이번에 부동산자산관리회사에서 자산운용사 펀드 운용역으로 이직을 하게 되었습니다. 곧 이직한 직장으로 첫출근하는데 어떻게 적응 해야할지 슬슬 불안해지네요.. 첫직장에서 8년이나 근무하고 처음으로 한 이직인데 새로운 문화나 업무에 적응하고 사람들과 빨리 친해지는 팁이나 노하우 있으면 조언 부탁드립니다!

만5년 투자했던 TDF,글로벌,베트남,중국 펀드들을 현금화(누적수익율 11~30%)함. 지금 싯점에 대략5년 정도 투자계획인데, 추천해 주실 퇴직연금 펀드 부탁드립니다^^

금융권 회사들은 창립기념일에 출근하시나요? 대부분 기업들은 휴일로 쉬는데 궁금하네요

미 연준, 보완적 레버리지비율(SLR) 완화조치 3.31일 종료한다고 하네요. 연준의 진짜 속마음을 알려면 그 행동들을 보면 될것 같잖아요. 시장에서는 최근 미국국채금리의 급격한 상승에 대해 연준이 무슨 조치라도 해줬으면 하는 바램이 있었는데...오퍼레이션 트위스트, YCC는 안해주더라도, 보완적 레버리지비율(SLR) 완화조치는 연장할 줄 기대했는데, 예정대로 종료한다고 하네요. 연준이 미국10년 국채금리가 지금보다 더 오르길 바라는것 같습니다. 왜 이런 결정을 내렸을까요? http://naver.me/G4rL86iI

파월 미 연준의장이 3월 FOMC후에 "인플레이션은 일시적이고 안정될 것이다"라는 전망을 했음에도, 미국 10년국채 금리가 1.7%를 넘었습니다. 이런 이유로 어제 나스닥이 3.02%하락을 했고요... 최근 국내채권 및 해외채권들도 금리가 올라갈 것 같아 투자하기 힘들고, 그렇다고 주식도 계속되는 금리 상승에 잘 버틸 수 있을지 걱정이 되긴 합니다. 대안으로 금리인상에 긍정적으로 예상되는 금융주와 원자재섹터가 그나마 괜찮아보이는데요... 혹시 지금과 같은 상황에 투자하면 좋은 자산은 어떤 것들이 있을까요? 함께 의견 공유해보면 좋겠어요.

금융인들도 코인거래 많이 하시는지 궁금합니다. 저는 코인얘기 몇 년 전 들을 때 부터 콧방귀 뀌다가 이제야 기웃기웃 변화하는 세상 따라잡기 쉽지 않네요 ㅎㅎ

안녕하세요! 회사에서 노트북을 사용 중인데 키보드와 마우스는 어떤 제품을 사용하시나요? 저는 로지텍 키보드/마우스를 몇년째 쓰고있는데 이번에 새로 바꿔 보려고 찾아보는 중입니다. 요즘 보니 블루투스 기능으로 스마트기기도 호완되는 키보드도 있고 자판의 배열도 다양하더라구요. 마우스는 손목 세워서 쓰는 타입 많이 쓰던데 각자 선호하시는 모델이 있으시면 그 특징과 함께 추천부탁드립니다!

이번에 부동산자산관리회사에서 부동산 전문 자산운용사 펀드운용역으로 이직을 하게 되었습니다. 기존 업무는 실물부동산(오피스 등) 운영을 담당했는데 금융쪽으로 이직을 하게 되어 무엇을 어떻게 준비하면 될지 막막하네요ㅠㅠ 주변에선 이직해서 정신없이 일하는게 가장 효과적인 방법이니 그냥 푹쉬라는데..ㅠ 그래도 먼가 기본적인건 준비를 해야할것같아 펀드운용역이 있으시면 조언 부탁드립니다.

선배님들, 요새 FICC 중 Currency (FX) Sales 시장 어떻습니까?? 외사은행 sales 포지션에서만 배울 수 있는 장점이라 던지, 장기적 커리어 측면에서 보았을때 어떤지 궁금합니다!

서류전형 합격자 발표가 나서 면접을 가는데, 운용지원부서와 다른 부서일까요?? 현직자 선배님들 알려주세요!!!

미래자산 헤지펀드운용본부 1차면접봤는데 혹시 면접 결과 받으신분 있을까요?? 이번에 워낙 대규모로 채용해서 발표가 늦어지는 건지 궁금하네요ㅠ

증권사 해외주식 데스크 업무 아시는분 계실까요?? 근무시간은 보통 3교대로 알고있고, 미국 현지 브로커하고 의사소통하면서 주문체결하고, 영업?도하고, 국내 개인투자자들 응대하고 이런 업무로 알고있는데 제가 이해한게 맞는지요?? 그리고 해외주식 담당으로 들어가게되어 내부에서 부서이동 (로테이션)하는게 일반적인 케이스인가요??

운용사에서 기업탐방 할때 수익자와 동행하는 경우가 종종 있나요? 기관입장에서 공부 겸 업무상 목적으로 기업탐방 다니실때 동행하고싶은데 아무래도 수익자가 같이 다니면 불편하게 느끼실까봐 제안드리기가 조심스러워 먼저 여기에 질문 남겨봅니다... (저는 참고로 주니어급입니다)

대출이 필요해서 직무톡에 카톡 아이디 남겨둔게 문제인건가요? 지우면 지우는 사유라도 알려주세요 대체 직무톡은 어떻게 써야하는 건가요?

50명규모 작은 회사에 영업일을 하고 있습니다. 제 성과는 안좋습니다. 여러팀이 있는데 제가 꼴찌. 근데 대표가 제가 잘하는 분야가 아니라 완전 생소한 분야를 맡겨서 맨땅에 헤딩인데.. 뭐 타사랑 비교하면 못하는건 아닙니다. 다른 팀장들은 몇년씩 해온 분야를 유지. 전 원래 하던 분야가 아닌 생소한 분야를 맡으라하고는 승진을 시켰습니다. 2년정도 하고 나니 올해 또 완전 새로운 분야를 맡기고 세팅해서 뚫으라고 합니다. 또 새팀을 맡으며 승진을 하긴했는데... 제가 기획 업무를 좀 해서 신규 사업 아이디어 실행 계획들 많이 하는데 제 팀 운영도 하고 팀 세팅도 하고 회사 신사업도 하랍니다. 잡일이 많지만 늘 성과지표는 영업실적입니다. 문제는 승진 시켜줬지만 페이는 그대로이고 새 팀을 맡겼지만 팀원 세팅을 저보고 하랍니다. 이건 나가라는 걸까요. 있으라는 걸까요. 진짜 딴 팀장들은 맨날 몇년씩 만나는 사람들 만나서 영업하는데 전 매번 새로운 사람을 만나 개척해야 하니 스트레스가 극에 달합니다