안녕하세요. 금요일에 면접을 봤는데 1시간30분 정도로 분위기도 좋게 면접을 마무리하고 다음주에 연락을 주시기로 하셨습니다. 근데 면접중 연봉얘기에서 제가 말씀드린 연봉이 다른의미로 전달되어서 회사내규보다 높게 전달이 되어 희망연봉(회사내규)보다 훨씬 높게 전달된거같은데 월요일에 문자로 연봉은 회사내규에 맞춰서 협의 가능하다고 문자를 보내려고합니다. 스튜디오 느낌이라 대표님과 1:1로 면접을 보았는데 이런 문자를 보내는건 별로일까요?

처우협의에서 200올려줌 다음달 바쁘다고 입사일 정해서 협의안됨-온보딩 없을듯 식대주고 5일중 4일야근 집은 한시간 이십분거리 네임드 조오금 있음 가야하나 말아야하나 고민이네여.. 야근과 연봉이 너무 걸려요ㅠㅠ 근데 취직시장이 얼어서 쉽게 못정하겠어요 어떻게 하시겠나요ㅠㅠ

안녕하세요 저는 나름 괜찮은 2년제 대학을 나왔다고 생각하고, 디자인 분야(산업) 에서 일한지 3년차입니다 이직등 고민을 할 시기인데 생각보다 4년제 학사가 굉장히 중요하네요…. 혹시 28세 3년차에 편입 준비해서 들어가는건 너무 늦을까요… 방통대에 대한 의견도 궁금합니다, 회사 병행하며 방통대를 다닐까요..?

안녕하세요 이 고민을 어디가서도 말할 수도 없고 말하기에도 어쩌면 철 없는 것처럼 느껴져서 고민 끝에 여기에 글을 올립니다 저는 20대 신입 디자이너로 10개월에 어떻게 보면 갑자기 잘리게 되었습니다 저는 원래 어디서든 잘 버티는 성격이라 회사를 다닌 10개월동안 4번의 윗사수가 바뀌었고 소리지는 상사a(이분은 모두에게 소리를 지르십니다…그리고 이분도 나중에 찔리시게 됩니다)밑에서도 일을 하며 잘 버티고 있었습니다 회사의 일 처리 순서나 체계, 디자인 등 만족스럽지 않지만 배울 점이 있다고 생각해 적어도 1년6개월이상은 다니다 환승 이직을 할 생각이었습니다 회사는 여러 다양한 문제들이 있었지만 저는 최선을 다해 일을 했습니다 그 결과 7개월때에는 윗상사b와의 상담에서 잘하고 있다는 말을 들으며 잘 적응하고 있었습니다 하지만 갑자기 10개월에 저는 다 부족하다는 이유로 괴롭힘과 너무 많은 일들등이 있었고 버티려고 했지만 날로 심해져 가는 괴롭힘으로 퇴사하게 되었습니다 문제는 유럽여행입니다…저는 대략 1년 6개월이 지났을때 그때 퇴사후 길게 1달 여행을 가려고 했었고 마침 친구들도 모두 날짜와 시간이 맞을 것 같다고 하여 회사를 다니며 친구들과 1달 여행을 세웠습니다(티켓,호텔등 모두 구매) 하지만 짤리게 되었죠… 저는 퇴사후 1년정도가 남아서 그전의 취업을 하면 되겠다고 생각했지만 결국 취업이 늦어져 지금 합격한 직장에 다니면 나중에 여행으로 인해 또 10개월정도의 경력만을 가지고 회사를 그만두어야 합니다… 세상일은 한치앞을 알 수 없다고 하지만 진짜 이렇게 일이 꼬일줄은 몰랐습니다 1년 미만의 짧은 경력 두개는 정말 저의 커리어의 큰 손실이라는 생각이 들지만 또 한편으로는 유럽 항공권과 숙소가 아깝습니다… 그래서 여러분의 의견을 듣고 싶습니다! 여러분이라면 어떻게 하실 건가요?

