올해1월까지 근무하다가 회사 재정으로 퇴사하였고, 4년만에 찾아옴 쉼이라서 3달 정도 휴식을 가졌습니다. 그런데 재취업이 쉽지 않다가, 10월경에 재취업이 됬습니다. 급여나 조건은 많이 삭감했지만 노는것보다 한푼이라도 버는게 나을듯해서 입사했습니다 그런데 회사 중책 미팅을하면 건설적인 이야기는 없고 감정적인 이야기로 난투만 벌어집니다. 직원들을 또 얼마전 해고 하다보니 인수인계도 제대로 안되있고 하다보니 그냥 자기 업무 아니면 다 손놓은 상태입니다. 10달만에 재취업했는데, 1주일 만에 확신이 섰습니다. 11년 경력중 최악의 회사다… 오래셔서 한푼이 아쉬운데.. 미쳐버릴것 같습니다.. 이직한지 얼마 되지 않았을때 다른길 찾는게 맞는듯한데, 당장 옮길곳도 여의치가 않네요.. 조언 부탁드립니다

안녕하세요. 저는 이제 막 2년 반이 넘어가는 햇병아리 주니어입니다. 저희 회사는 주로 하는 게 공모주 펀드 운용밖에 없어서..+일부 고유 계정 투자는 하고 있긴 한데.. 좀 적기도 하고 그래서 너무 직무가 한정적으로 국한될지 걱정이 되서 요즘 이직을 생각하고 있습니다. 그런데 친구 회사에서 선배 한 분이 ac에 액셀러레이터로 이직했다는걸 전해 듣고 그런 직무로도 이직을 할 수 있구나 느꼈는데요.. 회사 안에서만 일을 하는 것이 아닌 다양한 일을 할 수 있을 것 같아서 관심이 가서 여쭤봅니다. 그런데 제 주변에는 ac관련 분들이 전무하고, 친구도 그 선배하고는 친하지 않아서 네트워크가 없어 물어볼 곳이 없어.. 글로 여쭤보게 되었네요. 하우스마다 다르겠지만 평균적으로 액셀러레이터의 처우나 추후 심사역으로의 발전 가능성은 얼마나 될지 궁금합니다..! 또한 연봉이나 성과급, 근무 환경(잦은 야근의 여부) 등 뭐든 알려주시면 감사하겠습니다..!

안녕하십니까 선배님들 제가 평소 즐겨 찾던 FCB 오픈톡방이 있는데, 며칠 전에 갑자기 톡방이 사라졌습니다... 혹시 어떤 일이 있었는지 근황 공유받으신 선배님들 있으신지요? 감사합니다 :D

온/오프라인 참여해보신 분 후기 좀 알려주세요ㅠ 어떠한 인력들이 오는지랑 과정 및 네트워크 후기 좀여..

2년전 부터 재고 없는 와인 수입사를 만들고자 여러 고민과 아이디어 끝에 와인 커뮤니티 플랫폼을 만들기로 했습니다. 많은 의견 주세요^^

안녕하세요. 현재 바이오 의료기기 제조업체 운영하고 있습니다. 창업하고 코로나등등 우여곡절 끝에 영끌까지 해서 23년 12월 미국 FDA 등록 과 일본특허 2개 미국특허 2개 국내특허 4개 받았습니다. 올해는 FDA 베이스로 중동 부터 수출을 시작하고 있습니다. 이제 규모의 경쟁으로 들어가야 해서 시설 투자와 인력 보충 목적으로 상반기 투자 유치를 했는데 이상한 중간 브로커만 연결되고 터무니 없는 중간 수수료와 대표이사 구주 반을 달라는 등 이리저리 끌려다니다... 정신차리고 보니 정작 일을 못하고 있어 7월달 부터 투자 유치 홀딩했습니다. 직원에게는 일과시간 외에는 일을 시키지 못해서 3개월째 새벽에 나와서 일하고 있는데 바이어들은 계속컨텍이 오는데 시설과 인력부족 등으로 생산성은 한계가 있고 이상태로 계속하다가는 시간은 흘러가고 바이어와 때를 놓칠 것 같아 심장이 터집니다. 요즘 VC등 투자자는 어떻게 매칭하면 되나요? 여러분들의 고견 부탁드립니다. 감사합니다.

혹시 핸드폰에서 파편화된 정보를 한 곳에 저장하는 게 어렵다고 느끼는 사람 있으실까요? 그게 얼마나 불편한지, 어떤 대안을 취하고 있는지 궁금합니다

너무 힘드네요 진짜

상위권대학 제외 중경외사 이하 수도권4년제 기준 어느정도가 적절할까요? 회사는 초기기업이라 돈이많지않습니다..

이제는 신생 pe는 돈을 안준다는군요.. 지금 40대 pe 근무자 분들..... 어떻게 미래 설계중이신가요...ㅠ

입사하고 보니 팀장이 타이틀은 있는데 실제로 팀을 이끌어본 경험이 없고 팀원들이 다들 질려서 근속이 짧고 결국은 일년안에 다 나가서 퇴사율 백프로.. 이런 속사정 까지는 모르고 들어왔는데 덕분에 제 커리어만 꼬인 것 같아 스트레스 받네요.. 일단은 버티다가 기회 찾아서 나가는것 밖에 방법이 없는것 같지만…

사무실 이전을 계획하고 있습니다. 개발자, 마케터 등 다양한 인력 채용을 해야 하는데 일단 현재는 개발자를 최우선으로 보고 있습니다. 강남과 공덕 두군데가 후보지인데요. 개발자 채용에 있어 차이가 크다면 강남으로 가고 엄청 큰 차이가 아니라면 공덕을 갔으면 합니다. 채용 진행해보신 분들이나 개발자분들께서 의견 좀 주실 수 있으실까요.

소프트웨어 개발회사 초창기인데 monday를 사용할지 jira를 사용할지 고민중입니다. 개발만 생각하면 jira가 좋을것 같은데 어렵기도 하고 다른 경영이나 마케팅 부서등에서 활용하기에는 monday가 나은 것 같더라고요. 혹시 본인 회사에서는 어떤 툴 사용하시는지, 추천 정도나.. 알려주실수 있으실까요.

회사로 복귀하나요? 가능할지도 잘 모르겠네요...대기업에서 시작해서 스타트업쪽에서 업무 경력이 있는 상태에서 엑셀러레이터로 근무하다가 창업을 한 케이스인데, 주변에 비슷한 경우가 있으시거나 조언해주실수 있으시면 감사하겠습니다. 막막하네요..

궁금합니다.