안녕하세요 2년차 주니어 대리입니다 저는 유학생출신이기는한데 졸업후에 쓸기회도 많이 없었고 많이 퇴화 했다는 느낌을 많이 받습니다.. 컨콜하다가 많이 버벅 거려서 현타가 많이 옵니다ㅠ 메일주고 받는거나 리스닝이나 번역 업무나 영문 자료 읽는건 문제가 되지 않는데 스피킹이 잘 안되니까 속이 울렁 거리고 왜그렇게 스피킹이 안될까 자책하게되고 고민입니다. 해결방안이 있을까요? 많이 말해보는것이 우선적으로 필요할것 같은데...어떻게 스피킹 능력을 늘릴수 있을까요... 선배님들도 이런 고민 갖고 계신가요? 감사합니다

부동산 관리손익, 임차인 매출, 임대료 관리 등을 하는 일이면 Property Manager 가 하는 역할 인가요?

저는 업계5년차이고 주식운용쪽 일을 하고 있습니다. 요새 번아웃이 너무 심하게 와서 같은 업계 선후배님들은 어떤 마음가짐으로 일하시나 궁금해서 글 올려 봅니다. 제가 현타가 쎄게 온게 크게 아래 두 가지 입니다. 1) 코스피를 500bp아웃해도 절대수익은 마이너스..환매만 주구장창..장이 돌아서도 펀드 가입 안할것으로 판단되는 공모주식 시장 트렌드.. 2) 1번으로 인해 아무리 좋은베팅을 하고 열심히해도 오르지 않는 연봉. 대우받지 못하는 프론트. 성과보상은 없고 책임만 많고.. 펀드운용이란 이름이 멋져보여 대학때부터 꿈과 희망을 갖고 공부하고 입사해서 열심히 일했는데 열심히 일할 이유가 아무리 생각해도 생각나지 않네요.. 이 일을 계속해야 하나 싶습니다. 그래도 마음의 위안은 과거도 그렇고 지금도 주식을 좋아하고 좋아하는 일을 업으로 삼고 산다는 것인데..이게 또 이만한 가치가 있나 싶기도 하고 혼란스럽네요ㅜㅜ 다들 어떤 마음으로 일하고 계신가요..

타업계에서 AC로 넘어와 펀드운영, 관리, 투심, 클라이언트관리(?) 정말 다양한 업무들을 접하는 중입니다. 40대 초이고 원래 관심있던 업계여서 배울 욕심에 연봉은 크게신경안썼는데.. 동일업계 경력 12년차 되시는 분들 이쪽은 연봉이 어느정도 되나요. AC도 성과급이 있나요. 선배님들의 허심탄회만 답변들 부탁드립니다.

100억 대출하고 3천5백만원 성과급 수령하는거 보고 기절햇습니다...

가능할까요?ㅠㅠ 가능하다면 추천하시나요..

형누님들 다들 폭우속 피해는 없으신지요. 제가 신용대출 만기가 다가와서 연장하려했더니 금리가 넘 높아서요 ㅠㅜ 기존 ㅅㅎ은행(주거래은행)에서 생각없이 2.5천만원 3.54% 금리로 사용하구 있었어요. 갱신 시점이라 금리 조회해보니 5.84%가 나왓습니다...ㅠ 글서 급한대루 토스 대출원클릭 조회해보니 ㅇㄹ은행 4.74% 저축은행 4.68%정도 나오더라구요. 이거 구냥 토스 통해서 ㅇㄹ은행(아무래도 1금융권)으로 갈아타면 될까요?? 그리고 리파이낸싱 개념말구 제가 ㅅㅎ은행 기존 대출 현금상환하구 얼마 뒤에 ㅇㄹ은행에서 신규 대출 일으키면 혹시 더 쌀까요??! 토스에 입력한 정보 및 제 상황은 아래와 같습니다 ㅜ - 기존 대출 : 2.5천 - 희망 신규 대출 : 2.5천 - 기타대출 : 1억(전세대출) - 직장 정보 : 사모 자산운용 / 3년재직 / 정규직 - 연소득 : 1.3억(원천) 혹시 더 싼 곳이나 더 싸게 받는 꿀팁이 있다면 금융 문맹을 구재해 주세요 ㅠㅠ 다들 행복한 하루 되세요. #대출

안녕하세요. 대형증권사 리테일/PB 상품기획 대리급 연봉이나 보너스가 어느 정도 일까요? IB와 비교해 처우가 비슷한가요? 감사합니다

그런데 무엇부터 해볼지 막막합니다. 부동산 개발 토지선정부터 엑시트까지, PF, 부동산펀드 운용 등 여러 일이 있는데, 결과적으로는 다 해보고 싶습니다. 그런데 어느 곳부터 테크트리를 타야 할지 모르겠습니다. 제 상황을 말씀드리자면, 시중은행 고졸 행원으로 일을 한지 10년이 되어가고 있습니다. 금년도에 4년제 경영쪽 야간대학을 졸업했으며, 나이는 아직 20대 입니다. 신입으로 도전해도 괜찮을 나이라 생각하지만 대졸 공채로 이미 20대 중후반에 시작을 한 분에 비해서는 많이 부족할 것이라 생각되어 제 나름 업계 쪽에 대해 알아보기도, 공부해 보기도 했습니다. 그래도 잘 모르겠기에.. 선배들의 고견을 여쭙고자 도움의 손길을 뻗어봅니다. 대학 갓 졸업한 신입이라 생각하고 말씀해 주시면 감사히 듣겠습니다. 혼자 생각해 보기로는.. 운용사는 엘리트주의가 강하다 하여 업권을 경험해 볼 수 있을만한 곳으로 저축은행, 캐피탈 쪽에서 PF부터 시작해 보려 하는데 이 부분은 어떻게 생각하시는지도 여쭤보고 싶습니다. 두서없이 이런저런 것 여쭤보는 점 양해 바랍니다. 감사합니다.