저한테 ‘이건 틀린 디자인이야’ 라고 하시면서 윽박지르고 디자인 수정하라는 말을 30분동안 빙빙 돌려서 가스라이팅 하는 대표 ㅋㅋㅋ 중간점검으로 영상에 옮기기 전에 확인 차 이미지를 보내드렸는데 피드백 없었고 오히려 칭찬. 편집점 다 잡아놓고 키프레임 만지고 있었던 상황입니다. 갑자기 와서 저보고 이 디자인은 틀렸다며 수정하라는 이야기를 30분동안 이야기하시더라고요. 사실 결정권은 저한테 있는게 아니라 오늘 연차 낸 총괄 피디님한테 있어서 저도 수정하겠다 말겠다고 말할 수 없는 상황이었고, ‘@@피디님이랑 이야기하고 수정해보겠습니다.’ 라고 하자마자 본인이 승리를 쟁취한 것처럼 떠벌떠벌하시네요 ㅋㅋ 콘텐츠 회사인데 저를 유일한 디자인 인력으로 채용해놓고 다른 잔업 시키는것도 모자라, 이제 디자인 컨펌도 이랬다 저랬다 하면서 꼭 최종적으로 영상 편집 단계에서 다 엎어버리는 거, 어이가 없네요.

중견 인하우스에서 3년정도 다니다가 현타가 너무 와서 퇴사했거든요.. 신입으로 들어갔는데 디자이너도 저 혼자에 사수도 없고 매번 비슷한 기획전만 작업하고ㅠ 심지어 퀄리티보다 양을 우선시해서 도저히 지금까지 작업한걸 포폴로 어떻게 넣어야할지도 모르겠어요 ㅎ.. 보통 경력 포폴은 어떤식으로 만드나요ㅠㅠ 학원이라도 다닐까 생각중인데 전회사 작업물도 넣긴 해야겠죠?

회사 다니면서 부업하시는 디자이너분들.. 보통 어떤 부업들 하시나요? 언제까지나 직장에 목숨을 맡겨놓고 살기에는 불안해서 늘 고민중입니다.

최근에 새로 오신 분이 있습니다. 저보다 한참 어른이시고 하는 업무도 다르며 직급도 높으신분입니다. 그러나 최근부터 사무실에서 엄청난 냄새가 진동을 하고 있습니다. 흔히 말하는 홀아비냄새있죠? 혼자사는 남자들이 옷을 세탁하지 않거나 샤워를 하지않거나 말리는 방법이 잘못되었거나 이런경우가 많아지면 이러한 냄새가 나더군요. 제 경험상 결혼을 하거나 부모님이랑 같이 지내는 남자분들에게는 이런 냄새가 나지 않았습니다. 하지만 이분은 가정도 있으신데도 불구하고 악취가 굉장히 심해서 머리가 아플지경입니다. 숨을 쉬거나 말을 하게되면 엄청 심해지고 심지어 의자에서 움직이지 않아도 너무 심해서 머리가 아파요….전 항상 출퇴근할때 지하철 노숙자분들 앞을 지나가는데 정말 심한말이지만 이것과 똑같거나 그 이상의 냄새입니다 말을 하는 것도 참 이상하게 보여서 어떻게 해야할지 감이 안잡히네요…사무실에 상시로 있는 인원은 현재 저 밖에 없어요 곧 CS팀 여직원분들을 두세분정도 뽑겠다고 하시는데 이때가 되면 이야기가 분명히 나올것 같아요…그때까지 제가 마스크를 쓰거나 디퓨저를 배치하는 방법이 현실적인 최선의 방안일까요? 갖가지 방법을 저도 여럿 생각을 해보았으나 혼자 이걸로 끙끙 앓는 것이 많이 괴로워서 글을 써봅니다 ㅠㅠ

