코로나 시국에 여행업계 스타트업 이직 제안이 들어왔는데 어떻게 생각하시나요? 회사 자체는 투자도 현재까진 계속 유치되고 있고, 성장성도 있고, 제공하는 서비스에 대한 비전이 좋아보이는데 이 시국에 이 업계로 이직한다는 것에 대한 두려움..?이 있긴 하네요ㅜㅜ 현재 회사는 완전 반대로 코로나로 수혜를 입은 플랫폼 업계이고 워라밸이나 연봉 조건도 괜찮습니다. 이직에 끌렸던 이유는 그 회사가 제공하는 서비스에 대한 비전과 더 좋은 조건(직책, 연봉), 그 회사 직원들의 능력에 대한 신뢰(그 사이에서 저도 더 많은 걸 배울 수 있을 것 같아서요) 때문이었어요. 다른 분들의 의견을 들어보고 싶습니다ㅜㅜ

일반 기업에서 신사업 업무를 담당하고 있는데 KPI가 업무내용을 잘 반영하지 못하고 단순히 투자를 집행했는지 규모가 얼마나 되는지로 평가받고 있습니다 모 아니면 도 성격인데 다른 회사는 어떻게 KPI를 가져가시는지 조언 부탁 드립니다

TCB라는 제도를 아시나요? 회사의 기술수준을 평가하여, 이를 신용으로 치환하여 대출 등을 제공할때 반영하겠다는 제도입니다. 명목상으로는 각 은행에서 TCB를 통한 프로그램을 제공하고 있긴 한데, 이게 진짜 사업자 입장에서 효용성이 있는지 아니면 그냥 은행의 구색맞추기 식으로(특히 계열사를 통해서) 굴러가는지 궁금하더라구요 혹시 제도 활용해본 분 계신가요? 제도의 효용성이 있을까요

창업을 준비중인 사람입니다. 아직은 모든걸 혼자 하고 있습니다. 시장 조사나 계획서 작성, 특허 출원, 데이터 수집, 사업용 sns 계정 운영 등 대부분은 학습하고 조언을 얻으며 어떻게든 해 나가고 있는데 유일하게 혼자 할 수 없는게 개발인 것 같습니다. 변명같이 보이겠지만 이 쪽 베이스가 전혀 없기도 하고 직장과 병행하는 단계라 도저히 하나하나 익힐 시간이 없습니다. 바로 외주을 맡기자니 돈을 아끼면 퀄리티가 담보될 수 없고 한정된 자금으로 힘들게 만들었는데 시장반응이 예상과 다를 시 소요되는 추가 비용을 당장 감당하기 쉽지 않을 것 같습니다. 그래서 노코드 툴을 활용해 MVP를 내어보고 시장반응을 본 후 외주를 맡기거나 코파운더를 찾고자 합니다. 국내에는 아직 이렇다할 선두주자는 없는 것 같고, 해외를 보니 노코드 툴이 상당히 다양하고 점차 활성화되는 것 같던데 혹시 노코드 툴에 대한 경험이 있으신 분들의 고견을 듣고 싶습니다.

안녕하세요. 일반 사무직으로 일한지는 6년 정도 된 직장인인데요. 구매, 홍보 등등 여러가지 직무에 있기는 했는데 한 분야에 전문성을 쌓은 수준은 아니에요ㅜㅜ 저 같은 사람도 스타트업에 입사가능할까요? 요즘 토스에서 채용한다는 공고보니까 혹하네요.

http://www.thebell.co.kr/free/content/ArticleView.asp?key=202101191300478400104132&svccode=00&page=1&sort=thebell_check_time&fbclid=IwAR0UUPaWq69H-0w1goAgPi4M3mvt8uUeopkPIkEfdzZZ2UQKxoI01dNwJPE 차량이 보안적으로 뚫리면 목숨이 위험해 지니, 유망할 수 밖에 없는 분야입니다. 다만 차량이 잘 보안돼 있어도 차량을 콘트롤하는 기기 대표적으로 스마트폰이 뚫리면 또 안되는 것이고 법인 PC 더더욱 그렇고... 효율적이고 사용편의성이 높고 값싼 솔루션을 제공하는 B2B 보안 업체를 놓고 각자의 경쟁이 치열할 듯 합니다.. 인상깊은 투자 건이어서 메모 남겨봅니다

스타트업 업체들도 나라장터 입찰이나 공공기관 거래 때 신용등급이 필요한 경우가 있으실텐데.. 신용평가 받아보시면 등급 잘 나오시나요? 재무제표상 규모가 작은 부분이나 업력이 짧은 것 때문에 나쁘게 나오는 건 아닌지? 추가적으로 제출하면 도움이 되는 자료가 있는지? 지인분이 물어보시는데, 저도 잘 아는 바가 없어서 도움을 드리지 못하네요. 혹시 경험이나 노하우 있으시면 좀 알려주세요.

