성과급 못받으시는분들 있으신가요??

제가 타 운용에서 이직해온 이제 3년차 대체쪽 프론트인데, 여기로 온건 전직장에 비해 규모도 크고, 다루게 될 것들이나 사업들이 많아서 검토할 것들이 많아 경험하고자 옮기게 되었습니다. 근데, 막상 옮기고나서보니 대리,과,차장 급이없어서 실질적으로 사업이 되는 건수를 물어오는것, 돌고있는 제안서를 받는것을 제가 해야합니다. 당연히 저는 아직 그런 인맥이 부족한편이구요. 발벗구 뛰고파도 쉽지않아서 좀 난처한편입니다. 이제 들어온지 3달정도됐는데, 진전없는 느낌받으면서 2년정도채워서 이직하는게 맞는지 아니면 지금이라도 여기저기 다른곳 두드려보는게 맞는지 고민입니다. 저보다 연력높으신분들의 조언 부탁드립니다.ㅜㅜ 감사합니다.

증권사 심사업무는 케바케이겠지만 보통 업무강도나 워라벨 수준은 어떤가요 현업에 계신분들 의견이 궁금합니다

안녕하세요 이직을 고민중인 주니어 입니다. 회사를 떠나고 싶은데 제가 합리적으로 생각하는건지 잘 모르겠습니다. 여러분들이 생각하시는 좋은 운용사는 어떤 운용사인가요? 이직해보신 분들은 어떤 목적으로 이직을 하셨는지 그리고 이직한 결과 만족하셨는지 궁금합니다.

건설 애널리스트가 표절했다는군요 재건축/재개발 부동산 책 30page를 통째로 배꼈다고 합니다 솔직히 수면 아래에 있는게 많죠 홍진영처럼 가수도 논문 표절해서 활동정지 당하는 세상에 겁없는 분들이 많습니다 [IBK투자증권 리서치 보고서, 재테크 서적 표절 의혹] https://n.news.naver.com/article/018/0004881802

보통 레퍼체크는 최종면접까지 보고 나서 진행하나요? 서류, 1차까지는 그냥 비밀리에 진행가능할까 궁금합니다

대부분 어느정도씩에 조달되시나요? 기사에선 계속 조금씩 오르고있다는데 저는 이번만기연장할때 비슷하거나 0.1%정도 오른거같애요 물론사람마다 다 조금씩다르겠지만 리멤버사용자들은 대부분 직장다니시니 최저금리수준에서 비슷할거같은데요? 저는 처음 신용대출시 3.3%였고 이번에 10%상환조건으로 3.37%정도 나왔네요

현재 시행사 주니어인데 금융쪽으로 이직 하고자 합니더. 수지분석이랑 현금 흐름 분석 업무에 대해서 사수한테 배우고 잇지만 독학으로 더 공부하고 싶은데ㅜ어떤식으로 해야 좋은가요??

대외 직함 과장말고 연차 7-8년 이상되는 정규직 과장은 연봉이 보통 얼마나 될까요? 대체말고 주식 채권 전통자산이요.. 케바켄거 알지만 그 케바케가 어떻게 되나요..? ㅋㅋㅋ 저만 궁금한건 아니겠죠 😱

나이는 30대 초반, 공채로 대형사 ecm/dcm에서 근무한지 4년 되었구요. 운 좋게 경쟁사 다른 업권(pf) 이직 제의가 들어왔는데.. 갈지 말지 고민입니다... 제가 근무하면서 기업금융에 좀 질린 것도 있고, pf를 가고 싶어도 지금 현재회사에는 갈 수 있는 방법이 없습니다 다만 대형사 공채 메리트를 버리고 갈만큼 피에프 이직 하는 것이 매력적인지는 솔직히 좀 의문이네요 조언 부탁드립니다

안녕하세요 부동산 개발형 펀드 투자 및 운용 쪽으로 일하는 운용사 주니어입니다. 지금 있는 곳은 대주 사이드라 주간사 IM 및 제공자료에 의존하여 사업성을 검토하고 투자를 집행하는게 대부분입니다. 부동산 개발 투자 전체 프로세스 중 거의 뒷부분을 맡아서 그런지 앞단(토지작업, 인허가 등)의 업무지식이 없으니까 뭔가 채워지지 않고 겉만 빙빙 도는 느낌이 듭니다. 부동산 개발업 관련해 코어 및 베이스(토지작업, 인허가 등)에 직접적으로 맞닿아 일할 수 있는 곳이 시행/시공/신탁/기타 중에 어디일까요? 두서없이 작성한 부족한 글 읽어주셔서 감사합니다.

우연한 계기로 3월 27일에 '클럽하우스 SNS'를 통해 '미국 상업용 부동산의 변화'라는 주제로 대화를 한 적이 있습니다. 아쉽게도 클럽하우스는 안드로이드 폰이나 클럽하우스 초대를 받지 못한 분들은 참여하지 못하게 되어 있습니다. 그래서 그때 제가 이야기한 것들을 간략하게 정리하여 제 블로그에 올려 봅니다. 미국의 부동산 산업이 어떤 방향으로 흐르고 있는지 알고 가시면 좋을 것 같아 여기에 공유해 봅니다. https://yshotelie.tistory.com/m/69

현재 회사에서 직급이 대리이고 곧 과장이 될 것 같은데요, 일반적으로 대리와 과장에게는 기대하는 바가 다를 것 같습니다. 물론 회사에 과장님들 계시는데, 아직 대리로서 과장이 되어본 적이 없기 때문에 뭔가 상사분들이 대리에게 기대하는 바와 과장에게 기대하는 바가 다를 거라는게 어렴풋이는 알겠지만 사원->대리가 될 때보다 대리->과장이 될 때 뭔가 책임감 측면이나 직급에 부합하는 사람이 되어야 한다는 부담감이 조금 생겨서 윗분들(관리자급) 생각은 어떠신지 굉장히 궁금합니다. 그리고 미리 과장님이 되신 분들의 체감은 어땠는지도 궁금합니다 대리에서 과장이 될 때 염두에 두어야 할 것과 마음가짐은 어때야할지 조언주시면 마음에 새기고 염두에 두겠습니다. 감사합니다

말 많은 가상화폐.. 해외는 가상화폐에 투자하는 기업이 점점 늘어나는 것 같은데 국내는 아직 반응이 없는 것 같아요.. 결국 해외기업들 따라서 갈 것 같은데 어떻게 보시나요?

증권사들은 성과급 많이 받던데.. 운용사는 성과급이 왜 이렇게 적은걸까요? 성과급 많이주는 운용사는 어디있나요?