이제 2년차인데 이직을 몇번 하면서 처음 2600에서 3500으로 올랐는데 보통 웹디자인 2년차 하면 연봉 얼마 정도 받나요? 제가 적은건지 적당한건지 기준을 모르겠어서요,,

정말 궁금해서 여쭤봅니다. 현재 회사 재직이 1년 미만인 사원입미다. 총 경력은 4년차이구요. 회사에서 사원에게 회사를 같이 굴리고 이끌기를 요구하는게 허다하게 일어나는 일인가요? (임원 제외 전 직원 직급 동일) 맡은 일 + 팀의 중심역할, 전반적인 리더(?), 회사의 중축, 핵심인력 등 회사를 위한 사람이 되길 요구하는게 일반적인 형태가 맞는지 궁금합니다.

1월 중순쯤 고과평가 점수대로 연봉협상을 했는데 상당히 높은 점수를 받았음에도 불구하고 기존 연봉협상 금액 테이블 자체가 낮더라구요. 협상을 시도했으나 기존에 정해진거라 조정이 어렵다는 답변을 받았습니다. 더해서 이보다 테이블이 높은 곳은 없다. 지금처럼만 하면 내년에 보상이 있을 거다 등의 이야기를 추가로 들었구요. 그 뒤로 그냥 제 의욕이 사라진것 같아요. 뭐 물론 연협 이외의 다양한 일들이 너무나도 많지만, 곰곰히 생각해보면 그 이후가 맞는 듯 합니다. 하는 만큼 보상하는 회사라고 해서 정말 매일매일을 불태우며 일 했는데 제가 한게 이 정도인가 싶고... 말씀하신 내년 1월에도 정말 저에게 어떤 보상이, 그리고 실제로 보상이 제게 올지 안올지 불분명한 채로 다닐 수 밖에 없는 것인지.. 그저 답답한 마음입니다. 아, 그리고 중요한건 이 일을 계기로 제 윗 사람들 모두가 너무 싫어졌어요. 예전처럼 웃으며 대하기가 불편한데 이런걸 티내는 사람은.. 너무 철없는 행동인거겠죠... 그럼에도 불구하고 다들 사회생활이란걸 잘 하시며 직장생활 하시는 거겠죠..? 따끔한 말 부탁드립니다.

직장내 괴롭힘 신고할 수 있을까요. 증거는 없는데 동료들 진술밖에는 안되겠내요. 지금 회사다니면서 정신과 2번 다녔어요.(현재도 다니는중) 1. 정신적 괴롭힘 (모욕·명예훼손·왕따 등) • 공개적인 자리에서 지속적으로 모욕하거나 험담하는 경우 • 업무 성과와 무관하게 반복적으로 인격을 비하하는 발언을 하는 경우 • 특정 직원을 따돌리거나 고립시키는 행위 (대화 배제, 회의 제외 등) • 허위 사실을 유포하거나 악의적인 소문을 퍼뜨리는 경우 3. 업무상 괴롭힘 (부당한 업무 지시·차별 등) • 명백히 수행하기 어려운 업무를 반복적으로 부여하는 경우 • 지속적으로 중요 업무에서 배제하거나 의도적으로 업무를 주지 않는 경우 4. 사적 지시 및 사생활 침해 • 업무와 무관한 사적인 일을 강요하는 경우 (예: 개인적인 심부름) • 근무시간 외에도 지속적인 연락 및 업무 지시를 강요하는 경우 +회사 이익을 위한 여러개 법인 소속이동으로 최근 대출도 안나왔어요. (양사 1년 미만 재직으로 되어)