대체쪽 운용사 신입입니다. 프론트쪽인데 제 위가 바로 부장님이라 (실무급인 대리,과장분들의 이직으로 인해) 일 배울 기회가 없고 알아서 부딪혀가면서 하고있는데요 다른 중소형 운용사도 원래 실무급이 대형사로 이직이 많아서 실무진이 부족하나요?? 숫자가 다 남의 돈이고 실수가 용납되면 안되는 상황에서 사수도 없으니 스트레스와 압박이 심하네요;;

해외 부동산 등 대체투자 펀드들.. 기초자산이 흔들리거나 EOD 나거나 하면 FX헤지하는 것도 라인 잘 안 나올 수 있을 것 같은데요... 요새 상황에서도 별 문제 없이 잘 되나요?? 댓글 남겨주시는 분들께 미리 감사드립니다!

전통자산 운용쪽 주니어 기본급 테이블 어느정도인가요?? 대형사이니 초봉 기준으로하면 4천대 후반 정도일려나요?? 정보주시면 감사하겠습니다.

기업투자 쪽 LP(부동산 아님)로 일하면서 몇 가지 궁금한 점이 생겼습니다.(오프라인에서 물어보기엔 조금 민망해서 리멤버에 올리게 되었습니다) 1. 예를 들면, A투자건의 간담회를 가면 캐피탈/저축은행 담당자들이 많고, B투자건의 간담회를 가면 증권사PI 담당자도 보이던데요. 이런 경우는 GP가 갖고 있는 컨택 포인트에 따라 참석하는 기관이 다른 건가요? 아니면 실제 기관의 딜 검토 성향이 달라서 그런건가요? (자금조달 코스트에 따라 목표수익률이 그보다 높으면 참석하는 식인가요?) 2. 보험사나 공제회 등은 제가 가는 간담회에서는 한번도 보지 못했는데요. 보험사, 공제회 등은 딜 규모가 너무 작으면 아예 안 보는 건가요? 보험사, 공제회는 어느 정도 규모의 딜에 참여하는지, 평균 티켓 사이즈는 어느 정도 되나요? 프로젝트보다 블라인드를 선호하는지도 궁금합니다. 3. 여러 업권의 LP 중(보험사, 공제회, 캐피탈, 증권사PI, 저축은행, 일반법인 등)에서 딜을 보는 scope은 넓은 순서대로 따지면 어떻게 되나요? 4. LP 담당자들 명함을 보다보니 CPA가 많이 보이고, 일부 LP 채용공고는 공회모(공인회계사들의 모임)에 따로 올리는거 같던데 CPA 자격의 유무에 따라 LP 업무를 수행하는데 퍼포먼스가 많이 차이가 나는지요? 5. 제가 봤을 때 LP로서 갖춰야 할 역량은 크게 딜 소싱(네트워킹), 투심을 통과시킬 수 있는 설득력(보고서 작성 및 투심위 발표, 심사위원들과의 우호적 관계 등) 요렇게 두 가지인거 같은데요. 다른 분들은 어떻게 보시나요? 아시는 분들의 고견 부탁 드립니다. 감사합니다.

중소기업에서 M&A를 통해 신사업분야를 개척하고자 전문인력을 채용해서 조직을 꾸리려고 하는데 조직명으로 어떤 것이 좋을까요? 우선 이정도 생각해봤는데... 혹시 더 좋은 의견 있으시면 추천해 주시면 감사하겠습니다! - 투자기획실 - 기획조정실 - 미래전략실 편하게 의견 부탁드립니다^^

안녕하세요 회계법인 딜 본부 스탭입니다. 최종 커리어로 PE를 생각 중입니다. 법인 내에서 PE 실사 전문 팀에서 실사 업무를 배우고 싶은데, 실사 업무를 하게 될 경우 보통 말 그대로 실사만 하는 경우가 많은 것 같습니다. 제가 듣기로 PE 이직 시에는 모델링 등 다른 스킬셋을 요구하는 경우가 많아 실사만 하게 될 경우 불리함이 있을 것 같습니다 반면 실사가 가장 기초공사 업무이다보니 배울 것도 많고 클라 자체가 PE라 연이 닿을 기회도 많을 것이라고 생각이 됩니다. 질문의 요지는, PE 이직을 염두에 둔 경우에 PE 전문 실사팀에서 실사 경력을 쌓는 것과, 밸이나 cf 등 다양한 업무를 경험하는 것 중 어떤 쪽이 이직에 유리한 스킬셋을 쌓을 수 있을까요? 읽어주셔서 감사합니다. 지식이 일천한 초년생에게 지혜 좀 나누어 주십시오 선배님들.