽지 않을 수준의 소통을 만들어 주세요. 📌 여기서 소통을 잘하면요? - 매주 리멤버의 이멤버 대리가 베스트 소통을 ‘이멤버 PICK’으로 선정합니다. 매주 리워드(최대 5천원)가 주어집니다. - ‘전문가 토론’에서의 소통은 최우선으로 이멤버 PICK 선정 대상이 됩니다. - 여기서도 활발히 양질의 글이나 댓글을 남겨주세요.
이멤버 대리 | 리멤버
| 10.27
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비상장 제조업 초년생 질문
비상장 회사에서 인턴으로 일하고 있습니다. ipo 할 예정인데 재무팀에서 일해볼 생각 없느냐고 제안 받았습니다. 이 경력이 저의 성장과 이직 및 커리어에 도움이 될까 궁금해서 여쭤봅니다. 향후 금융권으로 넘어갈 때 도움이 될까요? 조언 부탁드리겠습니다.
링코카피
| 10.27
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매니저 채용 기준
제가 채용을 결정하는 위치인 건 아니고 인턴을 3개월 간 지켜보고 의견을 전달하는 상황인데요. 아무래도 직원이 적고 인턴이 정규직이 되면 제가 바로 위 사수 입장이라 제 의견이 많이 반영될 것 같아요. 그래서 어떻게 해야 할 지 고민이라 의견 여쭈려고 합니다. 인턴이 성격 좋고 긍정적이고 꼼꼼하고 좋은데, 응용력이 부족하다고 해야 할까요.. 설명을 드리자면.. 저는 인턴에게 매일 질문 시간을 줍니다. 인턴이 아무래도 처음이다보니 당연히 모르는 게 많겠지만, 찾아보면서 스스로 고민하는 게 부족해서인지 기초적인 질문이나 스스로 고민해야만 하는 것에 대한 질문을 많이 하는 편입니다. 연계해서 지식을 늘려가려고 하기보다는 하나를 알려주면 하나만 알고 끝내는 것 같아 많이 아쉬워요.. 한마디로 하면 센스가 없습니다. 제 기준에서는 매니저라면 스스로에게 질문의 질문의 질문을 통해서 발전해나가려는 특성을 가져야만 한다고 생각해서 이 부분이 좀 걸립니다.. 처음이니 성격적인 면을 좀 더 고려해서 채용할지 아니면 매니저 특성을 생각해서 채용하지 않는 것이 맞을지 정말 고민입니다.. 다들 어떤 기준을 두고 매니저 채용을 결정하시는지 궁금하고, 제 고민에 대해서도 답변 남겨주시면 감사하겠습니다.
pioneer
| 10.26
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