지금 28살 3년3개월 일하고 쉰지 10개월 정도됐습니다. 대학졸업식 전에 동기들이 다 취업 하길래 급한 마음에 어떤회사인지도 모른채로 작은 회사에 들어갔어요. 판촉물 인쇄업이고, 코시국에 들어간거라 쇼핑몰 확장을 위해 이것저것 엄청 많이 시도했어요. 솔직히 물경력이지만 3년된 초년생 디자이너로서는 상세페이지,배너, sns,프로모션,와디즈 펀딩,패키지 디자인 등 시각적인 것들+ sns관리, 이커머스 쇼핑몰 관리 등 많이 해봐서 잘되면 이직이 어렵지 않을거란 생각을 했어요. 근데 제 생각이 완전히 틀렸나봐요.. 이직할때 쉬는 동안 뭐했냐고 물어볼거 알아서 봉사활동도 하고 포토,일러 자격증도 따고, 블로그 운영하며 홈페이지형 간판만들기, 디자인 저작권도 내봤고 자소서에도 적었어요. 근데 2주간 지원한 20곳 중 열람을 한곳만하고 연락은 아예없어서 현타가 너무 심하게 오네요.. 어떤부분에서 읽지않는지ㅠㅠ 지방대때문인가, 전회사 이름때문인가, 10개월간 놀았는데 스펙이 부족한거때문인가 계속 슬퍼서 객관화가 안되네요. 두서없이 길게 써버렸네요ㅠㅠ 제가 지금 할수있는건 어떤게 있을까요? 포트폴리오를 수정하고싶은데 피드백을 어디서 받는게 좋을까요? ㅠ

제목 그대로에요 포폴은 괜찮은지 1차나 과제전형은 합격률 괜찮은데 면접만 가면 망한 게 nn번 이에요 면접준비를 안 했나? 하면 아뇨... 답변도 모의면접도 꽤 준비하고 피드백도 착실히 받고 컨설팅에 돈을 백가까이 썼는데 안 풀려요 복기 기록 당연히 하고 컨설팅 해준 분한테도 물어보면 괜찮다고 해서 더 막막해요 물론 다 잘 봤다는 건 아니에요 면전에서 비웃는 면접관도 있었구요 딱 한번이지만... 갈수록 우울함만 심해져서 원래 밝다는 소리 많이 듣는데 점점 우울하고 조급한 모습이 면접에서 보이는건가 싶어요 남들은 면접 볼수록 는다는데 점점 자신감만 하락하네요 다 그만두고 싶어요 몇몇분은 혹시 인상이나 관상 또는 표정 문제일수도 있다고 생각하실 것 같은데 막 예쁘단 소리는 안 들어봤지만 잘 웃고 서글서글하다는 소리 평생 들었어요ㅠㅠ 너무 순하고 만만하게 생겼다는 말 듣긴했네여 생각해보니 스피킹 학원도 도움이 될까요

현재 회사에 입사한 지 2주차인 1인 디자이너입니다. 입사하자마자 어떤 브랜드 기반으로 페이지를 제작해야 하는지는 타 브랜드 사이트를 알려주셨으나, 1. 스타일 가이드 없이(디자인 기초 지식 없이 기획 = 대표) 폰트도 영문 폰트로 다 통일 2. 자간과 행간은 하고 싶으신 대로 모바일 디자인 전달(타 브랜드와 매우 흡사한 디자인) 3. 출근한 지 1~3일은 프로그램 설치 및 자리 세팅, 제품 촬영, OT(계약서 작성) 5일째 되는 날 디자인이 언제 되냐고 하시더라고요 메뉴는 총 8가지로 구성되어 있고 세부 페이지 수는 쇼핑몰이다 보니, 페이지 수가 상당합니다.. 마이페이지 안에 메뉴도 큰 틀의 메뉴는 3가지 세부 메뉴는 15정도 됩니다. 입사한 지 얼마 안 됐는데 엄청난 스피드를 요구하는 거 같다는 생각이 들어 커뮤니티에 글을 한 번 올려봅니다. 집이 멀어서 출근시간이 거의 두시간 걸리는데 매일 남들 보다 1시간씩 일찍오고... 어제는 막차 시간 딱 맞춰 탈 수 있는 야근도 했습니다ㅠㅠ 보통 쇼핑몰 디자인은 몇일 안에 빼야하나요?ㅠㅠ