제 주변 보니 한 번 스타트업에 들어오면 계속 스타트업에서 커리어를 이어가는 것 같네요 복리후생, 규모 등등 더 좋은 환경의 회사로 옮기는 정도? 그래서 다들 처음 스타트업에 어떤 계기로 왜 들어오게 되셨나요? 참고로 전 중소기업에서 커리어 시작해서 업종을 바꾸가보니 스타트업에 오게 됐습니다 ㅋㅋ

NBT가 IPO를 공식화 했고 원티드가 준비 중이라고 하네요. 이들 기업이 대충 매출 500억 이하 수준일텐데 코스닥 상장 이후 꾼들의 놀이감이 되어서 잡주 전락 + IR에 신경쓰다가 경영소홀...로 이어질까 우려됩니다. 저는 무조건 IPO는 늦추거나, 하는게 맞다고 보는데... 해당 회사 주식 가지고 계신 분이면 더 좋고 아닌 분들이라도....이런 스타트업들의 코스닥 상장에 대해 의견 나눠보고 싶습니다

개인이 3천 정도 벤처에 투자하고 싶은데요, 특정 회사에 투자를 하고 싶다면 어떤 방법을 이용할 수 있을까요?

자료들이 좀 방대한 감이 없진 않지만, 연초에 2021년 경제정책의 방향성을 체크해보고 필요한 인사이트를 얻어가시는 기회가 되시기를 바라며 링크 공유해봅니다.... 관심있는 분야, 본업과 관련있는 분야, 내 회사와 관련있는 분야 중심으로 발췌해서 보시면 좋을듯 합니다. https://www.moef.go.kr/nw/nes/detailNesDtaView.do;jsessionid=-CJWBdXUxlhiY0WIzfZAGPxo.node40?searchBbsId1=MOSFBBS_000000000028&searchNttId1=MOSF_000000000052891&menuNo=4010100

저는 전기차...라고 생각합니다 여러분은 어떠신지...

마케팅을 주력으로 하는 기업과 물류 유통 생산을 주력으로 하는 기업이 코웍을 하고 있는 중 새로운 카테고리에서, 두 회사에서 새로운 브랜드를 기획중입니다. 두 회사의 스타일은 크게 마케팅 / 운영 으로 나뉘고 50:50 투자금 R/S 쉐어로 운영구조는 가져가려 합니다. 제조 공장 임대와 설비가 필요하며, 생산관리 팀장을 메인으로 3-4명 정도 구성 할 예정입니다. 실 비용 투자와 마케팅비용 투자 등 투자대비 수익을 구성하는 것과 각자 운영 할 부분은 운영하되, 이익금대비 R/S로 수익금을 분배하는 것 등 여러 방법이 있다고 하는데, 이런부분 처음이라 조언을 고하고저 합니다. 선배님들 합리적인 운영방식 조언 부탁드리겠습니다.

대표를 제외하고 야근을 얼마나 하시나요? 궁금합니다.

불과 제작년만 해도 이해진 의장은 코빼기도 보이지 않고 한성숙 대표의 경영능력에 대해서는 의심의 눈초리만 많았건만 2년만에 네이버는 한국은 물론 글로벌에서 압도적인 엔터/컨텐츠 플랫폼으로 자라고 있네요. 사업이 아무리 운칠기삼이라지만, 이제는 카카오와 네이버는 사뭇 다르게 보입니다. 일본에서 야후랑 경영통합 후에 보여줄 라인의 기세까지 생각한다면 더더욱 말이죠. 새삼 궁금합니다. 일하는 사람들은 세상 이런 공무원 조직이 없다고 하고 뜯어보면 대단한 기술적 혁신은 없고 에이스 개발자들은 모두 저 회사를 떠남에도 어떻게 일신우일신 하는지 https://platum.kr/archives/156446?fbclid=IwAR10qHCdQJoOnM25NXBzrYfGv2_fGulpk96Ms9V7KhMZhbwtG0L-ttNhmdo